#润童[超话]##润童 同音共律#
昨天跟磕余童润大三角的姐妹聊了半个小时，最后达成共识：对于童姐来说，御寒适合谈恋爱，润博更适合结婚。
御寒在最单纯美好的学生时代陪童姐轰轰烈烈，逃课去看电影吃烧烤……年少轻狂过后，两人的矛盾问题也越来越多。童姐性子毛躁，温文尔雅的润博既能包容也能接住并化解对方的负面情绪。
想象这俩人的婚后生活，从单位早下班回家的润博袖子一挽进厨房洗菜做饭，打工人童姐一下班回家就摊在沙发上喊：“累死我啦！ctr快过来给我捏肩捶背！”咱润博一脸宠溺的只能受着，一边给童姐捏肩一边听着童姐吐槽工作上的糟心事和那个爱穿拖鞋的抠门上司。听完润博便计划下周就把自己的年假挤出来去旅游，童姐想去哪儿玩就去哪儿。

【美好小区 幸福家园｜长房上层国际小区：擦亮党建品牌 赋能基层治理】“我们小区现在环境越来越好了，住在这里安全又舒适。”岳塘区五里堆社区长房上层国际小区居民欧迪辉自豪地说。2022年以来，长房上层国际小区全力推进“美好小区·幸福家园”建设，以党建引领为核心，擦亮“五里微家”党建品牌，打造和谐幸福美好小区。2022年12月，长房上层国际小区获评岳塘区“美好小区·幸福家园”建设第一批示范性小区。

“小区内乱停车现象多，划分的停车位比较少。”居民段女士在长房上层国际小区社情民意群内，反映小区停车难的问题。小区党支部书记罗建良收到段女士的意见后，马上向社区反映相关情况。很快，五里堆社区协同交警部门在小区附近荷叶路增设停车位120余个，摩托车位20个，有效解决了小区停车位不足的难题。

长房上层国际小区以党支部为依托，建立党员台账，持续促进党员“双联系双报到”，推行“一支部三队伍”建设，搭建社区党员与群众的连心桥，采取公示党员信息、开展党员承诺、树立党员典型、实施无职党员设岗定责等方式，发挥小区党员先锋模范作用，深度参与小区治理。

同时，为畅通民意反映渠道，及时收集居民“急难愁盼”事项，小区党支部与物业公司双方联动，推动楼栋长、居民代表等与物业建立协调处置机制，确保居民诉求及时解决。

长房上层国际小区通过深化“五里微家”党建品牌，打造了微队伍、微服务、微议事、微风尚、微舞台等“五微”模式。“微队伍”以道德积分形式激发党员群众参与志愿服务的积极性，营造邻里互助的良好氛围；聚焦居民身边的“关键小事”，无微不至开展“微服务”；通过“微议事”商议解决小区建设管理中的各类矛盾纠纷，使矛盾纠纷解决在平时、解决在楼栋；“微舞台”充分利用小区架空层、小游园和社区活动室，建立起居民文化交流活动场所,丰富了社区居民精神文化生活。

特别是小区整合各类志愿者力量，组建先锋“服务员”、邻里“和事佬”、治安“红袖章”、舞动“百家乐”和风尚“引领者”5支“微队伍”，常态化开展卫生整治、关爱空巢老人、环境保护、平安创建、公益宣传等志愿服务活动。“作为党员，就是要主动干、带头干，把小区建设管理好。”小区党员们主动“亮身份”，带动越来越多的居民参与小区建设管理。去年以来，“微队伍”推动解决问题18个，惠及居民600余人，助力基层精细化治理水平不断提升。
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#教育热点话题#【#师范教育存在哪些问题#】近年来，我国师范教育取得显著进步，高校招生“师范热”持续升温，师范类专业投档分数线屡创新高，社会对教师职业及师范生定向培养计划关注度高涨。教师资格考试持续火热，教育部统计数据显示，我国教师资格考试报名人数由2012年的17.2万人次跃升至2022年的1144.2万人次。

然而，在“师范热”现象背后，我国师范教育高质量发展之路还存在一些瓶颈问题，亟须进一步理清矛盾、深化改革。①师范教育专业知识体系存在结构性问题。②课程设置无法满足师范生实践能力培养需求。③公费师范生进退机制存在管理协调难题。

如何施破解新时代师范教育高质量发展的制约瓶颈？①对接基础教育。②优化知识体系。③开发实践课程。④建立广泛合作。⑤严守政策底线。