市档案馆完成第一家国有企业退休人员人事档案接收工作

国有企业退休人员社会化管理是深化国企改革、完善社会保障体系、减轻国企负担的重要举措，退休人员档案移交工作是其中重要一环。自全市国有企业退休人员社会化管理档案移交工作启动以来，市档案馆高度重视，积极配合，主动作为，在强化涉及国有企业退休人员人事档案的监督、指导的同时，克服人员少、时间紧等困难，积极派出业务骨干主动与多家相关单位针对前期工作展开对接，并在中石化九江分公司举办了培训班进行了档案知识的讲解、示范及答疑，统一了退休人员人事档案的整理要求和交接标准，明确了退休人员人事档案的交接程序，确保了移交工作顺利推进，取得了明显成效。１１月３日，中石化九江分公司退休人员社会化管理退休人员档案移交签字仪式在市档案馆会议室举行，标志着市档案馆完成了我市第一家央企国有企业的3400余名退休人员人事档案移交接收工作。
下一步，市档案馆将继续加大工作力度，在指导其他国有企业退休人员做好档案移交工作的同时，将对进馆了企业退休人员档案进行编目，建立电子目录，确保档案安全与永久利用。

#兰山新闻#【金雀山街道扎实开展国有企业退休人员社会化管理工作】今年以来，金雀山街道高度重视国有企业退休人员实行社会化管理工作，各部门密切配合，稳步有序推进。截至目前，全街道已接收88个单位3245人退休档案；已接收1118名党员档案。
自国有企业退休人员社会化管理工作启动以来,该街道及时成立工作领导小组，制订了《金雀山街道国有企业退休人员社会化管理工作方案》，明确前期企业退管人员信息、档案移交及人员报到等工作目标任务以及实施步骤。
积极开展调查摸底工作，根据区国资中心分批发放的人员信息表，对退休人员信息进行整理排查，建立完善退休人员基本数据库，及时更新基本情况台账。并多次组织召开街道国有企业退休人员社会化管理工作会议，推进国有企业退休人员社区报到工作。同时做好服务保障，在微信群中及时研究解决移交过程中的问题，告知企业移交的流程、步骤和方法，确保按时如期完成全街道国有企业退休人员社会化管理工作。

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