爱情占卜:未来你们有机会在一起吗?
或许每个人心中都有一份隐藏的爱,至少在没有表明心迹之前,确实就是隐藏状态。年少的喜欢可以维持很久,或许这一辈子他都会住在你的心里。爱在心口难开,但如果勇敢一点,或许就能如你所愿。
本期,就来让我们塔罗占卜“未来你们有机会在一起吗?”
塔罗牌占卜规则:在下面有四个塔罗牌选项,分别是,塔罗牌A,塔罗牌B,塔罗牌C,塔罗牌D,选择一张塔罗牌。
在下方说出你的选择,会第一时间回复你占卜结果。#塔罗牌占卜##占卜##大众占卜#
或许每个人心中都有一份隐藏的爱,至少在没有表明心迹之前,确实就是隐藏状态。年少的喜欢可以维持很久,或许这一辈子他都会住在你的心里。爱在心口难开,但如果勇敢一点,或许就能如你所愿。
本期,就来让我们塔罗占卜“未来你们有机会在一起吗?”
塔罗牌占卜规则:在下面有四个塔罗牌选项,分别是,塔罗牌A,塔罗牌B,塔罗牌C,塔罗牌D,选择一张塔罗牌。
在下方说出你的选择,会第一时间回复你占卜结果。#塔罗牌占卜##占卜##大众占卜#
《琅琊榜》中萧景睿和梅长苏的这段对话,
太让人治愈了。
他说:“凡是人,总有取舍,
你取了你认为重要的东西,
舍弃了我,
这只是你的选择而已。
若是我因为没有被选择,
就心生怨恨。
那这世间岂不是有太多不可原谅之处。
毕竟谁都没有责任,要以我为先,以我为重。
无论我如何希望,也不能强求。
我之所以这么待你,是因为我愿意。若是以此,换回同样的诚心,固然可喜。
可若是没有,我也没有什么好后悔的。”
看到这段话真的太感动了。
可以说,这段话像光一样,让我的心头豁然开朗,变得明亮起来。
很多时候,人走着走着,就不知不觉地忘记了初心,忘记了初见时的坦然、纯粹。
取而代之的是与日俱增的期望,以及期望没有被满足的怨愤。
我对你好,是因为我愿意对你好,
也不是为了要你回报的。
你若投桃报李,那我会非常感激。
你若不愿,那我也没什么可怨恨与后悔的。
哪一天,我不愿意再对你好了,
那也只是我自己的选择而已。
君子坦荡荡,喜欢这样的气度。
不抱怨,不要求,做自己认为值得的事情。
千万不要忘记自己的初心。
以此共勉。
太让人治愈了。
他说:“凡是人,总有取舍,
你取了你认为重要的东西,
舍弃了我,
这只是你的选择而已。
若是我因为没有被选择,
就心生怨恨。
那这世间岂不是有太多不可原谅之处。
毕竟谁都没有责任,要以我为先,以我为重。
无论我如何希望,也不能强求。
我之所以这么待你,是因为我愿意。若是以此,换回同样的诚心,固然可喜。
可若是没有,我也没有什么好后悔的。”
看到这段话真的太感动了。
可以说,这段话像光一样,让我的心头豁然开朗,变得明亮起来。
很多时候,人走着走着,就不知不觉地忘记了初心,忘记了初见时的坦然、纯粹。
取而代之的是与日俱增的期望,以及期望没有被满足的怨愤。
我对你好,是因为我愿意对你好,
也不是为了要你回报的。
你若投桃报李,那我会非常感激。
你若不愿,那我也没什么可怨恨与后悔的。
哪一天,我不愿意再对你好了,
那也只是我自己的选择而已。
君子坦荡荡,喜欢这样的气度。
不抱怨,不要求,做自己认为值得的事情。
千万不要忘记自己的初心。
以此共勉。
【转发】第三点、精通业务
对于领导来说,是否懂业务,是团队愿不愿意跟随他的衡量标准。
若是领导自身无能,工作上的事情一窍不通,全指望员工自食其力,那领导不就是坐享其成?
若领导不善业务,一旦发生大事,需要领导坐镇或者给出准确的决策,那该如何是好?应对不了危机的领导,便是自动享乐,却不善征战的庸才,不可靠。
选择精通业务的领导,又会有以下两大好处:
1、把控团队大方向
帮助队伍把控方向,如果有些许偏离,能够及时给出意见,进行调整。大局由领导掌控,员工无需操心,只需要做好自己的本分即可。
2、帮助员工渡难关
遇到突发状况,员工工作受阻,有精通业务的领导出面解决。不仅能提高效率,上下级之间默契完美的配合,还能调节团队的工作氛围,有助于大家的成长。

第四点:品行端正
领导是否值得追随,除了看他的能力以外,最重要的一点还是要注重其人品。
如果人品不端,跟着这样的领导,早晚会沦为牺牲品,或者弃子。
若是选对了一个品行端正的领导,重情重义,不仅你自己的处境会好很多,未来也才能算是有所保障。
所以说,在职场混迹,千万不能只看表面。选择可靠的靠山,才是你的最好的跳板与起点。能不能出人头地,很多时候就取决于你的选择。
对于领导来说,是否懂业务,是团队愿不愿意跟随他的衡量标准。
若是领导自身无能,工作上的事情一窍不通,全指望员工自食其力,那领导不就是坐享其成?
若领导不善业务,一旦发生大事,需要领导坐镇或者给出准确的决策,那该如何是好?应对不了危机的领导,便是自动享乐,却不善征战的庸才,不可靠。
选择精通业务的领导,又会有以下两大好处:
1、把控团队大方向
帮助队伍把控方向,如果有些许偏离,能够及时给出意见,进行调整。大局由领导掌控,员工无需操心,只需要做好自己的本分即可。
2、帮助员工渡难关
遇到突发状况,员工工作受阻,有精通业务的领导出面解决。不仅能提高效率,上下级之间默契完美的配合,还能调节团队的工作氛围,有助于大家的成长。

第四点:品行端正
领导是否值得追随,除了看他的能力以外,最重要的一点还是要注重其人品。
如果人品不端,跟着这样的领导,早晚会沦为牺牲品,或者弃子。
若是选对了一个品行端正的领导,重情重义,不仅你自己的处境会好很多,未来也才能算是有所保障。
所以说,在职场混迹,千万不能只看表面。选择可靠的靠山,才是你的最好的跳板与起点。能不能出人头地,很多时候就取决于你的选择。
✋热门推荐