《永和大王创始人陈觉中：厨师儿子的创业传奇故事_餐饮查官网》无论是在商场还是高铁站，还是城市街头，总能看见永和大王的身影，想必大家不想知道都是难的。虽然大家知道永和大王这个品牌，但是是不是没有可了解过创始人背后的创业故事呢?他，是一个厨师的儿子，所以想子承父业也干餐饮;但父亲https://t.cn/A6K0A7Jk
“你母亲怀孕了！”2007年，四川一位90岁老太摔了一跤，被子女送到医院，却没想到医生在给老人检查完身体后发现她居然怀孕了！
这到底是怎么回事呢？
老人名叫黄义均，虽然已经90岁高龄了，但她的身子骨一直很硬朗。
每天不仅能够自己生火做饭，偶尔还能做一些简单的农活。
虽然儿孙满堂，孩子们都不想让她做这些琐事，但那个年代过来的人总是闲不住。
这天，黄老像往常一样吃完饭准备到地里摘一些黄瓜玉米备着晚上吃。
然而，当她刚走出院门没多远就不小心摔了一跤。
大家都知道，老年人最怕的就是突然摔跤，不仅容易磕碰坏那本就脆弱的骨骼，更令人担心的是很有可能引发中风或者脑梗。
因此，当黄老太太摔倒后，家人第一时间就将她送到了医院。
经过医生的一系列检查后，医生告诉黄老太太的儿子罗炳文老人家没有摔伤，一切正常。
听到医生的话后，罗炳文焦急的心总算放下了。
然而，医生紧接着的一句话，却让他无论如何都无法相信。
医生说：“你母亲身体很健康，但是有一个情况需要告知你，那就是她怀孕了。”
“什么？怀孕了？90岁的老人家怎么可能怀有身孕呢？”罗炳文不敢相信自己听到的话。
医生也明白他的意思，直接当着他的面给他看了刚刚做的医学影像检查结果。
只见上面清晰地显示着一个完整的胎儿在母亲的肚子里。
面对铁一般的事实，罗炳文也不得不相信了。
但是，他心中还是无法想象，90多岁的人怎么可能怀上孩子呢？
正常情况下，女性在50岁前后便自然绝经，停止排卵，也就意味着不可能再怀孕。
九旬老太太怀孕，这简直荒诞不羁。
后来，在罗炳文的要求下，医生给黄老太太做了更进一步的检查。
这次的检查发现，老人家的肚子里确实有一个已经成形的胎儿，只不过他早就没有生命迹象了，而且胎儿的骨骼也已经钙化，在母亲体内与母亲融为了一体。
对此，大家都十分好奇，这个孩子到底怀了多久？他（她）到底又是谁？
带着疑问，罗炳文找到了母亲询问。
面对着满屋子的儿孙，黄义均（黄老太太）也没有继续隐瞒，道出了当年的往事。
这一晃就是60年了，当初，大儿子罗炳文五岁那年，她再一次有了身孕。
这本来是一件让所有人感到高兴的事情，然而就在怀胎到9个月的时候却出了意外。
这天，她正在家里干活，突然感觉肚子疼，她知道这可能要生了，于是赶紧叫来了丈夫就往乡里的卫生所赶去。
但是由于当时黄义均的家住得比较偏僻，路途遥远不说，这一路上全是山路非常不好走。
等他们赶到卫生所的时候，黄义均已经疼得晕了过去。
经过医生的检查后发现，此时的孩子已经没有了生命迹象，需要立刻手术将孩子取出。
然而，就在这个时候，黄义均醒了过来，当她得知孩子没了的时候，悲痛欲绝。
紧接着她听说要做手术时立刻就拒绝了医生的提议。
因为手术的费用是120元，这对于黄义均的家庭来说就是个天文数字，他们没有能力去做这个手术。
无论医生如何劝说，黄义均就是不听，她坚持就现在这样的状态回家。
最终，大家拗不过她，就让她在卫生所里休息了几天，丈夫就带她回了家。
原本大家都以为黄义均这肚子里有一个孩子肯定会影响她的健康。
谁承想，过了一段时间，黄义均不仅没有任何不良反应，身体素质反而比从前好了很多。
精神状态明显不一样了。
后来，过了很久黄义均才知道，可能是因为自己吸收了孩子身体的营养所致。
与此同时，还有另外一个现实的问题摆在了黄义均面前，那就是由于孩子常年在她体内导致她的肚子还是像怀孕一样鼓鼓的。
为此她就一直穿着宽松的衣服，就这样，60年一晃而逝。
直到90岁这年，她意外摔倒后，家里的子女们才真正知晓了她当年的往事。
对此，医生表示这可真是一个医学奇迹了，他们也不得不感叹。
最终，经过几位专家级的医生一致讨论认为，现阶段老人家的身体已经经不起一次大的手术了，目前就让她以这样的状态继续正常生活就可以。
最终，黄义均和家人回到了家，继续过着他们平淡而幸福的日子，或许糊里糊涂的生活才能更开心长寿吧。
这到底是怎么回事呢？
老人名叫黄义均，虽然已经90岁高龄了，但她的身子骨一直很硬朗。
每天不仅能够自己生火做饭，偶尔还能做一些简单的农活。
虽然儿孙满堂，孩子们都不想让她做这些琐事，但那个年代过来的人总是闲不住。
这天，黄老像往常一样吃完饭准备到地里摘一些黄瓜玉米备着晚上吃。
然而，当她刚走出院门没多远就不小心摔了一跤。
大家都知道，老年人最怕的就是突然摔跤，不仅容易磕碰坏那本就脆弱的骨骼，更令人担心的是很有可能引发中风或者脑梗。
因此，当黄老太太摔倒后，家人第一时间就将她送到了医院。
经过医生的一系列检查后，医生告诉黄老太太的儿子罗炳文老人家没有摔伤，一切正常。
听到医生的话后，罗炳文焦急的心总算放下了。
然而，医生紧接着的一句话，却让他无论如何都无法相信。
医生说：“你母亲身体很健康，但是有一个情况需要告知你，那就是她怀孕了。”
“什么？怀孕了？90岁的老人家怎么可能怀有身孕呢？”罗炳文不敢相信自己听到的话。
医生也明白他的意思，直接当着他的面给他看了刚刚做的医学影像检查结果。
只见上面清晰地显示着一个完整的胎儿在母亲的肚子里。
面对铁一般的事实，罗炳文也不得不相信了。
但是，他心中还是无法想象，90多岁的人怎么可能怀上孩子呢？
正常情况下，女性在50岁前后便自然绝经，停止排卵，也就意味着不可能再怀孕。
九旬老太太怀孕，这简直荒诞不羁。
后来，在罗炳文的要求下，医生给黄老太太做了更进一步的检查。
这次的检查发现，老人家的肚子里确实有一个已经成形的胎儿，只不过他早就没有生命迹象了，而且胎儿的骨骼也已经钙化，在母亲体内与母亲融为了一体。
对此，大家都十分好奇，这个孩子到底怀了多久？他（她）到底又是谁？
带着疑问，罗炳文找到了母亲询问。
面对着满屋子的儿孙，黄义均（黄老太太）也没有继续隐瞒，道出了当年的往事。
这一晃就是60年了，当初，大儿子罗炳文五岁那年，她再一次有了身孕。
这本来是一件让所有人感到高兴的事情，然而就在怀胎到9个月的时候却出了意外。
这天，她正在家里干活，突然感觉肚子疼，她知道这可能要生了，于是赶紧叫来了丈夫就往乡里的卫生所赶去。
但是由于当时黄义均的家住得比较偏僻，路途遥远不说，这一路上全是山路非常不好走。
等他们赶到卫生所的时候，黄义均已经疼得晕了过去。
经过医生的检查后发现，此时的孩子已经没有了生命迹象，需要立刻手术将孩子取出。
然而，就在这个时候，黄义均醒了过来，当她得知孩子没了的时候，悲痛欲绝。
紧接着她听说要做手术时立刻就拒绝了医生的提议。
因为手术的费用是120元，这对于黄义均的家庭来说就是个天文数字，他们没有能力去做这个手术。
无论医生如何劝说，黄义均就是不听，她坚持就现在这样的状态回家。
最终，大家拗不过她，就让她在卫生所里休息了几天，丈夫就带她回了家。
原本大家都以为黄义均这肚子里有一个孩子肯定会影响她的健康。
谁承想，过了一段时间，黄义均不仅没有任何不良反应，身体素质反而比从前好了很多。
精神状态明显不一样了。
后来，过了很久黄义均才知道，可能是因为自己吸收了孩子身体的营养所致。
与此同时，还有另外一个现实的问题摆在了黄义均面前，那就是由于孩子常年在她体内导致她的肚子还是像怀孕一样鼓鼓的。
为此她就一直穿着宽松的衣服，就这样，60年一晃而逝。
直到90岁这年，她意外摔倒后，家里的子女们才真正知晓了她当年的往事。
对此，医生表示这可真是一个医学奇迹了，他们也不得不感叹。
最终，经过几位专家级的医生一致讨论认为，现阶段老人家的身体已经经不起一次大的手术了，目前就让她以这样的状态继续正常生活就可以。
最终，黄义均和家人回到了家，继续过着他们平淡而幸福的日子，或许糊里糊涂的生活才能更开心长寿吧。
#前女友与前领导的四个共同点#【“前女友”与“前领导”的四个共同点】
共同点一：没有你，还有别的人
几年前有一部叫《前任3》的爱情片，有一段对话很有意思：女人问男人：“你们男人总爱说一句话，我这么拼命工作，不就是为了我们的未来吗？我就问你一个问题：没有我，你就不奋斗了吗？”结果男人回答：“没你不还有别人吗？一个男人总会为了一个女人而去奋斗，不是吗？”看电影前的下午，我安慰一位没有加成工资的下属说：“这回虽然公司没有批准，但我相信，凭你的能力，一定能让公司看到你的价值。”结果，电影里的女友成为“前任女友”，我从领导变成了“前任领导”。
这个“残酷的真相”可以放到职场或者官场上：你从现任领导，变成前任领导，不是你做得不够好，而是因为你已经不值得他为你而奋斗了。作为普通员工，大部分人并不关心公司战略，只是从微观的层面上感到自己做事不再痛快，工作上的成就感越来越少，职责已多年未变，根本不知道自己是否还有能力接受更多挑战……很多时候，你并没有做错什么，下属也没有做错什么，只是你们彼此不再需要而已，这跟感情中的“没有你还有别人”一个道理。这就是“前任恋人”和“前任领导”的第一个共同之处：不管有多少海誓山盟，不管有多少忠诚信任，人们更在乎的还是自己的生活如何向前看。
共同点二：喜欢纠结
“前任女友”和“前任领导”的第二个共同点：容易纠结。就算是分手了很多年，所有前任的消息还是会让你的心，微微“砰”那么一下。就算你删掉了微信微博QQ手机通讯录，可你们不是还有共同的朋友同事亲戚吗？朋友圈里，看到前任的心态往往纠结的是，怕过得不好，又怕过得太好。其实吧，人家过得不好，你也帮不上忙，人家过得好，更不是你的功劳。你的纠结，就是既放不开那些年你付出的感情，又想证明分手的决定是正确的。当然，同样是纠结，两者的差别还是蛮大的：好的前任恋人只会悄悄留在你心上，而好的前任领导通常都写在履历最显眼的位置。当然，最纠结的可能是那种傻傻分不清的“双重前任”：
共同点三：去魅化
这就是前任恋人与前任领导的第三个共同点：经历“去魅化”。分手的过程是这样的：当晚：明明要走了，却拖着个箱子在客厅里磨磨蹭蹭，最后还落下不少东西没带；第一天：出去high了一个晚上，却更空虚了；第一周：以为对方会先联系自己，却杳无音信，知道这次恐怕要变成真的了；第一个月：想给对方发微信，写完之后又都删了，没意思；第三个月：身边有了新的人，却在不停地寻找前任的影子；第六个月：街上偶遇，原来两人都单着，可是，谁不想再傻一次了……很多分手，一开始双方都以为和前几次一样，“分不了的”，“就像喝了一杯冰凉的水，然后用很长很长的时间，一颗一颗流成热泪“。
前任领导就不一样了，无论之前你是拍马屁为主、埋头加班为主、还是只会混个脸熟，离职后的主要任务只有一件事：吐槽。离职当晚：你在朋友圈里看到领导拍的办公桌上的鱼缸，下意识地评论了一句：“太遗憾了，以后再也看不到了”，立刻后悔了，真是天生手贱；第一周：一个忘了踢掉你的工作群里，旧同事在狂拍领导马屁，你在人声最鼎沸的时候，冷笑着公然退了群，想想前任此刻的表情，心情异常痛快；第一个月：和一群离职的旧同事吃饭，最好的下酒菜就是交换前任领导那点糗事；第三个月：行业展会上偶遇前任，想打个招呼，又不知道说什么，忽然发现他身边跟着的马仔好熟悉，“他好像一条狗唉”，你想起了《大话西游》里的台词；第六个月：你又在朋友圈里看到领导拍的办公桌上的鱼缸，犹豫了半天，你还是默默地点了个赞，“就当他是个老朋友啊……”
热恋会让恋人们感觉良好，权力会让领导们感觉良好，以为是自身的魅力所至。只有成为“前任”之后，真相才会渐渐显露出来。前任恋人就是一个“感情去魅”的过程，前任领导就是一个“权力去魅”的过程。只不过，权力是单向的、利益的，比较直接了当；感情是双向的、感性的，双方都看不清真相，竟然把“分手”当成情感绑架，把自己当“人质”，殊不知，你不在这个位置，你自然就“去魅化”了。
共同点四：前任栽树，后任乘凉
两种前任的第四个共同点：前任栽树，后任乘凉。分手后的人们总是要面临一个纠结：到底要再找一个像前任的，还是完全反着来的？无论这个问题的答案是什么，新恋情都成了前任的替代品。姑娘们，不存在天生会疼女人的男人，也没有不劳而获的幸福。前任栽树，后任乘凉，到底是后任的幸运还是不幸呢？如果装傻，自然是幸运，要是较真，那就是不幸了。
前任领导同样会改变一个人。当你终于变成当初你讨厌的人，不管你承不承认，这就是前任领导留给你的礼物。所有对前任的怀念，其本质都是对一去不复返的那个时代的怀念，甚至还夹杂着一些对现任的不满。也正因为如此，每一个领导都希望做到，既要沿着前任开辟的总体方向，又要不动声色的淡化前任的影响力。所以聪明的下属一定会明白，领导就是一个，不存在什么前任现任，就像一位酒店行业专家讲酒店客房清洁工作的真谛：让新客人找不到前一位客人的痕迹，让客人觉得自己就是这间房间古往今来唯一的客人。https://t.cn/A6KN5XxD （作者：人神共奋）
共同点一：没有你，还有别的人
几年前有一部叫《前任3》的爱情片，有一段对话很有意思：女人问男人：“你们男人总爱说一句话，我这么拼命工作，不就是为了我们的未来吗？我就问你一个问题：没有我，你就不奋斗了吗？”结果男人回答：“没你不还有别人吗？一个男人总会为了一个女人而去奋斗，不是吗？”看电影前的下午，我安慰一位没有加成工资的下属说：“这回虽然公司没有批准，但我相信，凭你的能力，一定能让公司看到你的价值。”结果，电影里的女友成为“前任女友”，我从领导变成了“前任领导”。
这个“残酷的真相”可以放到职场或者官场上：你从现任领导，变成前任领导，不是你做得不够好，而是因为你已经不值得他为你而奋斗了。作为普通员工，大部分人并不关心公司战略，只是从微观的层面上感到自己做事不再痛快，工作上的成就感越来越少，职责已多年未变，根本不知道自己是否还有能力接受更多挑战……很多时候，你并没有做错什么，下属也没有做错什么，只是你们彼此不再需要而已，这跟感情中的“没有你还有别人”一个道理。这就是“前任恋人”和“前任领导”的第一个共同之处：不管有多少海誓山盟，不管有多少忠诚信任，人们更在乎的还是自己的生活如何向前看。
共同点二：喜欢纠结
“前任女友”和“前任领导”的第二个共同点：容易纠结。就算是分手了很多年，所有前任的消息还是会让你的心，微微“砰”那么一下。就算你删掉了微信微博QQ手机通讯录，可你们不是还有共同的朋友同事亲戚吗？朋友圈里，看到前任的心态往往纠结的是，怕过得不好，又怕过得太好。其实吧，人家过得不好，你也帮不上忙，人家过得好，更不是你的功劳。你的纠结，就是既放不开那些年你付出的感情，又想证明分手的决定是正确的。当然，同样是纠结，两者的差别还是蛮大的：好的前任恋人只会悄悄留在你心上，而好的前任领导通常都写在履历最显眼的位置。当然，最纠结的可能是那种傻傻分不清的“双重前任”：
共同点三：去魅化
这就是前任恋人与前任领导的第三个共同点：经历“去魅化”。分手的过程是这样的：当晚：明明要走了，却拖着个箱子在客厅里磨磨蹭蹭，最后还落下不少东西没带；第一天：出去high了一个晚上，却更空虚了；第一周：以为对方会先联系自己，却杳无音信，知道这次恐怕要变成真的了；第一个月：想给对方发微信，写完之后又都删了，没意思；第三个月：身边有了新的人，却在不停地寻找前任的影子；第六个月：街上偶遇，原来两人都单着，可是，谁不想再傻一次了……很多分手，一开始双方都以为和前几次一样，“分不了的”，“就像喝了一杯冰凉的水，然后用很长很长的时间，一颗一颗流成热泪“。
前任领导就不一样了，无论之前你是拍马屁为主、埋头加班为主、还是只会混个脸熟，离职后的主要任务只有一件事：吐槽。离职当晚：你在朋友圈里看到领导拍的办公桌上的鱼缸，下意识地评论了一句：“太遗憾了，以后再也看不到了”，立刻后悔了，真是天生手贱；第一周：一个忘了踢掉你的工作群里，旧同事在狂拍领导马屁，你在人声最鼎沸的时候，冷笑着公然退了群，想想前任此刻的表情，心情异常痛快；第一个月：和一群离职的旧同事吃饭，最好的下酒菜就是交换前任领导那点糗事；第三个月：行业展会上偶遇前任，想打个招呼，又不知道说什么，忽然发现他身边跟着的马仔好熟悉，“他好像一条狗唉”，你想起了《大话西游》里的台词；第六个月：你又在朋友圈里看到领导拍的办公桌上的鱼缸，犹豫了半天，你还是默默地点了个赞，“就当他是个老朋友啊……”
热恋会让恋人们感觉良好，权力会让领导们感觉良好，以为是自身的魅力所至。只有成为“前任”之后，真相才会渐渐显露出来。前任恋人就是一个“感情去魅”的过程，前任领导就是一个“权力去魅”的过程。只不过，权力是单向的、利益的，比较直接了当；感情是双向的、感性的，双方都看不清真相，竟然把“分手”当成情感绑架，把自己当“人质”，殊不知，你不在这个位置，你自然就“去魅化”了。
共同点四：前任栽树，后任乘凉
两种前任的第四个共同点：前任栽树，后任乘凉。分手后的人们总是要面临一个纠结：到底要再找一个像前任的，还是完全反着来的？无论这个问题的答案是什么，新恋情都成了前任的替代品。姑娘们，不存在天生会疼女人的男人，也没有不劳而获的幸福。前任栽树，后任乘凉，到底是后任的幸运还是不幸呢？如果装傻，自然是幸运，要是较真，那就是不幸了。
前任领导同样会改变一个人。当你终于变成当初你讨厌的人，不管你承不承认，这就是前任领导留给你的礼物。所有对前任的怀念，其本质都是对一去不复返的那个时代的怀念，甚至还夹杂着一些对现任的不满。也正因为如此，每一个领导都希望做到，既要沿着前任开辟的总体方向，又要不动声色的淡化前任的影响力。所以聪明的下属一定会明白，领导就是一个，不存在什么前任现任，就像一位酒店行业专家讲酒店客房清洁工作的真谛：让新客人找不到前一位客人的痕迹，让客人觉得自己就是这间房间古往今来唯一的客人。https://t.cn/A6KN5XxD （作者：人神共奋）
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