怎么给自己的工作定KPI?
网友提问:我是做电商运营的,一般平时的工作都是直接执行老板的任务,老板并没有明确我的kpi是啥,因为我只是拿基本工资的,没有提成、绩效。
我想丰富一下简历内容然后跳槽,所以现在想请教一下盐哥怎么自己设定kpi。
1.运营最要紧的是提高店铺访客数、支付转化率、销量。
2.要提高销量就必须先提升访客数和转化率。
3.提升访客数就需要做站内外推广,最重要的是站外。也就是电商平台外的自媒体、kol/koc。这个也是我目前的主要工作内容,站外推广约占我工作内容和时间的80%。
4.站外推广就涉及到了预算、成本、效果、复盘、调整。这一整套的流程大部分的时间在做执行,岗位更像是市场公关pr。
所以我有点困惑,不知道咋定kpi,该往哪个方向定,该怎么写简历上。我正在骑驴找马,希望盐哥指点一下。
王盐:
你这个思路没错,但你继续想下去,最后剩下的岗位就是CEO了。
你能在哪个环节上做出成绩,这才是最重要的。
想在某个细节做出成绩,也是很不容易的事情。
你可以先找一个觉得自己可以优化的点,作为KPI,先搞起来。
网友提问:我是做电商运营的,一般平时的工作都是直接执行老板的任务,老板并没有明确我的kpi是啥,因为我只是拿基本工资的,没有提成、绩效。
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1.运营最要紧的是提高店铺访客数、支付转化率、销量。
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4.站外推广就涉及到了预算、成本、效果、复盘、调整。这一整套的流程大部分的时间在做执行,岗位更像是市场公关pr。
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王盐:
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行程满满(临时发言,主持,考试各种)直到今天凌晨才算完成研修所有任务。昆明一行,翠湖没去,红嘴鸥也没看到,滇池还只在脑海里尚未变现。林徽因和梁思成故居和想象太不一样。如此几天,确实难忘!听了6为校长的报告,观摩3所学校,确实让我感到全国各地的教育在为同一个目标,做同一件事,感叹这种力量。赵局的发言让人触动,她讲自己坐8小时绿皮火车追星听课的故事,我竟红了眼眶。做一个纯粹的教育者,唯有共同对专业的热爱才能让一群人走在一起,多年不散。项局说:人生最美好是遇见,遇见一个人,帮你带到更高的境界。珍惜同路人和同行人,心怀善意,保持热爱!
#张艺兴21天安利挑战#
DAY.9:最喜欢的一次采访
应该是艺兴的格莱美博物馆采访,毕竟我没入坑多久嘛!应该是去年11月左右才开始做任务,之前就签签到
#mpop创始人张艺兴# zyx#张艺兴xback陪着你#
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