【提供岗位信息50万余个！浙江工会定下服务就业“小目标”】#政策解读#近日，@浙江省总工会 印发《2023年全省工会就业服务工作方案》，明确2023年主要工作目标：确保为职工提供用工岗位信息不少于50万个，就业创业服务不少于80万人次，参加各级职工职业技能竞赛超过110万人次，参加转岗再就业培训职工不少于7万人次，实现转岗再就业职工不少于3万人次，资助接受大专、本科以上学历继续教育和技能提升的职工不少于2万名。主要量化指标↓↓
【#高校应该设置家政专业吗#】全国人大代表许连红#建议高校增设家政学专业#，重点开展母婴服务、居家服务、养老服务和医护陪护等培训。当前，家政行业对于高学历从业者的需求仍有较大缺口，有网友认为高校设置相关专业或将提升家政行业专业水平，拓展大学生就业渠道，同时改变对家政行业从业者社会地位偏低的认知；也有网友表示，家政专业应由职业学校或专业机构进行培训，高校没必要设置。你认为，高校应该设置家政专业吗？
【浙江省总工会：2023年为职工提供用工岗位不少于50万个】#浙江总工会提供用工岗位不少于50万个# 浙江省总工会近日印发《2023年全省工会就业服务工作方案》，主要工作目标为：确保为职工提供用工岗位信息不少于50万个；就业创业服务不少于80万人次；参加各级职工职业技能竞赛超过110万人次；参加转岗再就业培训职工不少于7万人次；实现转岗再就业职工不少于3万人次；资助接受大专、本科以上学历继续教育和技能提升的职工不少于2万名。https://t.cn/A6CfnjWN
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