#交警动态# 晋城市总工会慰问市公安局交警支队一线民辅警
1月4日上午，市人大常委会党组副书记、副主任、市总工会主席李翠叶市总工会党组书记、常务副主席李子荣市总工会党组成员、副主席米晋斌一行深入市公安局交警支队，开展“冬送温暖”活动，看望慰问一线民辅警，送来党和政府及工会组织的关怀。
李子荣指出
广大交警一年四季坚守在工作岗位，冬战严寒冰雪，夏迎酷暑风雨，默默付出，舍小家为大家，十分辛苦，在创文、疫情防控、康养大会、二十大安保、保畅通护民生等方面作出了突出贡献。希望广大交警继续发扬特别能吃苦、特别能奉献的优良作风，踔厉奋发、勇毅前行、履职尽责、扎实工作，为全方位推动高质量发展建设共同富裕新晋城创造良好的道路交通环境，作出公安交警应有的贡献。
市公安局党委委员、交警支队支队长陈占光代表支队对市总工会的关心慰问表达了诚挚的谢意，表示全体民辅警坚持“心在路上、用心工作、放心不下、心系民生”，将市总工会的温暖和关怀转化为推动工作的动力，忠诚履职、担当作为，全力以赴做好全市道路交通安全管理各项工作，为我市经济社会高质量发展保好驾、护好航。同时要认真落实好总工会工作部署，积极主动做好支队工会各项工作，抓实抓细支队工会关爱民辅警工作，全心全意为民辅警做实事、办好事，切实提升公安交警队伍凝聚力、战斗力。
交警支队班子成员、各直属大队长、机关各科室负责人及部分民辅警代表参加慰问。慰问活动由吴洪海政委主持。
1月4日上午，市人大常委会党组副书记、副主任、市总工会主席李翠叶市总工会党组书记、常务副主席李子荣市总工会党组成员、副主席米晋斌一行深入市公安局交警支队，开展“冬送温暖”活动，看望慰问一线民辅警，送来党和政府及工会组织的关怀。
李子荣指出
广大交警一年四季坚守在工作岗位，冬战严寒冰雪，夏迎酷暑风雨，默默付出，舍小家为大家，十分辛苦，在创文、疫情防控、康养大会、二十大安保、保畅通护民生等方面作出了突出贡献。希望广大交警继续发扬特别能吃苦、特别能奉献的优良作风，踔厉奋发、勇毅前行、履职尽责、扎实工作，为全方位推动高质量发展建设共同富裕新晋城创造良好的道路交通环境，作出公安交警应有的贡献。
市公安局党委委员、交警支队支队长陈占光代表支队对市总工会的关心慰问表达了诚挚的谢意，表示全体民辅警坚持“心在路上、用心工作、放心不下、心系民生”，将市总工会的温暖和关怀转化为推动工作的动力，忠诚履职、担当作为，全力以赴做好全市道路交通安全管理各项工作，为我市经济社会高质量发展保好驾、护好航。同时要认真落实好总工会工作部署，积极主动做好支队工会各项工作，抓实抓细支队工会关爱民辅警工作，全心全意为民辅警做实事、办好事，切实提升公安交警队伍凝聚力、战斗力。
交警支队班子成员、各直属大队长、机关各科室负责人及部分民辅警代表参加慰问。慰问活动由吴洪海政委主持。
#新春走基层# 【新春走基层丨在“变”与“不变”中传承发展 老油坊“榨”出醇香好生活】
雾气腾腾的工坊，鼻息里全是油的香气，工人热火朝天地忙碌着……这是油坊在很多人深处的记忆，也是一缕乡愁的记忆。如今，随着现代化榨油技术的普及，油坊逐渐淡出了人们的视线。在新泰市楼德镇就有一家常家油坊，30余年坚守在闹市中，凭借不断创新，将传统古法榨油工艺与现代化设备相结合，让老油坊焕发新生机，醇香再续。
传承老工艺十几道工序精益求精
“我们的花生油采用山东当季新花生，经过筛选、色选、破碎、蒸炒、压榨、过滤、沉淀……检验合格后出厂，没有杂质，每一滴花生油都有保障。”进入冬季，又到了榨油的旺季。楼德镇常家油坊的老板常培访难得忙里偷闲，抽出点时间打开了直播间。面对网友各种各样的问题，他一边熟练介绍着自己的产品，一边拿起手机进入旁边的炒制车间，开始“现身说法”。
在炒制车间，油的清香弥漫在整个房间。经过机器筛选后的花生源源不断地进入炒制机中，在两名工人的辅助下，压榨、炒制后，输送至过滤车间。传送带上，压榨后的花生饼热气腾腾，捻一块放进嘴里，香脆可口。“现在这套设备是我这几年陆续配置的设备，不仅实现了全程自动化操作，还提升了产品的产量和品质。就拿产量来说，现在我的油坊一天产量可达1.5万公斤，比过去提高了30倍，这可是过去靠着纯人工的老油坊所不能比的。”常培访回忆说，自己从1992年开始跟着父亲一起干油坊，这几年随着老百姓对食品卫生安全要求越来越高，要想老油坊在市场上有自己的立足之地，就必须通过不断创新来实现。
“在工艺上，我们通过冷凝过滤技术，将过滤温度降到十五六度，花生油中的杂质被过滤得更干净。再通过4层不同织度的过滤布，一层层过滤，这样出来的花生油更加纯正。”说起自家的工艺，常培访滔滔不绝。正因为有了常培访对工艺的精益求精，在顾客的口口相传中，常家油坊的名声就慢慢传开了，拥有了一大批忠实的客户，来自楼德镇薛家庄村的冯元花就是其中一位。“我是常家油坊的老客户，在这里买油得有一二十年了，周围亲戚朋友也都来这里买。这里的花生油干净卫生，吃着特别放心。眼看就要过年，赶紧来打两桶。”冯元花说起常家油坊的花生油品质，赞不绝口。
老油坊走新模式 网络销量占到三分之一
虽然在周围十里八乡有了不少客户，但常培访并不满足于此。“2015年，我看一些年轻人都喜欢网购，当时我就想，既然他们能将外面的东西买回来，那我也能把自己的花生油卖出去。”说干就干，常培访立即在淘宝试水做起了电商。
“一开始我完全不懂，也不敢在线上交易，后来通过秒杀活动，一分钟就销售了3000多瓶2.5升的花生油。”尝到了甜头，常培访做网络销售的劲头越来越足。2019年，在网络直播带货兴起的时期，他又义无反顾走进了网络直播间，成为一名业余带货主播。从一开始的无人问津，到后来逐步有了起色，常培访用了半年多时间。
功夫不负有心人。经过3年多的积累，常培访直播间粉丝已经有2万多，他还与直播团队合作，专门进行常家油坊的网络销售，目前直播团队粉丝20多万人。现在，每年常家油坊加工销售花生油达150多万公斤，总产值可达3000多万元，网络销售额占三分之一左右，仅去年“双十一”期间，销售额达到100多万元。“这两年通过网络销售，我们一年四季的销量都比较稳定，没有了过去大小季之分，产品销往全国各地。”常培访说，未来，他还将继续开拓带货直播渠道，并且在现有基础上，带动更多本地闲置在家人员上岗再就业。目前4个全新的直播间已经在厂区建成，预计春节后即可投入使用。
金黄色的花生油，浸透着常培访的辛勤和汗水，为他带来了富足的好日子，同时也寄予了他对未来更多的希望和憧憬。
泰安日报社·最泰安全媒体记者：杨文洁 摄影记者：陈阳 https://t.cn/A69vpjnx
雾气腾腾的工坊，鼻息里全是油的香气，工人热火朝天地忙碌着……这是油坊在很多人深处的记忆，也是一缕乡愁的记忆。如今，随着现代化榨油技术的普及，油坊逐渐淡出了人们的视线。在新泰市楼德镇就有一家常家油坊，30余年坚守在闹市中，凭借不断创新，将传统古法榨油工艺与现代化设备相结合，让老油坊焕发新生机，醇香再续。
传承老工艺十几道工序精益求精
“我们的花生油采用山东当季新花生，经过筛选、色选、破碎、蒸炒、压榨、过滤、沉淀……检验合格后出厂，没有杂质，每一滴花生油都有保障。”进入冬季，又到了榨油的旺季。楼德镇常家油坊的老板常培访难得忙里偷闲，抽出点时间打开了直播间。面对网友各种各样的问题，他一边熟练介绍着自己的产品，一边拿起手机进入旁边的炒制车间，开始“现身说法”。
在炒制车间，油的清香弥漫在整个房间。经过机器筛选后的花生源源不断地进入炒制机中，在两名工人的辅助下，压榨、炒制后，输送至过滤车间。传送带上，压榨后的花生饼热气腾腾，捻一块放进嘴里，香脆可口。“现在这套设备是我这几年陆续配置的设备，不仅实现了全程自动化操作，还提升了产品的产量和品质。就拿产量来说，现在我的油坊一天产量可达1.5万公斤，比过去提高了30倍，这可是过去靠着纯人工的老油坊所不能比的。”常培访回忆说，自己从1992年开始跟着父亲一起干油坊，这几年随着老百姓对食品卫生安全要求越来越高，要想老油坊在市场上有自己的立足之地，就必须通过不断创新来实现。
“在工艺上，我们通过冷凝过滤技术，将过滤温度降到十五六度，花生油中的杂质被过滤得更干净。再通过4层不同织度的过滤布，一层层过滤，这样出来的花生油更加纯正。”说起自家的工艺，常培访滔滔不绝。正因为有了常培访对工艺的精益求精，在顾客的口口相传中，常家油坊的名声就慢慢传开了，拥有了一大批忠实的客户，来自楼德镇薛家庄村的冯元花就是其中一位。“我是常家油坊的老客户，在这里买油得有一二十年了，周围亲戚朋友也都来这里买。这里的花生油干净卫生，吃着特别放心。眼看就要过年，赶紧来打两桶。”冯元花说起常家油坊的花生油品质，赞不绝口。
老油坊走新模式 网络销量占到三分之一
虽然在周围十里八乡有了不少客户，但常培访并不满足于此。“2015年，我看一些年轻人都喜欢网购，当时我就想，既然他们能将外面的东西买回来，那我也能把自己的花生油卖出去。”说干就干，常培访立即在淘宝试水做起了电商。
“一开始我完全不懂，也不敢在线上交易，后来通过秒杀活动，一分钟就销售了3000多瓶2.5升的花生油。”尝到了甜头，常培访做网络销售的劲头越来越足。2019年，在网络直播带货兴起的时期，他又义无反顾走进了网络直播间，成为一名业余带货主播。从一开始的无人问津，到后来逐步有了起色，常培访用了半年多时间。
功夫不负有心人。经过3年多的积累，常培访直播间粉丝已经有2万多，他还与直播团队合作，专门进行常家油坊的网络销售，目前直播团队粉丝20多万人。现在，每年常家油坊加工销售花生油达150多万公斤，总产值可达3000多万元，网络销售额占三分之一左右，仅去年“双十一”期间，销售额达到100多万元。“这两年通过网络销售，我们一年四季的销量都比较稳定，没有了过去大小季之分，产品销往全国各地。”常培访说，未来，他还将继续开拓带货直播渠道，并且在现有基础上，带动更多本地闲置在家人员上岗再就业。目前4个全新的直播间已经在厂区建成，预计春节后即可投入使用。
金黄色的花生油，浸透着常培访的辛勤和汗水，为他带来了富足的好日子，同时也寄予了他对未来更多的希望和憧憬。
泰安日报社·最泰安全媒体记者：杨文洁 摄影记者：陈阳 https://t.cn/A69vpjnx
【【观点】雷军内部信：小米要为未来两三年市场新爆发做好准备】小米CEO雷军今日发布内部信，称小米集团刚刚举行了正式的晋升任命仪式，晋升卢伟冰为集团总裁，同时晋升王晓雁、屈恒和马骥为集团副总裁。
其中，卢伟冰2019年初加入小米后，兢兢业业，有口皆碑，从Redmi品牌负责人，到中国区总裁，再到统领中国区、国际部和印度区三大战区业务。
昨日是卢伟冰加盟小米4周年。卢伟冰说，“今天是我加入小米的四周年，感恩小米给我提供的机会和平台，以及对我的认可和鼓励。”
卢伟冰还说，“记得四年前雷总跟我说：米粉是否认可你，是衡量你是否成功融入小米的标准。感谢4年来米粉们对我的支持、鼓励、建议和批评。”
屈恒是13年前一起喝小米粥的创始团队成员；马骥2013年加入公司；王晓雁拥有在手机行业的创业经历，2019年底加入公司。
雷军说，这是2023开年集团的第一件大事，也是集团发展、治理史上的重要时刻。雷军还说，2023年对于小米而言，是开启全新发展周期的一年，也是一系列的深刻的变革进入深水区之时。这一年小米的关键词是“稳健推进，蓄势待发”，这一年里，我们要更具勇气、更有耐心、更具长远全局视角，不断夯实基础、构建强化体系能力，为未来5-10年的长期发展打下坚实基础 ，并为未来2-3年的新一轮爆发做好充分的准备。
以下是小米内部信：
各位小米的同学们，
就在刚刚，集团举行了正式的晋升任命仪式，晋升卢伟冰为集团总裁，同时晋升王晓雁、屈恒和马骥为集团副总裁。
这是2023开年集团的第一件大事，也是集团发展、治理史上的重要时刻。
伟冰和我相识多年，有着手机行业的丰富经验以及杰出的行业影响力。
2019年初加入小米后，兢兢业业，有口皆碑，从Redmi品牌负责人，到中国区总裁，再到统领中国区、国际部和印度区三大战区业务，伟冰一步一个脚印，赢得了集团上下的认可和尊敬。
我和集团合伙人委员会成员们一致认为，晋升伟冰为集团总裁是进一步推动公司治理、发展的关键举措。我对伟冰带领集团相关业务取得关键战略突破、赢得长期健康成长，充满信心。
此外，我们这次晋升的3位新的集团高管，屈恒是13年前一起喝小米粥的创始团队成员；马骥2013年加入公司；王晓雁拥有在手机行业的创业经历，2019年底加入公司。他们有着不同的职业背景，来自不同的行业，加入公司的阶段也各不相同，但一样坚定地认可并始终忠实地践行小米价值观，在不同的岗位上建立了一系列卓著的战功，证明了自身出众的能力，并赢得了团队的高度认可。
让我们一起祝贺以上四位集团高管！
2023年对于小米而言，是开启全新发展周期的一年，也是一系列的深刻的变革进入深水区之时。正如我在上一封全员信中跟大家说过的，集团正处于全新阶段的起跑线上。这一年我们的关键词是“稳健推进，蓄势待发”，这一年里，我们要更具勇气、更有耐心、更具长远全局视角，不断夯实基础、构建强化体系能力，为未来5-10年的长期发展打下坚实基础 ，并为未来2-3年的新一轮爆发做好充分的准备。
相信新晋升任命的高管会和公司管理团队以及所有同事一起，共克时艰，矢勤矢勇，推动我们共同的事业一步一个脚印，勇往直前。无论当下面临着什么样的挑战，我们都能昂首挺胸跨越，并不断赢得最终的胜利。
小米同学们，一起加油！
其中，卢伟冰2019年初加入小米后，兢兢业业，有口皆碑，从Redmi品牌负责人，到中国区总裁，再到统领中国区、国际部和印度区三大战区业务。
昨日是卢伟冰加盟小米4周年。卢伟冰说，“今天是我加入小米的四周年，感恩小米给我提供的机会和平台，以及对我的认可和鼓励。”
卢伟冰还说，“记得四年前雷总跟我说：米粉是否认可你，是衡量你是否成功融入小米的标准。感谢4年来米粉们对我的支持、鼓励、建议和批评。”
屈恒是13年前一起喝小米粥的创始团队成员；马骥2013年加入公司；王晓雁拥有在手机行业的创业经历，2019年底加入公司。
雷军说，这是2023开年集团的第一件大事，也是集团发展、治理史上的重要时刻。雷军还说，2023年对于小米而言，是开启全新发展周期的一年，也是一系列的深刻的变革进入深水区之时。这一年小米的关键词是“稳健推进，蓄势待发”，这一年里，我们要更具勇气、更有耐心、更具长远全局视角，不断夯实基础、构建强化体系能力，为未来5-10年的长期发展打下坚实基础 ，并为未来2-3年的新一轮爆发做好充分的准备。
以下是小米内部信：
各位小米的同学们，
就在刚刚，集团举行了正式的晋升任命仪式，晋升卢伟冰为集团总裁，同时晋升王晓雁、屈恒和马骥为集团副总裁。
这是2023开年集团的第一件大事，也是集团发展、治理史上的重要时刻。
伟冰和我相识多年，有着手机行业的丰富经验以及杰出的行业影响力。
2019年初加入小米后，兢兢业业，有口皆碑，从Redmi品牌负责人，到中国区总裁，再到统领中国区、国际部和印度区三大战区业务，伟冰一步一个脚印，赢得了集团上下的认可和尊敬。
我和集团合伙人委员会成员们一致认为，晋升伟冰为集团总裁是进一步推动公司治理、发展的关键举措。我对伟冰带领集团相关业务取得关键战略突破、赢得长期健康成长，充满信心。
此外，我们这次晋升的3位新的集团高管，屈恒是13年前一起喝小米粥的创始团队成员；马骥2013年加入公司；王晓雁拥有在手机行业的创业经历，2019年底加入公司。他们有着不同的职业背景，来自不同的行业，加入公司的阶段也各不相同，但一样坚定地认可并始终忠实地践行小米价值观，在不同的岗位上建立了一系列卓著的战功，证明了自身出众的能力，并赢得了团队的高度认可。
让我们一起祝贺以上四位集团高管！
2023年对于小米而言，是开启全新发展周期的一年，也是一系列的深刻的变革进入深水区之时。正如我在上一封全员信中跟大家说过的，集团正处于全新阶段的起跑线上。这一年我们的关键词是“稳健推进，蓄势待发”，这一年里，我们要更具勇气、更有耐心、更具长远全局视角，不断夯实基础、构建强化体系能力，为未来5-10年的长期发展打下坚实基础 ，并为未来2-3年的新一轮爆发做好充分的准备。
相信新晋升任命的高管会和公司管理团队以及所有同事一起，共克时艰，矢勤矢勇，推动我们共同的事业一步一个脚印，勇往直前。无论当下面临着什么样的挑战，我们都能昂首挺胸跨越，并不断赢得最终的胜利。
小米同学们，一起加油！
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