#黄金原油-叶生# 温馨时刻

叶生实战团队从最初5位分析师，一步一步成长到现如今的20多位分析师，是我们共同努力的结果。每一位分析师都经过了公司严格的审核，并且全部由叶生本人亲自招募的。每一个人的岗位和工作安排也是我本人亲自监督的。叶生清楚的记得有两位的生日是这个月，下月也有三位分析师要过生日。叶生也是代表公司聊表一下心意傍晚让助理出去买了生日蛋糕回来一起庆贺一下！

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资料显示，这个俄罗斯数学天才2000年左右加入华为，华为开出了200万美元的年薪，因为他不愿意远走他乡，华为还专门在莫斯科建立了研究所。
除了3G以外，在后来4G到5G的变革中，一名土耳其科学家的贡献也功不可没。任正非在接受采访时就曾提到，华为在5G领域的成就，和土耳其科学家埃达尔·阿勒坎2008年发布的一篇数学论文息息相关，该论文发表了主要用于5G通信编码的极化码技术方案。
这篇论文发布后，华为内部的科学家很快意识到，其中的技术可以用于5G编码，于是与阿勒坎取得了联系进行合作，在这项技术的基础上申请了一批专利，并且以极化码为基础封锁了一批专利。资料显示，目前华为是全球5G必要专利第一大来源企业。
但是这类顶尖人才，很多时候都是难以被企业留住的，华为已经是国内在顶尖人才的培养和留存方面走在前列的企业。和稚晖君一样深耕人工智能领域的行业大牛陆奇，于2017年加入百度，全面负责百度的技术、产品、销售和市场运营，仅一年多后，陆奇就卸任了百度总裁和首席运营官，并于2019年7月不再担任百度公司副董事长。
实际上，最近几年以技术出身，并在中国科技互联网产业爬到顶端的顶尖人才屈指可数，新一代的中国互联网领军人物，美团王兴、字节跳动张一鸣、拼多多黄铮，都是创业后才真正崭露头角。
另一方面，大公司对于顶尖研发人才的耐心也在减少，俄罗斯天才少年加入华为后，很多年一直在玩电脑，现在这样的故事越来越少。最近两年，随着华为应对制裁的压力变大，企业整体收入规模也在收缩，“活下去”成为华为最主要的目标，难以落地的技术投入可能因此减少。
就在不久前，腾讯创始人马化腾内部讲话，其中就提到，留给某些业务的时间不多了，长期难以盈利的项目可能被砍掉，现在腾讯“全村的希望”都在视频号，很多业务都失去了创新的能力。
这其实也反映出，科技行业的创新环境已经完全不同，过去那些高投入、短期内无回报的项目，现在都难以继续维持下去。现如今，大多数大公司都在降本增效，稚晖君所青睐的机器人项目，如果无法在短期内盈利和大规模落地，内部给予的支持或许也较有限。20221228周三

上大学的时候，胡歌和袁弘在一个寝室，俩人斜对床住着。有一次，水房的洗衣机坏了，袁弘正愁没法洗衣服呢，胡歌说：我周末刚好要回家，你有啥要洗的都拿给我吧！

袁弘是武汉仔，没学过表演，刚入校的时候，一张嘴说台词，普通话就是浓浓的热干面味。

胡歌就不一样了，他是上海本地人，从小又是主持，又是上台表演的。

俩人第一次见面，袁弘看到奇装异服的胡歌，都惊呆了！胡歌看到袁弘的第一眼则惊为天人：这人太帅了吧！

后来毕业了，他们只要有机会就在一起合作，演了不少好作品。

现如今，两个大帅哥都已人到中年，他们依然还是最好的朋友。

甚至有时候，袁弘的老婆张歆艺都吃醋了：老胡和我，你选谁！[笑cry]