#如何看待常态化加班##蒋胜男发声反对加班泛滥#头部公司竞争激烈，都想占据更大的市场，获得更高的收益，怎么办？最直接的，产品加速迭代，这时候压力就全给到了打工人这儿。
大厂往往一个人身上就背着几个项目，每天光开会、对接就得花很多时间，再想实际推进项目，势必得加班加点。尤其，进入产品调试阶段，可不是你想几点歇就能歇得了的。而且，还搞精简裁员，直接拿一个人当两个人甚至三个人用，生产队的驴都不敢这么使哦，本就有限的劳动力被极限压榨。
8小时工作制，奢望尔。996几乎都成义务了，甚至只是低配。劳动力资源，就像海绵里的水，挤挤总会有的，今天你加班到9点，明天就能让你干到10点，久而久之......而且，卷王可大有人在。隔壁项目组，几乎天天10点起步；对面工位的同事，年后连上30天，然后只歇了一天，就又继续了；还有不少甚至在公司安了床的，俨然“公司即家”矣。
并不是说多么排斥加班，当看到一个产品从自己手中孵化出来的时候，是喜悦的，也愿意投入一部分休息时间。但是，我不想PUA自己，不想有人来告诉我“996是福报”，“梦想=拼命=加班”。梦想和生活始终是相辅相成的，但不知道什么时候起，这好像变成了一种空中楼阁般的愿景，生活仿佛被切割了。

【武汉地铁与40所高校结对子，地铁"志愿服务合伙人″已超7万】四季初始，万物竞发，除了按时到来的春天，还有活力满格的城市与逐渐回暖的地铁客流。在武汉地铁里，与客流一起回归的还有一群来自高校的大学生志愿者们。当前，武汉地铁与40余所高校的101个志愿服务团队签订志愿服务共建协议，基本实现了重点车站的全覆盖。数万名武汉地铁“志愿服务合伙人”正式开启2023年的常态化志愿服务工作，用力所能及的行动迎接逐渐回归的乘客，拥抱活力满满的城市……（来源：长江日报）https://t.cn/A6CaEu81

刘强东“火力全开”百亿补贴，拭目以待

百亿补贴近年来在各大购物平台随处可见，在2022年，京东也开放了百亿补贴这个购物渠道。然而，在2023年3月，刘强东带领京东，开启一场“长期战”，打出与以往限时“百亿补贴”不一样的气势。

“长期战”一触即发，对此，京东新增服务，给消费者带来极致体验。近日，京东出台了一个新规则—买贵双倍赔。其中规则内容表明，消费者购买标有买贵双倍赔服务标识的商品后，若其订单实付金额高于特定平台上同款商品的价格，消费者可在下单当天23:59:59之前凭借有效凭证申请与订单实付金额双倍差额的补偿。规则于2023年2月28日生效，刘强东此举可以说是举重若轻。

商场如战场，在刘强东看来，想要抢占先机，获得优势，与商品价格密不可分。其又言“推动全球商业发展的原动力是成本、效率、体验；成本、效率是后台，前台的体验可以进一步细化为产品、价格、服务三要素，与此无关的一切工作都是无效的。失去了低价优势，其它一切所谓的竞争优势都会归零。”从低价优势入手，获得竞争优势，占据基础市场。

国内百亿补贴已经有4年的时间，从最开始人们断言其必不长久，到现在的如火如荼，可见商品低价对人们的吸引有多大。现如今，在消费者口中口碑不错，商品质量高的京东，火力全开，开启常态化“百亿补贴”，可以想象是有多么火爆。

2022年，京东双十一，超2000万用户选择在京东购买家电，他们购买了超过5000万件家电类商品。巅峰28小时期间，95后用户成交额同比增长50%。由此可见，京东的用户基础雄厚。家电等大件购买，京东深受消费者信赖。如此雄厚的用户基础，超强的购买力，在即将打起价格战役的京东“百亿补贴”，敢问谁与争锋？