我2号交了辞职信，老板没意见，老妈没意见，却像踩了谁的尾巴一样的……中心思想无非就是：38岁了！该稳定下来了！
如果说，《以后你就知道了》，这种言论是站在《起因》上面等着盼着《结果》上的改变；那么，《38岁了，该稳定下来了》就是在结果上跳脚：都已经到结果了，为什么还不改变？你该改变了！
这两者共用一个脑袋，都一样——都相信狗能改了吃屎，只不过时间的问题！时间到了你肯定会改的，时间到了你就一定得改了！
——————
犯罪要有犯罪动机，要有犯罪条件。
即便1000多人共用一个脑袋，都想栽赃陷害你！即便1000多人共用一条舌头，说的都一样——男鹅，年复一年的，不是所有的犯罪条件他们都具备的！不是所有的说词，他们都编得出来的！
我最早的时候听到的是：你姨妈在陆丰市场整天的骂你，给你找的学校你不读，录取名单第1名的工作你不干……
江湖上个个知道技工学校是庄美玉给我找的——随便谁都能编得出前半句！重点是后半句，我自己都不知道的录取名单第1个，却已经传得江湖上个个知道了！谁传出去的？
倒回去想：谁有条件知道这个细节？无非就是学校和机场他们两边，谁有必要去泄露这个细节，让人家骂我？
我在技工学校一年，庄老师每天都跟庄美玉报告我的动态，学校的动态，本专业的动态！
效率有多高呢？早上，我们老师通知我们说《今天下午》，当时全厦门唯一的五星级悦华酒店要来面试。我中午回去，我妈不仅已经知道了，而且专程跑来劝我一定要抓住这个绝好的机会！你再想想，我妈背后是庄美玉！按时间倒推，我妈中午来劝我，她最起码早上就知道了！她背后的庄美玉，起码是昨天晚上就知道了——也就是说，庄美玉的消息比我都快，知道的比我都多！
当初机场的录取，据我所知，我并不是面试成绩的第1个。但是我们这10个，如果按座位号排，我确实是第1个！
人民群众歹心乱讲，编出来的词，能跟我们的座位号对得上，这是不是也太神了点？
——————
2012年，我几张a4纸就闹炸庄美玉他们家的整个小区。后来，一个我看着眼熟的，庄氏大家族的人，给我提了个思考题：你闹出这么大动静，为什么你小舅妈装不知道？
对了，还有我大舅妈，倒是给我打电话了，却话里话外都是向着我的！
乍一看：庄德明都跳出来了，我小舅妈能不知道吗？看上去，老公出面，老婆就不用了吧？
人民群众挑拨离间：
庄德明是95年12月31号，十里红妆办喜事的。他们在月初就登记了，所以我印象当中，有一段时间，我小舅妈过来了就没回去！【碎片记忆一】。
后来好像也没多久，庄美玉和我们家那个亲妈，手里编着祖传的笊篱，嘴巴也没闲着，好像在说庄德明打老婆。我就记得庄美玉很牛的说了一句，对，就该让她知道厉害！【碎片记忆二】
我再告诉你碎片记忆三：我跟周美玉翻脸这么多年，跟外婆家毕竟也不是绝对没来往的！真正混得后一辈孩子都不认识我，那是后面这5年的事！
这么多年我总有个印象，我小舅妈跟我们不太亲！各种姐妹情深相亲相爱的场合，她能躲就躲！我们呢，不是什么红白喜事大场面的，也一般不会叫她！
这三个碎片串起来的起因经过结果是这样的：
那边签字画押领证了，婚姻关系成立了，合情合理合法了，国家都承认了！你们家的大姑姐不承认，背地里叫你老公说：《还没结婚》就睡在一起的女人不正经，这种女人不能要！
你新娘子新媳妇的时候，被你老公甩了一巴掌，你大姑姐说：对，就该给你厉害看看！
……
我小舅妈也是好脾气，惹不起躲得起就好。换了我，早离了！
那你想啊，弟媳妇再怎么好脾气，会在你被人撕老脸的时候，站出来维护你吗？
——————
最神的是我大舅妈——他们这一辈的男女老少，只有她在管我姑婆叫姑姑，其他人都连名带姓的！她这么好脾气，会做人的人，出来说和，话里话外照样向着我，照样不维护你！
我弟弟是在同安出生的，那个时候我大舅在杏林上班！家里没婆婆，只有三个大姑姐，其中两个在同安，同住的只有那个庄美玉——它的婆家和娘家能拍进同一个镜头，你说有多近？
人民群众歹心乱讲：说有一次我大舅妈，把我弟弟拉的粑粑先换下来，整包放在墙角，想把我弟弟喂饱了哄睡了再去洗。就在这几分钟时间，庄美玉进来了，看见我舅妈居然敢，不去洗！从地上拿起来，在她面前晃，劈头盖脸的教训了一通，整包摔桌上！
都说月子之仇不共戴天，这倒不是坐月子了，照样暗搓搓的积下了怨恨！ https://t.cn/Rybu97z
如果说，《以后你就知道了》，这种言论是站在《起因》上面等着盼着《结果》上的改变；那么，《38岁了，该稳定下来了》就是在结果上跳脚：都已经到结果了，为什么还不改变？你该改变了！
这两者共用一个脑袋，都一样——都相信狗能改了吃屎，只不过时间的问题！时间到了你肯定会改的，时间到了你就一定得改了！
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犯罪要有犯罪动机，要有犯罪条件。
即便1000多人共用一个脑袋，都想栽赃陷害你！即便1000多人共用一条舌头，说的都一样——男鹅，年复一年的，不是所有的犯罪条件他们都具备的！不是所有的说词，他们都编得出来的！
我最早的时候听到的是：你姨妈在陆丰市场整天的骂你，给你找的学校你不读，录取名单第1名的工作你不干……
江湖上个个知道技工学校是庄美玉给我找的——随便谁都能编得出前半句！重点是后半句，我自己都不知道的录取名单第1个，却已经传得江湖上个个知道了！谁传出去的？
倒回去想：谁有条件知道这个细节？无非就是学校和机场他们两边，谁有必要去泄露这个细节，让人家骂我？
我在技工学校一年，庄老师每天都跟庄美玉报告我的动态，学校的动态，本专业的动态！
效率有多高呢？早上，我们老师通知我们说《今天下午》，当时全厦门唯一的五星级悦华酒店要来面试。我中午回去，我妈不仅已经知道了，而且专程跑来劝我一定要抓住这个绝好的机会！你再想想，我妈背后是庄美玉！按时间倒推，我妈中午来劝我，她最起码早上就知道了！她背后的庄美玉，起码是昨天晚上就知道了——也就是说，庄美玉的消息比我都快，知道的比我都多！
当初机场的录取，据我所知，我并不是面试成绩的第1个。但是我们这10个，如果按座位号排，我确实是第1个！
人民群众歹心乱讲，编出来的词，能跟我们的座位号对得上，这是不是也太神了点？
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2012年，我几张a4纸就闹炸庄美玉他们家的整个小区。后来，一个我看着眼熟的，庄氏大家族的人，给我提了个思考题：你闹出这么大动静，为什么你小舅妈装不知道？
对了，还有我大舅妈，倒是给我打电话了，却话里话外都是向着我的！
乍一看：庄德明都跳出来了，我小舅妈能不知道吗？看上去，老公出面，老婆就不用了吧？
人民群众挑拨离间：
庄德明是95年12月31号，十里红妆办喜事的。他们在月初就登记了，所以我印象当中，有一段时间，我小舅妈过来了就没回去！【碎片记忆一】。
后来好像也没多久，庄美玉和我们家那个亲妈，手里编着祖传的笊篱，嘴巴也没闲着，好像在说庄德明打老婆。我就记得庄美玉很牛的说了一句，对，就该让她知道厉害！【碎片记忆二】
我再告诉你碎片记忆三：我跟周美玉翻脸这么多年，跟外婆家毕竟也不是绝对没来往的！真正混得后一辈孩子都不认识我，那是后面这5年的事！
这么多年我总有个印象，我小舅妈跟我们不太亲！各种姐妹情深相亲相爱的场合，她能躲就躲！我们呢，不是什么红白喜事大场面的，也一般不会叫她！
这三个碎片串起来的起因经过结果是这样的：
那边签字画押领证了，婚姻关系成立了，合情合理合法了，国家都承认了！你们家的大姑姐不承认，背地里叫你老公说：《还没结婚》就睡在一起的女人不正经，这种女人不能要！
你新娘子新媳妇的时候，被你老公甩了一巴掌，你大姑姐说：对，就该给你厉害看看！
……
我小舅妈也是好脾气，惹不起躲得起就好。换了我，早离了！
那你想啊，弟媳妇再怎么好脾气，会在你被人撕老脸的时候，站出来维护你吗？
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最神的是我大舅妈——他们这一辈的男女老少，只有她在管我姑婆叫姑姑，其他人都连名带姓的！她这么好脾气，会做人的人，出来说和，话里话外照样向着我，照样不维护你！
我弟弟是在同安出生的，那个时候我大舅在杏林上班！家里没婆婆，只有三个大姑姐，其中两个在同安，同住的只有那个庄美玉——它的婆家和娘家能拍进同一个镜头，你说有多近？
人民群众歹心乱讲：说有一次我大舅妈，把我弟弟拉的粑粑先换下来，整包放在墙角，想把我弟弟喂饱了哄睡了再去洗。就在这几分钟时间，庄美玉进来了，看见我舅妈居然敢，不去洗！从地上拿起来，在她面前晃，劈头盖脸的教训了一通，整包摔桌上！
都说月子之仇不共戴天，这倒不是坐月子了，照样暗搓搓的积下了怨恨！ https://t.cn/Rybu97z
现在都流行劳务派遣，连tmd编制内的老师，都要搞这个性质了——从此以后没有铁饭碗了！
我当初在指挥中心就是劳务派遣，那意思好像是说，公安局只负责使用，招聘开除是劳务公司的事！也就是说，公安局是用人单位，我们是归派遣公司管的！
像这种烂大街的一线岗位，有必要搞这么复杂吗？我倒觉得，中高层，尤其是高层，不妨用这种方式——只有当你的利益，独立于你所管理的公司，才谈得上管理质量！否则呢，这么会说话会做人的中国人，几个不会看脸色，尤其是能做到管理层的——老板什么脸色，他就怎么管！那你何必花这份工资？自己管不就行了？
——————
去年花果山，上半年我做兼职，整天风里雨里的跑，国庆之后去做全职。
9月份，他们从西安包飞机票请来一个当地的高中数学老师，据说有高级职称，来做执行校长，也就是管理。
他教书教怎样，我这个数学渣也不懂！即便是业务上的高手，管理上也会是个渣——最最最典型的，就是北京人艺，前好几任的院长于是之！
这个西安人是比较好脾气的那种！他管我们的这半年，最典型的就是有一次晚辅，几个男生推推拉拉的。我在现场，拍了照片发到工作群里去，燃厚，立即、马上，把他们拉开，他们也乖乖的坐下写作业了，也没怎样！从拍照发群，到拉开，到他们坐下，前后可能都不到一分钟。
等我重新打开工作群，发现前台的老师也拍监控照片，也反映到群里去了！结果，这个西安人骂我们说，不要在这里发表负能量！当老师不要光会说不会做！
学生打架，我们当老师的不先反馈——打出个好歹，我们担得起这个责任吗？就算我们肯担这个责任，真到了法庭上，我们也没有被告资格好吗？
什么叫做别在这里发负能量？《这里》指的是哪里？老师之间的工作群！
这件事情是典型，但不等于其他不典型的事情，就说明不了问题！
一个执行校长，还不如我这个老师管得住学生！我喊他们，好歹还听一点儿！一个校长，管不住——说是说他好脾气，实际上他也有点儿在揣摩宋老板的心理！
——————
宋老板看了我两年的朋友圈，叫我过去，她出钱我出力，搞这个花果山——就是觉得我这脾气能管住学生！
我这么大的脾气，一整年下来，所有学生都被我修理过——尤其宋老板他们家的熊孩子！
我管她儿子的时候，她从来不拦！亲妈当得跟后妈一样，我罚他几遍，她加倍！
我管学生的时候，宋老板倒也不会拆我的台——也是加量不加价的骂学生：陈老师这么多年的经验都给你们了，你们不听！陈老师这么远来教你们，容易吗……
但是她前脚骂完学生，后脚心软了，回头去补偿学生——间接的，变相的拆台！
这个西安人估计是看出了宋老板对学生的宠，所以他自己也不太管学生，不许我们管学生——包括反映学生动态，比如打架！比如我们第一时间去拉架！
一个只有我们老师自己的，工作群！他不爽我们发负能量——我一直在想，心理根源是什么？既没有家长也没有局领导，怕谁看见？无非就是怕宋老板看见——看见了，然后呢？
怕她知道孩子打架？这帮熊孩子，宋老板也不是头一天认识了！
怕宋老板看见我们在管孩子——换个说法，怕宋老板看见我们这些当老师的，没有遵从她的心意，宠着孩子！
于是，嗯，这恐怕才是重点：这个执行校长，这个管老师的人，就必须出来骂老师，指责老师不对——来骂给宋老板看，他是忠于老板的！
……
上半年，花果山是我一个，宋老板一个，石老师一个。后来招了一个湖北的，还有一个96年的小姑娘。9月之后多了这个西安人，多了一个翔安什么学校内退的副校长，还有一个专职的前台！
人多就一定力量大吗？
最后，说是说小学部亏损了，不干了！最后连我们初中部的也走光了！各种原因都有，但我就不信，跟这个西安人没半点关系——这个模式有点儿像指挥中心那个头家！
没有谁的本性是针对我的私人定制——他对我们这样，对他们想必也一样！这半年里，好心没好报之类的事情，他们肯定也有，只不过没我们这么典型！或者说，没有像我们一样图文并茂的扔到群里去讲！
失民心者失天下——整个团队跑光光！
到头来还不是坑到老板自己？今年六月，宋老板到处嚷嚷要把她那个酒屋抵出去，她得全副精力的下一线教书！
要说把培训机构抵出去，我还没觉得怎样，把那个酒屋抵出去，我是觉得挺可惜的！
——————
一个管理者，我觉得你要么有足够的牛脾气，顶着各种压力去管；要么，你就把自己的地位，自己的利益，独立出去！这有点儿像全职太太，你靠你老公养的，你是靠他发工资给生活费的，那你就不敢管他出轨，不敢管他家暴，不敢跟你婆家的任何人拍桌子！ https://t.cn/Rybu97z
我当初在指挥中心就是劳务派遣，那意思好像是说，公安局只负责使用，招聘开除是劳务公司的事！也就是说，公安局是用人单位，我们是归派遣公司管的！
像这种烂大街的一线岗位，有必要搞这么复杂吗？我倒觉得，中高层，尤其是高层，不妨用这种方式——只有当你的利益，独立于你所管理的公司，才谈得上管理质量！否则呢，这么会说话会做人的中国人，几个不会看脸色，尤其是能做到管理层的——老板什么脸色，他就怎么管！那你何必花这份工资？自己管不就行了？
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去年花果山，上半年我做兼职，整天风里雨里的跑，国庆之后去做全职。
9月份，他们从西安包飞机票请来一个当地的高中数学老师，据说有高级职称，来做执行校长，也就是管理。
他教书教怎样，我这个数学渣也不懂！即便是业务上的高手，管理上也会是个渣——最最最典型的，就是北京人艺，前好几任的院长于是之！
这个西安人是比较好脾气的那种！他管我们的这半年，最典型的就是有一次晚辅，几个男生推推拉拉的。我在现场，拍了照片发到工作群里去，燃厚，立即、马上，把他们拉开，他们也乖乖的坐下写作业了，也没怎样！从拍照发群，到拉开，到他们坐下，前后可能都不到一分钟。
等我重新打开工作群，发现前台的老师也拍监控照片，也反映到群里去了！结果，这个西安人骂我们说，不要在这里发表负能量！当老师不要光会说不会做！
学生打架，我们当老师的不先反馈——打出个好歹，我们担得起这个责任吗？就算我们肯担这个责任，真到了法庭上，我们也没有被告资格好吗？
什么叫做别在这里发负能量？《这里》指的是哪里？老师之间的工作群！
这件事情是典型，但不等于其他不典型的事情，就说明不了问题！
一个执行校长，还不如我这个老师管得住学生！我喊他们，好歹还听一点儿！一个校长，管不住——说是说他好脾气，实际上他也有点儿在揣摩宋老板的心理！
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宋老板看了我两年的朋友圈，叫我过去，她出钱我出力，搞这个花果山——就是觉得我这脾气能管住学生！
我这么大的脾气，一整年下来，所有学生都被我修理过——尤其宋老板他们家的熊孩子！
我管她儿子的时候，她从来不拦！亲妈当得跟后妈一样，我罚他几遍，她加倍！
我管学生的时候，宋老板倒也不会拆我的台——也是加量不加价的骂学生：陈老师这么多年的经验都给你们了，你们不听！陈老师这么远来教你们，容易吗……
但是她前脚骂完学生，后脚心软了，回头去补偿学生——间接的，变相的拆台！
这个西安人估计是看出了宋老板对学生的宠，所以他自己也不太管学生，不许我们管学生——包括反映学生动态，比如打架！比如我们第一时间去拉架！
一个只有我们老师自己的，工作群！他不爽我们发负能量——我一直在想，心理根源是什么？既没有家长也没有局领导，怕谁看见？无非就是怕宋老板看见——看见了，然后呢？
怕她知道孩子打架？这帮熊孩子，宋老板也不是头一天认识了！
怕宋老板看见我们在管孩子——换个说法，怕宋老板看见我们这些当老师的，没有遵从她的心意，宠着孩子！
于是，嗯，这恐怕才是重点：这个执行校长，这个管老师的人，就必须出来骂老师，指责老师不对——来骂给宋老板看，他是忠于老板的！
……
上半年，花果山是我一个，宋老板一个，石老师一个。后来招了一个湖北的，还有一个96年的小姑娘。9月之后多了这个西安人，多了一个翔安什么学校内退的副校长，还有一个专职的前台！
人多就一定力量大吗？
最后，说是说小学部亏损了，不干了！最后连我们初中部的也走光了！各种原因都有，但我就不信，跟这个西安人没半点关系——这个模式有点儿像指挥中心那个头家！
没有谁的本性是针对我的私人定制——他对我们这样，对他们想必也一样！这半年里，好心没好报之类的事情，他们肯定也有，只不过没我们这么典型！或者说，没有像我们一样图文并茂的扔到群里去讲！
失民心者失天下——整个团队跑光光！
到头来还不是坑到老板自己？今年六月，宋老板到处嚷嚷要把她那个酒屋抵出去，她得全副精力的下一线教书！
要说把培训机构抵出去，我还没觉得怎样，把那个酒屋抵出去，我是觉得挺可惜的！
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一个管理者，我觉得你要么有足够的牛脾气，顶着各种压力去管；要么，你就把自己的地位，自己的利益，独立出去！这有点儿像全职太太，你靠你老公养的，你是靠他发工资给生活费的，那你就不敢管他出轨，不敢管他家暴，不敢跟你婆家的任何人拍桌子！ https://t.cn/Rybu97z
巴萨临时主席：巴萨需要削减3亿欧元的预算，包括降薪
当地时间本周一晚19:00，巴萨临时管理委员会主席卡莱斯-图斯克茨出席了新闻发布会，汇报该委员会周一首次会议的内容：“首先我要明确我们临时管理委员会目前的两大任务：尽快召开大选以及领导俱乐部做出必要的决定来保证正常运作。”
“我们需要尽可能快地召开大选，为此我们成立了一个工作组，由会员理事、纪律委员会以及透明委员会的人组成。而经济委员会则具体负责经济方面的事务。”
“我们会为大选制定一个时间表，严格遵照大区政府的抗疫要求，以保证大选能有最高的参与度、最高的卫生标准，同时符合我们的章程规定。我们希望能让尽可能多的会员们参与到投票中，这样我们的下任主席才会有足够的代表性。”
“这个委员会是在一个极其特殊的环境下临危受命的。这场疫情对全世界影响深远，从三月份开始就让俱乐部的经济收入受到了极大地影响。”
“很多企业都有一套针对疫情的应急方案，但我不认识有什么人提出过这么一套方案。全世界旅游业受到严重冲击，并且人们的聚集也遭到了极大的限制。”
“我们的目标是继续减少俱乐部的支出，要想平衡我们的预算就需要削减约3亿欧元的支出。其中最重要的就是要在11月5日以前完成降薪谈判。我们希望接下来能与球员以及员工们达成协议，对工资进行延迟发放。俱乐部的情况非常的复杂，我们要做的有两件事：减少支出，并且加强创收。我希望俱乐部全体成员，无论是否是运动员，能在这个时刻帮助俱乐部渡过难关。”
“下一任董事会有权推翻本委员会所做的决定，这是章程所允许的。”
“总结下来就是三件事，首先，我们会在圣诞假期召开大选，但需要在征得大区政府卫生许可的情况下；其次，我们的经济状况很复杂，需要全体人员的努力；最后，我想传递一个讯息，俱乐部是稳定的，并且未来有着无限可能。我们手头上有很多的解决方案能帮助我们创造更多的收入。中长期来说，我们充满希望。在大家的努力下，相信我们可以做到这一切。”
接下来进入到了记者提问的环节
假如和球员和员工没法达成协议怎么办？
我看到的是目前各方都有良好的谈判意愿。我们不是要拿走谁的奶酪，只是希望在有能力的情况下再发放薪水。同时我们还有一个国际的事务所帮忙。这是眼下最靠谱的方案。逻辑上我们俱乐部必须捍卫自身利益到最后一刻。
您们和大区政府关于大选的事有交流过吗？
还没有，因此我们今天才成立了一个工作组来负责组织大选的事。目前从我们收集到的所有信息来看，在11月和12月大选是很难的。
您和主席候选人们聊过吗？
我会和他们聊的。
如果情况没有好转会发生什么事？可能会推迟大选吗？
这个问题我回答不了。我们会尽一切努力在我之前宣布的日期举行大选。我们的章程不允许我们进行电子投票，在此前的会员大会上这个提案没有得到足够的支持票数，而加泰体育法也不允许这么做。但是我们还可以通过邮寄投票的形式来进行大选。方法是有很多的。但我们不能跳出章程大力出奇迹。
您提到俱乐部需要减掉3亿欧的支出来平衡损失，其中的大头就是薪资支出。我们此前已经看到了续约换降薪的操作，而对于那些合同快要结束的球员来说要怎么办呢？
我们在谈判桌上应对不同的情况有很多的方案，还有法律顾问给我们的意见。合同快到期的球员情况和那些还有十年合同在身的球员不一样。方案当中包含了对球员们进行财政上的补偿。对于不同的情况我们都有应对。
具体到个别球员，比如梅西，他一月份就可以自由地和别的俱乐部谈判了，您们肯定对此有忧虑。
我们不可能为每一个人量身定造专属的方案。我们希望能解决俱乐部全体球员和全体员工的问题，并且最终的方案能让各方受益。我们可以根据我们手头上可支配的资金多少逐步支付工资。我们的收入下降了约3亿欧元。如果球场能重开，可能这个数字会少一些，但不会少太多。疫情对我们的影响就是实实在在的少了3亿欧元，因此我们才聘请了世界第一的人力资源事务所来帮忙。
请原谅我无法在梅西的事情上说太多，因为首先我们得把谈判落实下来。我唯一能说的就是梅西和他的经纪人对谈判持欢迎态度。谈到球员薪资的话，我们确实有着全欧洲最高的薪资支出。今天早上我才和拉蒙-普拉内斯（译者注：俱乐部技术秘书）、罗纳德-科曼还有奥斯卡-格雷乌（译者注：俱乐部CEO）谈过，我赞扬了他们起用年轻人的决定，非常的勇敢。没有多少教练敢这么干，而这对我们减少工资支出帮助很大，这就是我们要遵循的道路。
俱乐部有3亿欧的亏损之余，又有8亿的预算。如果这个数字降不下来，据说俱乐部就将进入破产托管状态
目前不会。我唯一能说的是俱乐部的未来有无限可能。目前部分协议的达成让我们有理由相信俱乐部的未来是光明的。我们和俱乐部代表们都看到了。俱乐部有希望在中长期，而非短期内，实现翻盘。
Ramon Adell（译者注：前巴萨主席罗塞尔辞职时接手俱乐部的临时管理委员会主席）签下了阿尔达-图兰和阿莱士-比达尔，这届委员会能做到（签人）吗？
要想买人，就得先卖人。只有有球员离开的情况下我们才会有新援。图兰和阿莱士-比达尔的情况不一样，当时是有钱的，我们也是问了路易斯-恩里克的意见才做的决定，并且还有一个关键点就是，我们设置了一个条款，如果下一任董事会不批准这笔转会，可以将球员退货。所以，要买人的话，得满足两个条件，首先是先出后进，然后是要设置一个条款，允许下一任主席将球员退回到原俱乐部。并且还要和教练达成共识，我们的前任主席是对科曼很信任，我对他也很信任。
在您和技术秘书还有教练的会面时，他们有向您提过什么迫在眉睫的引援要求或者公关上的要求吗？公关这个我想指的是VAR的问题
VAR的问题不用他们提我也知道，全世界都知道，VAR有很大的改进空间，其介入的标准至少得是一样的。关于这点我们接下来会和西班牙足协交涉。至于引援的问题，主教练和技术秘书都很清楚要想买人得先卖人，同时他们也很了解俱乐部的经济状况。他们没理由跟我讨论签什么人，我就一球迷和会员罢了。这个问题不是我来决定的。我只负责告诉他们，有没有钱，要签人需要满足什么条件，完事。
下一任董事会有权撤回续约决定吗？
如果钱都回来了，然后协议更新了，那当然可以撤回。但这是他们的决定。
您之前也提到我们现在处在非常时期需要非常的策略，那么有可能采取一些章程允许范围外的措施，比如网上投票或者设置多个投票点吗？
多个投票点的方案是可行的。网上投票的方案无论是我们的章程还是加泰体育法都不允许。我们能做的就是确保有最大的参与度。
当地时间本周一晚19:00，巴萨临时管理委员会主席卡莱斯-图斯克茨出席了新闻发布会，汇报该委员会周一首次会议的内容：“首先我要明确我们临时管理委员会目前的两大任务：尽快召开大选以及领导俱乐部做出必要的决定来保证正常运作。”
“我们需要尽可能快地召开大选，为此我们成立了一个工作组，由会员理事、纪律委员会以及透明委员会的人组成。而经济委员会则具体负责经济方面的事务。”
“我们会为大选制定一个时间表，严格遵照大区政府的抗疫要求，以保证大选能有最高的参与度、最高的卫生标准，同时符合我们的章程规定。我们希望能让尽可能多的会员们参与到投票中，这样我们的下任主席才会有足够的代表性。”
“这个委员会是在一个极其特殊的环境下临危受命的。这场疫情对全世界影响深远，从三月份开始就让俱乐部的经济收入受到了极大地影响。”
“很多企业都有一套针对疫情的应急方案，但我不认识有什么人提出过这么一套方案。全世界旅游业受到严重冲击，并且人们的聚集也遭到了极大的限制。”
“我们的目标是继续减少俱乐部的支出，要想平衡我们的预算就需要削减约3亿欧元的支出。其中最重要的就是要在11月5日以前完成降薪谈判。我们希望接下来能与球员以及员工们达成协议，对工资进行延迟发放。俱乐部的情况非常的复杂，我们要做的有两件事：减少支出，并且加强创收。我希望俱乐部全体成员，无论是否是运动员，能在这个时刻帮助俱乐部渡过难关。”
“下一任董事会有权推翻本委员会所做的决定，这是章程所允许的。”
“总结下来就是三件事，首先，我们会在圣诞假期召开大选，但需要在征得大区政府卫生许可的情况下；其次，我们的经济状况很复杂，需要全体人员的努力；最后，我想传递一个讯息，俱乐部是稳定的，并且未来有着无限可能。我们手头上有很多的解决方案能帮助我们创造更多的收入。中长期来说，我们充满希望。在大家的努力下，相信我们可以做到这一切。”
接下来进入到了记者提问的环节
假如和球员和员工没法达成协议怎么办？
我看到的是目前各方都有良好的谈判意愿。我们不是要拿走谁的奶酪，只是希望在有能力的情况下再发放薪水。同时我们还有一个国际的事务所帮忙。这是眼下最靠谱的方案。逻辑上我们俱乐部必须捍卫自身利益到最后一刻。
您们和大区政府关于大选的事有交流过吗？
还没有，因此我们今天才成立了一个工作组来负责组织大选的事。目前从我们收集到的所有信息来看，在11月和12月大选是很难的。
您和主席候选人们聊过吗？
我会和他们聊的。
如果情况没有好转会发生什么事？可能会推迟大选吗？
这个问题我回答不了。我们会尽一切努力在我之前宣布的日期举行大选。我们的章程不允许我们进行电子投票，在此前的会员大会上这个提案没有得到足够的支持票数，而加泰体育法也不允许这么做。但是我们还可以通过邮寄投票的形式来进行大选。方法是有很多的。但我们不能跳出章程大力出奇迹。
您提到俱乐部需要减掉3亿欧的支出来平衡损失，其中的大头就是薪资支出。我们此前已经看到了续约换降薪的操作，而对于那些合同快要结束的球员来说要怎么办呢？
我们在谈判桌上应对不同的情况有很多的方案，还有法律顾问给我们的意见。合同快到期的球员情况和那些还有十年合同在身的球员不一样。方案当中包含了对球员们进行财政上的补偿。对于不同的情况我们都有应对。
具体到个别球员，比如梅西，他一月份就可以自由地和别的俱乐部谈判了，您们肯定对此有忧虑。
我们不可能为每一个人量身定造专属的方案。我们希望能解决俱乐部全体球员和全体员工的问题，并且最终的方案能让各方受益。我们可以根据我们手头上可支配的资金多少逐步支付工资。我们的收入下降了约3亿欧元。如果球场能重开，可能这个数字会少一些，但不会少太多。疫情对我们的影响就是实实在在的少了3亿欧元，因此我们才聘请了世界第一的人力资源事务所来帮忙。
请原谅我无法在梅西的事情上说太多，因为首先我们得把谈判落实下来。我唯一能说的就是梅西和他的经纪人对谈判持欢迎态度。谈到球员薪资的话，我们确实有着全欧洲最高的薪资支出。今天早上我才和拉蒙-普拉内斯（译者注：俱乐部技术秘书）、罗纳德-科曼还有奥斯卡-格雷乌（译者注：俱乐部CEO）谈过，我赞扬了他们起用年轻人的决定，非常的勇敢。没有多少教练敢这么干，而这对我们减少工资支出帮助很大，这就是我们要遵循的道路。
俱乐部有3亿欧的亏损之余，又有8亿的预算。如果这个数字降不下来，据说俱乐部就将进入破产托管状态
目前不会。我唯一能说的是俱乐部的未来有无限可能。目前部分协议的达成让我们有理由相信俱乐部的未来是光明的。我们和俱乐部代表们都看到了。俱乐部有希望在中长期，而非短期内，实现翻盘。
Ramon Adell（译者注：前巴萨主席罗塞尔辞职时接手俱乐部的临时管理委员会主席）签下了阿尔达-图兰和阿莱士-比达尔，这届委员会能做到（签人）吗？
要想买人，就得先卖人。只有有球员离开的情况下我们才会有新援。图兰和阿莱士-比达尔的情况不一样，当时是有钱的，我们也是问了路易斯-恩里克的意见才做的决定，并且还有一个关键点就是，我们设置了一个条款，如果下一任董事会不批准这笔转会，可以将球员退货。所以，要买人的话，得满足两个条件，首先是先出后进，然后是要设置一个条款，允许下一任主席将球员退回到原俱乐部。并且还要和教练达成共识，我们的前任主席是对科曼很信任，我对他也很信任。
在您和技术秘书还有教练的会面时，他们有向您提过什么迫在眉睫的引援要求或者公关上的要求吗？公关这个我想指的是VAR的问题
VAR的问题不用他们提我也知道，全世界都知道，VAR有很大的改进空间，其介入的标准至少得是一样的。关于这点我们接下来会和西班牙足协交涉。至于引援的问题，主教练和技术秘书都很清楚要想买人得先卖人，同时他们也很了解俱乐部的经济状况。他们没理由跟我讨论签什么人，我就一球迷和会员罢了。这个问题不是我来决定的。我只负责告诉他们，有没有钱，要签人需要满足什么条件，完事。
下一任董事会有权撤回续约决定吗？
如果钱都回来了，然后协议更新了，那当然可以撤回。但这是他们的决定。
您之前也提到我们现在处在非常时期需要非常的策略，那么有可能采取一些章程允许范围外的措施，比如网上投票或者设置多个投票点吗？
多个投票点的方案是可行的。网上投票的方案无论是我们的章程还是加泰体育法都不允许。我们能做的就是确保有最大的参与度。
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