职场速写

一、职场的江湖，比乾隆爷的江南还要有趣（2）

有了儒家设计的不平等文化和伦理基础，职场江湖的精英们，变着花样玩起了不平等的职场伦理游戏。既然跪拜已经是传统的有效表达，职场“拿来”岂不是天经地义？只是跪拜的方式，还可以在职场最大限度地玩出新意，远远超越五体投地的物理意义。

上级在哪我跟哪，上级干啥我无底线创造条件，像跟屁虫、应声虫、屎壳郎一样定位自己的功能，几十年坚持不懈。他们在公开场合无视自己的形象，私下里配合蝇营狗苟、男盗女娼的勾当，最后的目标，是急迫希望有一天自己能取而代之。他们深通蛰伏和韬光养晦之道，懂得低头和能屈能伸谋略，最后的上位，几乎是一种必然。这是职场较高级别的宫斗模式：谋跪，只是把跪拜当作一种变通的谋略。

见面低眉笑，脸庞和额头上，都因此刻印着职场“笑脸纹“，也就是那种被人笑话的“奴才纹”，和刺配犯林冲额头上刺印的字，是一类的东西。脸上有这种奴才纹的人，其在公司的状况，就算是八十万禁军教头，却守不住老婆的闺房。直到有一天，因疫情不得不戴上口罩，才第一次体会到，不用强加笑容的职场，是多么轻松愉快！这是又一种职场宫斗模式：脸跪，逼急了可以上梁山的那种下跪。 https://t.cn/A6532xrn

国际足联在搞什么搞？

新近出炉的国际足联年度最佳，“热”则热矣，但也很“闹”，国际足联仿佛变身小顽童，鬼马操作一个接一个，令人目不暇接。
男足，最佳门将进不了最佳阵容。女足就更离谱了，最佳球员落选最佳阵容。还有最佳女足教练，欧冠冠军教头输给欧冠亚军教头，且欧冠冠军教头还完成了“三冠王”伟业，也不知是哪儿就硬是入不了国际足联的法眼？
其实此次的男足最佳球员评选也存争议，只是还属于正常争议范畴：莱万胜在进球，梅西负责美感。
我觉得，莱万与梅西的火拼，就好像现实生活中的效率与理想之争。
国际足联最近这两年“公平心”泛滥，前面的评选即是铁证：能多一个人上榜就多一个。对待男足最佳球员的评选也是如此。
梅西与C罗，两人十几年来几乎把国际足坛的各项“年度最佳”整成了“二人转”，也让不少人因此萌生了“给别人也沾沾光”的“公平心”。况且梅罗这两年的确年事渐高，各种奖项还可着劲儿地让他俩拿，也显得咱足坛青黄不接不是，所以就要刻意营造一个“人事有代谢，往来成古今”的景象。
我也觉得莱万非常优秀，但是你不得不承认，这类球星会层出不穷，“走了他一个，自有后来人”，例如姆巴佩，例如哈兰德，等等。而梅罗不同，他们一旦退役，谁来“接班”？一望无“际”。他们是几十年一遇的奇才，且行且珍惜吧。
我觉得我似乎看出了国际足联的纠结，它有点像那个纠结于如何切蛋糕的胖子——
一个胖子点了一块蛋糕，服务员问他切成8块还是4块，他想了想说：“切成4块吧，我正在减肥。”
这几天，网上充斥着对国际足联的质疑。我也觉得很怪，只是怪得我还能够理解，就像那“旧得很好看”的背包——“人既受制于物理定律，又有自由意志，这是个悖论，但也许这就是现实”。

回顾：解读神舟十号太空授课中的实验-2
#太空授课##王亚平会再次太空授课#
实验二：太空单摆实验
平时物理课上最常见的实验装置单摆，也出现在了这次太空授课中。T形支架上，用细绳拴着一颗明黄色的小钢球。王亚平把小球轻轻拉升到一定位置放手，小球并没有出现地面上常见的往复摆动，而是停在了半空中。之后，王亚平又用手指沿切线方向轻推小球，奇妙的现象出现了，小球开始绕着T形支架的轴心做圆周运动。在地面对比实验中，小球因重力作用下坠，在细绳的拉动下，会做起简谐运动。再给它一个比较大的外力，使小球获得一个较大的初速度，它也会开始圆周运动。但同时，在重力作用下，小球不停地改变运动状态，所以不能像在太空中那样不停地转圈，会很快地停了下来。而在太空失重条件下，将单摆拉开一个角度，由于没有重力的作用，小球不会像在地面一样发生往复摆动。而给小球一个初速度，失去了重力的小球不是摆动，而是沿切线方向圆周运动。这个实验告诉我们，由于太空环境的特殊性，很多地面上司空见惯的现象在太空却不会发生，比如我们常见的摆钟在太空中就不能使用。（航天员女教头黄伟芬）