鄢俊安教授精彩录音片段分享：
2019年8月底，陆军三医大教授/首席科学家/谌小维博导得知当晚夜宴中，除了李晔夫妻外还有其他李晔浙江团队成员在场的情况下，不易露脸出面，便指派嫡系鄢俊安主任出面，宴请李晔教授夫妻、肖s夫妻、教授助理夫妻等共8人左右，位于嘉陵江边高档餐厅某包间，举行奢华海鲜大餐接风仪式。宴会中，鄢俊安主任积极热情回答在场所有浙江团队成员提问及顾虑等多个外界永远不会知道的话题。宴会经历了四百分钟滔滔不绝绵绵不断友好沟通后，终于圆满结束。双方代表各自利益的团队第一次初步接触gei彼此留下永恒难忘的记忆。
宴毕结束后根据录音文件整理出会议精神；
一、谌小维是重庆及西南谋研究领域大家公认带头大哥，口碑好、能力强、有头衔、有军衔，某研究领域说话有分量的领军人物。国内最年轻跨三项专业领域评审！
二、浙团问：“谌小维如此这般打什了，为何不能由他牵头XXx科研项目，岂不更佳。”鄢俊安主任答：“小维是评审，就好像裁判能跟运动员能是同一人吗？所以最好我们是运动员，小维在上面是裁判，最后还不是裁判一句话打事，对吧！”
三、谌小维回国后，我们这几年一起不懈努力，从谌小维最开始在单位不受待见，不如意到现在的不可一世，都是我们一帮兄弟不离不弃，抱团取暖陪他一路走来，最终志同道合达成一致，团结协作，对外界，我们知根知底从一无所有到现在，您们也看到了，现在的小维什么样！很多部门，包括上面领导，我们说不上话、小维可以啊！别看他年轻，多少大领导也都给她几分面子。我们这帮兄弟都是过硬的老铁关系，目前都在不错的岗位，这次是我们初次接触，后续还有第二次，第三次……慢慢把您们带入我们团队，了解认识后，大家以后都是一家人，小维事带头大哥。问：小维团队有多少兄弟？鄢俊安主任：目前应该有三百多号吧，兜遍及重庆及西南地区，当然，省外也有…..
四、鄢俊安主任：关于军口科研经费的使用，不同于其他部门经费那么麻烦，军口项目课题不会要求按时发文章、结题，出科研结果，结题更易，项目/课题时间到了，只需要一个书面报告，“有进度，还需要继续研究…….，又能再继续申请经费”最后就算没研究结果，也是一种结果……
五、问：小维现在还亲自做实验到学生吗？鄢俊安主任：“小维已经不进实验室很久，学生课题都由学长及其他带，小维这些年都在京城跟上面多走动，主要落实经费。
六、鄢俊安主任：科研经费是G家的，但最后绕来绕去一圈还不都在私人口袋了，呵呵、哈哈…..
七、鄢俊安主任：这些年为了避免经费下来又要收回，所以我们一帮兄弟整合商量，为了更好的自主科研，避免经费短缺，所以这些年大家陆续成立了不少公司，遍及全国，就是方便先截流下来，汇总后，根据团队成员所需由….谌小维分配。问：这如何分配？标准是什么？鄢俊安主任：小维那边看看团队谁的项目或者课题马上要出结果了，就先把所有之前截流下来的经费，给他先去采购设备或者其他所需！总之就是大力先把他捧上去，这样我们团队的人将来在上面人多了，说的起话的也多，轮着来，大家都没意见，能者上，这样也激发…….将来团队肯定…
八、九、十……….（接近四百分钟的聊天信息量太大此处省略一万字）
下图附赠福利四百分钟录音原文中二段：
1⃣️裁判员跟运动员关系学
2⃣️军口经费使用无压力学
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查不查那是相关部门多职能职责！
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