【芒小妹职场：表面混得好，实质真心交往的没几个，都是有三种性格的人】
俗话说，在家靠家人，在外靠朋友。我们立足于社会，身边总会有各种各样的朋友。对于我们有益的朋友，正直而敢于批评指正我们，善良而又讲诚信，有学识有胆识。而那些损友则谄媚逢迎，表面上花言巧语“深得人心”，交往却完全不走心。
损友看似风光，但真正交心的朋友没几个，一般都是这三种性格的人。
1、专门欺负熟人的人。
有些人总爱以熟卖熟，专门欺负自己身边的熟人，占熟人便宜。这种行为是把自己的无耻建立在别人对自己的信任之上，因为你的朋友信任你，才会听信你的话，才会上了你的当受骗。但只要你的朋友识穿了你，那么就友尽了。这种人初识时你认为他是一个不拘小节的好人，自然而然建立起来信任感，但到最后却会对他们这种手段感到寒心，最终离去。
2、不愿付出的人。
朋友之间本就该互相帮忙，谁还没有遇到困难的时候？但有一些人却嘴皮子上称“友”，暗地里却盘算着如何从朋友身上索取，非但如此，接受了别人的帮助之后，却不愿意为别人付出。别人也不是傻子，朋友之间以真心相交，而你这种只索取而不付出的性格，朋友久而久之也会离你远去。
3、刻薄尖酸的人。
同是朋友，却总喜欢吐槽抱怨，总觉得朋友就是拿来倾诉和帮自己开解的，在朋友面前不顾及感受，传播各种各样的负能量。这样的人慢慢的大家就会敬而远之，因为这种潜移默化的负能量让身边的人感受到了压抑和不悦。
一个人混得再好，如果是这三种性格，那么很难有真心交往的朋友。
#职场[超话]# #职场# #职场有话说# #职场攻略# #职场技巧# #职场干货# #干货# #情感语录# #人生感悟# #成长选修课# #涨知识#
俗话说，在家靠家人，在外靠朋友。我们立足于社会，身边总会有各种各样的朋友。对于我们有益的朋友，正直而敢于批评指正我们，善良而又讲诚信，有学识有胆识。而那些损友则谄媚逢迎，表面上花言巧语“深得人心”，交往却完全不走心。
损友看似风光，但真正交心的朋友没几个，一般都是这三种性格的人。
1、专门欺负熟人的人。
有些人总爱以熟卖熟，专门欺负自己身边的熟人，占熟人便宜。这种行为是把自己的无耻建立在别人对自己的信任之上，因为你的朋友信任你，才会听信你的话，才会上了你的当受骗。但只要你的朋友识穿了你，那么就友尽了。这种人初识时你认为他是一个不拘小节的好人，自然而然建立起来信任感，但到最后却会对他们这种手段感到寒心，最终离去。
2、不愿付出的人。
朋友之间本就该互相帮忙，谁还没有遇到困难的时候？但有一些人却嘴皮子上称“友”，暗地里却盘算着如何从朋友身上索取，非但如此，接受了别人的帮助之后，却不愿意为别人付出。别人也不是傻子，朋友之间以真心相交，而你这种只索取而不付出的性格，朋友久而久之也会离你远去。
3、刻薄尖酸的人。
同是朋友，却总喜欢吐槽抱怨，总觉得朋友就是拿来倾诉和帮自己开解的，在朋友面前不顾及感受，传播各种各样的负能量。这样的人慢慢的大家就会敬而远之，因为这种潜移默化的负能量让身边的人感受到了压抑和不悦。
一个人混得再好，如果是这三种性格，那么很难有真心交往的朋友。
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【芒小妹职场：想要开心工作，放得下4样东西才行，看看你做得到吗？】
人的一辈子时间是有限的，想要让自己在开心快乐中度过，还是在各种各样的闹心中度过，都是看自己的心态决定的。特别是有些人在职场上工作不顺，还要把气带回家，无法释怀，这样只会让自己更加苦恼。要想开心工作，其实也不难，放得下这4样东西，可以在职场上愉快地工作，就看你能不能做到了。
1、放下面子。
无论是在工作中，还是在生活中，我们总会很在意面子问题，总觉得无论做什么，都要有面子，否则会被人嘲笑，被人在背后指指点点。其实，这只是自己太在意别人的看法，真正在职场上，在生活中，又有谁会整天关注你，那么有空去在乎你有没有面子呢？当我们工作的时候，放下面子，只按照自己认为合适的方法来，不要被面子这种东西绑架，工作起来会更加没有束缚感，也就会更快乐。
2、放下压力。
工作想要开心，那么就一定要给自己卸负担。当我们在工作中压力太大时，往往非常压抑，看不到曙光，找不到快乐的来源，急于把所有事情处理完。而如果自己可以换种心态来想想，工作这么多，压力这么大，如果我们用沉重的心情来背负，只会让自己更加压抑，我们何尝不把压力转换成动力，让自己能在这样高压的工作中有一丝安慰呢？既然工作这么多，那我们试着把压力放下，会让自己更加好过。
3、放下功利。
在职场上，谁都希望自己可以平步青云，获得功名。我们常常为能不能升职加薪，能不能得到权位等等功利因素所困扰。当我们烦恼没有机会的时候，为了追求名利想尽办法的时候，何尝不放下它，当我们自身修养到一定程度的时候，机会自然就会来了。
4、放下仇恨。
职场上和同事之间的矛盾多多少少都会存在，如果我们内心记仇，总是记着这些恩怨，那我们只会庸人自扰，让自己背负着仇恨，心态极度不平衡。
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1、放下面子。
无论是在工作中，还是在生活中，我们总会很在意面子问题，总觉得无论做什么，都要有面子，否则会被人嘲笑，被人在背后指指点点。其实，这只是自己太在意别人的看法，真正在职场上，在生活中，又有谁会整天关注你，那么有空去在乎你有没有面子呢？当我们工作的时候，放下面子，只按照自己认为合适的方法来，不要被面子这种东西绑架，工作起来会更加没有束缚感，也就会更快乐。
2、放下压力。
工作想要开心，那么就一定要给自己卸负担。当我们在工作中压力太大时，往往非常压抑，看不到曙光，找不到快乐的来源，急于把所有事情处理完。而如果自己可以换种心态来想想，工作这么多，压力这么大，如果我们用沉重的心情来背负，只会让自己更加压抑，我们何尝不把压力转换成动力，让自己能在这样高压的工作中有一丝安慰呢？既然工作这么多，那我们试着把压力放下，会让自己更加好过。
3、放下功利。
在职场上，谁都希望自己可以平步青云，获得功名。我们常常为能不能升职加薪，能不能得到权位等等功利因素所困扰。当我们烦恼没有机会的时候，为了追求名利想尽办法的时候，何尝不放下它，当我们自身修养到一定程度的时候，机会自然就会来了。
4、放下仇恨。
职场上和同事之间的矛盾多多少少都会存在，如果我们内心记仇，总是记着这些恩怨，那我们只会庸人自扰，让自己背负着仇恨，心态极度不平衡。
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老A《单位生存教科书》比前两本书的尺度都9 老A《单位生存教科书》比前两本书的尺度都要大一些，内容干货程度更烈、更上头。关于这本小册子，概况如下：
1.全文近10万字，83章！每一章都是一个没人告诉你的单位技能点！
2.全文近210页，比《职场晋升指南》厚一些，比《回忆录》薄一些。
3.《单位生存教科书》部分章节教了一些比较实用的整治单位小人、坏人的方法，切忌不要用来对付好人。
4.若你先前买过晋升指南或回忆录，觉得受益匪浅，《单位生存教科书》对你的点醒作用或许更大。
5.《单位生存教科书》的内容，与晋升指南和回忆录，没有任何重复内容。
6.你在单位对领导、对同事、对副业、对挂职借调、对场面话、对工作方式方法的疑惑，大概率在此书都能找到答案。
7.晋升指南和回忆录，大部分篇幅是教你如何老实、本分、守正，而这部《单位生存教科书》更多内容是教你出奇、出击！9.9[红包]欧大2022.10.25新文章《为什么股票在跌房价在涨》+牛魔王新文章：《高新行业的爆破条件》39[红包]欧神VIP付费社群问答精华
〈2022年7-10月下半年版〉
●互联网号称是浩瀚无垠，但其实“真材干货”很少。真正有价值的东西，从来都不会免费得到。
●随库VIP付费，年费10499元。问答，每条价值上千。更具体和指导性！一问一答，尽显人生智慧。[强][强]
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