金秀风水:如何成长为一个高情商的人?
1.永远别说反问句。
比如你打印文件,领导跟你说"你怎么只打印一份啊?"
领导要是换个说法,说这个文件需要打印两份。你觉得哪种说法更容易接受呢?
再比如说,你着急出门,突然钥匙找不着了。你对象跟你说"是不是又把钥匙落洗手间了?"她要是换个说法"你去看下洗手间。"
明显后者听起来舒服多了。心理学里面讲反问句,天生带有攻击属性,以及一种蔑视的味道。
所以,沟通中,要谨慎使用反问句。
2.沟通的时候,对方想要什么,就及时给他什么。
经常喜欢炫耀的人,想要的是赞美,就多吹捧多恭维。
优柔寡断的人想要勇气,就多肯定多鼓励。
逻辑不清的人想要条理,就多给他总结和归纳。
性子急的人想要效率,就简洁明了,直奔主题,节省他的时间。
3.亲戚朋友托你办事,怕办不好伤感情,又不好意思拒绝,怎么办?
表态+共谋+制约
第一步:表态
好的,你放心,这么铁的关系,这事我一定尽全力。
第二步:共谋
这事确实非常重要,我觉得呀,要多找几个人问问,咱们分头使力,确保这个事彻底落实。
第三步:制约
千万不用跟我客气,咱们这么好的关系,帮忙是我分内之事。但是哈,万一要是没办成,您可千万别怪我就行。
这么说,既给足了对方面子,也给自己留了台阶。即使没办成,对方也不好意思怪罪你。
4.怎么说话才显得你既幽默又让人喜欢呢?
1+1法则
就是夸一句再补一句的。
比如,别人帮你忙的时候。可以说,你长得这么好看也就算了,做事咋还这么招人喜欢呢,难怪你人缘这么好。
给别人提意见的时候,也要用到1+1法则。
先给肯定再给建议,不要直接给建议。比如,同事在开会的时候,想提点建议可以这么说。
刚刚某某讲的前面三点,我实在太认可了。第四点呢,我个人有一点点的补充要讲一下。当然某某这个人比较大度,我才敢提点建议,要是别人啊,我提都不敢提了。
这时,你是某某你会怎么想?心里早乐开花了。这时候你再提的建议,他很容易就能接受。
说话做事永远要记住,先顺应对方的人性,满足对方的人性,对方才能满足你的人性,才能混的如鱼得水。
---金秀风水
1.永远别说反问句。
比如你打印文件,领导跟你说"你怎么只打印一份啊?"
领导要是换个说法,说这个文件需要打印两份。你觉得哪种说法更容易接受呢?
再比如说,你着急出门,突然钥匙找不着了。你对象跟你说"是不是又把钥匙落洗手间了?"她要是换个说法"你去看下洗手间。"
明显后者听起来舒服多了。心理学里面讲反问句,天生带有攻击属性,以及一种蔑视的味道。
所以,沟通中,要谨慎使用反问句。
2.沟通的时候,对方想要什么,就及时给他什么。
经常喜欢炫耀的人,想要的是赞美,就多吹捧多恭维。
优柔寡断的人想要勇气,就多肯定多鼓励。
逻辑不清的人想要条理,就多给他总结和归纳。
性子急的人想要效率,就简洁明了,直奔主题,节省他的时间。
3.亲戚朋友托你办事,怕办不好伤感情,又不好意思拒绝,怎么办?
表态+共谋+制约
第一步:表态
好的,你放心,这么铁的关系,这事我一定尽全力。
第二步:共谋
这事确实非常重要,我觉得呀,要多找几个人问问,咱们分头使力,确保这个事彻底落实。
第三步:制约
千万不用跟我客气,咱们这么好的关系,帮忙是我分内之事。但是哈,万一要是没办成,您可千万别怪我就行。
这么说,既给足了对方面子,也给自己留了台阶。即使没办成,对方也不好意思怪罪你。
4.怎么说话才显得你既幽默又让人喜欢呢?
1+1法则
就是夸一句再补一句的。
比如,别人帮你忙的时候。可以说,你长得这么好看也就算了,做事咋还这么招人喜欢呢,难怪你人缘这么好。
给别人提意见的时候,也要用到1+1法则。
先给肯定再给建议,不要直接给建议。比如,同事在开会的时候,想提点建议可以这么说。
刚刚某某讲的前面三点,我实在太认可了。第四点呢,我个人有一点点的补充要讲一下。当然某某这个人比较大度,我才敢提点建议,要是别人啊,我提都不敢提了。
这时,你是某某你会怎么想?心里早乐开花了。这时候你再提的建议,他很容易就能接受。
说话做事永远要记住,先顺应对方的人性,满足对方的人性,对方才能满足你的人性,才能混的如鱼得水。
---金秀风水
近期或者说近些年来身边发生的很多事让我总是有很多感触,与其说感触也不如说就是心里堵挺想表达出来,这可能也就是文字的力量,以前上学时遇到挫折时总是很喜欢写各种日记,写完了总觉得是和别人诉说了,心里忽然就明朗了,舒坦了,然后继续努力奋斗……
想说一说与人为善这件事,因为很多人都会对我说“怎么好像在你的世界里都是好人,没有坏人;你怎么那么乐观;你怎么那么容易相信别人……甚至我亲妈都会对我说“就你觉得谁都可怜,帮这个帮那个,怎么没人帮你呢……”这些看似不经意的话,但是也的确是我内心的写照,无论亲人朋友经历苦难,总觉得自己能力不够,帮不到(可能人家也不用你帮[允悲])总想感同身受,尽自己最大的善意去关心,可能外人是感受不到的,所以很多时候其实事后想想干嘛那么为难自己,为什么不能为自己想一想,但是遇到了事情好像又站不住了[允悲]因为一路走来都是靠自己的努力,有时候看到别人在经历的都会心酸,觉得生活真的不容易,能帮就帮一下吧,所以无论别人说什么,我觉得挺好的,遵从本心,接受结果。
人生活在这个社会上不可能独立的存在,必然要联系着各种关系亲人关系,朋友关系,恋人关系,同事关系……在这些关系中必然会有很多你意想不到的发生,亲人成仇,朋友反目……但真的和很多人相比我身边的经历的事情真的没有那么复杂,更现实的说可能就是没有利益冲突,但是无论如何我都坚信人要坚守住自己的内心,无论别人怎样,你都要问心无愧,作为一个最基本的底线,你不能忘记那些你在困境中帮助过你的人,甚至在挫折中哪怕别人给过你的关心,即便你不能滴水之恩,涌泉相报,但是最起码不能反目为仇,那些可能曾经是别人微不足道的善意,不能照亮你的世界,但是至少曾经是一束光照进来,你不能让它变灿烂,但至少不能让它变黑暗!我老爸经常对我说的一句话是做人不能忘本,是的,我绝对不会忘,也不能忘,虽然这个世界在变,但是最朴素的东西不能变,与人为善,待人宽厚……
所以我会一直感恩,感恩这个世界,无论苦难和喜乐,那些你曾经做过的决定,那些别人曾经帮助过你的事,那些你曾经被人欺骗的事,因为正是这些过滤掉了留在身边的人,那些真正的关系不需要去用心算计,不需要尔虞我诈,你对我一分好,我必尽自己能力还三分,只需要你好,我便会为你祝福祈祷,愿福报一直伴随着你……
回想过往的经历,可能我的性格就是那种不太会去反抗,总是为别人着想,所以导致做了很多错误的决定,但是人生没有回头路,错了就是错了,勇敢承担结果就好了,这何尝又不是人生的经历。但我也很庆幸,我也遇到了太多给与帮助的人,遇到了很多一生可以珍惜的朋友,我很感恩。但人也总要成长,我依然相信这个世界的美好,你只要走自己的路,保持住本心,向着目标努力,那些走错的路又算的了什么,前方依然坦途,放马驰骋!#好人坏人##努力奋斗##一路走来#
想说一说与人为善这件事,因为很多人都会对我说“怎么好像在你的世界里都是好人,没有坏人;你怎么那么乐观;你怎么那么容易相信别人……甚至我亲妈都会对我说“就你觉得谁都可怜,帮这个帮那个,怎么没人帮你呢……”这些看似不经意的话,但是也的确是我内心的写照,无论亲人朋友经历苦难,总觉得自己能力不够,帮不到(可能人家也不用你帮[允悲])总想感同身受,尽自己最大的善意去关心,可能外人是感受不到的,所以很多时候其实事后想想干嘛那么为难自己,为什么不能为自己想一想,但是遇到了事情好像又站不住了[允悲]因为一路走来都是靠自己的努力,有时候看到别人在经历的都会心酸,觉得生活真的不容易,能帮就帮一下吧,所以无论别人说什么,我觉得挺好的,遵从本心,接受结果。
人生活在这个社会上不可能独立的存在,必然要联系着各种关系亲人关系,朋友关系,恋人关系,同事关系……在这些关系中必然会有很多你意想不到的发生,亲人成仇,朋友反目……但真的和很多人相比我身边的经历的事情真的没有那么复杂,更现实的说可能就是没有利益冲突,但是无论如何我都坚信人要坚守住自己的内心,无论别人怎样,你都要问心无愧,作为一个最基本的底线,你不能忘记那些你在困境中帮助过你的人,甚至在挫折中哪怕别人给过你的关心,即便你不能滴水之恩,涌泉相报,但是最起码不能反目为仇,那些可能曾经是别人微不足道的善意,不能照亮你的世界,但是至少曾经是一束光照进来,你不能让它变灿烂,但至少不能让它变黑暗!我老爸经常对我说的一句话是做人不能忘本,是的,我绝对不会忘,也不能忘,虽然这个世界在变,但是最朴素的东西不能变,与人为善,待人宽厚……
所以我会一直感恩,感恩这个世界,无论苦难和喜乐,那些你曾经做过的决定,那些别人曾经帮助过你的事,那些你曾经被人欺骗的事,因为正是这些过滤掉了留在身边的人,那些真正的关系不需要去用心算计,不需要尔虞我诈,你对我一分好,我必尽自己能力还三分,只需要你好,我便会为你祝福祈祷,愿福报一直伴随着你……
回想过往的经历,可能我的性格就是那种不太会去反抗,总是为别人着想,所以导致做了很多错误的决定,但是人生没有回头路,错了就是错了,勇敢承担结果就好了,这何尝又不是人生的经历。但我也很庆幸,我也遇到了太多给与帮助的人,遇到了很多一生可以珍惜的朋友,我很感恩。但人也总要成长,我依然相信这个世界的美好,你只要走自己的路,保持住本心,向着目标努力,那些走错的路又算的了什么,前方依然坦途,放马驰骋!#好人坏人##努力奋斗##一路走来#
家园沟通小技巧,这几点千万别忽略
在托育园所运营过程中,我相信大家都会遇到一个难题,就是家长与老师之间沟通问题!家庭是托育园重要的合作伙伴,良好的家园沟通能力不仅是托育老师必备的专业素质,更是有效开展家园共育工作的重要保障,同时也能提升园所口碑。托育老师该如何与家长进行有效沟通,让“家园共育”不再徒有形式,实现家园共育真正的价值?今天引领右脑托育专家分享给大家几个家长与老师之间沟通小技巧!
一、家长要信任托育园所老师入园后迅速离开,把孩子交到老师手里后,家长要充分相信老师,与老师、孩子互道问候就可以安心上班啦,多一分钟在教室门口,就多一份对孩子的干扰,有大人在孩子反而不能专心参与班级活动。另外,一定要慎重找园领导,也许老师在面对父母如“我们家孩子怎么在玩球的时候磕到嘴唇”的问题时,不能给你一个满意的答复,请家长还是心平气和地跟老师沟通,不要去找园领导解决,如果老师的做法已经到家长不能接受的程度,再去找园领导沟通。二、老师要认真倾听家长需求老师在和家长的沟通过程中,要认真倾听家长的需求,老师的认真倾听会让家长感受到自己提供给老师的信息是有价值的,且受到老师重视的,可以大大的激发家长和老师的沟通欲望,增强双方信任感。每个家庭的教育理念不一样,因此对孩子的期待也会不一样。有的家长就想自己的孩子在园区不被其它孩子欺负,不受委屈就行;有的家长期待自己的孩子可以在动手能力上获得大的提升;有的期待孩子语言表达上有提升;有的希望孩子的各方面能力都获得提升。老师就要在与家长的沟通中,精准把握家长的关注点,针对每个家长最迫切的需求展开沟通,让家长了解到老师确实有在认真的关注孩子的成长。
三、家长要做到不打扰和尊重老师不在上班时间打扰,老师上班时间既是身心放松又是高度紧张的,也许只是一个电话,可是老师不一定有时间接听,他们要一边盯着孩子们如厕,一边要看着活动室的幼儿游戏,有时候连喝水都顾不上。家长也对所有的老师一视同仁,家长千万别给主班、助教、生活老师划分三九等,在教育孩子上,他们都从不同角度付出,家长对老师的态度变化会影响孩子对老师的态度。四、老师要学会营造良好沟通氛围沟通是“家园共育”里最重要的环节,营造良好的沟通氛围十分重要。老师的语言平实而中肯会让家长有亲切感,老师对孩子的赞美不但会增强孩子的自信心,对家长来说也是一种动力,会起到正向的激励作用。说到孩子的缺点时也不要过度渲染,引导家长不要着急,先接受孩子的缺点,再共同找出解决办法。有的老师害怕跟家长发生冲突,因此只跟家长说孩子的优点,严肃得像是在跟家长汇报工作一样,生怕家长挑刺;有的老师把姿态放得过高,在沟通中很强势,像是在教育家长,也会让家长产生不适感。这些都是不可取的。
老师应该把自己和家长放到同等位置,充分尊重家长的教育理念,尽量肯定家长在孩子的教育中所做的努力,体谅家长的难处,少一些抱怨和职责。五、家长一定要配合园所活动配合参加园所活动,家长平日里,配合参与园所的各种活动,比如六一儿童节、元旦节等,不仅能和老师有更多的沟通机会,了解孩子在园所的真实表现,还能在参与的过程中提高自身科学育儿的水平。有效沟通可以达到家园共育的目的,从而促进幼儿健康快乐成长!
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在托育园所运营过程中,我相信大家都会遇到一个难题,就是家长与老师之间沟通问题!家庭是托育园重要的合作伙伴,良好的家园沟通能力不仅是托育老师必备的专业素质,更是有效开展家园共育工作的重要保障,同时也能提升园所口碑。托育老师该如何与家长进行有效沟通,让“家园共育”不再徒有形式,实现家园共育真正的价值?今天引领右脑托育专家分享给大家几个家长与老师之间沟通小技巧!
一、家长要信任托育园所老师入园后迅速离开,把孩子交到老师手里后,家长要充分相信老师,与老师、孩子互道问候就可以安心上班啦,多一分钟在教室门口,就多一份对孩子的干扰,有大人在孩子反而不能专心参与班级活动。另外,一定要慎重找园领导,也许老师在面对父母如“我们家孩子怎么在玩球的时候磕到嘴唇”的问题时,不能给你一个满意的答复,请家长还是心平气和地跟老师沟通,不要去找园领导解决,如果老师的做法已经到家长不能接受的程度,再去找园领导沟通。二、老师要认真倾听家长需求老师在和家长的沟通过程中,要认真倾听家长的需求,老师的认真倾听会让家长感受到自己提供给老师的信息是有价值的,且受到老师重视的,可以大大的激发家长和老师的沟通欲望,增强双方信任感。每个家庭的教育理念不一样,因此对孩子的期待也会不一样。有的家长就想自己的孩子在园区不被其它孩子欺负,不受委屈就行;有的家长期待自己的孩子可以在动手能力上获得大的提升;有的期待孩子语言表达上有提升;有的希望孩子的各方面能力都获得提升。老师就要在与家长的沟通中,精准把握家长的关注点,针对每个家长最迫切的需求展开沟通,让家长了解到老师确实有在认真的关注孩子的成长。
三、家长要做到不打扰和尊重老师不在上班时间打扰,老师上班时间既是身心放松又是高度紧张的,也许只是一个电话,可是老师不一定有时间接听,他们要一边盯着孩子们如厕,一边要看着活动室的幼儿游戏,有时候连喝水都顾不上。家长也对所有的老师一视同仁,家长千万别给主班、助教、生活老师划分三九等,在教育孩子上,他们都从不同角度付出,家长对老师的态度变化会影响孩子对老师的态度。四、老师要学会营造良好沟通氛围沟通是“家园共育”里最重要的环节,营造良好的沟通氛围十分重要。老师的语言平实而中肯会让家长有亲切感,老师对孩子的赞美不但会增强孩子的自信心,对家长来说也是一种动力,会起到正向的激励作用。说到孩子的缺点时也不要过度渲染,引导家长不要着急,先接受孩子的缺点,再共同找出解决办法。有的老师害怕跟家长发生冲突,因此只跟家长说孩子的优点,严肃得像是在跟家长汇报工作一样,生怕家长挑刺;有的老师把姿态放得过高,在沟通中很强势,像是在教育家长,也会让家长产生不适感。这些都是不可取的。
老师应该把自己和家长放到同等位置,充分尊重家长的教育理念,尽量肯定家长在孩子的教育中所做的努力,体谅家长的难处,少一些抱怨和职责。五、家长一定要配合园所活动配合参加园所活动,家长平日里,配合参与园所的各种活动,比如六一儿童节、元旦节等,不仅能和老师有更多的沟通机会,了解孩子在园所的真实表现,还能在参与的过程中提高自身科学育儿的水平。有效沟通可以达到家园共育的目的,从而促进幼儿健康快乐成长!
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