“又是临时工!”河南商丘,一货车因超重被超限站查获,司机伸了两个手指,工作人员以为是两条香烟,就将司机放行。
但是,事后司机称他超重很少,利润很小,所以只是两盒香烟,这让超限站工作人员非常不满,随后双方在电话中多次发生争执,并约定在某个地方约架。
随后,超限站工作人员带领两名协管员找到司机,双方再次因为是两盒还是两条发生争执,让人万万没有想到的是,协管员认为司机捉弄了他们,就开始对司机进行殴打,而李某并未阻止。
事件曝光后,当地交通运输局连夜开会调查处理,决定对副站长李某免职处理,两名协管人员杜某、刘某辞退。
1、网友评论,超限站这个吃相太难看了,因为两条香烟竟然上门殴打货车司机,性质太恶劣了,对此必须严肃处理。
从中也可以看出,这些工作人员绝不是初犯,认为司机给其财物是理所当然,否则就施之暴力,因此,当地有关部门的调查不能仅仅局限于此事,而应该深入调查。
大家知道,疫情之下,货车司机生意受到严重影响,却还被吃拿卡要,真的是太不容易了!
2、李某及其两名协管员的行为构成殴打他人。
《治安管理处罚法》第43条规定,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5-10日拘留,并处200-500元罚款;结伙殴打、伤害他人的;处10-15日拘留,并处500-1000元罚款。
具体到本案,李某带领两名协管员找到货车司机,对司机进行殴打,虽然其没有动手,但是他属于本案的组织者,同样应该受到法律的制裁。
另外,由于本案两名协管员对司机进行殴打,属于结伙殴打他人,应当处十日以上十五日以下拘留,并处罚款。
还有,事后,如果司机伤情经过鉴定,达到轻伤以上,就构成故意伤害罪,应当处3年以下有期徒刑、拘役或管制。
因此,货车司机被打后,不仅仅是向媒体曝光,还应该及时报警,以便警方调查取证,进行伤情鉴定,否则时间长了,伤情到底是何时形成的,都说不清楚。
3、两名协管员被开除了,李副站长仅仅就被免职吗?
大家知道,根据《政务处分法》规定,政务处分包括警告,记过,记大过,降级和撤职,并不包括免职。
免职不是政务处分,只是一个领导干部任免的正常程序而已,比如到龄退休,提拔重用,异地交流等。所以李副站长的处分不能仅仅停与免职。
《政务处分法》第34条规定,收受可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除。
具体到本案,李副站长和两名协管员已经不只是简单的收受礼品,而是涉嫌损毁了。虽然本案没有索贿成功,但不排除之前没有类似行为。
不过,李某属于超限站副站长,对其调查应该由当地纪检部们进行调查,而不是交通运输局。如果纪检部们经过调查,李某等人损毁超过3万元,就涉嫌受贿罪,依法可判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
最后,希望当地纪检部们可以高度重视该事件,严查超限站是否还有其他违法行为,努力创造一个良好的营商环境!
亲爱的读者朋友,对此有什么看法呢?欢迎评论!
但是,事后司机称他超重很少,利润很小,所以只是两盒香烟,这让超限站工作人员非常不满,随后双方在电话中多次发生争执,并约定在某个地方约架。
随后,超限站工作人员带领两名协管员找到司机,双方再次因为是两盒还是两条发生争执,让人万万没有想到的是,协管员认为司机捉弄了他们,就开始对司机进行殴打,而李某并未阻止。
事件曝光后,当地交通运输局连夜开会调查处理,决定对副站长李某免职处理,两名协管人员杜某、刘某辞退。
1、网友评论,超限站这个吃相太难看了,因为两条香烟竟然上门殴打货车司机,性质太恶劣了,对此必须严肃处理。
从中也可以看出,这些工作人员绝不是初犯,认为司机给其财物是理所当然,否则就施之暴力,因此,当地有关部门的调查不能仅仅局限于此事,而应该深入调查。
大家知道,疫情之下,货车司机生意受到严重影响,却还被吃拿卡要,真的是太不容易了!
2、李某及其两名协管员的行为构成殴打他人。
《治安管理处罚法》第43条规定,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5-10日拘留,并处200-500元罚款;结伙殴打、伤害他人的;处10-15日拘留,并处500-1000元罚款。
具体到本案,李某带领两名协管员找到货车司机,对司机进行殴打,虽然其没有动手,但是他属于本案的组织者,同样应该受到法律的制裁。
另外,由于本案两名协管员对司机进行殴打,属于结伙殴打他人,应当处十日以上十五日以下拘留,并处罚款。
还有,事后,如果司机伤情经过鉴定,达到轻伤以上,就构成故意伤害罪,应当处3年以下有期徒刑、拘役或管制。
因此,货车司机被打后,不仅仅是向媒体曝光,还应该及时报警,以便警方调查取证,进行伤情鉴定,否则时间长了,伤情到底是何时形成的,都说不清楚。
3、两名协管员被开除了,李副站长仅仅就被免职吗?
大家知道,根据《政务处分法》规定,政务处分包括警告,记过,记大过,降级和撤职,并不包括免职。
免职不是政务处分,只是一个领导干部任免的正常程序而已,比如到龄退休,提拔重用,异地交流等。所以李副站长的处分不能仅仅停与免职。
《政务处分法》第34条规定,收受可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除。
具体到本案,李副站长和两名协管员已经不只是简单的收受礼品,而是涉嫌损毁了。虽然本案没有索贿成功,但不排除之前没有类似行为。
不过,李某属于超限站副站长,对其调查应该由当地纪检部们进行调查,而不是交通运输局。如果纪检部们经过调查,李某等人损毁超过3万元,就涉嫌受贿罪,依法可判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
最后,希望当地纪检部们可以高度重视该事件,严查超限站是否还有其他违法行为,努力创造一个良好的营商环境!
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“又是临时工!”河南商丘,一货车因超重被超限站查获,司机伸了两个手指,工作人员以为是两条香烟,就将司机放行。
但是,事后司机称他超重很少,利润很小,所以只是两盒香烟,这让超限站工作人员非常不满,随后双方在电话中多次发生争执,并约定在某个地方约架。
随后,超限站工作人员带领两名协管员找到司机,双方再次因为是两盒还是两条发生争执,让人万万没有想到的是,协管员认为司机捉弄了他们,就开始对司机进行殴打,而李某并未阻止。
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1、网友评论,超限站这个吃相太难看了,因为两条香烟竟然上门殴打货车司机,性质太恶劣了,对此必须严肃处理。
从中也可以看出,这些工作人员绝不是初犯,认为司机给其财物是理所当然,否则就施之暴力,因此,当地有关部门的调查不能仅仅局限于此事,而应该深入调查。
大家知道,疫情之下,货车司机生意受到严重影响,却还被吃拿卡要,真的是太不容易了!
2、李某及其两名协管员的行为构成殴打他人。
《治安管理处罚法》第43条规定,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5-10日拘留,并处200-500元罚款;结伙殴打、伤害他人的;处10-15日拘留,并处500-1000元罚款。
具体到本案,李某带领两名协管员找到货车司机,对司机进行殴打,虽然其没有动手,但是他属于本案的组织者,同样应该受到法律的制裁。
另外,由于本案两名协管员对司机进行殴打,属于结伙殴打他人,应当处十日以上十五日以下拘留,并处罚款。
还有,事后,如果司机伤情经过鉴定,达到轻伤以上,就构成故意伤害罪,应当处3年以下有期徒刑、拘役或管制。
因此,货车司机被打后,不仅仅是向媒体曝光,还应该及时报警,以便警方调查取证,进行伤情鉴定,否则时间长了,伤情到底是何时形成的,都说不清楚。
3、两名协管员被开除了,李副站长仅仅就被免职吗?
大家知道,根据《政务处分法》规定,政务处分包括警告,记过,记大过,降级和撤职,并不包括免职。
免职不是政务处分,只是一个领导干部任免的正常程序而已,比如到龄退休,提拔重用,异地交流等。所以李副站长的处分不能仅仅停与免职。
《政务处分法》第34条规定,收受可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除。
具体到本案,李副站长和两名协管员已经不只是简单的收受礼品,而是涉嫌损毁了。虽然本案没有索贿成功,但不排除之前没有类似行为。
不过,李某属于超限站副站长,对其调查应该由当地纪检部们进行调查,而不是交通运输局。如果纪检部们经过调查,李某等人损毁超过3万元,就涉嫌受贿罪,依法可判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
最后,希望当地纪检部们可以高度重视该事件,严查超限站是否还有其他违法行为,努力创造一个良好的营商环境!
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具体到本案,李某带领两名协管员找到货车司机,对司机进行殴打,虽然其没有动手,但是他属于本案的组织者,同样应该受到法律的制裁。
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大家知道,根据《政务处分法》规定,政务处分包括警告,记过,记大过,降级和撤职,并不包括免职。
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具体到本案,李副站长和两名协管员已经不只是简单的收受礼品,而是涉嫌损毁了。虽然本案没有索贿成功,但不排除之前没有类似行为。
不过,李某属于超限站副站长,对其调查应该由当地纪检部们进行调查,而不是交通运输局。如果纪检部们经过调查,李某等人损毁超过3万元,就涉嫌受贿罪,依法可判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
最后,希望当地纪检部们可以高度重视该事件,严查超限站是否还有其他违法行为,努力创造一个良好的营商环境!
亲爱的读者朋友,对此有什么看法呢?欢迎评论!
昨天在路上儿子说,明天初三要去他姨奶家和舅爷家串亲戚了,说:每次姨奶给红包他都不忍心要,觉得姨奶奶可怜,但始终也推脱不掉,姨奶奶还会强塞给他。
我说:你为啥会可怜姨奶奶?
儿子说:因为姨奶奶的儿子不会挣钱,姨奶奶还要养活他的儿子和两个孙女,觉得不容易。
我说:你姨奶奶的儿子是傻?还是笨?还是丧失了劳动能力?
儿子说:不傻也不笨,也没丧失劳动能力,
我说:既然这样那为啥不靠自己的劳动获得,而非要啃老呢?
儿子不说了,
我说:儿子你能这样想,心疼你姨奶奶,妈妈很高兴,那是因为你心底善良,但你换个方向想下,你姨奶奶70多了,就那么一点退休工资,能跟她儿子一时,但,跟不了他的儿子一辈子,假如,百年以后你姨奶奶不在了,他的儿子咋办?咋生活?要靠谁呢?
他的儿子一辈子都不工作,都是一直靠父母,娶了两次媳妇都离婚了,难道自己没有想想是为啥吗?
姨奶奶确实辛苦,自己都一把年纪了还要照顾他的儿子,供孙女上学读研,自己不舍得吃不舍得穿。
你妈妈我曾经看见你姨奶奶穿的秋衣秋裤不成样子了,我就给她买了一套粉色和一套红色的秋衣秋裤给她,可她还是不舍得穿,给了她孙女穿了。
她孙女放假回家,不吃家里的饭,天天叫外卖,你姨奶奶也就给你奶奶倾诉下,在家也不敢言,她的儿子孙女何时心疼过她?
所以,人还是要靠自己的脑力劳动或者体力劳动来实现自我价值,养活自己和家人,父母跟不了自己的孩子一辈子,一味的宠惯反而会害了他们。
我说:你为啥会可怜姨奶奶?
儿子说:因为姨奶奶的儿子不会挣钱,姨奶奶还要养活他的儿子和两个孙女,觉得不容易。
我说:你姨奶奶的儿子是傻?还是笨?还是丧失了劳动能力?
儿子说:不傻也不笨,也没丧失劳动能力,
我说:既然这样那为啥不靠自己的劳动获得,而非要啃老呢?
儿子不说了,
我说:儿子你能这样想,心疼你姨奶奶,妈妈很高兴,那是因为你心底善良,但你换个方向想下,你姨奶奶70多了,就那么一点退休工资,能跟她儿子一时,但,跟不了他的儿子一辈子,假如,百年以后你姨奶奶不在了,他的儿子咋办?咋生活?要靠谁呢?
他的儿子一辈子都不工作,都是一直靠父母,娶了两次媳妇都离婚了,难道自己没有想想是为啥吗?
姨奶奶确实辛苦,自己都一把年纪了还要照顾他的儿子,供孙女上学读研,自己不舍得吃不舍得穿。
你妈妈我曾经看见你姨奶奶穿的秋衣秋裤不成样子了,我就给她买了一套粉色和一套红色的秋衣秋裤给她,可她还是不舍得穿,给了她孙女穿了。
她孙女放假回家,不吃家里的饭,天天叫外卖,你姨奶奶也就给你奶奶倾诉下,在家也不敢言,她的儿子孙女何时心疼过她?
所以,人还是要靠自己的脑力劳动或者体力劳动来实现自我价值,养活自己和家人,父母跟不了自己的孩子一辈子,一味的宠惯反而会害了他们。
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