乖乖 你知不知道我很想你啊
我想起来好多之前的事情
还是很感谢你那么温柔地接住了我那么多情绪
我明白甜蜜和痛苦都是我的选择
所以我不怪罪你让我痛苦
只感谢你像一道光一样照耀着我青春里的每一个角落

今天又翻出来好多之前的事情和图片
我真的 只能怪罪自己搞砸了很多事情
对你我永远会找好借口 不舍得怪你

so世界的本质是双标咯，（）爆射观众席是因为有人拿激光笔照他的眼睛骂马儿，所以他的行为就是合理的咯，那15岁挤在人群堆里看球赛的自闭症小孩被打手机也是自作自受呗，真的很讨厌那些玩梗的人，知道了一个“梗”就到处舞，觉得自己很幽默，公知是吧。拿别人的名字搞事情。梅体消停一点？为了流量不择手段，互联网真是一把双刃剑，tmd全都去死吧，恨死梅体和也yxh，良心何在？想努力忽视那些恶评可是没有办法啊[泪]每一个有他的足球视频下都有黑他的人，你们真的就那么闲吗？解释不听，道歉看不见，法院宣判看不见，眼里只有自己眼中的神的球玊罢了，都给爷去死爬吧烦死了™的。

怎么快速融入新公司？

网友提问：马上跳槽到新公司上班，怎么更好地融入集体 和 更快地熟悉胜任工作岗位？

背景：
马上跳槽到自己心仪的大公司，同岗位，薪资待遇增加了 50%，而且大概率在三个月内走上基层管理岗的角色。
之前自己一直偏闷头做业务的角色，可以比较出色地完成绩效，但之前是小公司管理非常扁平，人际关系相对简单，公司氛围整体非常好。

跳槽的大公司，体量是我之前公司的十倍有余。

好处是，平台更大，给到的预算和资源更多，跟自己的个人职场发展规划匹配，业务做精之余，有机会当管理。

不好的可能是，内部人员较多，人际关系复杂地多（业界有耳闻，不是道听途说），业绩压力可能比较大。

王盐：

刚进入一家新公司，最重要的事情，有三件：

1、让其他人了解你。

2、向所有人（尤其是上司）证明你的能力。

3、搞清楚团队内部的氛围、做事方式，提倡什么、反对什么。

具体建议：

1、和上司沟通好你的KPI，集中全力在短期内做出成绩。

2、早来晚走，先体现个勤奋的态度。

3、友善的对待身边的每一个同事，少说话多做事，多观察周围环境。#微博新知博主#