#建议不得将年龄作为招聘辞退红线#别激动，就是个建议罢了。建议就是你先提出来，至于采不采纳还得后看。

至于这个35岁遭辞退问题，其实群体倾向很明显：互联网大厂。最惨的其实是40岁开始失业的民工。他们是真的没有任何保障。我们先从大厂员工来说吧。

不管大厂员工承不承认，他们也是众多无产阶级的一环。资本的逐利性，社会竞争的达尔文属性，都决定着“35岁失业”是真的，不是开玩笑。

对于资本来说，利润=工人创造的价值-固定成本-工人成本=工人的剩余价值。所以最先被淘汰的是职场女性。

因为劳动力要进行自我再生产，洗衣做饭是最基本的，这时候女性家务劳动就成了支撑劳动力再生产的基础了，看似是一家一户关起门来的劳动，实际上是一种社会劳动。资本需要白嫖女性的家务劳动成果。

所以女性职场的困境本质不是男性带来的，哪怕你的领导是个女性，她也不会共情你，他们看重的是剩余价值。那么当男性到达35岁的时候，成本上升效率下降，自然也就成了下一批被淘汰的群体了。

这个时候最怕的是什么？是大家认识到问题的本质是什么。解决这个问题的最好办法就是挑起性别对立，无限分化无产阶级群体，让你们忙于内斗。

你看，现在情况不就如她们所愿。有多少人意识到很多问题不是性别带来的，而是资本带来的。男性也别觉得自己焊死车门油门踩到底就有利，资本眼里大家都是跪着要饭的物化对象。区别就是你能多利用几年的问题罢了。#防务微观察#

作为一个一天看8h以上电脑屏幕的互联网民工，不得不说电脑支架真的解放颈椎！我们全项目组几乎人手一个。我自己手头上就有大概那么三四个吧，遍布于每一处我常办公的地方（家-公司-客户现场）。[笑cry]

别看只是小小的改变，对于办公质量真的大大的提升。之前在客户现场，办公椅子和桌子都很简陋，一天下来脖子颈椎眼睛哪哪都不舒服…打工已经够苦了，伤身体也太亏了吧！

在办公常驻地，例如公司和家里，我更喜欢放一个大的无极支架。先不夸颜值及质感，稳当、散热及防滑真的做得很好！它用的是高强度铝合金+防滑垫双重防滑，设备放上去不仅不会滑，哪怕是打字、办公都是稳稳当当！平时用来看电脑、看书、看iPad，只有你想不到没有它做不到。面板的镂空设计还能帮助散热，就算长时间办公设备也没之前容易发热。

更厉害的是，这个支架调节高度和角度真的能够“无极调节“。不管是什么环境，都能把电脑调整到我视线齐平的位置，抬起头来肩背就打开了，不仅保护颈椎还保护视力！

底下的台面也不占空间，开放式设计可以放键盘和收纳等。超实用！我还入了一个便携式的，同等材质更加轻便，简直出差必备！这段时间用来下体验感相比我之前入过的塑料、铁质的好得多，真的是一分价钱一分货。

老规矩还是评里还是放了U惠，很推荐给学生党、上班族~

#宝儿好物分享##汉堡儿分享#

最近开始看一些纪录片

印象深刻的是一位日本老先生，日企工作四十多年后，来到中国发展有机农业
采访中，他把过去四十年的自己称为企业战士，兢兢业业的把身与心都投入到工作当中

听完不由得让人失笑 心想不愧是日本人啊 热血都刻在DNA里 中国也有类似的称谓 但「互联网民工」就远不如「企业战士」听起来激昂