第二十八集|《我胡汉三又回来了》
很久没有发我andsir的日常了,也没有很久,上次发是1月12号,为啥之后没发了,我回老家过年了,他今年有事年前把我送回去,然后他自己又来了,不在一块,就没有日常。
我俩没吵架,没分手,男朋友还是那个.
1⃣️
昨晚和朋友喝酒,准确来说,是昨晚十一点喝到今天凌晨三点多,他陪朋友喝酒,我在一旁,玩手机,他突然看我手机视频,我正在认真的看这一篇《婚姻的意义》……
:我最喜欢最后一句.(P1)
我:我喜欢0.5+0.5=1那句.
:我没有个性,我是0,你是一.
我:哈哈哈哈哈哈.(这话听起来怪怪的)
然后他们三个,也就是他和我俩的两个共同好友,因为我吵起来了,而且吵架原因很离谱…..
我:???
2⃣️
我俩冻的不行,找了个酒店吹空调,他一打开包,一套茶具,还有他的茶叶…..
我:????
P2:老东西在喝茶.
3⃣️
P3:定好酒店之后,我俩去买的淀粉肠,两个八块…..
他:咱小区门口,俩才五块诶.
哈哈哈哈哈哈,我俩现在真的一个比一个抠……
4⃣️
p4:把两个宝贝带回家啦![哈哈][哈哈][哈哈]
先不写了,做了指甲打字好麻烦,有空再更![二哈]
很久没有发我andsir的日常了,也没有很久,上次发是1月12号,为啥之后没发了,我回老家过年了,他今年有事年前把我送回去,然后他自己又来了,不在一块,就没有日常。
我俩没吵架,没分手,男朋友还是那个.
1⃣️
昨晚和朋友喝酒,准确来说,是昨晚十一点喝到今天凌晨三点多,他陪朋友喝酒,我在一旁,玩手机,他突然看我手机视频,我正在认真的看这一篇《婚姻的意义》……
:我最喜欢最后一句.(P1)
我:我喜欢0.5+0.5=1那句.
:我没有个性,我是0,你是一.
我:哈哈哈哈哈哈.(这话听起来怪怪的)
然后他们三个,也就是他和我俩的两个共同好友,因为我吵起来了,而且吵架原因很离谱…..
我:???
2⃣️
我俩冻的不行,找了个酒店吹空调,他一打开包,一套茶具,还有他的茶叶…..
我:????
P2:老东西在喝茶.
3⃣️
P3:定好酒店之后,我俩去买的淀粉肠,两个八块…..
他:咱小区门口,俩才五块诶.
哈哈哈哈哈哈,我俩现在真的一个比一个抠……
4⃣️
p4:把两个宝贝带回家啦![哈哈][哈哈][哈哈]
先不写了,做了指甲打字好麻烦,有空再更![二哈]
今天初六,大部分已经回程或在路上。
春节算是结束了,但生活压力没有结束。我本来想写点总结和近期计划,但此时的我犯困中。
稍微总结下。
1️⃣ 过年前,我带了书和资料,希望过年不躺着过、没目标地过。到今天,看完 3 本书,写 2 篇文章,坚持 9 天运动,其他的进展缓慢。当然也吃了很多美食,陪家人喝茶走亲戚等等。
2️⃣闲暇时间里思考和规划一下新一年要做的事,当然要做。昨晚,把年后优先级优先的三件事写出来后,我比较心安,但压力挺大的。但没事,写了就去做,做则必成。
3️⃣简历优化和修改完成。 这个复盘过程,也挺容易发现问题的。数据量化成果,更具有说服力。
4️⃣我承认,我也懒。朋友说我自己要求高,也没错。但要求高的背面是,我需要结果来印证我是对的,这种要求高是值得的。但,实际上并没有。
有个词“冒名顶替综合征”,说的是别人看起来觉得你很优秀,而实际上你觉得自己不配,甚至认为他们是不是看错了。
本来我也觉得我是不是也“冒名顶替综合征”,后来我才发现,是我不配用这个词,因为自己不优秀。
5️⃣生活向前,需要乐观坚韧,希望我也能持续有这种精神。
春节算是结束了,但生活压力没有结束。我本来想写点总结和近期计划,但此时的我犯困中。
稍微总结下。
1️⃣ 过年前,我带了书和资料,希望过年不躺着过、没目标地过。到今天,看完 3 本书,写 2 篇文章,坚持 9 天运动,其他的进展缓慢。当然也吃了很多美食,陪家人喝茶走亲戚等等。
2️⃣闲暇时间里思考和规划一下新一年要做的事,当然要做。昨晚,把年后优先级优先的三件事写出来后,我比较心安,但压力挺大的。但没事,写了就去做,做则必成。
3️⃣简历优化和修改完成。 这个复盘过程,也挺容易发现问题的。数据量化成果,更具有说服力。
4️⃣我承认,我也懒。朋友说我自己要求高,也没错。但要求高的背面是,我需要结果来印证我是对的,这种要求高是值得的。但,实际上并没有。
有个词“冒名顶替综合征”,说的是别人看起来觉得你很优秀,而实际上你觉得自己不配,甚至认为他们是不是看错了。
本来我也觉得我是不是也“冒名顶替综合征”,后来我才发现,是我不配用这个词,因为自己不优秀。
5️⃣生活向前,需要乐观坚韧,希望我也能持续有这种精神。
#职场那些事儿#
登机前分享一段,写到了我的心窝里。
所谓市场价值,正如其字面意思,不是你在目前就职的公司的价值;
而是你在行业里、市场中、社会上的价值,也就是你自身的价值。
先说一下价值的定义。
市场价值是由技术资产、人力资产和行业生产力等3种因素决定的:
1⃣️对所有公司都有存在的价值,拥有超高技能的人;
2⃣️能够与其他人友好相处,拥有吸引其他人的魅力的人;
3⃣️虽然没有特别的才能,但是能够获得稳定工作,领取高薪的人。
再说一下市场上的两类职工。
一种是公司破产后能够继续存活下去的人,另外一种是难以维持生计的人。
造成这两种人不同命运的原因,到底是什么?
区别在于我们到底是选择“仰上级之鼻息”,还是选择“因市场而动”。
仰上级之鼻息的典型想法,就是把工作当成完成任务。
工资就是他/她将“自己”这种商品卖给公司,公司购买了这种商品后所支付的费用。
最终,他们所售卖的仅仅是自己。
⚠️值得注意的是,他们仅仅是偶然选择了现在的公司,公司也是偶然购买了他们这种商品,不具备持久性和传递性。也就是说,雇佣就是一种“交易”。
50年很长,在这段悠长的岁月中,因为目光的聚焦点不同,作为员工的价值也会不同。
那些拥有市场价值的人能够获得自由,只要他们自己愿意,就拥有“辞职的自由”,可以选择在自己喜欢的地方工作。
但是,那些将目光放在上级身上的人是没有这样的自由的。
登机前分享一段,写到了我的心窝里。
所谓市场价值,正如其字面意思,不是你在目前就职的公司的价值;
而是你在行业里、市场中、社会上的价值,也就是你自身的价值。
先说一下价值的定义。
市场价值是由技术资产、人力资产和行业生产力等3种因素决定的:
1⃣️对所有公司都有存在的价值,拥有超高技能的人;
2⃣️能够与其他人友好相处,拥有吸引其他人的魅力的人;
3⃣️虽然没有特别的才能,但是能够获得稳定工作,领取高薪的人。
再说一下市场上的两类职工。
一种是公司破产后能够继续存活下去的人,另外一种是难以维持生计的人。
造成这两种人不同命运的原因,到底是什么?
区别在于我们到底是选择“仰上级之鼻息”,还是选择“因市场而动”。
仰上级之鼻息的典型想法,就是把工作当成完成任务。
工资就是他/她将“自己”这种商品卖给公司,公司购买了这种商品后所支付的费用。
最终,他们所售卖的仅仅是自己。
⚠️值得注意的是,他们仅仅是偶然选择了现在的公司,公司也是偶然购买了他们这种商品,不具备持久性和传递性。也就是说,雇佣就是一种“交易”。
50年很长,在这段悠长的岁月中,因为目光的聚焦点不同,作为员工的价值也会不同。
那些拥有市场价值的人能够获得自由,只要他们自己愿意,就拥有“辞职的自由”,可以选择在自己喜欢的地方工作。
但是,那些将目光放在上级身上的人是没有这样的自由的。
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