各位小伙伴们新年快乐！
2022，这一年的关键词是告别、遇见、获得、成长。告别了我四年的本科学校贵州大学，踏上了新的征程，那些为了梦想披星戴月，吃过的苦楚好像都模糊了，只记得拿到录取通知书的喜悦，“万般皆下品，惟有读书高”这句话你若弃如糟粕，我则奉之瑰宝。
聊完告别，再聊聊遇见和获得。今年我越来越觉得友情是我生命里最不可或缺的一部分。来青岛，找自己，交朋友，看山海。认识了好多新朋友！来来往往，我一直都是一个慢热的人，挺好的，慢热能替我挡掉大部分不真诚的人，让我知道谁才是我值得付出真心的人。我尤其感动我能遇到的挚友律律康康，会在平平无奇的日子里给我带一杯奶茶，会在不太顺利的日子里给予我安慰，会在我身体不适时给予我关心和陪伴，有好玩的事儿第一时间分享，他们带着我感受世间的烟火气，人就要接触烟火气，人间烟火气，最抚凡人心。我永远热爱我的挚友们，他们是我不太成熟的青春的见证者，有他们真好。
最后聊聊成长，我本科四年回家的时间不到三十分钟，回家的成本不到30块钱。研究生回家来回要跨越4000km，花费3000圆子。来到青岛，我慢慢变的独立了，第一次自己铺床收拾房间，第一次自己应对外来困难不靠父母帮忙…肉眼可见的成长了许多。再说说性格吧，我慢慢变的开朗起来了，我挺喜欢这样的改变，我不再害怕卸下自己的防备把真实的自己展现在大家面前，因为我知道在乎你的人会保护你的软肋。
爱出者爱返，福往者福来。希望爱和福会照顾我，在这里想对每一个温暖过我的人说声谢谢，他们让我努力走出黑暗，有朝一日也能成为温暖别人的人。希望看到这些文字的朋友们，无论经历多疲惫的时刻，总有一束光能照进来，温暖到你们。
2023年，我要奔赴每一天的日出和日落，更加热爱这个世界，希望我和我的家人、好友们都身体健康，万事顺意！希望他们永远陪在小侯身边，一年又一年！
2022，这一年的关键词是告别、遇见、获得、成长。告别了我四年的本科学校贵州大学，踏上了新的征程，那些为了梦想披星戴月，吃过的苦楚好像都模糊了，只记得拿到录取通知书的喜悦，“万般皆下品，惟有读书高”这句话你若弃如糟粕，我则奉之瑰宝。
聊完告别，再聊聊遇见和获得。今年我越来越觉得友情是我生命里最不可或缺的一部分。来青岛，找自己，交朋友，看山海。认识了好多新朋友！来来往往，我一直都是一个慢热的人，挺好的，慢热能替我挡掉大部分不真诚的人，让我知道谁才是我值得付出真心的人。我尤其感动我能遇到的挚友律律康康，会在平平无奇的日子里给我带一杯奶茶，会在不太顺利的日子里给予我安慰，会在我身体不适时给予我关心和陪伴，有好玩的事儿第一时间分享，他们带着我感受世间的烟火气，人就要接触烟火气，人间烟火气，最抚凡人心。我永远热爱我的挚友们，他们是我不太成熟的青春的见证者，有他们真好。
最后聊聊成长，我本科四年回家的时间不到三十分钟，回家的成本不到30块钱。研究生回家来回要跨越4000km，花费3000圆子。来到青岛，我慢慢变的独立了，第一次自己铺床收拾房间，第一次自己应对外来困难不靠父母帮忙…肉眼可见的成长了许多。再说说性格吧，我慢慢变的开朗起来了，我挺喜欢这样的改变，我不再害怕卸下自己的防备把真实的自己展现在大家面前，因为我知道在乎你的人会保护你的软肋。
爱出者爱返，福往者福来。希望爱和福会照顾我，在这里想对每一个温暖过我的人说声谢谢，他们让我努力走出黑暗，有朝一日也能成为温暖别人的人。希望看到这些文字的朋友们，无论经历多疲惫的时刻，总有一束光能照进来，温暖到你们。
2023年，我要奔赴每一天的日出和日落，更加热爱这个世界，希望我和我的家人、好友们都身体健康，万事顺意！希望他们永远陪在小侯身边，一年又一年！
#法学##法学院那些事儿#
⛳️模拟法庭比赛盘点
✨近年来，全国各地掀起模拟法庭比赛办赛热潮，各类国际性模拟法庭比赛的国内选拔赛也吸引了越来越多的高校参与其中。
与此同时，一些高校法学院在推免考核中也设计了模拟法庭环节；律所招聘时，也会对是否有高质量的模拟法庭经历有所关注。
参加模拟法庭比赛不仅可以锻炼同学们的语言表达和逻辑思维能力，而且还能提升文书写作和团队协作能力。
基于此，青苗法鸣特意梳理了目前国内重要的模拟法庭相关情况，包括中文赛和英文赛，供读者朋友们参考。
全国类：
11月“理律杯”全国高校模拟法庭竞赛
5月、6月 全国大学生模拟法庭竞赛
10月“龙图杯”全国高校法庭辩论赛
时间不固定 中华法学硕博英才全国研究生模拟法庭竞赛
18年12月21年5月（时间不固定） 全国高校民商事模拟法庭竞赛
地区类：
10月或11月 北京市大学生模拟法庭竞赛
11月 上海市大学生模拟法庭竞赛
11月 “法援杯”案例分析大赛 （华东地区高校可参赛）
4月 华东高校“金法槌杯”模拟法庭大赛研究生专场
12月 “德恒杯”上海市高校研究生模拟法庭大赛
12月 江苏省“仙林成才杯”模拟法庭大赛
5月 “金陵杯”南京高校模拟法庭辩论赛
厦门大学“联合信实杯”模拟法庭辩论赛
英文赛：
2月 JESSUP国际模拟法庭辩论赛
3月 国际刑事法院模拟法庭竞赛（英文）
4月 国际刑事法院模拟法庭竞赛（中文）
11月 红十字国际人道法模拟法庭竞赛
12月 中国WTO模拟法庭辩论赛
11月 全国高校海洋法英文模拟法庭比赛
✨中文类模拟法庭竞赛相较于传统的辩论赛，更加贴近真实的庭审，“最佳书状奖”之设立有效地起到了激励选手重视文书写作的效果。
而英文类模拟法庭比赛现如今也已经从鲜有人知，成为课堂之外培养学生对国际法的兴趣、培养涉外法律人才的重要途径。
对每一位“模法师”而言，参加比赛不仅仅是为了获得胜利，在这个过程中，一群人为了同一件事一起奋斗几个月的时光才尤为珍贵。
在这个过程中所收获的东西，无论最终结果如何都无法否定其应有的价值。因志同道合选择并肩作战的回忆，终将深深烙在我们不忍离别的青春怀念中。
⛳️模拟法庭比赛盘点
✨近年来，全国各地掀起模拟法庭比赛办赛热潮，各类国际性模拟法庭比赛的国内选拔赛也吸引了越来越多的高校参与其中。
与此同时，一些高校法学院在推免考核中也设计了模拟法庭环节；律所招聘时，也会对是否有高质量的模拟法庭经历有所关注。
参加模拟法庭比赛不仅可以锻炼同学们的语言表达和逻辑思维能力，而且还能提升文书写作和团队协作能力。
基于此，青苗法鸣特意梳理了目前国内重要的模拟法庭相关情况，包括中文赛和英文赛，供读者朋友们参考。
全国类：
11月“理律杯”全国高校模拟法庭竞赛
5月、6月 全国大学生模拟法庭竞赛
10月“龙图杯”全国高校法庭辩论赛
时间不固定 中华法学硕博英才全国研究生模拟法庭竞赛
18年12月21年5月（时间不固定） 全国高校民商事模拟法庭竞赛
地区类：
10月或11月 北京市大学生模拟法庭竞赛
11月 上海市大学生模拟法庭竞赛
11月 “法援杯”案例分析大赛 （华东地区高校可参赛）
4月 华东高校“金法槌杯”模拟法庭大赛研究生专场
12月 “德恒杯”上海市高校研究生模拟法庭大赛
12月 江苏省“仙林成才杯”模拟法庭大赛
5月 “金陵杯”南京高校模拟法庭辩论赛
厦门大学“联合信实杯”模拟法庭辩论赛
英文赛：
2月 JESSUP国际模拟法庭辩论赛
3月 国际刑事法院模拟法庭竞赛（英文）
4月 国际刑事法院模拟法庭竞赛（中文）
11月 红十字国际人道法模拟法庭竞赛
12月 中国WTO模拟法庭辩论赛
11月 全国高校海洋法英文模拟法庭比赛
✨中文类模拟法庭竞赛相较于传统的辩论赛，更加贴近真实的庭审，“最佳书状奖”之设立有效地起到了激励选手重视文书写作的效果。
而英文类模拟法庭比赛现如今也已经从鲜有人知，成为课堂之外培养学生对国际法的兴趣、培养涉外法律人才的重要途径。
对每一位“模法师”而言，参加比赛不仅仅是为了获得胜利，在这个过程中，一群人为了同一件事一起奋斗几个月的时光才尤为珍贵。
在这个过程中所收获的东西，无论最终结果如何都无法否定其应有的价值。因志同道合选择并肩作战的回忆，终将深深烙在我们不忍离别的青春怀念中。
【#直击2023浙江省两会#·场内声音｜成长的烦恼，选择的苦恼，#年轻人就业难怎么破#】今年的政府工作报告指出，今后五年，要促进高质量充分就业，完善重点群体就业创业支持政策。在实施公共服务“七优享”工程中，将推进“劳有所得”，率先形成“人人有事做，家家有收入”的高质量就业创业体系。这在一定程度上，给期待就业的年轻人吃下了一颗“定心丸”。
目前，省内高校应届生在就业上呈现出哪些新趋势？在快速更迭的时代里，如何解决就业结构性矛盾？如何深化产教融合，培养高素质技能人才，助推高质量就业？省两会上，年轻人就业相关话题引起代表委员们的关注。
省人大代表何黎斌：实现人生价值的方式，可以多元化
如何为青年发展提供新平台、创造新机遇，更好地解决年轻人的就业创业问题，一直是省人大代表、团省委书记何黎斌关注的话题。在接受采访时，何黎斌坦言，随着社会的发展，不少年轻人面临着“成长的烦恼”“选择的苦恼”，“如追求高品质生活与多重生存焦虑共存，高质量稳定就业的预期与灵活就业的现实选择并存，受教育年限延长与初婚初育双延迟等，青年发展不平衡不充分问题仍然存在。”
这次来参加省两会前，何黎斌走访了在浙江农业博览会“共青团馆”参展的一群年轻人，看到一群“90后”甚至“00后”的年轻人，放弃优渥的城市生活，扎根农村创业，以自己的方式大胆寻找生活的真谛……其中一位叫刘彬青，法律专业研究生毕业后，她在温州司法局工作了多年，2019年为了传承老家乐清的粉干手艺，辞去公职，从“律政佳人”摇身一变为“粉干传承人”，在传承家乡味道同时，带领村民共同致富，这让何黎斌触动很大。
“这几年，团省委一直引导青年返乡入乡，发挥骨干引领作用助力乡村振兴和共同富裕。我们发现，越来越多像刘彬青这样的青年人愿意留在乡村、建设家乡，为乡村高质量发展注入强劲动能。去年报名参与服务山区、海岛、边远地区的大学生志愿者超1000名，同比增长28%。这也体现出一种当代多元价值观——并不一定要在大城市才能成功。应当鼓励年轻人拓宽思路，广袤的农村和基层一样大有可为。”
针对当前青年就业创业中存在的问题，何黎斌也提出了针对性的政策建议。“一方面，希望能面向电商主播、视频UP主、外卖小哥等灵活就业群体，进一步加强社会保险保障力度，帮助他们解除后顾之忧。另一方面，希望职能部门能关注青年落户、安居、婚育等关键小事，出台硬核政策，打造青年就业创业最优生态，让更多青年留浙、来浙就业创业，为高质量建成青年发展型省份贡献力量。”
省政协委员邵千钧：以产业需求为导向培养人才，建立公益性招聘信息平台
在访企拓岗行动中，省政协委员、宁波工程学院院长邵千钧走访了不少先进制造业集群相关知名企业。他发现，这些正在转型升级、谋求创新的企业急需掌握新技术、具有前瞻性的人才。
“一边是招工难，一边是就业难，这种结构性矛盾背后的原因主要有两个，一是人才培养与产业需求的匹配度不足，二是人才供求双方的信息交流不畅。”邵千钧说。
邵千钧认为，应用型大学在专业设置和培养方案上，应随着社会需求的变化而变化，形成以产业需求为导向的人才培养模式。“这与政府工作报告中提到的是一个意思：促进创新链产业链深度融合；推动职业教育与产业深度融合。”
他表示，一方面，随着技术更新迭代加快，学校应加大力度开展人才培养模式和课程体系改革；另一方面，新兴产业的兴起，呼吁年轻人要具备多学科融合的知识背景，“像机器人制造，机械、电子、材料、控制……各方面都涉及，需要我们设置新的专业、培养复合型人才。”
此外，邵千钧建议，政府应牵头建立高效可信的公益性招聘信息平台，利用大数据实现供需双方的精准匹配。“让学生知道企业的需求，企业又能找到合适的学生。”
他提到，近两年，学校有超过半数的学生会做出考研、考公考编等慢就业选择，特别是受疫情影响，体制内岗位更受学生家长青睐，但学生自己在就业选择上存在困惑和迷茫。
“这其实是就业指导的不足，就业指导不仅是针对行业就业的指导，也包括对整个人生的规划。这种规划应当是持续性的、不断修正的。”邵千钧建议，学生尽早接触生涯规划教育，在专业选择、就业选择上具有主动性和积极性，而不是听从父母的选择，或是随大流。
在考公考编热潮下，邵千钧建议事业单位招考的时间能提前到上半年或前一年的秋招。“这些岗位的招考是相对滞后的，如果能尽早放出来，没有被录取的孩子们能早点把心定下来，就不会一直拖着，能够尽快地寻找其他岗位。”
“寒冬已经过去，春天必将到来。随着我国经济复苏，特别是现代服务业人才需求增长，再加上线下招聘全面恢复，招聘效率提高，今年下半年的秋招情况预计会有所好转。”邵千钧说。
省政协委员傅斌星：开展职业技能培训，为年轻人提供可持续发展道路
“这几年我们其实也是在缩招，同时对前端人才的学历要求也逐渐提高。但我注意到，其实有更大群体的年轻人，他们是没有技术支撑的。”省政协委员、浙江华策影视股份有限公司总裁傅斌星说。
傅斌星介绍，在影视行业，有一大批年轻人是在各个剧组间流动、依靠劳务费生存的自由职业者。影视行业基层工种门槛低，他们的职业发展通道不明朗，生活也缺乏基础的保障。
傅斌星关注到，政府工作报告中提出，要促进高质量充分就业，完善重点群体就业创业支持政策，加强新时代浙江工匠培育，深化职业技能培训，强化灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。
傅斌星认为，要实现高质量充分就业，一方面，人才需要有较高的素养，另一方面，产业和社会应当提供相应的土壤，为年轻人提供一条可持续发展道路。
“人才和产业是相辅相成的，在影视工业化体系建设方面，我们和美英等国家相距甚远。究其原因，很大程度上是专业技术人才的严重不足。”傅斌星介绍，华策影视正在规划建设影视业产教融合载体“华策产业学院”，不仅对年轻人进行细分工种的职业培训，也旨在建立一套行业管理规范和评价标准，建成完整的影视业职业教育体系。
傅斌星建议，在税收优惠和用地政策方面，政府可以对民办技工院校给予政策倾斜，适度放宽招生名额限制，加强扶持力度，拓宽职业教育生源渠道。“通过评价标准的建立，让他们能意识到自己工作的专业性，产生职业信仰。这将有助于这些流动性大的年轻人在这个领域深耕下来，不断精进自己的技能，成为技能型人才。”（钱江晚报·小时新闻记者 潘璐 蓝震 文/摄）
目前，省内高校应届生在就业上呈现出哪些新趋势？在快速更迭的时代里，如何解决就业结构性矛盾？如何深化产教融合，培养高素质技能人才，助推高质量就业？省两会上，年轻人就业相关话题引起代表委员们的关注。
省人大代表何黎斌：实现人生价值的方式，可以多元化
如何为青年发展提供新平台、创造新机遇，更好地解决年轻人的就业创业问题，一直是省人大代表、团省委书记何黎斌关注的话题。在接受采访时，何黎斌坦言，随着社会的发展，不少年轻人面临着“成长的烦恼”“选择的苦恼”，“如追求高品质生活与多重生存焦虑共存，高质量稳定就业的预期与灵活就业的现实选择并存，受教育年限延长与初婚初育双延迟等，青年发展不平衡不充分问题仍然存在。”
这次来参加省两会前，何黎斌走访了在浙江农业博览会“共青团馆”参展的一群年轻人，看到一群“90后”甚至“00后”的年轻人，放弃优渥的城市生活，扎根农村创业，以自己的方式大胆寻找生活的真谛……其中一位叫刘彬青，法律专业研究生毕业后，她在温州司法局工作了多年，2019年为了传承老家乐清的粉干手艺，辞去公职，从“律政佳人”摇身一变为“粉干传承人”，在传承家乡味道同时，带领村民共同致富，这让何黎斌触动很大。
“这几年，团省委一直引导青年返乡入乡，发挥骨干引领作用助力乡村振兴和共同富裕。我们发现，越来越多像刘彬青这样的青年人愿意留在乡村、建设家乡，为乡村高质量发展注入强劲动能。去年报名参与服务山区、海岛、边远地区的大学生志愿者超1000名，同比增长28%。这也体现出一种当代多元价值观——并不一定要在大城市才能成功。应当鼓励年轻人拓宽思路，广袤的农村和基层一样大有可为。”
针对当前青年就业创业中存在的问题，何黎斌也提出了针对性的政策建议。“一方面，希望能面向电商主播、视频UP主、外卖小哥等灵活就业群体，进一步加强社会保险保障力度，帮助他们解除后顾之忧。另一方面，希望职能部门能关注青年落户、安居、婚育等关键小事，出台硬核政策，打造青年就业创业最优生态，让更多青年留浙、来浙就业创业，为高质量建成青年发展型省份贡献力量。”
省政协委员邵千钧：以产业需求为导向培养人才，建立公益性招聘信息平台
在访企拓岗行动中，省政协委员、宁波工程学院院长邵千钧走访了不少先进制造业集群相关知名企业。他发现，这些正在转型升级、谋求创新的企业急需掌握新技术、具有前瞻性的人才。
“一边是招工难，一边是就业难，这种结构性矛盾背后的原因主要有两个，一是人才培养与产业需求的匹配度不足，二是人才供求双方的信息交流不畅。”邵千钧说。
邵千钧认为，应用型大学在专业设置和培养方案上，应随着社会需求的变化而变化，形成以产业需求为导向的人才培养模式。“这与政府工作报告中提到的是一个意思：促进创新链产业链深度融合；推动职业教育与产业深度融合。”
他表示，一方面，随着技术更新迭代加快，学校应加大力度开展人才培养模式和课程体系改革；另一方面，新兴产业的兴起，呼吁年轻人要具备多学科融合的知识背景，“像机器人制造，机械、电子、材料、控制……各方面都涉及，需要我们设置新的专业、培养复合型人才。”
此外，邵千钧建议，政府应牵头建立高效可信的公益性招聘信息平台，利用大数据实现供需双方的精准匹配。“让学生知道企业的需求，企业又能找到合适的学生。”
他提到，近两年，学校有超过半数的学生会做出考研、考公考编等慢就业选择，特别是受疫情影响，体制内岗位更受学生家长青睐，但学生自己在就业选择上存在困惑和迷茫。
“这其实是就业指导的不足，就业指导不仅是针对行业就业的指导，也包括对整个人生的规划。这种规划应当是持续性的、不断修正的。”邵千钧建议，学生尽早接触生涯规划教育，在专业选择、就业选择上具有主动性和积极性，而不是听从父母的选择，或是随大流。
在考公考编热潮下，邵千钧建议事业单位招考的时间能提前到上半年或前一年的秋招。“这些岗位的招考是相对滞后的，如果能尽早放出来，没有被录取的孩子们能早点把心定下来，就不会一直拖着，能够尽快地寻找其他岗位。”
“寒冬已经过去，春天必将到来。随着我国经济复苏，特别是现代服务业人才需求增长，再加上线下招聘全面恢复，招聘效率提高，今年下半年的秋招情况预计会有所好转。”邵千钧说。
省政协委员傅斌星：开展职业技能培训，为年轻人提供可持续发展道路
“这几年我们其实也是在缩招，同时对前端人才的学历要求也逐渐提高。但我注意到，其实有更大群体的年轻人，他们是没有技术支撑的。”省政协委员、浙江华策影视股份有限公司总裁傅斌星说。
傅斌星介绍，在影视行业，有一大批年轻人是在各个剧组间流动、依靠劳务费生存的自由职业者。影视行业基层工种门槛低，他们的职业发展通道不明朗，生活也缺乏基础的保障。
傅斌星关注到，政府工作报告中提出，要促进高质量充分就业，完善重点群体就业创业支持政策，加强新时代浙江工匠培育，深化职业技能培训，强化灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。
傅斌星认为，要实现高质量充分就业，一方面，人才需要有较高的素养，另一方面，产业和社会应当提供相应的土壤，为年轻人提供一条可持续发展道路。
“人才和产业是相辅相成的，在影视工业化体系建设方面，我们和美英等国家相距甚远。究其原因，很大程度上是专业技术人才的严重不足。”傅斌星介绍，华策影视正在规划建设影视业产教融合载体“华策产业学院”，不仅对年轻人进行细分工种的职业培训，也旨在建立一套行业管理规范和评价标准，建成完整的影视业职业教育体系。
傅斌星建议，在税收优惠和用地政策方面，政府可以对民办技工院校给予政策倾斜，适度放宽招生名额限制，加强扶持力度，拓宽职业教育生源渠道。“通过评价标准的建立，让他们能意识到自己工作的专业性，产生职业信仰。这将有助于这些流动性大的年轻人在这个领域深耕下来，不断精进自己的技能，成为技能型人才。”（钱江晚报·小时新闻记者 潘璐 蓝震 文/摄）
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