今天导师组里开组会，年终总结，毕业半年后收到了来自恩师的上学期间的科研奖励，倍感兴奋，你所有的付出和努力都会在特定的时间给予你一定回报，不需要去争辩，同时也静下来反思这毕业后半年的状态，过去偷过的懒总有一天你会全部要补回来，不仅如此还要付出比之前更多的精力和时间。无论遇到什么事情，心怀感恩，善待他人，严于律己，不负韶华，剩下的交给时间。

我必须要说这个行业已经很幸运了，在各行各业都很辛苦的情况下，这个行业始终光鲜亮丽。不管歌手还是演员，都有工作人员陪着你一起奋斗，熬通宵，但最后出现在大众眼前的只有你，所以我们应该感恩。当粉丝自然而然，将你作品的成功归结于你的努力时，我们不应该忘记，除了自己，还有那些幕后辛苦的工作人员。
——汪苏泷

【#乐视实行四天半工作制# 称业绩目标达成，去年前三季亏3.5亿】1月3日，南都湾财社记者从乐视方面获悉——1月1日起，乐视将执行新工作制度，每周四天半工作制，每周三弹性半天工作。该消息冲上当天微博热搜。

1月3日，乐视CEO张巍发布内部信称，乐视2022年业务总体平稳，经营业务实现了现金流平衡，并且前三季度虽有5周居家办公，整体业绩目标均如期达成。张巍宣布，自2023年1月1日起，乐视将执行每周四天半工作制，每周三实行弹性的半天工作制，考勤时间调整为连续的5小时，比如午10点至下午15点、上午11点至下午16点都是符合规定。

南都湾财社记者获悉，去年7月时，乐视的官方微博账号@Letv曾透露，现在的乐视仍有400多名员工。
在内部信中，张巍强调，四天半的工作新制度将提升员工生活幸福指数，并提高员工工作效率和创造力；缩短工作时间不会影响进度，反而会促进员工合理规划，按时完成工作；公司为员工营造轻松的工作氛围，员工会更加自律并感念公司感恩社会；新制度不会影响公司短期业绩，同时更有利于长期业绩提升和长远发展。

此外，根据乐视内部信：连续三年的疫情难免影响公司业务，所有员工都关心公司业绩，也更担心自己的生活。让人欣慰的是，在大家的努力下，公司2022年业务总体平稳，经营业务实现了现金流平衡，并且前三季度虽有5周居家办公，整体业绩目标均如期达成。

根据乐视第三季度财报，2022年1-9月，乐视营收为2.6亿元，对比去年同期下降10.04%；净利润为-3.5亿元，同比去年同期下滑118.35%，负债合计为223.1亿。

对于2023年，内部信中称，乐视需要重点面对的挑战是提升因此前资金危机受损的消费者信任度问题。（南都·湾财社）https://t.cn/A6KkbMvw