每个人都有嫉妒心，少许的嫉妒心可以激发对方对你的在乎，但是如果嫉妒心太重的人，一旦听到你在她面前夸其他异性，就会整个人都不舒服了，然后就会专门挑事。甚至会觉得你这个人不靠谱，从而慢慢减少安全感。那么一段感情是否只要给对方足够安全感就能长久了？并不是这样的，因为安全感只有自己给的，才是最真实，不会失去的。????#天蝎座怎么挽回前男友前任怎么挽回前女友异地恋异国恋爱情婚姻家庭男朋友女朋友老公姐弟恋军恋网恋同性恋#

本来不知道林洛洛，但是看见好多人说她白莲花绿茶，我一看她跟楠枫，跟疏疏说话，我就觉得这个人也太贱了吧？怎么给这么一个sb角色配？
就是总裁文里头的那种门当户对的贱女配

就差把你这朵鲜艳的玫瑰踩进泥里（海上太适合她了）

对自己倒是挺有自信的，可你也就是一个配音演员，你就没露过脸呢？[微笑]见过太多，明明自己是个火星人。却对自己的长相有着十分的自信

【职场：搞清楚自己的定位最重要】

一般来说，一个人的职业生涯出现问题，基本上原因只有两个：定位不清和人际关系不良。
这两个问题基本上所有人都会在不同的职业时期都会遇见。
对于人际关系不良，可能形成的因素比较复杂，这里不去分析。本文旨在分析职业定位的形成因素。

一个人在考虑自己的职业定位是只需要考虑三个主要因素：取向、能力和环境。
取向主要是个人的一种倾向，主要涉及个人的性格、兴趣、价值观、需要和愿景等。

很多人在选择职业的时候都会忽略这一点，或者说对这一点没有全面的认识，比如说一个很外向好动的人，可能因为就业压力去做了办公室文员的工作，估计他就很难把工作做好。

昨天我见到一个很好动的女孩，是做财务工作的，结果就发现她总是遗漏很多工作。
所以，在选择一个工作的时候首先就要考虑，我是什么性格，这个工作与我的性格是否相匹配。这个道理说起来很简单，但是并不是每个人都做得到。

然后就要考虑你的兴趣是什么。
太多的统计表明，一个人在做他认为感兴趣的工作时往往比做不感兴趣的工作绩效要高，可以说兴趣是最好的激励手段。
价值观和需要决定了你将从事一个什么类型的工作。
如果你很喜欢钱，那么选择工作的时候行业利润率比较低的职业可能就不适合你，如果你是个追求成就感的人，那么一些没有明确时间节点的工作你做起来就会觉得无价值。
所以，个人取向是我们所需要考虑的第一个问题。
第二个就是个人能力，主要包括：学历、经历、天赋和资源等。
一个人有很大的理想，但是没有支持理想的能力，那么这个人的理想就是无基础的空中楼阁。在规划自己的职业生涯时一定要清楚的认识到，自己到底能做到些什么，自己的资源都有些什么。

举个例子：一个小学生，让他去研究航天火箭，你觉得这个成功可能性有多大？
对于个人能力的鉴定，我建议大家可以通过一些专业的测评来做参考，前提是专业的测评。

第三个是环境，主要包括：产业、职业、宏观环境、地域和家庭等……（待续）
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