升职的第二步和第三步，也就是从主管或者经理级别，升到高级经理/总监/副总。

这个阶段是一个自然而然的阶段，几乎可以靠时间的积累和年龄的推进，自然获得。

最难的是极端，也就是初始的第一步和最后一步。

最后一步就是从总监/副总级别，晋升为总裁一把手。

一把手非常难，主要就是因为空缺太少了。

一个普通大小的集团子公司，总监和副总至少有10人以上，再加上外界大大小小的同级公司至少也有20家吧，这20家都会是猎头的数据库。

只要你们公司的老大突然退休或者发生意外了，10+20，都是激烈角逐，而且你作为公司内部的嫡系，竞争力未必有外界GM来的强，因为创始人董事长总是更信任熟练工一些。

一把手是真正的尸山血海，全无规律可言，也谈不上什么能力匹配。

从底层晋升为主管也差不多是同个道理。

七八个人一个小团队，同级公司至少有上百个类似的主管，如果你的主管空出来了，理论上你需要和100+7、8人竞争，才能成为主管。

当然这只是理论上，大部分公司都不会愿意这么麻烦，就随意指派你上位，锻炼下即可。

也就是公司业务扩展了，或者你的主管高升了，肯定需要有人填这个空缺。

谁来填？

表面看似乎是经理或者总经理决定的，但他们真的没心思处理这些小事，

表面看你的主管只有建议权没有决定权，但实际上只要他推荐你了，基本就是你的了。

以上就是为什么尽可能不要和主管交恶的原因了。

你可以不做马屁精。

但起码没必要主动招惹他。

#言情小说[超话]# （到完结）
[太阳]《没命了，奶我一口》[太阳]
[微风]作者：诸葛夷文
[微风]文案：
　　安小歌死而复生，发现自己拥有了一个特异功能，就是看谁都冒绿光。
　　后来她明白了，原来每个人身上的绿光代表着生命力，越绿生命力越顽强。
　　而她身上的黑光，明显是病入膏肓马上要与世长辞。
　　后来她发现，每当她接近生命力顽强的人，她身上就会染上一丝丝的绿色，多活一日算一日。
　　直到某天她遇到了同样和她全身发黑光的人，就算他身边跟着一个绿意盎然的侍卫也不能把他染绿分毫。
　　那男子年轻貌美，只可惜命不久矣，她扼腕惋惜。
　　“这位仁兄，虽然我们素不相识，但是我好心提醒你，以后想吃啥吃啥，想干啥干啥，千万别委屈了自己。”
　　陆言：“……赶走。”
　　日子久了她才知道原来陆言不是黑，而是绿到极致。这条大腿，不抱浪费！
　　陆言：“快来巴结我，我可是全天下唯一能奶得动你的男人。”
　　？？？总觉得哪里怪怪的。
　　[微风]1v1 he
　　[微风]女主惜命狗腿马屁精
　　[微风]男主前期冷漠手段狠，后期我奶我骄傲。
　　[微风]一句话简介：主君是我奶妈。
　　[微风]立意：积极乐观，遇到挫折也努力生活。
　　[微风]内容标签： 情有独钟 重生 甜文 东方玄幻

工作里的我，喜欢一直做，没有必要不会说多余的废话，秉承着用能力说明价值的选择，却带来了不同方面的影响。好处而言，会被人打心底里欣赏、认可，不好的地方就是，我太懒得拍马屁……领导能力不能让我敬佩，我绝不会说一句马屁精的话，也许，在某些狂妄自大的领导面前，我已经被他们在心里diss了N次了。不过无所谓啊，对得起任何人的前提下，我总得让自己舒服。[吃瓜]