台灣400萬人年前這天可領到錢?發放資格曝光了 每個人3萬台幣,因為政府四大基金從股市和國外股市賺錢,把賺到所得全發給勞工、農保,家庭主婦的國民年金️排富條款!

記得刷存摺檢查!勞保局於年初公開2022年勞、職保年金預定入帳日曆表,由於1月即將迎來連休10日的春節假期,為了讓民眾過好年,勞保局敲定在春節前「這1天」發放包含勞保、國民年金給付、勞工退休金月退、老農津貼、農民月退休儲金等款項,預計將有400萬民眾受惠。

勞保局於1月3日公開2022年勞、職保年金預定入帳日曆表,考慮這次春節提早到來,勞保局也將年金與退休儲金發放的時間向前移動,預計於1月19日發放勞工保險、國民年金給付與勞工退休金月退、老農津貼、農民月退休儲金等款項。根據2022年10月的統計,勞保年金給付有162萬多人正在請領中,職保則有將近2300人、勞工退休金有300餘人,老農津貼54.9萬人、農退2672人、國保年金給付192萬餘人,共計將有超過400萬人會在1月19日收到給付金額入帳。

其中有許多勞工朋友在意首發上路的「勞工退休金月退」,如果想了解「收益分配金額」,則可以透過5種方式查詢:

1.勞保局e化服務系統:勞工可用自然人憑證(需插卡)或健保卡卡號加上設籍戶口名簿戶號(免插卡),進入勞保局e化服務系統即可查詢勞退個人專戶資料。

2.勞保局行動服務APP:使用手機、平板電腦下載「勞保局行動服務 APP」,用自然人憑證或健保卡卡號加上設籍戶口名簿戶號完成認證,即可查詢勞退個人專戶資料。

3.勞動保障卡(發卡銀行為土銀、玉山、台北富邦、台新及一銀):可使用發卡銀行的自動櫃員機(ATM),查詢最近6筆明細資料、退休金的累計提繳金額及累計運用收益金額,或者於發卡銀行的網路ATM進入勞保局e化服務系統,查詢勞退個人專戶資料。

4.郵政金融卡(須至郵局開通查詢服務):到郵局的自動櫃員機(ATM),查詢最近6筆明細資料、退休金的累計提繳金額及累計運用收益金額。
5.臨櫃查詢:親自帶身分證明文件至勞保局或各地辦事處臨櫃查詢。

勞保局也解釋,新制「勞工退休金」於2005年開始實施,雇主每月會提撥薪資6%金額,個人也可自行選擇提撥薪資0到6%金額到勞工退休金個人專戶,等到勞工年滿60歲時,無論在職與否,都可以請領退休金,工作年資未滿15年者,可請領一次退休金,工作年資滿15年以上者,則可選擇請領月退休金或一次退休金。

【安徽将严查此项活动】为持续巩固校外培训治理成果,坚决防止违规校外培训加重学生课外负担,帮助广大中小学生度过健康、温馨、有意义的假期,安徽省“双减”工作专门协调机制办公室印发通知,从五个方面部署要求各地认真做好2023年寒假期间校外培训治理工作。

●强化组织领导,周密制定校外培训治理工作方案

《通知》要求,各地要在地方党委和政府的领导下,充分发挥“双减”工作专门协调机制作用,深刻认识做好寒假期间校外培训治理工作的重要性,提早谋划、及早部署,周密制定寒假期间校外培训治理工作方案。对发现的违规问题,要建立整改台账,逐一销号,切实做到发现一起、查处一起、曝光一起,确保校外培训机构治理工作持续深化、进一步取得实效。

●深化治理,严肃查处学科类培训隐形变异

各地要在寒假期间采取“四不两直”方式,通过“日查+夜查”“联检+抽检”等形式,对违规培训多发的商务楼宇、居民小区等重点场所进行排查,严防严查隐匿在酒店、咖啡厅、居民楼等场所违规开展学科类培训。强化对重点机构和人员的管理,严防严查以“一对一”“住家教师”“高端家政”“众筹私教”以及各类冬令营等名义违规开展学科类培训。运用智能巡查手段,对线上学科类机构和重点网站平台开展全天候深度巡查,严防严查面向学龄前儿童开展线上培训、违规开展线上学科类培训等行为。

●多管齐下,持续强化非学科类培训监管

开展非学科类校外培训收费排查整治专项工作,加强寒假期间非学科类培训价格监测和调控,严防恶意涨价。加强预收费监管,非学科类培训机构不得一次性收取或以充值、次卡等形式变相收取时间跨度超过3个月或60课时的费用,且不得超过5000元,预收费须全部进入本机构收费专用账户。加强对培训材料的审核、备案管理和抽查巡查,保证培训正确方向。持续加强艺考培训机构专项治理,依法查处无证办学机构,依法清退不符合要求的从业人员,严厉打击性侵、猥亵等侵害未成年人身心健康的违法犯罪行为。各地在寒假前对辖区内非学科类机构专门开展一次安全排查,筑牢安全风险底线红线,坚决维护学生健康安全。

●拓宽渠道,广泛接受社会各界监督

各地要进一步公布、宣传设立的监督举报电话和电子信箱信息,畅通线索来源渠道。要壮大监督力量,充分利用好现有的校外培训社会监督员队伍,进一步邀请人大代表、政协委员、新闻媒体、社区群众等共同参与校外培训治理工作。对收到的群众举报线索和全国校外教育培训监管与服务综合平台转办的问题线索,要认真核查处理并及时反馈,做到件件有回音、事事有着落。进一步强化风险防控和维护安全稳定工作机制,对“爆雷”“冒烟”机构持续关注,快速处置,坚持动态清零,严防“退费难”“卷钱跑路”等问题发生,切实保障人民群众合法权益,维护社会大局稳定。

●科学引导,共同营造良好育人氛围

各地要充分利用寒假契机,加大家校社协同育人力度,通过倡议书、线上家长会、致家长的一封信等多种形式,有条件的可通过线下家访等方式,让学生家长充分了解校外培训相关政策,不盲目给孩子报班参加校外培训。要充分关注学生在校时间短、网课时间长、师生缺乏“面对面”交流等情况,及时给予学生精神鼓励、情绪疏导,引导他们以积极健康的心态迎接人生路上的各种挑战。充分利用春节这一传统佳节,组织丰富多彩的体育锻炼、社会实践、文化传承活动,让学生享受人间亲情、培养科学精神、树立文化自信。要大力宣传科学育人观念,帮助家长掌握科学教育方法,加强亲子互动交流,把教育融入生活、劳动、文化,让孩子度过一个有意义的寒假。

#安徽省教育厅部署要求严查校外培训#

为持续巩固校外培训治理成果,坚决防止违规校外培训加重学生课外负担,帮助广大中小学生度过健康、温馨、有意义的假期,安徽省“双减”工作专门协调机制办公室印发通知,从五个方面部署要求各地认真做好2023年寒假期间校外培训治理工作。

强化组织领导,周密制定校外培训治理工作方案

《通知》要求,各地要在地方党委和政府的领导下,充分发挥“双减”工作专门协调机制作用,深刻认识做好寒假期间校外培训治理工作的重要性,提早谋划、及早部署,周密制定寒假期间校外培训治理工作方案。对发现的违规问题,要建立整改台账,逐一销号,切实做到发现一起、查处一起、曝光一起,确保校外培训机构治理工作持续深化、进一步取得实效。

深化治理,严肃查处学科类培训隐形变异

各地要在寒假期间采取“四不两直”方式,通过“日查+夜查”“联检+抽检”等形式,对违规培训多发的商务楼宇、居民小区等重点场所进行排查,严防严查隐匿在酒店、咖啡厅、居民楼等场所违规开展学科类培训。强化对重点机构和人员的管理,严防严查以“一对一”“住家教师”“高端家政”“众筹私教”以及各类冬令营等名义违规开展学科类培训。运用智能巡查手段,对线上学科类机构和重点网站平台开展全天候深度巡查,严防严查面向学龄前儿童开展线上培训、违规开展线上学科类培训等行为。

多管齐下,持续强化非学科类培训监管

开展非学科类校外培训收费排查整治专项工作,加强寒假期间非学科类培训价格监测和调控,严防恶意涨价。加强预收费监管,非学科类培训机构不得一次性收取或以充值、次卡等形式变相收取时间跨度超过3个月或60课时的费用,且不得超过5000元,预收费须全部进入本机构收费专用账户。加强对培训材料的审核、备案管理和抽查巡查,保证培训正确方向。持续加强艺考培训机构专项治理,依法查处无证办学机构,依法清退不符合要求的从业人员,严厉打击性侵、猥亵等侵害未成年人身心健康的违法犯罪行为。各地在寒假前对辖区内非学科类机构专门开展一次安全排查,筑牢安全风险底线红线,坚决维护学生健康安全。

拓宽渠道,广泛接受社会各界监督

各地要进一步公布、宣传设立的监督举报电话和电子信箱信息,畅通线索来源渠道。要壮大监督力量,充分利用好现有的校外培训社会监督员队伍,进一步邀请人大代表、政协委员、新闻媒体、社区群众等共同参与校外培训治理工作。对收到的群众举报线索和全国校外教育培训监管与服务综合平台转办的问题线索,要认真核查处理并及时反馈,做到件件有回音、事事有着落。进一步强化风险防控和维护安全稳定工作机制,对“爆雷”“冒烟”机构持续关注,快速处置,坚持动态清零,严防“退费难”“卷钱跑路”等问题发生,切实保障人民群众合法权益,维护社会大局稳定。

科学引导,共同营造良好育人氛围

各地要充分利用寒假契机,加大家校社协同育人力度,通过倡议书、线上家长会、致家长的一封信等多种形式,有条件的可通过线下家访等方式,让学生家长充分了解校外培训相关政策,不盲目给孩子报班参加校外培训。要充分关注学生在校时间短、网课时间长、师生缺乏“面对面”交流等情况,及时给予学生精神鼓励、情绪疏导,引导他们以积极健康的心态迎接人生路上的各种挑战。充分利用春节这一传统佳节,组织丰富多彩的体育锻炼、社会实践、文化传承活动,让学生享受人间亲情、培养科学精神、树立文化自信。要大力宣传科学育人观念,帮助家长掌握科学教育方法,加强亲子互动交流,把教育融入生活、劳动、文化,让孩子度过一个有意义的寒假。(#合报学在合肥融媒体工作室# 合肥通客户端-合报全媒体记者 谢蕾)


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