2.25开学第一周周末上班有感
阳光从大楼的玻璃外墙透过公交车的窗打在我的脸上 我常会思考我对于这个世界有什么意义 这座城市于我又有什么意义
我们区是最近才改名为密云区 以前叫做密云县 我以为没有地铁是很正常的 可是却有人为此震惊 我们那的人管去市区叫做去北京 我对此感到疑惑 明明密云也属于北京市 到了市里我才明白密云和北京的差距 但我还是更喜欢我的小县城 小县城里没有长长的过街天桥 没有反光很刺眼的高楼大厦 也没有拥挤的早晚高峰 没有10块钱一串的烤面筋 没有即使没坐也要扣钱的地铁站 我永远记得高三的早晨 天还没亮 在思考怎么穿过没有红绿灯的国道时 两辆小汽车为我挡住后面的车流 让我可以放心的穿行

昨晚有幸拜访了当地的市委秘书，他语重心长的对我说：你知道为什么不能在职场中暴露自己的家境不好吗？我用亲身经历给你讲。

前几年跟同事还有领导去外地出差，然后白天忙完工作，晚上坐在一起吃饭时，领导突然问项目部经理，说你老婆是做什么的？

同事就特别实诚的回答说：家里有两个小孩子，老婆并没有工作，在家带孩子，等小孩上学之后呢，她就做点烤面筋到校门口去卖，虽然挣不了大钱，但也能够补贴家用。

你们听完他说的话是什么感受？我当时听完同事说的话之后，我后背一凉，心里想着，这个经理以后日子一定不好过了。你为什么觉得领导听完你说的这些，就会因为家庭经济不宽裕给你升职加薪吗？

这种领导确实有，但实在是少之又少，领导是来挣钱的而不是做慈善的，对不对？也有领导就当做个八卦，听了也就听了。但是大部分领导会面无表情地听完这些，然后心里盘算着这个人估计不敢轻易离职 。

后来这个经理都经历了什么？在工作上，老板对项目部的要求越来越高，就用项目部员工的话来说：就是吹毛求疵，他跟我说：领导在给部门开会的时候，从来都没有看见过领导对经理有什么好脸色，当然这些事只要自己不往心里去，其实也算不上什么事儿。

但在今年的一月份，总经理被降成了副职，薪资方面减少一半，理由就是领导认为他工作能力稍有欠缺，但是他所在的部门也没有进行内部提拔，或者说去外面招聘新的经理。这就相当于他仍然做着以前的工作。但是，拿着的薪资比原来少了一半，最后他离职了吗？其实并没有。因为他的确没有离职的资本，他的家庭也很难允许他有收入上的断档期。

我们先不对这位领导的人品做出评价，先看问题，如果领导问你的家境时，你该如何回答？

如果关系一般的同事问家境时，其实挺简单的，不能反问，转移话题这几招都可以。

但当领导问出了这种送命题该怎么回答？

比如说这个经理的问题，他完全可以这么说：我爱人就是在家带带孩子。做点自己喜欢的事情，如果老婆不开心了，我的日子能好过吗？

当你这样说了，问题都回答了，但是问题的重点全没有说，可进可退。身为领导，他总不能还问你，你老婆喜欢做点什么？

最后再划一下重点，如果你没有绝对的不可替代性，就不要在职场当中暴露自己家境不好，不然呢，你的平级上级都可能会欺负你。 https://t.cn/RcSYy3n

•买的脆皮年糕真好吃 吃的时候竟然还有点想哭
•下午下课以后的天空
•因为在室友吃烤面筋的时候吹口哨调戏她 然后俩人打闹被误伤的粥
•在图书馆墙壁上看到有人背书摸鱼画的比耶火柴人
•因为我的笔丢完了室友在我上完厕所出来给我的惊喜(在讲台上放的没人用的笔 因为我老想着不买笔了 找个壳子就行了
•下课以后大家都去上厕所室友一个人拿着我们的包包
•在背教资 就是知识不进脑子
•路上捡到了室友水杯上小熊的衣服
•晚上买的清汤面在碗底发现了两大块肉
许愿:明天的知识进脑子