春季氛围感拉满的手帐工具们
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（转）
1、领导用人，放心第一，听话第二，能力第三。能力强的人，不一定用，能让领导放心才是关键。
2、硬技能重要，但是软技能也同样重要，比如吹拉弹唱，会说话，有才艺，喝酒的时候能助兴，人前露一手。
3、跨部门协作的工作注意留好痕迹。往来的的邮件、对话记录等，都要留存好，万一日后扯皮，责任也能分清。
4、工作永远是忙不完的，所以对工作要有个排序：领导安排的任务>同事催交的工作>自己的常规工作>忘记做也没人催的工作。
5、年轻人一定要格外注意，不要和老油条完全混成一片，但也不要得罪他们，哥哥姐姐叫勤点，职场关系错综复杂，不了解的东西不要乱碰。
6、拒绝别人很重要，拒绝别人但不得罪他更重要。单位部门间合作出问题太正常了，不必过分执着于维护自己部门的利益，要适当的沟通，最终目的是把事情办成。别因为小事结了梁子，那是下策。说不准以后你也会调动过去呢？
7、领导同事和你聊天，不要只听他们说了什么，要听他们没说什么。多想想他们为什么要这么说，在什么情况下这说。听话要听音，他说出来的往往不是他真正要表达的东西。
8、不知道该说什么就不要说，拿不准该做什么就不要做。很多年轻人刚到单位，喜欢做事喜欢表达，非常容易得罪人，或者给领导留下不稳重的坏印象。那些老油条表面上说你年轻没事的，年轻人不就应该这样，实际上日常八卦的时候会。拿你做素材：“你看看那新来的谁谁，上次xx了，哎呀，真是不懂事。”别不当回事，人言可畏!
9、有关系一定要用，因为关系是有时间限制的，领导不会永远是领导，总会退休，到时再找帮忙就很难了。
10、文件上不该你签的字不要乱签，代签也要咨询过相关方同意才行，谨慎一点可以避免自己被坑或者被甩锅。
11、逢人且说三分话，不可全抛一片心。工作单位里没有绝对的朋友，没有绝对值得信任的人，只有暂时的利益团体。任何时候都不要把自己的想法完全表达出来，大多数情况下，互相交谈都是试探性的，说一分话藏九分，谁能把对方藏起来的九分猜明白，谁就能干上去。
12、不要抱怨。领导最烦抱怨的人，遭受到不公平的待遇时，与其天天在领导面前抱怨，不如给领导提供解决方案。
1、领导用人，放心第一，听话第二，能力第三。能力强的人，不一定用，能让领导放心才是关键。
2、硬技能重要，但是软技能也同样重要，比如吹拉弹唱，会说话，有才艺，喝酒的时候能助兴，人前露一手。
3、跨部门协作的工作注意留好痕迹。往来的的邮件、对话记录等，都要留存好，万一日后扯皮，责任也能分清。
4、工作永远是忙不完的，所以对工作要有个排序：领导安排的任务>同事催交的工作>自己的常规工作>忘记做也没人催的工作。
5、年轻人一定要格外注意，不要和老油条完全混成一片，但也不要得罪他们，哥哥姐姐叫勤点，职场关系错综复杂，不了解的东西不要乱碰。
6、拒绝别人很重要，拒绝别人但不得罪他更重要。单位部门间合作出问题太正常了，不必过分执着于维护自己部门的利益，要适当的沟通，最终目的是把事情办成。别因为小事结了梁子，那是下策。说不准以后你也会调动过去呢？
7、领导同事和你聊天，不要只听他们说了什么，要听他们没说什么。多想想他们为什么要这么说，在什么情况下这说。听话要听音，他说出来的往往不是他真正要表达的东西。
8、不知道该说什么就不要说，拿不准该做什么就不要做。很多年轻人刚到单位，喜欢做事喜欢表达，非常容易得罪人，或者给领导留下不稳重的坏印象。那些老油条表面上说你年轻没事的，年轻人不就应该这样，实际上日常八卦的时候会。拿你做素材：“你看看那新来的谁谁，上次xx了，哎呀，真是不懂事。”别不当回事，人言可畏!
9、有关系一定要用，因为关系是有时间限制的，领导不会永远是领导，总会退休，到时再找帮忙就很难了。
10、文件上不该你签的字不要乱签，代签也要咨询过相关方同意才行，谨慎一点可以避免自己被坑或者被甩锅。
11、逢人且说三分话，不可全抛一片心。工作单位里没有绝对的朋友，没有绝对值得信任的人，只有暂时的利益团体。任何时候都不要把自己的想法完全表达出来，大多数情况下，互相交谈都是试探性的，说一分话藏九分，谁能把对方藏起来的九分猜明白，谁就能干上去。
12、不要抱怨。领导最烦抱怨的人，遭受到不公平的待遇时，与其天天在领导面前抱怨，不如给领导提供解决方案。
[微风]一个人，城府深到可怕的18个表现！你若是有一半，也非常厉害了
1、城府深的人，即便再看不惯一个人，也不会与其生气、翻脸，因为生气不如争气、翻脸不如翻身，他们永远注重的是提升自身的实力。
2、城府深的人，非常善于算计，或者说非常善于谋划，做一件事情，往往能走一步，想十步，甚至是百步。
3、城府深的人，独立能力非常强，不会指望任何人，也不会依赖任何人，永远把希望放在自己的身上，靠天靠地都不如靠自己。
4、城府深的人，总是能保持头脑的冷静和理性，说该说的话，做该做的事，不会被情绪尤其是负面情绪所操控，不会冲动行事。
5、城府深的人，不一定有很强的专业技能和经济实力，但往往都很懂人情世故，很善于为人处世。
6、城府深的人，只要是不触及自己利益的事情，就轻易不会发表自己的看法，即便发表看法，也是很中立的，不会有任何偏倚。
7、城府深的人，行事非常低调，因为他们知道，天狂有雨，人狂有祸，只有保持低调，才能走得更加长远。
8、城府深的人，非常沉得住气，不会急功近利、心浮气躁，有“十年磨一剑”的耐心，可一旦时机到来，出手必能稳、准、狠。
9、城府深的人，能忍受委屈，甚至是别人的羞辱，有唾面自干的隐忍力，非常的可怕。
10、城府深的人，看似中庸，对谁都是和和气气，但胸中自有丘壑，没有谁能轻易骗得了他。
11、城府深的人，说话办事都会留有余地，不会太过绝对，深知“水满则溢，话满则错”的道理。
12、城府深的人，一般情况下，是不会对人发火的。但在关键时刻，也会杀鸡儆猴，通过发火来立威，一次就让别人知道他的厉害。
13、城府深的人，在需要拒绝别人的时候，非常的干脆，不会拖泥带水。
14、城府深的人，在大的利益上，决不让步，这叫原则；在小的利益上，不会计较，这叫格局。
15、城府深的人，有独立思考的能力，凡事有自己的主见，不会人云亦云、亦步亦趋。
16、城府深的人，不大喜欢说话，而是会把话语权让给别人，让别人多说，自己多听，好从中获取自己需要、对自己有用的信息。
17、城府深的人，遇急事不会慌，至少表面不会慌，胸有激雷而面如平湖。
18、城府深的人，做事谨慎稳重，但目的性很强，凡是自己想要的，一定会竭尽全力去得到。#人生#
1、城府深的人，即便再看不惯一个人，也不会与其生气、翻脸，因为生气不如争气、翻脸不如翻身，他们永远注重的是提升自身的实力。
2、城府深的人，非常善于算计，或者说非常善于谋划，做一件事情，往往能走一步，想十步，甚至是百步。
3、城府深的人，独立能力非常强，不会指望任何人，也不会依赖任何人，永远把希望放在自己的身上，靠天靠地都不如靠自己。
4、城府深的人，总是能保持头脑的冷静和理性，说该说的话，做该做的事，不会被情绪尤其是负面情绪所操控，不会冲动行事。
5、城府深的人，不一定有很强的专业技能和经济实力，但往往都很懂人情世故，很善于为人处世。
6、城府深的人，只要是不触及自己利益的事情，就轻易不会发表自己的看法，即便发表看法，也是很中立的，不会有任何偏倚。
7、城府深的人，行事非常低调，因为他们知道，天狂有雨，人狂有祸，只有保持低调，才能走得更加长远。
8、城府深的人，非常沉得住气，不会急功近利、心浮气躁，有“十年磨一剑”的耐心，可一旦时机到来，出手必能稳、准、狠。
9、城府深的人，能忍受委屈，甚至是别人的羞辱，有唾面自干的隐忍力，非常的可怕。
10、城府深的人，看似中庸，对谁都是和和气气，但胸中自有丘壑，没有谁能轻易骗得了他。
11、城府深的人，说话办事都会留有余地，不会太过绝对，深知“水满则溢，话满则错”的道理。
12、城府深的人，一般情况下，是不会对人发火的。但在关键时刻，也会杀鸡儆猴，通过发火来立威，一次就让别人知道他的厉害。
13、城府深的人，在需要拒绝别人的时候，非常的干脆，不会拖泥带水。
14、城府深的人，在大的利益上，决不让步，这叫原则；在小的利益上，不会计较，这叫格局。
15、城府深的人，有独立思考的能力，凡事有自己的主见，不会人云亦云、亦步亦趋。
16、城府深的人，不大喜欢说话，而是会把话语权让给别人，让别人多说，自己多听，好从中获取自己需要、对自己有用的信息。
17、城府深的人，遇急事不会慌，至少表面不会慌，胸有激雷而面如平湖。
18、城府深的人，做事谨慎稳重，但目的性很强，凡是自己想要的，一定会竭尽全力去得到。#人生#
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