【佛山招聘】好消息,月均7-10K,贷后内勤纯客服岗<平安正式编制>五险、公积金,各种优厚福利入职即享~面试通知!公司地址:
佛山魁奇路A口
JOIN US !!!
请有意者投简历到邮箱:470653236@qq.com;
联系人:李小姐
联系电话:13074272874
平安普惠信息服务有限公司佛山分公司
广东客服管理中心
世界500强排名第21位
平安普惠金融业务集群是中国平安保险(集团)有限公司旗下成员,专注于服务小微型企业和个人的消费金融需求。在中国个人消费贷款领域,平安普惠以创新的科技和卓越的客户体验助力中国实体经济发展。
未来,平安普惠将在平安3.0时代的背景下,致力于打造全球值得信赖的、客户首选的贷款服务提供商。
每天缴税3亿,每天净利润3亿,各位,这是什么概念?
招聘职位:
贷后部内勤客服岗
正式平安集团编制,网红下午茶
【岗位职责】
不是销售岗,内勤客服岗位正式编制,优质的客户服务,客户分类管理,咨诉处理,维护品牌形象
【招聘条件】
1、30周岁内,男女均可。
2、本科学历(优秀者可放宽至大专),有才有徳。
3、能言善辩,勤劳上进。
【薪资待遇】
待遇:税后7-19K
底薪:每半年调升底薪机会,第一次加800底薪,第二次加900,逐渐递增。
绩效:底薪1-5倍(2300-14500)
五险:试用期开始买六险,社保购买基数是3500
公积金:试用期积金买的比例是10%(每个月700),比一般单位高,一般单位一般三四千的基数。
综合福利保障险:家的关怀,除提供国家、地方规定的年假、婚假、产假、看护假、丧假等外,养老、医疗、工伤、失业等社会保险,意外伤害、意外医疗、交通意外、重大疾病、住院津贴等商业保险
企业年金:不是什么企业都有,入司年龄满1年后开始购买。
旅游:反正半年至少一次,带薪激励旅游
体检:一年一次高标准
节日福利:所有法定节假日有过节费、传统节日有过节礼品、降暑费、生日购物卡,下午茶,团建等福利。
带薪年假:我有8天,你呢?
培训:培训讲师遍布全国
上班时间:6+1
企业年金?利润分红?先找好平台
晋升广,发展大
新职场大量扩编,晋升速度快,入职最佳机会
金融界的黄埔军校,终生受用的最具价值的专业培训
晋升发展
✩每年2次的晋升加薪机会
✩可晋升同岗位管理层,也可公司内部转岗
入司新员工1-6月,稳定薪资6000-8000元
入在职半年的员工月薪稳定8000-10000及以上
这是非常保守的数据哈,真实的只会更高!
基本薪资+绩效奖金+提成
上线首月90%员工收入在6000元以上
Ps:部门均薪10500元+福利
每季度都有晋升加薪机会,80%员工可涨薪
佛山魁奇路A口
JOIN US !!!
请有意者投简历到邮箱:470653236@qq.com;
联系人:李小姐
联系电话:13074272874
平安普惠信息服务有限公司佛山分公司
广东客服管理中心
世界500强排名第21位
平安普惠金融业务集群是中国平安保险(集团)有限公司旗下成员,专注于服务小微型企业和个人的消费金融需求。在中国个人消费贷款领域,平安普惠以创新的科技和卓越的客户体验助力中国实体经济发展。
未来,平安普惠将在平安3.0时代的背景下,致力于打造全球值得信赖的、客户首选的贷款服务提供商。
每天缴税3亿,每天净利润3亿,各位,这是什么概念?
招聘职位:
贷后部内勤客服岗
正式平安集团编制,网红下午茶
【岗位职责】
不是销售岗,内勤客服岗位正式编制,优质的客户服务,客户分类管理,咨诉处理,维护品牌形象
【招聘条件】
1、30周岁内,男女均可。
2、本科学历(优秀者可放宽至大专),有才有徳。
3、能言善辩,勤劳上进。
【薪资待遇】
待遇:税后7-19K
底薪:每半年调升底薪机会,第一次加800底薪,第二次加900,逐渐递增。
绩效:底薪1-5倍(2300-14500)
五险:试用期开始买六险,社保购买基数是3500
公积金:试用期积金买的比例是10%(每个月700),比一般单位高,一般单位一般三四千的基数。
综合福利保障险:家的关怀,除提供国家、地方规定的年假、婚假、产假、看护假、丧假等外,养老、医疗、工伤、失业等社会保险,意外伤害、意外医疗、交通意外、重大疾病、住院津贴等商业保险
企业年金:不是什么企业都有,入司年龄满1年后开始购买。
旅游:反正半年至少一次,带薪激励旅游
体检:一年一次高标准
节日福利:所有法定节假日有过节费、传统节日有过节礼品、降暑费、生日购物卡,下午茶,团建等福利。
带薪年假:我有8天,你呢?
培训:培训讲师遍布全国
上班时间:6+1
企业年金?利润分红?先找好平台
晋升广,发展大
新职场大量扩编,晋升速度快,入职最佳机会
金融界的黄埔军校,终生受用的最具价值的专业培训
晋升发展
✩每年2次的晋升加薪机会
✩可晋升同岗位管理层,也可公司内部转岗
入司新员工1-6月,稳定薪资6000-8000元
入在职半年的员工月薪稳定8000-10000及以上
这是非常保守的数据哈,真实的只会更高!
基本薪资+绩效奖金+提成
上线首月90%员工收入在6000元以上
Ps:部门均薪10500元+福利
每季度都有晋升加薪机会,80%员工可涨薪
【佛山招聘】好消息,月均7-10K,贷后内勤纯客服岗<平安正式编制>五险、公积金,各种优厚福利入职即享~面试通知!公司地址:
佛山魁奇路A口
JOIN US !!!
请有意者投简历到邮箱:547188721@qq.com;
联系人:钟小姐
联系电话:13226633906
平安普惠信息服务有限公司佛山分公司
广东客服管理中心
世界500强排名第21位
平安普惠金融业务集群是中国平安保险(集团)有限公司旗下成员,专注于服务小微型企业和个人的消费金融需求。在中国个人消费贷款领域,平安普惠以创新的科技和卓越的客户体验助力中国实体经济发展。
未来,平安普惠将在平安3.0时代的背景下,致力于打造全球值得信赖的、客户首选的贷款服务提供商。
每天缴税3亿,每天净利润3亿,各位,这是什么概念?
招聘职位:
贷后部内勤客服岗
正式平安集团编制,网红下午茶
【岗位职责】
不是销售岗,内勤客服岗位正式编制,优质的客户服务,客户分类管理,咨诉处理,维护品牌形象
【招聘条件】
1、30周岁内,男女均可。
2、本科学历,有才有徳。
3、能言善辩,勤劳上进。
【薪资待遇】
待遇:税后7-19K
底薪:每半年调升底薪机会,第一次加800底薪,第二次加900,逐渐递增。
绩效:底薪1-5倍(2300-14500)
五险:试用期开始买六险,社保购买基数是3500
公积金:试用期积金买的比例是10%(每个月700),比一般单位高,一般单位一般三四千的基数。
综合福利保障险:家的关怀,除提供国家、地方规定的年假、婚假、产假、看护假、丧假等外,养老、医疗、工伤、失业等社会保险,意外伤害、意外医疗、交通意外、重大疾病、住院津贴等商业保险
企业年金:不是什么企业都有,入司年龄满1年后开始购买。
旅游:反正半年至少一次,带薪激励旅游
体检:一年一次高标准
节日福利:所有法定节假日有过节费、传统节日有过节礼品、降暑费、生日购物卡,下午茶,团建等福利。
带薪年假:我有8天,你呢?
培训:培训讲师遍布全国
上班时间:6+1
企业年金?利润分红?先找好平台
晋升广,发展大
新职场大量扩编,晋升速度快,入职最佳机会
金融界的黄埔军校,终生受用的最具价值的专业培训
晋升发展
✩每年2次的晋升加薪机会
✩可晋升同岗位管理层,也可公司内部转岗
入司新员工1-6月,稳定薪资6000-8000元
入在职半年的员工月薪稳定8000-10000及以上
这是非常保守的数据哈,真实的只会更高!
基本薪资+绩效奖金+提成
上线首月90%员工收入在6000元以上
Ps:部门均薪10500元+福利
每季度都有晋升加薪机会,80%员工可涨薪
佛山魁奇路A口
JOIN US !!!
请有意者投简历到邮箱:547188721@qq.com;
联系人:钟小姐
联系电话:13226633906
平安普惠信息服务有限公司佛山分公司
广东客服管理中心
世界500强排名第21位
平安普惠金融业务集群是中国平安保险(集团)有限公司旗下成员,专注于服务小微型企业和个人的消费金融需求。在中国个人消费贷款领域,平安普惠以创新的科技和卓越的客户体验助力中国实体经济发展。
未来,平安普惠将在平安3.0时代的背景下,致力于打造全球值得信赖的、客户首选的贷款服务提供商。
每天缴税3亿,每天净利润3亿,各位,这是什么概念?
招聘职位:
贷后部内勤客服岗
正式平安集团编制,网红下午茶
【岗位职责】
不是销售岗,内勤客服岗位正式编制,优质的客户服务,客户分类管理,咨诉处理,维护品牌形象
【招聘条件】
1、30周岁内,男女均可。
2、本科学历,有才有徳。
3、能言善辩,勤劳上进。
【薪资待遇】
待遇:税后7-19K
底薪:每半年调升底薪机会,第一次加800底薪,第二次加900,逐渐递增。
绩效:底薪1-5倍(2300-14500)
五险:试用期开始买六险,社保购买基数是3500
公积金:试用期积金买的比例是10%(每个月700),比一般单位高,一般单位一般三四千的基数。
综合福利保障险:家的关怀,除提供国家、地方规定的年假、婚假、产假、看护假、丧假等外,养老、医疗、工伤、失业等社会保险,意外伤害、意外医疗、交通意外、重大疾病、住院津贴等商业保险
企业年金:不是什么企业都有,入司年龄满1年后开始购买。
旅游:反正半年至少一次,带薪激励旅游
体检:一年一次高标准
节日福利:所有法定节假日有过节费、传统节日有过节礼品、降暑费、生日购物卡,下午茶,团建等福利。
带薪年假:我有8天,你呢?
培训:培训讲师遍布全国
上班时间:6+1
企业年金?利润分红?先找好平台
晋升广,发展大
新职场大量扩编,晋升速度快,入职最佳机会
金融界的黄埔军校,终生受用的最具价值的专业培训
晋升发展
✩每年2次的晋升加薪机会
✩可晋升同岗位管理层,也可公司内部转岗
入司新员工1-6月,稳定薪资6000-8000元
入在职半年的员工月薪稳定8000-10000及以上
这是非常保守的数据哈,真实的只会更高!
基本薪资+绩效奖金+提成
上线首月90%员工收入在6000元以上
Ps:部门均薪10500元+福利
每季度都有晋升加薪机会,80%员工可涨薪
唐亿谈打个造人IP三步走 ͏
一、让她注关你
打造IP 第一步就,是有人关你注,即积泛累粉,无对论方是么什类型粉的丝,无论采什用么方式。有只引起别人意注,让别人关注,你有了足够数的量泛粉作为础基,才有以后精的准粉和未来赚的钱可能。
如何让她关注你?
其实户用是无处不在的各,大互网联平台都淀沉了大量用的户。如让何她关注你?
首先根,据你的内容特,性寻找相应用户所的在平台分去享和传你播的内容用,户在哪儿,就你去哪儿其。次,要在平台上自把己打造一成个专,家不管是从护肤知还识是专业价值方面,要都塑造个人形象,别让人觉你得靠谱、专,业喜欢互动,乐于分,享从而吸粉引丝主动关注。
二、让她加V信
记住,是不你去别加人的V信,而让是别人主动加你的V信。这和主你动加别人的V信,后最转化率相差倍数。
主动加你为V信人,一般都认是可你、信任你,或觉者得你有是价值的人。
每一打个造个人IP的人,都要想办法让,别人主加动你。
如何让别加人你微信?
底层逻辑是还给别提人供价值。大可家以学我我,在各大平台上,都是一操个作:导引私信666,后然让对方加你微,信给他发送个一跟你容内定位相关的电子书比,如《从0到1做好美业》等。
三、让她你买产品
最后一步,是就让他买你的产。品我们打和造人IP的最终的目就是现变,所要以敢于收费。以可是你的分广销告、付课费程、付咨费询、付费社群、付费培训,者或你就直接卖你实的物产品面,膜、眼贴,肥减等。
要敢收于费,有只你赚钱到了,你才有够足的时间和精力,去作创更多优质的内和容服务更,好的去打造个人IP#中药面膜#
一、让她注关你
打造IP 第一步就,是有人关你注,即积泛累粉,无对论方是么什类型粉的丝,无论采什用么方式。有只引起别人意注,让别人关注,你有了足够数的量泛粉作为础基,才有以后精的准粉和未来赚的钱可能。
如何让她关注你?
其实户用是无处不在的各,大互网联平台都淀沉了大量用的户。如让何她关注你?
首先根,据你的内容特,性寻找相应用户所的在平台分去享和传你播的内容用,户在哪儿,就你去哪儿其。次,要在平台上自把己打造一成个专,家不管是从护肤知还识是专业价值方面,要都塑造个人形象,别让人觉你得靠谱、专,业喜欢互动,乐于分,享从而吸粉引丝主动关注。
二、让她加V信
记住,是不你去别加人的V信,而让是别人主动加你的V信。这和主你动加别人的V信,后最转化率相差倍数。
主动加你为V信人,一般都认是可你、信任你,或觉者得你有是价值的人。
每一打个造个人IP的人,都要想办法让,别人主加动你。
如何让别加人你微信?
底层逻辑是还给别提人供价值。大可家以学我我,在各大平台上,都是一操个作:导引私信666,后然让对方加你微,信给他发送个一跟你容内定位相关的电子书比,如《从0到1做好美业》等。
三、让她你买产品
最后一步,是就让他买你的产。品我们打和造人IP的最终的目就是现变,所要以敢于收费。以可是你的分广销告、付课费程、付咨费询、付费社群、付费培训,者或你就直接卖你实的物产品面,膜、眼贴,肥减等。
要敢收于费,有只你赚钱到了,你才有够足的时间和精力,去作创更多优质的内和容服务更,好的去打造个人IP#中药面膜#
✋热门推荐