【上海海事法院与上海市浦东新区人民政府签订《合作备忘录》 共同推进浦东新区国际航运中心核心区建设】2月14日,在上海召开的“2023浦东新区国际航运中心核心区高质量发展大会”上,上海海事法院与上海市浦东新区人民政府签订《合作备忘录》,共同推进浦东新区国际航运中心核心区建设。
上海市委常委、浦东新区区委书记朱芝松,上海市高级人民法院党组书记、院长贾宇,上海市政府副秘书长、浦东新区区委副书记、区长杭迎伟等出席。上海海事法院党组书记、院长汪彤介绍支持浦东引领区建设举措和《合作备忘录》相关情况。
作为深化落实上级部署的积极举措,《合作备忘录》以推动浦东引领区建设、打造上海国际航运中心核心区和提升上海海事法院国际海事司法中心建设水平为目标。双方将建立长期、全面、深度的战略合作关系,充分发挥上海海事法院在海事审判实践、纠纷解决经验、法律规则研究等方面的优势,及上海市浦东新区政府在行政管理、改革创新、地理区位、航运要素市场等方面的优势,通过加强交流沟通、资源共享、优势互补,形成行政司法良性互动、合作共赢的新局面。
根据《合作备忘录》,双方将在八个方面展开合作事宜:
一是共同推进引领区航运领域创新发展,将海事审判创新机制纳入新区改革平台一体推进,发挥系统集成效应。
二是共同开展航运立法研究,探索立法决策司法辅助机制,推进航运领域制度性开放。
三是共同构建海事争议多元解纷格局,加强诉讼、仲裁、调解三方联动,积极推动浦东国际法律服务园区建设发展。
四是共同优化国际航运法治营商环境,发挥法治的引领、规范和保障作用,增强各类航运市场主体在浦东投资发展的信心。
五是共同推动航运司法信用体系建设,依法建立府院信用信息互联共享机制,促进市场诚信体系建设。
六是共同推进智能航运发展,共享信息技术资源,支持航运领域的数字化发展。
七是共同培养高层次海事法律人才,发挥新区开放平台优势,加强人才交流培训。
八是共同建立常态化联络协调与信息通报机制,积极开展法治宣传,提高航运企业风险防范水平。(全媒记者 尹宇龙)
上海市委常委、浦东新区区委书记朱芝松,上海市高级人民法院党组书记、院长贾宇,上海市政府副秘书长、浦东新区区委副书记、区长杭迎伟等出席。上海海事法院党组书记、院长汪彤介绍支持浦东引领区建设举措和《合作备忘录》相关情况。
作为深化落实上级部署的积极举措,《合作备忘录》以推动浦东引领区建设、打造上海国际航运中心核心区和提升上海海事法院国际海事司法中心建设水平为目标。双方将建立长期、全面、深度的战略合作关系,充分发挥上海海事法院在海事审判实践、纠纷解决经验、法律规则研究等方面的优势,及上海市浦东新区政府在行政管理、改革创新、地理区位、航运要素市场等方面的优势,通过加强交流沟通、资源共享、优势互补,形成行政司法良性互动、合作共赢的新局面。
根据《合作备忘录》,双方将在八个方面展开合作事宜:
一是共同推进引领区航运领域创新发展,将海事审判创新机制纳入新区改革平台一体推进,发挥系统集成效应。
二是共同开展航运立法研究,探索立法决策司法辅助机制,推进航运领域制度性开放。
三是共同构建海事争议多元解纷格局,加强诉讼、仲裁、调解三方联动,积极推动浦东国际法律服务园区建设发展。
四是共同优化国际航运法治营商环境,发挥法治的引领、规范和保障作用,增强各类航运市场主体在浦东投资发展的信心。
五是共同推动航运司法信用体系建设,依法建立府院信用信息互联共享机制,促进市场诚信体系建设。
六是共同推进智能航运发展,共享信息技术资源,支持航运领域的数字化发展。
七是共同培养高层次海事法律人才,发挥新区开放平台优势,加强人才交流培训。
八是共同建立常态化联络协调与信息通报机制,积极开展法治宣传,提高航运企业风险防范水平。(全媒记者 尹宇龙)
国内在安防方面的AI技术,有全量数据,实时更新,结构化精准筛选。
比如在万亿数据里,要找一个目标,先输入目标的细节特征(时空信息、形态、声音、影像等),再结构化整合成块,检索块就可以即时出结果。比如检索“今天xx路戴眼镜黑衣黑鞋长头发左撇子的中年妇女”,系统会马上给出结果。
更牛的是实时预警,你输入一个目标的结构化特征,只要被联网搜到,马上会发信息预警,可以快速布控。实时系统需要的算力应该要比社会上的AI要高几个数量级。
联网是政府几个部门和交警公安在一起上班,综合ZH,各系统可以独立运营也可以交互,对算力需求的量会更加恐怖。
chatGPT是预训练,没有实时,也就没有全量数据,更像是一个升级版Siri。
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申请人的工作经验对加拿大雇主担保移民项目的影响
申请加拿大雇主担保移民成功与否的另外一个重要考量因素是目标职位与申请人背景的匹配度,换言之就是该申请人以往的工作经历、语言能力、教育背景、技术技能是否能胜任目标职位的要求。
需要注意的是,这里所说的胜任,不仅仅指申请人工作和教育背景的出色,更要求的是申请人在专业度上也必须能够与职位的要求契合。
举个例子,假如有一个目标职位是公司出纳,假设现在有位申请人拥有硕士或博士背景,并在大型企业里做过全球运营总监,尽管这样的教育和工作经历背景在我们普遍意义上可算为优秀,但在该目标职位的匹配度上却是达不到移民局要求的:因为他无法证明自己有胜任出纳这个职位所需的技能。
因此,在雇主担保移民申请的过程中,我们要对目标职位和自己的背景有一个客观的判断,实实在在保证职位适合自己条件,既不能“高攀”,也不能“低就”。
#移民##加拿大移民##澳联国际##有序恢复中国公民出境旅游##加拿大雇主担保移民#
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