王安石与苏东坡 干练与丰腴
因为一个最重要的人性基础：二者皆拥有纯粹的生命品质，也都是极有趣的人。
脱离和超越“私敌”的范畴，彼此之间都有一些钦佩在。这对曾经极其尖锐地互相针对的一对政敌来说，当是一种十分罕见的现象。政治往往是你死我活，最后竟能走到礼让和谅解，甚至是相互崇敬的地步，实在也令人惊讶。
苏东坡的所有弟子都呈现出各自生长的状态，而王安石的弟子却处处遵循师长，成为一种模板性格之下的复制品和牺牲品。
深结佛缘，都对佛经佛理深感兴趣。他们都属于思路清晰、求真求实之人。
苏东坡本人对王安石的最高评价表现在《王安石赠太傅》一文中：
“名高一时，学贯千载。
智足以达其道，辩足以行其言。
瑰玮之文，足以藻饰万物；
卓绝之行，足以风动四方。
用能于期岁之间，靡然变天下之俗。”
这番话铿锵有力，绝无敷衍虚妄之辞。古往今来，凡纯洁之人总是执守中庸，实事求是，许多时候能够施以仁慈和公允。这实在是衡量人格的一个重要标准。
于世间的斑斓颜色，苏东坡全都是着迷的、沉浸的，从自然到人生，常处于一种饱览和探究的状态，并作为一种性格特征被固定和确认下来。
王安石和妻子吴氏相守一生。
因为一个最重要的人性基础：二者皆拥有纯粹的生命品质，也都是极有趣的人。
脱离和超越“私敌”的范畴，彼此之间都有一些钦佩在。这对曾经极其尖锐地互相针对的一对政敌来说，当是一种十分罕见的现象。政治往往是你死我活，最后竟能走到礼让和谅解，甚至是相互崇敬的地步，实在也令人惊讶。
苏东坡的所有弟子都呈现出各自生长的状态，而王安石的弟子却处处遵循师长，成为一种模板性格之下的复制品和牺牲品。
深结佛缘，都对佛经佛理深感兴趣。他们都属于思路清晰、求真求实之人。
苏东坡本人对王安石的最高评价表现在《王安石赠太傅》一文中：
“名高一时，学贯千载。
智足以达其道，辩足以行其言。
瑰玮之文，足以藻饰万物；
卓绝之行，足以风动四方。
用能于期岁之间，靡然变天下之俗。”
这番话铿锵有力，绝无敷衍虚妄之辞。古往今来，凡纯洁之人总是执守中庸，实事求是，许多时候能够施以仁慈和公允。这实在是衡量人格的一个重要标准。
于世间的斑斓颜色，苏东坡全都是着迷的、沉浸的，从自然到人生，常处于一种饱览和探究的状态，并作为一种性格特征被固定和确认下来。
王安石和妻子吴氏相守一生。
《论道》
文/张静 写于2022/12/15
想象一下 论道的思维啊
要么形而上 要么形而下
一个可为理一个可为气
如何理解天地尽头的生与死
人生观 世界观 价值观
为什么存在真正社会之理啊
要么唯物主义要么唯心主义
一个人生之本一个天地之道
谁与时俱进的思想教化人性
中西方文化如何千差万别呢
要么和而不同 要么同而不和
人类的进化论以自然为根吧
总要认知生死的变化与固化啊
什么是求真求实的人格低调
要么韬光养晦 要么休养生息
二极管思维认知世界的善与恶
一边上善若水 一边空谷幽兰
地球生物别去唱什么人生悲歌
不知道什么修为功德圆满呢
青春之事业的理想奋斗者啊
总要实现敢于奉献的利他主义
立功 立德 立言 立名 立身
要么天道酬勤 要么厚德载物
文/张静 写于2022/12/15
想象一下 论道的思维啊
要么形而上 要么形而下
一个可为理一个可为气
如何理解天地尽头的生与死
人生观 世界观 价值观
为什么存在真正社会之理啊
要么唯物主义要么唯心主义
一个人生之本一个天地之道
谁与时俱进的思想教化人性
中西方文化如何千差万别呢
要么和而不同 要么同而不和
人类的进化论以自然为根吧
总要认知生死的变化与固化啊
什么是求真求实的人格低调
要么韬光养晦 要么休养生息
二极管思维认知世界的善与恶
一边上善若水 一边空谷幽兰
地球生物别去唱什么人生悲歌
不知道什么修为功德圆满呢
青春之事业的理想奋斗者啊
总要实现敢于奉献的利他主义
立功 立德 立言 立名 立身
要么天道酬勤 要么厚德载物
#国企资讯# 担责担难担险 求真求实求效 奋力推进高质量发展——河南能源人力集团召开高质量发展工作会议
2月15日，河南能源人力集团召开高质量发展工作会议。集团党委书记、董事长周建峰出席会议并讲话。他强调，要认清当前形势，筑牢党建根基，聚焦高质量发展，奋力打造行业领先、国内一流人力资源综合服务商，为河南能源创建一流企业作出更大贡献。
集团党委会成员、董事会及监事会代表、经理层成员出席会议，集团本部全体员工及权属企业负责人参加会议。
周建峰指出，加快推进高质量发展，要主动应变开新局、抢抓机遇育先机，围绕服务能力持续增强、发展水平显著提高、品牌建设取得进展、经济效益明显提升等方面，深入开展研究谋划。
周建峰要求，创新是高质量发展的必由之路，要从理念转变开始，从战略布局调整入手，打造新的商业模式和重要战略性资产，形成新的团队经营能力和企业文化。对标是高质量发展的关键一招，要解放思想、严格管理、突出特色，对标一流争一流，超越标杆当标杆。
周建峰强调，在推进高质量发展过程中，要正确处理战略与管理的关系，一方面坚持战略先行，通过战略指引做好业务取舍，另一方面坚持管理为要，科学高效做好业务组织与协调，采用多种手段确保目标达成。正确处理竞争与竞合的关系，树牢价值创造、成人达己的核心价值观，营造利他、利己、互利的竞合生态。正确处理平台与能力的关系，引导员工找准位置、发挥才智，推进企业做强做优做大。
周建峰强调，在推进高质量发展过程中，要防范各类风险。坚持敬畏人生、敬畏组织、敬畏权力、敬畏纪法，坚决防范廉政风险。要围绕主业审慎投资，严格执行“四个不投”，坚决做到“四个守住”，切实把好“三关”，有效防范投资风险。要树立“业务创新、合规先行”理念，将合规审查嵌入经营管理全流程，全面防范业务风险。
周建峰最后强调，在推进高质量发展过程中，必须把坚持党的领导、加强党的建设作为制胜法宝，在党的二十大精神指引下，持续强化政治统领、制度建设、队伍建设、作风建设等。
集团总经理罗建勇全面总结2022年工作，系统安排2023年目标任务、重点工作。
关于2022年工作，罗建勇指出，2022年是集团开局之年。一年来，集团上下以“承战略、定目标，育团队、打市场，建体系、优布局”为主线，克服时间紧、任务重、疫情反复等不利影响，顺利迈出市场化、产业化、专业化的探索步伐，呈现出起步稳、活力强、后劲足的特点。
关于2023年工作，罗建勇强调，要坚持问题导向、系统思维、底线意识，在确保“稳”的前提下积极追求“进”。要抓好培训认证业务拓展、政务服务外包业务扩面等，夯实高质量发展基本盘。要战略性布局技术外包业务，纵深开发制造业外包业务，持续拓展灵活用工业务，进一步加大业务创新力度。要打造“招培考就”一体化人才供应链，提升招聘能力，强化人才培育能力，形成“一链双力”的核心竞争力。要提升数字化支撑能力、市场营销能力，不断厚植运营支撑力。要以资本运作为手段，继续优化生态布局。
会议还传达了河南能源集团近期重要会议精神，表彰了先进集体和先进个人，组织经理层成员及各经营主体递交了2023年度目标责任书、开展了述职评议。
2月15日，河南能源人力集团召开高质量发展工作会议。集团党委书记、董事长周建峰出席会议并讲话。他强调，要认清当前形势，筑牢党建根基，聚焦高质量发展，奋力打造行业领先、国内一流人力资源综合服务商，为河南能源创建一流企业作出更大贡献。
集团党委会成员、董事会及监事会代表、经理层成员出席会议，集团本部全体员工及权属企业负责人参加会议。
周建峰指出，加快推进高质量发展，要主动应变开新局、抢抓机遇育先机，围绕服务能力持续增强、发展水平显著提高、品牌建设取得进展、经济效益明显提升等方面，深入开展研究谋划。
周建峰要求，创新是高质量发展的必由之路，要从理念转变开始，从战略布局调整入手，打造新的商业模式和重要战略性资产，形成新的团队经营能力和企业文化。对标是高质量发展的关键一招，要解放思想、严格管理、突出特色，对标一流争一流，超越标杆当标杆。
周建峰强调，在推进高质量发展过程中，要正确处理战略与管理的关系，一方面坚持战略先行，通过战略指引做好业务取舍，另一方面坚持管理为要，科学高效做好业务组织与协调，采用多种手段确保目标达成。正确处理竞争与竞合的关系，树牢价值创造、成人达己的核心价值观，营造利他、利己、互利的竞合生态。正确处理平台与能力的关系，引导员工找准位置、发挥才智，推进企业做强做优做大。
周建峰强调，在推进高质量发展过程中，要防范各类风险。坚持敬畏人生、敬畏组织、敬畏权力、敬畏纪法，坚决防范廉政风险。要围绕主业审慎投资，严格执行“四个不投”，坚决做到“四个守住”，切实把好“三关”，有效防范投资风险。要树立“业务创新、合规先行”理念，将合规审查嵌入经营管理全流程，全面防范业务风险。
周建峰最后强调，在推进高质量发展过程中，必须把坚持党的领导、加强党的建设作为制胜法宝，在党的二十大精神指引下，持续强化政治统领、制度建设、队伍建设、作风建设等。
集团总经理罗建勇全面总结2022年工作，系统安排2023年目标任务、重点工作。
关于2022年工作，罗建勇指出，2022年是集团开局之年。一年来，集团上下以“承战略、定目标，育团队、打市场，建体系、优布局”为主线，克服时间紧、任务重、疫情反复等不利影响，顺利迈出市场化、产业化、专业化的探索步伐，呈现出起步稳、活力强、后劲足的特点。
关于2023年工作，罗建勇强调，要坚持问题导向、系统思维、底线意识，在确保“稳”的前提下积极追求“进”。要抓好培训认证业务拓展、政务服务外包业务扩面等，夯实高质量发展基本盘。要战略性布局技术外包业务，纵深开发制造业外包业务，持续拓展灵活用工业务，进一步加大业务创新力度。要打造“招培考就”一体化人才供应链，提升招聘能力，强化人才培育能力，形成“一链双力”的核心竞争力。要提升数字化支撑能力、市场营销能力，不断厚植运营支撑力。要以资本运作为手段，继续优化生态布局。
会议还传达了河南能源集团近期重要会议精神，表彰了先进集体和先进个人，组织经理层成员及各经营主体递交了2023年度目标责任书、开展了述职评议。
✋热门推荐