在这个人人都想当“老师”的时代，每个人可能觉得自己说的话都是道理。“你这里做的不好”“你要学会沟通”“你要变得外向，在外面工作，大家都喜欢外向的人”“你要听我的，我说的都是对的”……

“我有经验，看你什么都要问我”可是殊不知你比我多工作了8年，我如果在你那个年纪，也会做到你那个程度。为什么非要强调自己的经验？就是因为有经验才有话语权嘛？年纪小就是错，你所有的话，所有的一切都要否定，就只是因为你年纪小。

被控制和奴性久了，我们可能以为本就应该如此。我讨厌这个社会。不允许有不一样的人存在，你内向是错，你和别人想的做的不一样是错，就连你不爱说话也是错。那什么才是对呢？外向就是对吗？必须和别人走一样的路就是对吗？为什么一定要把话说出口呢，心里想不行吗？

我可以不说话，但我也没有停止思考。

今日份又开始厌烦这个社会了，厌烦工作。

仿佛只有偷摸藏在卫生间的那二十分钟才是我自己的。

【芒小妹职场：领导讨厌员工说四句话，越是聪明人越不会讲出口，否则等挨批】
​​有些人在职场上能量、工作各方面表现都很不错，但却怎么都得不到领导的“青睐”，别说得到重用了，更可能是被领导讨厌。这到底是为什么呢？或许，你平时说话不分深浅，正是说了领导不喜欢听的话，正是因为“嘴欠”，让你经常挨批。
以下的这四句话，越是聪明的人越不会说出口，否则遭领导白眼。
1、这工作不该是我的。
工作上，领导根据每个人的工作性质、能力强弱来分配相应工作，安排工作的时候，或许会涉及到其他原本不是你分内工作的其他工作。这个时候如果心里有意见，或者觉得这并不属于自己应该干的，都不要当面拒绝领导，直接和领导说“这工作不该是我来做”。一定要先服从安排，否则，拒绝领导等于是和领导过不去。
2、这不公平。
职场上没有绝对的公平，作为职场人，如果喜欢追求公平，经常在领导面前表露出自己的委屈，受到不平等的待遇，和领导理论，将会让领导对你产生严重的反感。与其抱怨，和领导争辩，不如摆正心态，做好自己，领导自然看在眼中。
3、为什么又是我？
拿着一样的薪水，却要比别的同事干更多的活，领导总是喜欢把活派给自己，内心极其不情愿，当被领导点到的时候，直接就怼回领导一句“为何又是我？”要知道，领导是因为信任你，才会给你更多的工作，而如果自己抗拒，还不懂领导的用意，只会让领导对你失望。
4、我过几天有空再做。
既然领导给你分配了任务，那么无论如何都应该在第一时间响应并执行，而自己却不当一回事，回应领导“过几天有空再做。”
这样的工作态度，首先就在领导心目中打了个折扣，不挨批才怪。
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今天5点多钟就醒了，膀胱里的液体太多了，硬生生的被憋醒了。醒了之后，辗转难眠，躺在床上睡不着的时候，我就会深入思考问题。

今天来谈一下“自私”这个话题，自私是一个人的本性，无可厚非，古人有言:人不为己，天诛地灭。天都要诛你，地都要灭你，由此可见，你不自私都不行，这种东西与生俱来。但是，自私有个前提，得把握好一个度，在不侵犯他人利益，不影响他人生活的前提下，自私自利都是OK的。

总是听到有这样的一种声音，不知道你们有没有听到。“指责现在不结婚的适龄男女，没有社会责任感，对父母不孝，自私自利等等。”对这个话题，我也说说我的看法，很多适婚男女不是不想结婚，也不是不想担起社会责任，而是没有遇到合适的对象。其中一个至关因素就是马内，结婚的成本太高了，社会在前进，随着一些高科技产品进入人类的生活，导致人心越来越浮躁。还有一方面因素，有些人根本不适合男女结合，也就是不合适结婚，这不是偶然的，这是必然的产物。不是每个人都适合结婚，反之，不适合结婚的群体非常庞大的。你能说他们自私吗？他们是影响到你的生活还是侵犯到你的利益？

换个角度来看问题，那些结了婚的人，没能力买房子，没能力举办婚礼，没能力抚养子女，掏空了父母棺材本，你们不自私吗？尤其是农村，父母没有固定的收入，存点马内可以说相当艰难，结果你们的婚姻，让他们的生活又回到解放前。

老话说:少来夫妻老来伴。原本老两口，在农村生活相互依靠有个伴。结果，你在没能力抚养孩子的情况下，生了一个找一个，硬生生的把父母拽过来给你带孩子，带了一年又一年，一晃带了上十年，你这种做法是不是在蚕食父母的晚年生活，换句话说，他们都老了，你还不放过他们，这种行为算不算自私？有些人还大言不惭的说，他们带他们的孙子不是应该的吗？这句话说出口的时候，比禽兽还禽兽。

人嘴长三寸，做好自己就好。照料好自己的一家三口，父母老小就非常了不起了。别张口就来，说这个自私，那个自私。