【今年新闻专业技术人员评职称有新变化！权威解读】 日前，黑龙江出台了《黑龙江省深化新闻专业技术人员职称制度改革实施方案》以下简称《实施方案》）。《实施方案》有什么新的变化？近日，我省人社部门进行权威解读。
首次取得记者证符合基本标准视为取得初级职称
新闻专业技术人员职称分为记者和编辑两个专业类别，设初级、中级、高级（副高级和正高级）三个层级。按国家规定，申报新闻专业技术人员职称应依法取得新闻记者职业资格。首次取得新闻记者证且尚无专业技术职称的新闻专业技术人员，符合初级职称基本标准的，视为取得初级职称，并可作为申报高一级职称的条件。
思想政治素质放在职称评价的首位
把思想政治素质放在职称评价的首位，全面考察新闻专业技术人员的政治立场、职业道德和从业操守。注重评价新闻专业技术人员的能力素质和工作业绩，重点考察新闻专业技术人员全面掌握新闻理论知识，熟练运用业务技能，有效提升策划、采编、制作等实践能力。将新闻专业技术人员采写编辑的消息、通讯、评论，拍摄录制的图片、音频、视频，制作的新媒体作品等代表性成果作为职称评价的重要内容，注重成果的质量、贡献和影响力。
进一步打破户籍、地域、身份等制约
新闻专业技术人员职称可采取考试、评审、考评结合、个人述职、面试答辩、业绩展示等多种评价方式。同时，继续沿用我省现行政策措施，新闻专业高级职称采取考评结合的评价方式。进一步打破户籍、地域、身份等制约，畅通各类新闻专业技术人员职称申报渠道。对长期在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人员，对工作业绩成果适当降低标准。
岗位能上能下、待遇能高能低、人员能进能出
促进职称制度与人才培养制度有效衔接，用人单位可根据职称评价结果合理使用新闻专业技术人员，通过开展年度考核、聘期考核和竞聘上岗，实现岗位能上能下、待遇能高能低、人员能进能出。
基层一线申报人员适当放宽评审条件
包括“申报条件”和“评审条件”。在“申报条件”方面，对国家规定的学历、资历等基本条件保持不变，增加了被聘在岗满1年、近3年年度考核合格等基本要求；在“评审条件”方面，把国家政策性、导向性要求尽可能在评价标准中具体体现，强调对新闻作品、社会影响、工作经历等实际情况的评价。同时，充分考虑基层新闻工作者的实际情况，对于基层一线申报人员适当放宽评审条件，发挥职称评审激励作用，体现标准制定的科学性、合理性、针对性。《评价标准》从2023年起施行。
记者：吕晓艳
首次取得记者证符合基本标准视为取得初级职称
新闻专业技术人员职称分为记者和编辑两个专业类别，设初级、中级、高级（副高级和正高级）三个层级。按国家规定，申报新闻专业技术人员职称应依法取得新闻记者职业资格。首次取得新闻记者证且尚无专业技术职称的新闻专业技术人员，符合初级职称基本标准的，视为取得初级职称，并可作为申报高一级职称的条件。
思想政治素质放在职称评价的首位
把思想政治素质放在职称评价的首位，全面考察新闻专业技术人员的政治立场、职业道德和从业操守。注重评价新闻专业技术人员的能力素质和工作业绩，重点考察新闻专业技术人员全面掌握新闻理论知识，熟练运用业务技能，有效提升策划、采编、制作等实践能力。将新闻专业技术人员采写编辑的消息、通讯、评论，拍摄录制的图片、音频、视频，制作的新媒体作品等代表性成果作为职称评价的重要内容，注重成果的质量、贡献和影响力。
进一步打破户籍、地域、身份等制约
新闻专业技术人员职称可采取考试、评审、考评结合、个人述职、面试答辩、业绩展示等多种评价方式。同时，继续沿用我省现行政策措施，新闻专业高级职称采取考评结合的评价方式。进一步打破户籍、地域、身份等制约，畅通各类新闻专业技术人员职称申报渠道。对长期在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人员，对工作业绩成果适当降低标准。
岗位能上能下、待遇能高能低、人员能进能出
促进职称制度与人才培养制度有效衔接，用人单位可根据职称评价结果合理使用新闻专业技术人员，通过开展年度考核、聘期考核和竞聘上岗，实现岗位能上能下、待遇能高能低、人员能进能出。
基层一线申报人员适当放宽评审条件
包括“申报条件”和“评审条件”。在“申报条件”方面，对国家规定的学历、资历等基本条件保持不变，增加了被聘在岗满1年、近3年年度考核合格等基本要求；在“评审条件”方面，把国家政策性、导向性要求尽可能在评价标准中具体体现，强调对新闻作品、社会影响、工作经历等实际情况的评价。同时，充分考虑基层新闻工作者的实际情况，对于基层一线申报人员适当放宽评审条件，发挥职称评审激励作用，体现标准制定的科学性、合理性、针对性。《评价标准》从2023年起施行。
记者：吕晓艳
【山东2022年省属企业招聘高校毕业生2.37万人】 中国山东网-感知山东1月30日讯 (记者 张敏敏 时雪音) 1月30日，记者从山东省政府新闻办新闻发布会上获悉，2022年省属企业计划招聘高校毕业生2.3万人，完成签约2.37万人，招收硕士研究生以上学历5615人，新增岗位高校毕业生占比达59.3%。
山东省国资委副主任、新闻发言人尹刚介绍，2022年，省属国资国企始终把“双招双引”作为重要职责，开展“双招双引”专项考核，以高质量“双招双引”推动省属企业高质量发展。
在招商引资方面，2022年，省国资委围绕落实国家重大战略，高标准举办3场“央企省企地市行”活动，组织签约项目146个，投资总额1446亿元，通过不断摸索总结，形成观摩、推介、签约、座谈等模式，品牌知名度和实际效果大幅度提升。举办“驻鲁央企座谈会”，邀请中核集团、中国电科等15家央企山东区域总部主要负责人参会，助力新旧动能转换起步区建设。第五届中国企业论坛在济南成功举办期间组织项目签约仪式，现场签约项目54个，投资总额1751亿元。牵头完成省政府与中国节能环保集团签署战略合作框架协议，推动黄河流域生态保护和高质量发展。组织省属企业参加第五届中国进博会、第三届跨国公司领导人青岛峰会等，不断促进经贸合作。
在高校毕业生招聘方面，省国资委扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，各省属企业努力克服疫情等不利影响，全面强化就业政策支持，持续开展人才招聘引进，取得积极成效。“才聚齐鲁 成就未来”专项招聘活动与校园招聘工作“点面”结合，多点开花;线上空中宣讲、直播带岗与线下招聘“上下”同步，亮点纷呈;省属企业深挖岗位潜力与省国资委加大政策支持“内外”发力，成效显著。
山东省国资委副主任、新闻发言人尹刚介绍，2022年，省属国资国企始终把“双招双引”作为重要职责，开展“双招双引”专项考核，以高质量“双招双引”推动省属企业高质量发展。
在招商引资方面，2022年，省国资委围绕落实国家重大战略，高标准举办3场“央企省企地市行”活动，组织签约项目146个，投资总额1446亿元，通过不断摸索总结，形成观摩、推介、签约、座谈等模式，品牌知名度和实际效果大幅度提升。举办“驻鲁央企座谈会”，邀请中核集团、中国电科等15家央企山东区域总部主要负责人参会，助力新旧动能转换起步区建设。第五届中国企业论坛在济南成功举办期间组织项目签约仪式，现场签约项目54个，投资总额1751亿元。牵头完成省政府与中国节能环保集团签署战略合作框架协议，推动黄河流域生态保护和高质量发展。组织省属企业参加第五届中国进博会、第三届跨国公司领导人青岛峰会等，不断促进经贸合作。
在高校毕业生招聘方面，省国资委扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，各省属企业努力克服疫情等不利影响，全面强化就业政策支持，持续开展人才招聘引进，取得积极成效。“才聚齐鲁 成就未来”专项招聘活动与校园招聘工作“点面”结合，多点开花;线上空中宣讲、直播带岗与线下招聘“上下”同步，亮点纷呈;省属企业深挖岗位潜力与省国资委加大政策支持“内外”发力，成效显著。
【佛山招聘】周末双休，月薪6800，五险一金。来农商银行总行上班吧！
岗位名称：
企业微信社群运营专员
岗位职责：
1、负责银行客户沟通和社群运营工作，落实交付项目的社群运营策略，提升客户社群运营效率和转化率；
2、负责用户一对一、社群、朋友圈运营维护、制定及执行相关策略与内容建设，促成社群的活跃度和社群用户的留存；
4、通过数据分析，进行社群运营工作的阶段性复盘及项目运营迭代，配合项目成员协同工作，确保项目运营不偏离目标。
任职要求：
1、 专科学历以上，熟练使用PPT、word、Excel等办公软件和社交媒体；
2、具有良好的服务意识和沟通能力，责任心强，耐性足，思维活跃，熟悉网络语言；
3、善于制造话题和策划社群活动，并引导用户参与互动；有1~2年社群运营、银行业工作经验者优先；
4、有无经验均可，有经验的优先，欢迎对银行行业有经验或感兴趣的同学；
公司福利待遇：
1、 上班地址：广东省佛山市顺德区大良新城区拥翠路2号顺德农商银行总行
2、 交通方式：
3、 工作时间：08：30-17：00 ，周末双休
4、 社会保障：按照国家规定购买五险一金+商业保险；
5、 综合薪资：6800
6、 假期福利：节假日、节假日礼品、带薪病假、婚假等；
7、 培训提升：关注每一位员工的发展，拓展培训、外训、内训等；
报名方式
诚挚期待您的加入，与牛人一起成长！
有意向扫码提交简历，谢谢！
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5、 综合薪资：6800
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7、 培训提升：关注每一位员工的发展，拓展培训、外训、内训等；
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