#股票[超话]#周六A股上市公司重要公告精选:

‌以下均是利好消息:

1·科达制造：拟8676.27万美元投建坦桑尼亚建筑玻璃生产项目
2·科翔股份：拟20亿元投建6GWH钠离子新能源电池项目
3·芳源股份：氢氧化锂产线预计6月份会建成
4·旗滨集团：拟9.7亿元建设两条高性能电子玻璃生产线
5·亚钾国际：与天禾股份等签署钾肥供销合作框架协议
6·爱旭股份：目前公司电池片订单充足 高效大尺寸PERC电池处于满产状态
7·三祥新材：电池级氧化锆目前已通过量产线向下游客户进行小规模供货 计划将该产线产能扩大至1000吨
8·浩欧博：相关检测产品已与德国、西班牙、意大利等客户签合作协议 产品及仪器陆续向部分客户实现销售
9·兆丰股份：已获得某头部主机厂新能源核心平台A点定点
10·华康股份：就《关于浙江华和热电有限公司、舟山新易盛贸易有限公司之股权转让协议》签署确认函
11·万顺新材：安徽中基已与宁德时代签署2023年至2026年最低供货量32万吨合作框架协议
12·江龙船艇：海洋先进船艇智能制造项目今年将陆续释放部分产能
13·德明利：公司获得政府补助共计约1425万元
14·乾照光电：公司VCSEL芯片可用于人脸识别和VR等领域
15·五方光电：拟出资5000万元参设股权投资基金
以上仅供参考，有什么想咨询的可以在评论区留言~

好了，今天的公告就统计到这里，希望对大家有帮助，您的点赞是对我最大的支持，感谢！

【本周新书】#小电新书分享#《打破部门壁垒：共担责任，共创卓越（经典版）》：
长销20年、全球销量超300万册的畅销书《团队协作者的五大障碍》作者、Table Group公司创始人、知名管理咨询师帕特里克•兰西奥尼新作！国内资深管理专家闪燕倾心翻译。
本书是畅销书作者兰西奥尼的经典著作之一，此经典版配有中文导读音频课，可使读者在高效阅读的同时掌握本书技能。本书通过一个寓言故事，生动地再现了公司内部激烈的部门冲突。故事的主角裘德是个年轻而冲进十足的管理顾问。在和客户交流的过程中，裘德意识到一个普遍存在而又非常棘手的问题——公司部门间的扯皮和内耗问题。在历经波折之后，裘德终于找到了一种简单实用的解决办法——设定主题目标，把杂乱无章的部门间争斗转化为高效的团队合作。

【原子能机构轮换专家穿越前线抵达扎波罗热核电站】国际原子能机构总干事格罗西 (Rafael Mariano Grossi) 发表声明表示，由于扎波罗热地区的军事活动增加，该机构派驻扎波罗热核电站的专家组迟迟无法完成轮换。昨天，该机构的一支新工作团队近期穿越前线后抵达了该核电站，与自一月初以来就派驻于此的三名专家进行轮换，使他们得以返回原子能机构维也纳总部。

在乌克兰战争期间，原子能机构持续致力于保障乌克兰当地的核安全与核安保，向扎波罗热核电站派驻专家组以防止核事故发生，并定期进行轮换。最近的一次轮换延期近一个月，阻碍了原子能机构开展相关工作。

工作得以推进
格罗西指出，对于原子能机构驻扎波罗热核电站的支持和援助专家组来说，此次成功轮换对未来开展工作至关重要。自六个月前的9月1日成立以来，该特派团一直在当地开展重要的核安全与核安保工作，昨天抵达的团队是派驻当地的第六支团队。

格罗西在声明中赞扬并感谢特派团一直以来的工作。他说：“原子能机构专家组在扎波罗热核电站持续开展工作，这对于降低战争期间发生核事故的风险必不可少。我们勇敢的专家与核电站的操作人员密切合作，在极其困难且充满挑战的情况下提供技术咨询并监控情况。我对他们所做的一切重要工作、所体现的专业精神以及致力于保障核安全与核安保的努力深表感谢。虽然此次轮换延期了数周，但新团队将致力于如期完成其最初的任务。”

他还指出，原子能机构派驻乌克兰其他核电站的工作组近期也在进行轮换，他们也应得到关注。他们虽然不在前线，但仍身处战火蔓延的乌克兰，工作期间常常多次警报，不得不与核电站的工作人员一起避难。”

格罗西还感谢有关各方为结束扎波罗热核电站的轮换僵局所做出的建设性努力。

局势仍不稳定
原子能机构派驻乌克兰的专家组报告称，扎波罗热地区的军事活动近期有所增加。周三，可能是由于第聂伯河 ( Dnipro river) 的另一侧遭到炮击，扎波罗热核电站仅剩的330千伏备用电源线在不到一周的时间内第三次断开，再次凸显了不稳定的核安全和核安保局势。

格罗西重申了其保护扎波罗热核电站的坚定决心，表明他将致力于通过与冲突方达成协议，在当地建立核安全与核安保保护区。他表示，他正在持续与乌克兰和俄罗斯进行磋商，以实现这一重要目标。

另外，原子能机构自一月以来还在乌克兰的其他三个核电站（罗夫诺核电站、南乌克兰核电站、赫梅利尼茨基核电站）派驻了专家组，这些核电站的专家组本周也在进行轮换。
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