皖北煤电智能公司在线参加集团九届三次职代会
作者:胡云峰
1月7日,皖北煤电集团公司隆重召开九届三次职工、工会会员代表大会暨2023年工作会议,公司以视频形式,组织不当班副总以上领导、各单位党政负责人代表收听收看了这一盛况。
皖北煤电集团公司党委副书记、董事周伟主持大会第一次全体会议;皖北煤电集团公司党委书记、董事长、总经理杨林代表经理层作《经理层工作报告》。
杨林指出,2022年,集团公司各项工作稳健向好、稳中求进,紧盯目标不放松,狠抓落实不懈怠,在安全生产、经营效益等方面均取得了不俗的成绩,各生产矿井踔厉奋发、砥砺奋进,在产能核增、智能化建设、科技创新等方面取得了丰硕成果,恒泰公司、麻地梁煤矿通过了全国高新技术企业认定;尽管成绩斐然,但依然存在安全效果不够理想、运营质量还不够高、规范管理还需加强等问题;2023年,要锚定建设“实力强、运营稳、环境优、活力足、氛围好”的高质量能源企业宏伟目标,扎实推进三基建设,有效提升班队管控能力,提升标准化创建水平,提升员工综合素质,提升三违治理成效,持续提升安全履职能力,政策牵引、产销联动,丰富提效手段。
杨林强调,2023年,要加快域外一体化管理步伐,深入开展制度建设年活动,破除工资“按人头”核定模式,建立贡献决定工资、经济效益决定工资的模式;在力所能及的范围内,深入贯彻共建共享发展理念,努力为职工办好十件实事,确保职工工资增幅不低于8%,体检标准由280元/人提升至500元/人。
聆听过杨林的《经理层行政工作报告》后,与会人员表示:今年的《经理层工作报告》,发展思路清晰、目标定位准确、任务安排具体,既肯定了成绩,又提出了问题,特别是承诺为职工办的十件实事,措施具体、指向明确,顺应了矿区职工群众不断增长的物质文化需求,对于深入贯彻共建共享发展理念,激发二级企业内生动能,起到了压舱和定盘的作用。
按照大会任务安排,麻地梁矿一班人一定秉持高质量发展理念,坚决做到不安全不生产,实现产能核增至1000万吨目标,争取2023年6月实现选煤厂重介水洗系统联合试运转,保证生产接替的连续性稳定性,率先建成国家级智能化矿井,积极营造宜居宜业的工作生活环境,发挥好集团走出去战略桥头堡作用,为推动集团公司做强走远做出应有贡献。
会议结束后,智能公司党委书记、总经理徐辉对各单位迅速贯彻集团公司九届三次职代会暨2023年工作会议精神进行了安排。
作者:胡云峰
1月7日,皖北煤电集团公司隆重召开九届三次职工、工会会员代表大会暨2023年工作会议,公司以视频形式,组织不当班副总以上领导、各单位党政负责人代表收听收看了这一盛况。
皖北煤电集团公司党委副书记、董事周伟主持大会第一次全体会议;皖北煤电集团公司党委书记、董事长、总经理杨林代表经理层作《经理层工作报告》。
杨林指出,2022年,集团公司各项工作稳健向好、稳中求进,紧盯目标不放松,狠抓落实不懈怠,在安全生产、经营效益等方面均取得了不俗的成绩,各生产矿井踔厉奋发、砥砺奋进,在产能核增、智能化建设、科技创新等方面取得了丰硕成果,恒泰公司、麻地梁煤矿通过了全国高新技术企业认定;尽管成绩斐然,但依然存在安全效果不够理想、运营质量还不够高、规范管理还需加强等问题;2023年,要锚定建设“实力强、运营稳、环境优、活力足、氛围好”的高质量能源企业宏伟目标,扎实推进三基建设,有效提升班队管控能力,提升标准化创建水平,提升员工综合素质,提升三违治理成效,持续提升安全履职能力,政策牵引、产销联动,丰富提效手段。
杨林强调,2023年,要加快域外一体化管理步伐,深入开展制度建设年活动,破除工资“按人头”核定模式,建立贡献决定工资、经济效益决定工资的模式;在力所能及的范围内,深入贯彻共建共享发展理念,努力为职工办好十件实事,确保职工工资增幅不低于8%,体检标准由280元/人提升至500元/人。
聆听过杨林的《经理层行政工作报告》后,与会人员表示:今年的《经理层工作报告》,发展思路清晰、目标定位准确、任务安排具体,既肯定了成绩,又提出了问题,特别是承诺为职工办的十件实事,措施具体、指向明确,顺应了矿区职工群众不断增长的物质文化需求,对于深入贯彻共建共享发展理念,激发二级企业内生动能,起到了压舱和定盘的作用。
按照大会任务安排,麻地梁矿一班人一定秉持高质量发展理念,坚决做到不安全不生产,实现产能核增至1000万吨目标,争取2023年6月实现选煤厂重介水洗系统联合试运转,保证生产接替的连续性稳定性,率先建成国家级智能化矿井,积极营造宜居宜业的工作生活环境,发挥好集团走出去战略桥头堡作用,为推动集团公司做强走远做出应有贡献。
会议结束后,智能公司党委书记、总经理徐辉对各单位迅速贯彻集团公司九届三次职代会暨2023年工作会议精神进行了安排。
【关于波超男排联赛PlusLiga知多少】#张景胤将出国征战波兰联赛# 2022-2023赛季波超男排联赛( PlusLiga)共计16支参赛球队,包括新赛季加入征战的乌克兰三届联赛冠军球队巴尔科姆·卡扎尼.利沃夫。作为世界三大男排顶级联赛之一,波超联赛自然球星云集。
本赛季波超男排联赛由原来的14支球队扩军到16支,所以常规赛共计30轮。从2022年10月1日开打一直持续到2023年4月1日,然后进入季后赛前8争夺和9-16名的排位争夺。目前常规赛已经打到第22轮(总共30轮)。
目前各球队排名情况:热舒夫18胜4负领跑积分榜,雅斯特热布斯基、扎维尔切紧随其后,多次夺得联赛冠军的肯杰任科兹莱16胜6负仅列积分榜第四;奥尔什丁、格但斯克、华沙、尼萨分列5-8位。排名9-16位的分别是尼萨、卢布林、苏瓦基、贝乌哈图夫、利沃夫、卡托维茨、卢宾、拉多姆和别尔斯科比亚瓦。
乌克兰球队巴尔科姆·卡扎尼.利沃夫加盟波超联赛打球,但是不能参加欧排联相关级别赛事,如果在常规赛结束时获最后一名,他们则会被降级。
#中国男排#
本赛季波超男排联赛由原来的14支球队扩军到16支,所以常规赛共计30轮。从2022年10月1日开打一直持续到2023年4月1日,然后进入季后赛前8争夺和9-16名的排位争夺。目前常规赛已经打到第22轮(总共30轮)。
目前各球队排名情况:热舒夫18胜4负领跑积分榜,雅斯特热布斯基、扎维尔切紧随其后,多次夺得联赛冠军的肯杰任科兹莱16胜6负仅列积分榜第四;奥尔什丁、格但斯克、华沙、尼萨分列5-8位。排名9-16位的分别是尼萨、卢布林、苏瓦基、贝乌哈图夫、利沃夫、卡托维茨、卢宾、拉多姆和别尔斯科比亚瓦。
乌克兰球队巴尔科姆·卡扎尼.利沃夫加盟波超联赛打球,但是不能参加欧排联相关级别赛事,如果在常规赛结束时获最后一名,他们则会被降级。
#中国男排#
#聚焦2023嵩明两会#【嵩明进入两会时间】嵩明县第十七届人大常委会第七次会议决定,嵩明县第十七届人民代表大会第二次会议于2023年1月30日至2月3日在嵩明会堂召开,会期4天半。1月31日9:00开幕。
政协嵩明县第十届委员会第九次常务委员会议协商通过,政协嵩明县第十届委员会第二次会议于2023年1月29日至2月1日在嵩明会堂召开,会期4天。1月30日9:00开幕。
今年的“两会”备受关注,在近一周的时间内,来自全县各行各业的代表和委员将肩负全县人民的重托,围绕经济发展、民生热点、生态治理、乡村振兴等方方面面共商发展大计,同谋奋进之策。
嵩明融媒APP开通了两会专题,“悦读嵩明”微信公众号、“嵩明发布”官方微博、嵩明县人民政府网平台及时跟进播发,围绕嵩明发展大计,欢迎大家共同关注,参与留言。
政协嵩明县第十届委员会第九次常务委员会议协商通过,政协嵩明县第十届委员会第二次会议于2023年1月29日至2月1日在嵩明会堂召开,会期4天。1月30日9:00开幕。
今年的“两会”备受关注,在近一周的时间内,来自全县各行各业的代表和委员将肩负全县人民的重托,围绕经济发展、民生热点、生态治理、乡村振兴等方方面面共商发展大计,同谋奋进之策。
嵩明融媒APP开通了两会专题,“悦读嵩明”微信公众号、“嵩明发布”官方微博、嵩明县人民政府网平台及时跟进播发,围绕嵩明发展大计,欢迎大家共同关注,参与留言。
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