#昆水动态##一组时光胶片致敬我们的2022# 【昆水 我们走过的2022】
日月其迈，岁律更新。
不知不觉中，2022年已进入尾声，
历史将要翻开新的一页，
我们即将迎来新的一年。
回首2022年，我们有突破，也有发展；
有积淀，也有成长，
一项项工程建设、
一次次供水抢修、
一个个热线电话……
工作及生活中的一场场大考，
你我参与其中、命运与共，
我们用镜头捕捉变化，用数字记录发展，
将“玩转昆水&活色生香”的一年时光牢牢保存。
这一年，蓄水及水质稳中向好
昆水集团以“算清水账、供蓄并重，优化调度”为原则，进一步发挥两项应急工程功能，依托“七库一江”联合调度优势，加强与水利管理部门沟通协调。截至12月30日，城市供水水源七库蓄水合计4.09亿立方米，同比增加15.21%，其中：云龙水库、松华坝水库、清水海水库合计蓄水3.87亿立方米，同比增加18.35%。通过多水源联合科学调度，满足了城市生产生活用水需求，确保了二十大、南博会等重要节点和节假日期间城市供水安全、稳定。同时多措并举加强水源地水质保护及设施维护，水库、输水管线主要设备设施完好率达100%，供水管线安全零事故，供水保障率达100%。通过各类措施确保原水水质稳定，云龙水库、清水海水库原水水质均达到III类水标准，多数时间为II类。每日对原水、出厂水进行日常指标抽样检测，每月进行常规指标全分析检测，出厂水合格率100%；对主城和新区管网水质监测点每月全覆盖监测，管网水质综合合格率达99.75%以上。
这一年，民生实事持续推进
昆水集团以大力推进供水重点工程建设，服务民生为抓手扎实开展“当好排头兵”大讨论大竞赛活动。今年来，昆水集团全力推进重点工程建设，滇中引水配套工程—昆明主城东南片区输水净配水项目（八水厂改扩建工程）总体形象进度完成近70%。圆满完成两批共12亿元地方政府专项债资金支付。其他重点项目按计划有序推进。继续实施新旧管网建设及改造项目，管网总长累计达5943公里（含输配水管道），新增DN100以上管道342公里，完成管网更新约32.02公里；进一步优化片区供水布局，及时解决解决老旧小区低压缺水问题，切实把民生关切落到实处。
这一年，营商环境不断优化
2022年，昆水集团不断提升服务质量水平，优化营商环境。持续开展获得用水“五减”改革，即减环节、减时间、减材料、减费用、减跑腿；实现“三零”服务，即零跑腿、零材料、零费用，打造“指尖水务”更高效优质的服务体验；实行用水报装“客户经理”制；攻坚工建平台使用、并联审批及水电气联办三项难题。昆水集团一网通办平台累计关注用户96.68万人，增长24.56%；业务办理35171件。用户主动评价1783人次，主动评价满意度91.70%。平台延伸服务试点上线以来完成漏水检测业务140单，表后涉水设施维修、维护115单，共计接单255单。热线接电656104个；政府交办件处理及时率100%；客服热线转办件处理及时率99.85%；回访满意率99.35%。派出维修工单37664件，维修抢修及时率98.79%。已投入使用分区维修点12个，严格按照 “30分钟服务圈”承诺时限实施抢修并持续完善和增加服务区域范围。昆水集团着力全方位科学有效提升用户获得用水获得感、幸福感。
这一年，保民生守好城市供水“生命线”
今年以来，昆明城市疫情形势不断反复，对城市供水和售水也带来了极大影响，昆水集团克服生产经营困难，从大局出发，严格按照中央、省、市及相关管理单位的要求，以保稳定、保民生为首要任务，制定了城市供水运行保障和疫情防控应急双预案，有力有效做好应对处置工作。提前做好水库、水厂以及各处供水设施、设备的必需备品备件以及生产物料和净水药剂的采购储备工作，做好供水生产重点场所的防疫抗疫物资储备，为疫情防控提供坚实后盾。同时强化重点区域、一线岗位、服务窗口和抢修人员的轮班值守，全力保障水库原水、自来水生产、应急抢修、客户服务等民生保障的关键环节运行正常。着力做好市级行政中心、重点供水保障单位、定点医院、留观酒店等区域的供水保障工作。严格审批计划性停水，避免相关场馆、重点区域供水受到影响。
同时，积极响应国家政策号召，积极履行大型国有企业社会责任，切实帮助服务业小微企业、个体工商户、特困人群及低保对象纾困解难，狠抓落实经营性房屋租赁减免政策以及欠费不停供政策。2022年集团公司共减免租户52户，实际减免房租金额378.20万元。今年来，已享受“欠费不停水”的小微企业和个体工商户共33868个，缓缴水费1158万元，减免欠费违约金646.31万元；享受水费减免优惠政策的特困人群及低保对象共4576户，累计减免水费61.2万元。
凡是过往，皆为序章；辞旧迎新，奋斗不止。2022年即将落下帷幕，昆水集团将聚力供水，踔厉奋发，全力保障昆明城市供水安全、优质、稳定。我们将一如既往践行绿色发展理念，保护水源地、合理规划调度；我们将全力提升服务水平和质量，做好民生保障；我们将全方位构建智慧水务，走高质量发展之路；我们将持续优化营商环境，当好获得用水排头兵；我们将全力以赴，为昆明建设区域性国际中心城市做出贡献！
日月其迈，岁律更新。
不知不觉中，2022年已进入尾声，
历史将要翻开新的一页，
我们即将迎来新的一年。
回首2022年，我们有突破，也有发展；
有积淀，也有成长，
一项项工程建设、
一次次供水抢修、
一个个热线电话……
工作及生活中的一场场大考，
你我参与其中、命运与共，
我们用镜头捕捉变化，用数字记录发展，
将“玩转昆水&活色生香”的一年时光牢牢保存。
这一年，蓄水及水质稳中向好
昆水集团以“算清水账、供蓄并重，优化调度”为原则，进一步发挥两项应急工程功能，依托“七库一江”联合调度优势，加强与水利管理部门沟通协调。截至12月30日，城市供水水源七库蓄水合计4.09亿立方米，同比增加15.21%，其中：云龙水库、松华坝水库、清水海水库合计蓄水3.87亿立方米，同比增加18.35%。通过多水源联合科学调度，满足了城市生产生活用水需求，确保了二十大、南博会等重要节点和节假日期间城市供水安全、稳定。同时多措并举加强水源地水质保护及设施维护，水库、输水管线主要设备设施完好率达100%，供水管线安全零事故，供水保障率达100%。通过各类措施确保原水水质稳定，云龙水库、清水海水库原水水质均达到III类水标准，多数时间为II类。每日对原水、出厂水进行日常指标抽样检测，每月进行常规指标全分析检测，出厂水合格率100%；对主城和新区管网水质监测点每月全覆盖监测，管网水质综合合格率达99.75%以上。
这一年，民生实事持续推进
昆水集团以大力推进供水重点工程建设，服务民生为抓手扎实开展“当好排头兵”大讨论大竞赛活动。今年来，昆水集团全力推进重点工程建设，滇中引水配套工程—昆明主城东南片区输水净配水项目（八水厂改扩建工程）总体形象进度完成近70%。圆满完成两批共12亿元地方政府专项债资金支付。其他重点项目按计划有序推进。继续实施新旧管网建设及改造项目，管网总长累计达5943公里（含输配水管道），新增DN100以上管道342公里，完成管网更新约32.02公里；进一步优化片区供水布局，及时解决解决老旧小区低压缺水问题，切实把民生关切落到实处。
这一年，营商环境不断优化
2022年，昆水集团不断提升服务质量水平，优化营商环境。持续开展获得用水“五减”改革，即减环节、减时间、减材料、减费用、减跑腿；实现“三零”服务，即零跑腿、零材料、零费用，打造“指尖水务”更高效优质的服务体验；实行用水报装“客户经理”制；攻坚工建平台使用、并联审批及水电气联办三项难题。昆水集团一网通办平台累计关注用户96.68万人，增长24.56%；业务办理35171件。用户主动评价1783人次，主动评价满意度91.70%。平台延伸服务试点上线以来完成漏水检测业务140单，表后涉水设施维修、维护115单，共计接单255单。热线接电656104个；政府交办件处理及时率100%；客服热线转办件处理及时率99.85%；回访满意率99.35%。派出维修工单37664件，维修抢修及时率98.79%。已投入使用分区维修点12个，严格按照 “30分钟服务圈”承诺时限实施抢修并持续完善和增加服务区域范围。昆水集团着力全方位科学有效提升用户获得用水获得感、幸福感。
这一年，保民生守好城市供水“生命线”
今年以来，昆明城市疫情形势不断反复，对城市供水和售水也带来了极大影响，昆水集团克服生产经营困难，从大局出发，严格按照中央、省、市及相关管理单位的要求，以保稳定、保民生为首要任务，制定了城市供水运行保障和疫情防控应急双预案，有力有效做好应对处置工作。提前做好水库、水厂以及各处供水设施、设备的必需备品备件以及生产物料和净水药剂的采购储备工作，做好供水生产重点场所的防疫抗疫物资储备，为疫情防控提供坚实后盾。同时强化重点区域、一线岗位、服务窗口和抢修人员的轮班值守，全力保障水库原水、自来水生产、应急抢修、客户服务等民生保障的关键环节运行正常。着力做好市级行政中心、重点供水保障单位、定点医院、留观酒店等区域的供水保障工作。严格审批计划性停水，避免相关场馆、重点区域供水受到影响。
同时，积极响应国家政策号召，积极履行大型国有企业社会责任，切实帮助服务业小微企业、个体工商户、特困人群及低保对象纾困解难，狠抓落实经营性房屋租赁减免政策以及欠费不停供政策。2022年集团公司共减免租户52户，实际减免房租金额378.20万元。今年来，已享受“欠费不停水”的小微企业和个体工商户共33868个，缓缴水费1158万元，减免欠费违约金646.31万元；享受水费减免优惠政策的特困人群及低保对象共4576户，累计减免水费61.2万元。
凡是过往，皆为序章；辞旧迎新，奋斗不止。2022年即将落下帷幕，昆水集团将聚力供水，踔厉奋发，全力保障昆明城市供水安全、优质、稳定。我们将一如既往践行绿色发展理念，保护水源地、合理规划调度；我们将全力提升服务水平和质量，做好民生保障；我们将全方位构建智慧水务，走高质量发展之路；我们将持续优化营商环境，当好获得用水排头兵；我们将全力以赴，为昆明建设区域性国际中心城市做出贡献！
【新年獻詞｜你好，新香港！】
2022的香港，無法重啟，更無法忘記。
這一年，第五波，宅過家，白衣英雄執過甲；
這一年，專家至，方艙起，中央援港暖香江；
這一年，掃安心，驗針卡，口罩春秋與冬夏；
這一年，東鐵綫，忙過海，將藍隧道始通車；
這一年，選特首，慶回歸，新班大展新氣象；
這一年，故宮展，紅館騷，人间煙火撫凡心；
這一年，七欖賽，渡海泳，峰会論壇陸續來；
這一年，二十大，新征程，「一國兩制」續新篇；
這一年，零加三，再加零，復常通關心願成。
時代潮湧，歲月囂張；日月交光，時刻守望。
大疫三年，香江逾萬生命失色，人心的溫度，由病毒做了一次次測量；醫護救死扶傷，市民齊心抗疫，山海倍感榮光；
封關三年，我們最牛的底氣，就是即便山河難越，仍有人隔着萬水千山牽掛着你；多少歲月，我們都願等候，我們不會放棄。
盼望着，春天來了，通關的腳步近了！關口忙起來了，人多起來了，市面的經濟紅火起來了！
二月湖水清，家家春鳥鳴。一對對情侶、一個個跨境家庭隔着深圳河的鐵絲網揮手相望的日子結束了；
林花掃更落，徑草踏還生。尖沙咀遊人如織，茶餐廳人聲鼎沸，手信舖、珠寶店人頭攢動；
港色熏三徑，風光動四鄰。紫荊花旁，獅山腳下，燈飾光芒，繽紛兩岸，香港千秋百歲！
明天，一個新年即將到來，一個新的時代也即將到來。
明天，風華正茂！一個國際創科中心的藍圖，引領香港實現新願景；
明天，以民為天！一本施政報告實施見效，解決房屋困局不再畫地為牢；
明天，宏圖大展！一張香江「施工圖」催人奮進，融入國家發展破浪開局；
明天，大幕開啟！一場爭奪人才的決戰正在衝鋒，各方佳客將幸會香江。
明天，香港再迎春天！
新一年，不管是運籌帷幄的先生還是鮮衣怒馬的少年，作為香港歷史的參與者，站在風雲變幻的時代節點，每一個人都攜光而來，帶着能量迎向明天。
這一次，我們要把整個春天，都揉進每一縷溫暖的陽光，摩拳擦掌，好好呼吸；這一次，我們要讓全新的香港積聚所有的力量，迸發出的熱度要融合所有的光芒；這一次，我們要追趕更好的自己，讓這個時代都記住香港。
如果說2022年的關鍵詞是「苦和樂」，那麼2023年的關鍵詞就是「拚和贏」。展望2023，無需重啟，只用期待。
遊遍萬水千山，香港始終我天堂。
新年好！新香港！
點新聞編輯部
2022年12月31日
https://t.cn/A6KrgWOH
#2023# #好运2023# #我为2023集美好# #2023年是个什么年#
2022的香港，無法重啟，更無法忘記。
這一年，第五波，宅過家，白衣英雄執過甲；
這一年，專家至，方艙起，中央援港暖香江；
這一年，掃安心，驗針卡，口罩春秋與冬夏；
這一年，東鐵綫，忙過海，將藍隧道始通車；
這一年，選特首，慶回歸，新班大展新氣象；
這一年，故宮展，紅館騷，人间煙火撫凡心；
這一年，七欖賽，渡海泳，峰会論壇陸續來；
這一年，二十大，新征程，「一國兩制」續新篇；
這一年，零加三，再加零，復常通關心願成。
時代潮湧，歲月囂張；日月交光，時刻守望。
大疫三年，香江逾萬生命失色，人心的溫度，由病毒做了一次次測量；醫護救死扶傷，市民齊心抗疫，山海倍感榮光；
封關三年，我們最牛的底氣，就是即便山河難越，仍有人隔着萬水千山牽掛着你；多少歲月，我們都願等候，我們不會放棄。
盼望着，春天來了，通關的腳步近了！關口忙起來了，人多起來了，市面的經濟紅火起來了！
二月湖水清，家家春鳥鳴。一對對情侶、一個個跨境家庭隔着深圳河的鐵絲網揮手相望的日子結束了；
林花掃更落，徑草踏還生。尖沙咀遊人如織，茶餐廳人聲鼎沸，手信舖、珠寶店人頭攢動；
港色熏三徑，風光動四鄰。紫荊花旁，獅山腳下，燈飾光芒，繽紛兩岸，香港千秋百歲！
明天，一個新年即將到來，一個新的時代也即將到來。
明天，風華正茂！一個國際創科中心的藍圖，引領香港實現新願景；
明天，以民為天！一本施政報告實施見效，解決房屋困局不再畫地為牢；
明天，宏圖大展！一張香江「施工圖」催人奮進，融入國家發展破浪開局；
明天，大幕開啟！一場爭奪人才的決戰正在衝鋒，各方佳客將幸會香江。
明天，香港再迎春天！
新一年，不管是運籌帷幄的先生還是鮮衣怒馬的少年，作為香港歷史的參與者，站在風雲變幻的時代節點，每一個人都攜光而來，帶着能量迎向明天。
這一次，我們要把整個春天，都揉進每一縷溫暖的陽光，摩拳擦掌，好好呼吸；這一次，我們要讓全新的香港積聚所有的力量，迸發出的熱度要融合所有的光芒；這一次，我們要追趕更好的自己，讓這個時代都記住香港。
如果說2022年的關鍵詞是「苦和樂」，那麼2023年的關鍵詞就是「拚和贏」。展望2023，無需重啟，只用期待。
遊遍萬水千山，香港始終我天堂。
新年好！新香港！
點新聞編輯部
2022年12月31日
https://t.cn/A6KrgWOH
#2023# #好运2023# #我为2023集美好# #2023年是个什么年#
营商环境看高新第六期
水美则鱼肥，土沃则稻香。优质的营商环境也像阳光雨露一般，对企业经营和经济发展起着重要作用。近年来，西安高新区聚焦审批事项最少、收费标准最低、办事效率最高、服务水平最好的“四最”营商环境目标，不断做实改革、做优服务，努力打造“全省最优、全国一流”的营商环境示范标杆。
为全面展示西安高新区优化营商环境工作成效，提升区域品牌度和影响力，西安高新区陆续推出《营商环境看高新》系列报道，集中展示高新区在招商引资、项目建设、政务服务等领域的好经验、好做法，为全市提升营商环境品质、推动经济高质量发展贡献高新力量和样板。
厚植“第一资源”打造“高新磁场”
以高素质人才引领驱动高质量发展
人才是第一资源。近年来，为推动高质量发展迈出更大步伐，西安高新区深入贯彻中央、省、市人才工作会议精神，坚持在政策创新、平台建设、服务保障等方面精准发力，全力打造人才集聚“高新磁场”，以高素质人才引领驱动高质量发展。目前，全区累计聚集国家和省、市级人才480余名，从业人员突破80万名，为区域高质量发展奠定了坚实的人才基础。
深化顶层设计
激活人才引擎“新动能”
“没想到西安高新区这些年发展的这么好，特别是电子信息、生物医药、智能制造、新能源汽车等产业方面，不但和沿海地区有了一比高下的实力，也让我们这些在外漂泊的年轻人有了回乡就业的机会。”日前，西安高新区举办的一场线上人才招聘会上，不少前来参加应聘的年轻人了解了高新区的发展情况后，对返乡就业充满了期待，也对未来更加充满信心。
近年来，西安高新区正以“四个高新”为抓手，推动世界领先科技园区建设。对于快速发展中的西安高新区而言，创新是第一动力，人才则是第一资源。因此，如何以高质量人才工作服务保障区域高质量发展，成为西安高新区发展过程中的一道必答题。
据了解，在陕西全域建设秦创原的大背景下，西安高新区围绕区内重点产业布局，先后出台《西安高新区打造人才管理改革试验区行动方案（2020-2022年）》《高新区秦创原人才发展战略》，面向全球实施“百万人才计划”，大力支持重点产业企业，分层次、分领域引进硬科技创新人才，构筑塔基更实、塔身更厚、塔尖更高的“人才金字塔”。
针对顶尖人才、领军人才、青年人才等不同群体需求，西安高新区先后出台了《“新丝路”人才创新创业若干措施》《打造“硬科技创新人才”最优发展生态支持政策》《吸引优秀人才促进秦创原建设和重点产业发展若干政策》等系列人才政策，并每年列支1亿元专项资金，全方位、多维度激发人才创新创业活力。
对于紧缺、急需人才，西安高新区坚持精准引才。抢抓人才回流机遇，依托首批国家级海外高层次人才创新创业基地，成立海外引智联盟，授牌西部首批海外人才工作站，精准搭建海外引才平台。发布百万年薪求贤令、海外招才榜单、博士后招才榜单等紧缺人才目录，进一步明晰靶向引才路径。尤其是统筹疫情防控和经济发展，在全省率先启动系列高校引才活动，完成工程系列初、中、高级职称评工作，举办疫情以来首场常态化线下招聘会，全力打造"24小时不打烊云人才市场"。今年以来，已累计举办了“重点企业紧缺人才引进进校园”“访企拓岗开新局”等招才引智活动140场。
据统计，目前西安高新区已累计聚集国家和省、市级人才480余名，从业人员突破80万名。其中，本科以上人才约30万名，硕博人才约7万名，海外人才超7000名，智力密集度居国家级高新区前列。
强化载体建设
搭建干事创业“大舞台”
“当时我们决定走出象牙塔，真正投身于创新创业的大潮中，首选地址便是高新区，高新区是西安创新创业氛围最浓厚的地区之一，让我们感受最深的，是高新区对科技企业的梯度培育政策，他们能推动创新链、资金链、人才链的深度融合、相互促进，让企业仿佛拥有了创业引路人一般。我们看中满满的诚意，但更看重广阔的发展舞台。”见微科技相关负责人介绍说。
才以业聚，业以才兴。近年来，西安高新区真金白银吸引人才，更是倾尽一切为人才搭建更为广阔的舞台，帮助人才实现更大的发展。为此，西安高新区不断创新体制机制，夯实平台载体，搭建起了聚才用才的“大舞台”，让广大人才在西安高新区得以大显身手、大有作为。
一方面是做强科研平台。去年以来，西安高新区全面启动了丝路科学城、丝路软件城两大高能级产业片区建设，加快打造秦创原集成电路产业加速器等校地融合平台，稳步布局地基授时系统、阿秒光源等高能级创新平台。仅2022年以来，实施秦创原重点项目180余个，总投资达900亿元；转化科技成果86项，获批秦创原建设专项资金3100余万元。
另一方面是做实孵化平台。围绕战略性新兴产业，创新推广“一院一所一校”模式，依托西部首个国家级科技创业服务中心—西安创业园，不断完善“苗圃+孵化器+加速器+产业园区”全生命周期孵化体系。目前，高新区共有双创载体183家，其中国家级孵化器和众创空间37家，累计在孵企业超过1.3万家。
此外，西安高新区还全力做优交流平台。高标准建成西安人才综合服务港，实现人才科创展示、高端人才服务、人才培训交流等功能一体化集成。常态化承办全球硬科技大会、海归创业大赛、全国双创周等品牌活动，集中展示硬科技领域最新成果。截至目前，全区集聚各类创新平台181个、院士博士后工作站160家、新型研发机构240家。
优化服务保障
构筑人才发展“生态圈”
为确保人才“引得来、留得住、用得好”，西安高新区还全力从保障人才住房、解决子女就学等方面入手，为人才安心留下解决后顾之忧。
据了解，近年来，西安高新区强化集成服务，高标准建成西安人才综合服务港，建立人才服务“五个一”机制，设计开发“高新人才”小程序，融入住房、教育、金融等功能版块，逐步实现政策咨询、项目申报、职称评审、子女教育、住房安居等服务“一站式”线上办理，构建起优质高效的人才服务体系。
特别是在提升人才生活服务方面，西安高新区通过开展人才住房试点，启动建设1万套人才公寓；设立“青年人才驿站”，为市外本科及以上求职人才提供短期租住服务。与国际医学中心共建高层次人才健康服务基地，人才家庭每年可享受3000元体检和2万元健康补助。同时，根据新冠病毒感染者用药目录，采购一批对症药品，向区内332名市、区高层次人才发放“高层次人才健康包”，切实保障高层次人才生命健康。今年以来，保障各类人才子女就学460余人，为人才发放住房补贴560余万元，争取市级“西安青年人才就业奖”补贴1434万元。
此外，西安高新区还强化金融服务。建成西安科创基金园，发挥金融机构聚集优势，为人才提供专业化、个性化金融服务。瞄准“卡脖子”技术难题，通过联合设立人才基金、给予融资配套奖励、推行“人才贷”等金融产品，多维度加大初创期人才项目扶持。
一项项改革环环相扣，一项项举措持续发力，人才“红利”持续释放，人才引擎正在为西安高新区高质量发展注入澎湃动能。下一步，高新区将全面贯彻落实党的二十大精神，抢抓硬科技创新示范区、新一轮西部大开发等战略机遇，加快完善人才发展生态体系，全方位打造区域人才聚集高地，奋力谱写新时代高质量发展新篇章。
（高新融媒记者 杨皓 通讯员 鲁维）
水美则鱼肥，土沃则稻香。优质的营商环境也像阳光雨露一般，对企业经营和经济发展起着重要作用。近年来，西安高新区聚焦审批事项最少、收费标准最低、办事效率最高、服务水平最好的“四最”营商环境目标，不断做实改革、做优服务，努力打造“全省最优、全国一流”的营商环境示范标杆。
为全面展示西安高新区优化营商环境工作成效，提升区域品牌度和影响力，西安高新区陆续推出《营商环境看高新》系列报道，集中展示高新区在招商引资、项目建设、政务服务等领域的好经验、好做法，为全市提升营商环境品质、推动经济高质量发展贡献高新力量和样板。
厚植“第一资源”打造“高新磁场”
以高素质人才引领驱动高质量发展
人才是第一资源。近年来，为推动高质量发展迈出更大步伐，西安高新区深入贯彻中央、省、市人才工作会议精神，坚持在政策创新、平台建设、服务保障等方面精准发力，全力打造人才集聚“高新磁场”，以高素质人才引领驱动高质量发展。目前，全区累计聚集国家和省、市级人才480余名，从业人员突破80万名，为区域高质量发展奠定了坚实的人才基础。
深化顶层设计
激活人才引擎“新动能”
“没想到西安高新区这些年发展的这么好，特别是电子信息、生物医药、智能制造、新能源汽车等产业方面，不但和沿海地区有了一比高下的实力，也让我们这些在外漂泊的年轻人有了回乡就业的机会。”日前，西安高新区举办的一场线上人才招聘会上，不少前来参加应聘的年轻人了解了高新区的发展情况后，对返乡就业充满了期待，也对未来更加充满信心。
近年来，西安高新区正以“四个高新”为抓手，推动世界领先科技园区建设。对于快速发展中的西安高新区而言，创新是第一动力，人才则是第一资源。因此，如何以高质量人才工作服务保障区域高质量发展，成为西安高新区发展过程中的一道必答题。
据了解，在陕西全域建设秦创原的大背景下，西安高新区围绕区内重点产业布局，先后出台《西安高新区打造人才管理改革试验区行动方案（2020-2022年）》《高新区秦创原人才发展战略》，面向全球实施“百万人才计划”，大力支持重点产业企业，分层次、分领域引进硬科技创新人才，构筑塔基更实、塔身更厚、塔尖更高的“人才金字塔”。
针对顶尖人才、领军人才、青年人才等不同群体需求，西安高新区先后出台了《“新丝路”人才创新创业若干措施》《打造“硬科技创新人才”最优发展生态支持政策》《吸引优秀人才促进秦创原建设和重点产业发展若干政策》等系列人才政策，并每年列支1亿元专项资金，全方位、多维度激发人才创新创业活力。
对于紧缺、急需人才，西安高新区坚持精准引才。抢抓人才回流机遇，依托首批国家级海外高层次人才创新创业基地，成立海外引智联盟，授牌西部首批海外人才工作站，精准搭建海外引才平台。发布百万年薪求贤令、海外招才榜单、博士后招才榜单等紧缺人才目录，进一步明晰靶向引才路径。尤其是统筹疫情防控和经济发展，在全省率先启动系列高校引才活动，完成工程系列初、中、高级职称评工作，举办疫情以来首场常态化线下招聘会，全力打造"24小时不打烊云人才市场"。今年以来，已累计举办了“重点企业紧缺人才引进进校园”“访企拓岗开新局”等招才引智活动140场。
据统计，目前西安高新区已累计聚集国家和省、市级人才480余名，从业人员突破80万名。其中，本科以上人才约30万名，硕博人才约7万名，海外人才超7000名，智力密集度居国家级高新区前列。
强化载体建设
搭建干事创业“大舞台”
“当时我们决定走出象牙塔，真正投身于创新创业的大潮中，首选地址便是高新区，高新区是西安创新创业氛围最浓厚的地区之一，让我们感受最深的，是高新区对科技企业的梯度培育政策，他们能推动创新链、资金链、人才链的深度融合、相互促进，让企业仿佛拥有了创业引路人一般。我们看中满满的诚意，但更看重广阔的发展舞台。”见微科技相关负责人介绍说。
才以业聚，业以才兴。近年来，西安高新区真金白银吸引人才，更是倾尽一切为人才搭建更为广阔的舞台，帮助人才实现更大的发展。为此，西安高新区不断创新体制机制，夯实平台载体，搭建起了聚才用才的“大舞台”，让广大人才在西安高新区得以大显身手、大有作为。
一方面是做强科研平台。去年以来，西安高新区全面启动了丝路科学城、丝路软件城两大高能级产业片区建设，加快打造秦创原集成电路产业加速器等校地融合平台，稳步布局地基授时系统、阿秒光源等高能级创新平台。仅2022年以来，实施秦创原重点项目180余个，总投资达900亿元；转化科技成果86项，获批秦创原建设专项资金3100余万元。
另一方面是做实孵化平台。围绕战略性新兴产业，创新推广“一院一所一校”模式，依托西部首个国家级科技创业服务中心—西安创业园，不断完善“苗圃+孵化器+加速器+产业园区”全生命周期孵化体系。目前，高新区共有双创载体183家，其中国家级孵化器和众创空间37家，累计在孵企业超过1.3万家。
此外，西安高新区还全力做优交流平台。高标准建成西安人才综合服务港，实现人才科创展示、高端人才服务、人才培训交流等功能一体化集成。常态化承办全球硬科技大会、海归创业大赛、全国双创周等品牌活动，集中展示硬科技领域最新成果。截至目前，全区集聚各类创新平台181个、院士博士后工作站160家、新型研发机构240家。
优化服务保障
构筑人才发展“生态圈”
为确保人才“引得来、留得住、用得好”，西安高新区还全力从保障人才住房、解决子女就学等方面入手，为人才安心留下解决后顾之忧。
据了解，近年来，西安高新区强化集成服务，高标准建成西安人才综合服务港，建立人才服务“五个一”机制，设计开发“高新人才”小程序，融入住房、教育、金融等功能版块，逐步实现政策咨询、项目申报、职称评审、子女教育、住房安居等服务“一站式”线上办理，构建起优质高效的人才服务体系。
特别是在提升人才生活服务方面，西安高新区通过开展人才住房试点，启动建设1万套人才公寓；设立“青年人才驿站”，为市外本科及以上求职人才提供短期租住服务。与国际医学中心共建高层次人才健康服务基地，人才家庭每年可享受3000元体检和2万元健康补助。同时，根据新冠病毒感染者用药目录，采购一批对症药品，向区内332名市、区高层次人才发放“高层次人才健康包”，切实保障高层次人才生命健康。今年以来，保障各类人才子女就学460余人，为人才发放住房补贴560余万元，争取市级“西安青年人才就业奖”补贴1434万元。
此外，西安高新区还强化金融服务。建成西安科创基金园，发挥金融机构聚集优势，为人才提供专业化、个性化金融服务。瞄准“卡脖子”技术难题，通过联合设立人才基金、给予融资配套奖励、推行“人才贷”等金融产品，多维度加大初创期人才项目扶持。
一项项改革环环相扣，一项项举措持续发力，人才“红利”持续释放，人才引擎正在为西安高新区高质量发展注入澎湃动能。下一步，高新区将全面贯彻落实党的二十大精神，抢抓硬科技创新示范区、新一轮西部大开发等战略机遇，加快完善人才发展生态体系，全方位打造区域人才聚集高地，奋力谱写新时代高质量发展新篇章。
（高新融媒记者 杨皓 通讯员 鲁维）
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