【一门为国四军人一人撑起一片天】“哟，号淇妈妈，这几天脸色好得很嘛，有什么喜事说给我们大家听听”，院子里，村里的几个邻居正围坐在一起聊着家常。“哈哈，是呢是呢，天大的喜事，再过三天，我们家号淇就要回来过年了，还要带着媳妇一起回来呢！”吴新月黝黑的脸上洋溢着久违的幸福。
吴新月的公公是一名老革命，抗日战争时期，跟随抗日部队从重庆来到云南抗日，战争结束后，就在云南定居了下来。小学毕业的吴新月虽然不太明白公公嘴里经常说的“天下兴亡、匹夫有责”是什么意思，但是从公公说话时候的神情，以及听了刚刚从中国人民解放军某炮兵部队退伍回来的新婚丈夫的耐心解释后，她大概知道，当兵是一件对国家十分重要且光荣的事情。
2014年，刚毕业的周号淇还在为自己的未来彷徨无助的时候，她就主动和丈夫商量，“好男儿就是要当兵！能不能让老大像你和爸爸一样，也去当兵？”夫妻二人一拍即合，在他们的支持下，周号淇参军入伍来到了云南边防武警。“妈妈，我也想像哥哥一样去当兵！”，2017年学业结束后，弟弟周裕淋对她说。“那太好了，如果你也能去当兵，我们家就是4个‘光荣之家’了”，听到小儿子也想去当兵，她似乎比儿子还要高兴。高兴归高兴，但是她心里知道，两个儿子都当兵去了，这就意味着她再也不能享受儿女绕膝的天伦之乐，要承担那很多很多未知的风险，还有那无穷无尽的思念。
“对不起妈妈，今年我回不来陪你和爸爸过年了！”
“没关系的，你和弟弟都要安心工作，听从组织的安排，只要你们身体好好的，工作顺顺利利的，我们也就放心了！”
为了让两个儿子安心当兵，她每次都是这样和他们说，一说就是8年。
为了补贴家里的经济开支，周号淇的父亲在镇上的一所私立幼儿园做保安，一个月只能回家两三天，家里的农活家务就全都落在她一个人身上，养鸡喂猪、春种秋收、上山下地……农村繁重的劳作慢慢的拖垮了她的身体，胃病、关节炎、腰椎间盘突出……每次生病住院，她都要叮嘱丈夫，一定不能告诉儿子，会让他们上班不安心的。“既然当了兵，他们就是国家的人了，国家的事肯定都比家里的事重要！”
2018年底，边防部队集体转制，面临选择，周号淇有些犹豫了，一边是无人照顾的父母，一边是他钟爱的边防事业。“儿子，只有你们守好了边境，老百姓才安全！你不要担心，我们都还年轻，等我们老了、苦不动了，过来和你一起住就行了嘛！”她的一席话让周号淇放下了心里的负担，毅然选择留在了原单位。如今的他，已经是单位里的业务骨干和思想骨干，先后荣立三等功1次、获嘉奖2次，多次被单位评为先进个人和业务标兵，弟弟周裕淋也已经是中国人民解放军海军某部的二级士官。他们都说，是母亲的教导让他们懂得了做人要正直、做事要踏实，既然选择了当兵当警，就一定要忠诚于自己的责任和使命，绝不能辜负了母亲对自己的期望，更不能辜负了千千万万个像母亲一样的人们。
今年的春节，是周号淇近8年来第一次回家过年。然而让吴新月最开心的，还是大儿子终于领证结婚了。他和在医院工作的未婚妻原本计划2021年1月19日结婚的，因为疫情原因，处于抗疫一线的他们先后三次推迟了婚礼。“妈妈，我们暂时回不来了，结婚的事可能又要往后推一推了！”这样的话她听了一次又一次。失落是肯定的，身边同龄人早就当上了奶奶，望着别人家的儿孙，她也会满心的羡慕，时常想象自己抱着孙子走亲串戚、上山干活的幸福，但是她知道，比起自己的幸福，她的孩子有更重要的事情要做。“没事没事，工作才是最重要的，你们安心工作，听组织的安排就行，早点晚点结婚都是喜事”，挂完电话的她，又失眠了一整夜。
“妈妈，我爸爸说他心脏有些不舒服，他是怎么了？”腊月二十九的上午，周号淇急促的问。“没事没事，你爸他是老毛病了”她一边装着若无其事，一边赶紧打电话叫了一张三轮车。看出端倪的周号淇坚持要亲自陪着父亲到医院，一问才知道，原来，两年前父亲就患上了慢性肾衰竭，隔一段时间就要去做一次透析，再加上高血压、轻微脑梗等疾病，父亲的身体已经很是虚弱了。但是为了让自己安心工作，两年来，母亲一直都没把父亲的病情告诉他和弟弟。“老周，我们自己苦点累点不怕得，千万不能让孩子为我们担心，那样会影响他们工作的！”她怕老伴打电话时说漏了嘴，隔三差五就要提醒一下。望着病床上虚弱的父亲，他再也止不住自己的泪水，泪水里满是母亲满头的白发、布满双手的老茧、温柔的眼光、孤独的身影……
小爱无言，大爱无疆。是的，她和世界上的所有母亲一样，把自己所有的爱都奉献给了家庭和孩子，她也渴望儿孙绕膝的天伦之乐，但是她又不一样，她把自己对孩子的爱融入到对保家卫国的伟大事业中，她用她自己默默的付出，换回了千万母亲的幸福，她用她一家的不圆，换来了千万家的团圆。（磨憨出入境边防检查站）#我为祖国守边疆#
吴新月的公公是一名老革命，抗日战争时期，跟随抗日部队从重庆来到云南抗日，战争结束后，就在云南定居了下来。小学毕业的吴新月虽然不太明白公公嘴里经常说的“天下兴亡、匹夫有责”是什么意思，但是从公公说话时候的神情，以及听了刚刚从中国人民解放军某炮兵部队退伍回来的新婚丈夫的耐心解释后，她大概知道，当兵是一件对国家十分重要且光荣的事情。
2014年，刚毕业的周号淇还在为自己的未来彷徨无助的时候，她就主动和丈夫商量，“好男儿就是要当兵！能不能让老大像你和爸爸一样，也去当兵？”夫妻二人一拍即合，在他们的支持下，周号淇参军入伍来到了云南边防武警。“妈妈，我也想像哥哥一样去当兵！”，2017年学业结束后，弟弟周裕淋对她说。“那太好了，如果你也能去当兵，我们家就是4个‘光荣之家’了”，听到小儿子也想去当兵，她似乎比儿子还要高兴。高兴归高兴，但是她心里知道，两个儿子都当兵去了，这就意味着她再也不能享受儿女绕膝的天伦之乐，要承担那很多很多未知的风险，还有那无穷无尽的思念。
“对不起妈妈，今年我回不来陪你和爸爸过年了！”
“没关系的，你和弟弟都要安心工作，听从组织的安排，只要你们身体好好的，工作顺顺利利的，我们也就放心了！”
为了让两个儿子安心当兵，她每次都是这样和他们说，一说就是8年。
为了补贴家里的经济开支，周号淇的父亲在镇上的一所私立幼儿园做保安，一个月只能回家两三天，家里的农活家务就全都落在她一个人身上，养鸡喂猪、春种秋收、上山下地……农村繁重的劳作慢慢的拖垮了她的身体，胃病、关节炎、腰椎间盘突出……每次生病住院，她都要叮嘱丈夫，一定不能告诉儿子，会让他们上班不安心的。“既然当了兵，他们就是国家的人了，国家的事肯定都比家里的事重要！”
2018年底，边防部队集体转制，面临选择，周号淇有些犹豫了，一边是无人照顾的父母，一边是他钟爱的边防事业。“儿子，只有你们守好了边境，老百姓才安全！你不要担心，我们都还年轻，等我们老了、苦不动了，过来和你一起住就行了嘛！”她的一席话让周号淇放下了心里的负担，毅然选择留在了原单位。如今的他，已经是单位里的业务骨干和思想骨干，先后荣立三等功1次、获嘉奖2次，多次被单位评为先进个人和业务标兵，弟弟周裕淋也已经是中国人民解放军海军某部的二级士官。他们都说，是母亲的教导让他们懂得了做人要正直、做事要踏实，既然选择了当兵当警，就一定要忠诚于自己的责任和使命，绝不能辜负了母亲对自己的期望，更不能辜负了千千万万个像母亲一样的人们。
今年的春节，是周号淇近8年来第一次回家过年。然而让吴新月最开心的，还是大儿子终于领证结婚了。他和在医院工作的未婚妻原本计划2021年1月19日结婚的，因为疫情原因，处于抗疫一线的他们先后三次推迟了婚礼。“妈妈，我们暂时回不来了，结婚的事可能又要往后推一推了！”这样的话她听了一次又一次。失落是肯定的，身边同龄人早就当上了奶奶，望着别人家的儿孙，她也会满心的羡慕，时常想象自己抱着孙子走亲串戚、上山干活的幸福，但是她知道，比起自己的幸福，她的孩子有更重要的事情要做。“没事没事，工作才是最重要的，你们安心工作，听组织的安排就行，早点晚点结婚都是喜事”，挂完电话的她，又失眠了一整夜。
“妈妈，我爸爸说他心脏有些不舒服，他是怎么了？”腊月二十九的上午，周号淇急促的问。“没事没事，你爸他是老毛病了”她一边装着若无其事，一边赶紧打电话叫了一张三轮车。看出端倪的周号淇坚持要亲自陪着父亲到医院，一问才知道，原来，两年前父亲就患上了慢性肾衰竭，隔一段时间就要去做一次透析，再加上高血压、轻微脑梗等疾病，父亲的身体已经很是虚弱了。但是为了让自己安心工作，两年来，母亲一直都没把父亲的病情告诉他和弟弟。“老周，我们自己苦点累点不怕得，千万不能让孩子为我们担心，那样会影响他们工作的！”她怕老伴打电话时说漏了嘴，隔三差五就要提醒一下。望着病床上虚弱的父亲，他再也止不住自己的泪水，泪水里满是母亲满头的白发、布满双手的老茧、温柔的眼光、孤独的身影……
小爱无言，大爱无疆。是的，她和世界上的所有母亲一样，把自己所有的爱都奉献给了家庭和孩子，她也渴望儿孙绕膝的天伦之乐，但是她又不一样，她把自己对孩子的爱融入到对保家卫国的伟大事业中，她用她自己默默的付出，换回了千万母亲的幸福，她用她一家的不圆，换来了千万家的团圆。（磨憨出入境边防检查站）#我为祖国守边疆#
《我在援马达加斯加医疗队的日记》
2008-12-14
昨天晚上塞琳娜邀请我们到她家吃皮萨，星期六没有什么事，又停电，刚好找个事情做，还可以乘机练练法语口语，我们就欣然前往。晚上6点，我们到了塞琳娜的小卖部。塞琳娜还请了一个印巴人帮忙，在简陋的小卖部忙忙碌碌。她总共请7个人吃饭，3个法国人，加我们4个中国人，她从早晨就开始准备。我和菲雪到得有点早，想帮忙但插不上手，只好先出去散步，7点又回到了塞琳娜那里。塞琳娜这时候已忙得不可开交，待客人来之前，还匆匆冲了个澡。客人终于来了，塞琳娜又把做的皮萨又重复热了一下。塞琳娜做了很多东西，就皮萨做了4种，还有两只鸡，蔬菜，烤肉。吃完这些，还有餐后甜点，水果，巧克力。我们真的没有想到，塞琳娜对这餐饭如此用心，更不知道花了多少钱。塞琳娜对人真是太实诚了。我们在这里真的没有办法可以回报她。我们在这里也只有她一个真正的朋友，她有时候到佛陀番去了，我和菲雪 心里还空落落的。在国外没有几个朋友，真的很孤独。在塞琳娜家还认识了两个法国姑娘，不过我们的法语还很欠缺，聊不上几句。
今天我在电视上看了一个关于健康的故事，很感动人，让人心里产生很多共鸣。说的是一个名叫原晓娟的女士，很热爱生活，拥有较好的职业，是一位美食家，并创建了一本美食杂志。她的生活让大多数人羡慕，每天的工作就是到世界各地品尝美食，应该是非常好的职业，而且她也很喜欢这份事业，可是当她的事业蒸蒸日上的时候，她却诊断得了晚期胃癌。如此美丽的女子，和一个温馨的家，天要塌下来了。尽管她对疾病持积极乐观的态度，医生也用了最先进的手段，家里卖了一套房子，也有资金上的支持，但还是没有挽回她如花的生命，没有阻止她离去的脚步。她在她的博克上写了病房日记，让人们从她的身上反思，应该如何去工作、去生活。是啊！现在的人们生活压力太大，为了过的好一点，去拼命工作，透支生命，忽略了健康，而当健康受到侵犯的时候，它会让一切成为虚无。就拿原晓娟来说吧，当她一天要吃7、8餐饭的时候，品尝美食不再是一种享受，在品尝的时候还要考虑如何写好这美食的特点，实质上吃饭是她的工作，而不是生理需要，长时间这样下去，胃肯定会出现问题，当她意识到去善待她的胃，用各种各样的办法挽救她的胃，已为时已晚，一个活鲜鲜的生命，就在眼前消失，留下一个小小的孩子和悲伤的丈夫。现在好好想一想，什么是应该最珍惜的，健康！有了健康，一切才有可能。不要因为各种各样的理由去透支生命。
当我正在写这些东西的时候，菲雪又去做一台剖腹产手术，她一下手术，就出现了过敏，四肢迅速出现皮疹，而接着又是一台宫外孕，我们就跟外科医生商量能不能让他去做这台手术，外科医生爽快地答应了。可是点长淡漠地问菲雪：“你不能上手术了吗？”让人觉得有点不近情理，但还是安排外科医生去做手术，给菲雪给了治疗方案，还给了小许一支从国内带来的中药外用药。点长的做法还是比较近情理，但说话时的语气有时候不能让人接受。我们医生也是人呀，也会生病，为什么病人的病就比我们自己的病要紧？也许这就是考虑问题的角度不同吧。
这是在塞琳娜家我和菲雪跟塞琳娜和两个法国姑娘的合影。
2008-12-14
昨天晚上塞琳娜邀请我们到她家吃皮萨，星期六没有什么事，又停电，刚好找个事情做，还可以乘机练练法语口语，我们就欣然前往。晚上6点，我们到了塞琳娜的小卖部。塞琳娜还请了一个印巴人帮忙，在简陋的小卖部忙忙碌碌。她总共请7个人吃饭，3个法国人，加我们4个中国人，她从早晨就开始准备。我和菲雪到得有点早，想帮忙但插不上手，只好先出去散步，7点又回到了塞琳娜那里。塞琳娜这时候已忙得不可开交，待客人来之前，还匆匆冲了个澡。客人终于来了，塞琳娜又把做的皮萨又重复热了一下。塞琳娜做了很多东西，就皮萨做了4种，还有两只鸡，蔬菜，烤肉。吃完这些，还有餐后甜点，水果，巧克力。我们真的没有想到，塞琳娜对这餐饭如此用心，更不知道花了多少钱。塞琳娜对人真是太实诚了。我们在这里真的没有办法可以回报她。我们在这里也只有她一个真正的朋友，她有时候到佛陀番去了，我和菲雪 心里还空落落的。在国外没有几个朋友，真的很孤独。在塞琳娜家还认识了两个法国姑娘，不过我们的法语还很欠缺，聊不上几句。
今天我在电视上看了一个关于健康的故事，很感动人，让人心里产生很多共鸣。说的是一个名叫原晓娟的女士，很热爱生活，拥有较好的职业，是一位美食家，并创建了一本美食杂志。她的生活让大多数人羡慕，每天的工作就是到世界各地品尝美食，应该是非常好的职业，而且她也很喜欢这份事业，可是当她的事业蒸蒸日上的时候，她却诊断得了晚期胃癌。如此美丽的女子，和一个温馨的家，天要塌下来了。尽管她对疾病持积极乐观的态度，医生也用了最先进的手段，家里卖了一套房子，也有资金上的支持，但还是没有挽回她如花的生命，没有阻止她离去的脚步。她在她的博克上写了病房日记，让人们从她的身上反思，应该如何去工作、去生活。是啊！现在的人们生活压力太大，为了过的好一点，去拼命工作，透支生命，忽略了健康，而当健康受到侵犯的时候，它会让一切成为虚无。就拿原晓娟来说吧，当她一天要吃7、8餐饭的时候，品尝美食不再是一种享受，在品尝的时候还要考虑如何写好这美食的特点，实质上吃饭是她的工作，而不是生理需要，长时间这样下去，胃肯定会出现问题，当她意识到去善待她的胃，用各种各样的办法挽救她的胃，已为时已晚，一个活鲜鲜的生命，就在眼前消失，留下一个小小的孩子和悲伤的丈夫。现在好好想一想，什么是应该最珍惜的，健康！有了健康，一切才有可能。不要因为各种各样的理由去透支生命。
当我正在写这些东西的时候，菲雪又去做一台剖腹产手术，她一下手术，就出现了过敏，四肢迅速出现皮疹，而接着又是一台宫外孕，我们就跟外科医生商量能不能让他去做这台手术，外科医生爽快地答应了。可是点长淡漠地问菲雪：“你不能上手术了吗？”让人觉得有点不近情理，但还是安排外科医生去做手术，给菲雪给了治疗方案，还给了小许一支从国内带来的中药外用药。点长的做法还是比较近情理，但说话时的语气有时候不能让人接受。我们医生也是人呀，也会生病，为什么病人的病就比我们自己的病要紧？也许这就是考虑问题的角度不同吧。
这是在塞琳娜家我和菲雪跟塞琳娜和两个法国姑娘的合影。
“人才红利”对我们意味着什么？
源自：牲产队长 牲产队
中国正在从人口红利逐步转向人才红利。
对一个国家而言，人才是一笔重大的无形资产，是驱动国家发展，民族复兴，产业崛起的中坚力量。对一个公司而言，人才也是不可或缺的关键要素，是提高行业竞争力，促进技术创新，产业升级的重要主体。
一个人才匮乏的国家，是没有前途的，一个人才大规模外流的国家，是难以崛起的，一个人才不能实现自主培养的国家，是无法成为人才强国的。
在当今中国，人口开始下降，人口红利会逐渐消失，取而代之的则是人才红利。根据公开数据显示，中国每年新毕业的大学生就超过1000万，接受高等教育的人口已超过2.4亿。在过去20年里，中国还培养了6000万工程师，是全世界拥有工程师最多的国家，仅工程师数量就接近法国总人口了。
以中国当前的教育规模，后续每年新增的大学生还会继续攀升。在刚刚过去的2022年，中国有1076万大学生毕业，其中包括本科专科生967.3万，硕士86.2万，博士6.6万。
由于近三年来就业困难，2022年硕士扩招至124.2万，博士扩招至13万，中国成为硕士和博士招录数量全球第一的国家。其中，博士招录数量达到美国的3倍，英国和德国的6倍。这种庞大的人才储备量是全世界其他任何国家都无法比拟的。
但对个人而言，这却是一场惨烈的人才内卷。
人才红利，对国家利好，对社会利好，对企业利好，就是对个人不利好。它意味着，人才培养的成本提高，而回报降低。
在大学生稀缺的年代，高中生就能成为知识分子。在硕士稀缺的年代，本科专科生也能谋得一个较好的饭碗。在博士稀缺的年代，硕士也能得到政企机关的追逐。可当博士都过剩的时候，大学生就会被挑剔，硕士生就会就业困难，而博士也难以在职业选择上称心如意。
“人口红利”的本质是人口过剩，而“人才红利”的本质则是人才过剩。当人才过剩时，企业雇佣高素质劳动力时，成本就会降低，以相同的资金成本，中国企业可以雇佣更多的高素质人才去参与到国际竞争中，用技术更高，成本却更低的产业去击败国际同行。
队长毫不怀疑，未来中国人把芯片技术上的卡脖子问题解决后，芯片价格一定会被打到白菜价，百万年薪招芯片技术人才的时代也会一去不复返。
更何况，现在的中低端芯片就已经被打成白菜价了。2022年，国内25家半导体上市公司，其中17家预告净利润亏损。韩国半导体企业也在价格战中损失惨重，三星芯片业务营业利润暴跌96.9%，SK海力士在2022年第四季度净利润由盈转亏。唯有台积电、高通等尖端芯片公司净利润实现了大幅增长。
2022年，台积电净利润达到340亿美元，而高通也有129亿美元。
在全世界范围内，能够把一个高科技产品打成白菜价的国家，只有中国。因为只有中国拥有全世界规模最大的，廉价的人口红利和人才红利。在低人才成本之下，再利用全球第一的工业规模优势，边际成本就可以无限拉低，以达到全球成本最优解。
上海特斯拉经常以工人待遇为营销突破点，可事实上，在特斯拉的全球工厂中，上海工人工资是最低的。美国特斯拉工人平均年薪在10万美元以上，折合人民币接近70万，还不需要三班倒，不需要上夜班，还有额外的其他福利。一个美国特斯拉工人只要工作4个月，就可以全款买下一辆model 3，而一名上海特斯拉工人需要工作3年，才能买下一辆model 3。
难道特斯拉的美国工人工作效率比上海工人更高吗？事实恰恰相反，上海工厂占据特斯拉全球产量的50%。干最多的活，拿最少的钱，这就是特斯拉上海工厂的真相。可是，即便如此，特斯拉也被称为良心工厂！其实，特斯拉的“高薪假象”全靠同行衬托，在上海，国营上汽集团的工人平均月薪也在1万以上。特斯拉开的只是上海那边整车厂的常规工资，并没有比上海其他车厂工资更高。
从全球人才成本来看，中国是全球主要经济体中极少能把产业规模优势和人才成本优势聚为一体的。
在人口红利的时代，农民工是不值钱的。在人才红利的时代，人才溢出就会成为普遍现象。大学生送外卖，大学生端盘子，硕士生挤破头进卷烟厂，博士生下基层，都会成为新常态。
被嫌弃的农民工，被嫌弃的职高生，被嫌弃的大学生，被嫌弃的硕士，最后就是被嫌弃的博士，人才红利的背后就是人才内卷。
不过，从中国的产业结构来看，队长仍旧比较看好以下四大职业：
一是，律师。作为一个14亿人口的大国，中国律师总人数只有60多万人，相当于美国1980年的水平，到2025年时，才能达到75万人。
二是，医生。人口老龄化带来的巨大医疗需求，这是肉眼可见的，公立医院常常是人满为患。当前，中国医学生就业难不在于医疗需求低，而在于医学生多，但医院太少了。
医院既无法满足中国庞大的医疗需求，也无法满足医学生的就业需求。这让许多医生处于超负荷工作状态，平均每5分钟就要看一个病人。中国需要建设更多的医院，减轻医生的负担，扩大医学生的就业规模。
三是，程序猿。信息化革命尚未结束，消费电子、智能汽车仍在高速迭代，工业端的智能化、信息化程度整体偏低，这些技术创新仍旧需要海量的程序猿去推动。
四是，芯片人才。中国芯片从技术突破，到产业落地，预计还要5-10年的时间。这不是说解决光刻机的问题，而是EDA设计，光刻机，原材料以及制造工艺等全产业链的重构。即便解决这些问题后，还涉及到英伟达A100和H100这类高性能AI芯片研发，技术差距非常大。
英伟达随便搞一款中国特供的猴版A800智能芯片，也能吊打所有的中国芯片厂商。
在云计算平台中，英伟达的AI芯片在全世界都没有对手。存在差距，也就存在机会，作为个人投身其中可以获得超额回报。
总体来说，在“人才红利”的时代，教育的投入会变得更高，但教育的回报率则会被拉低。当人才泛滥时，大学生端盘子也就平平无奇了。
源自：牲产队长 牲产队
中国正在从人口红利逐步转向人才红利。
对一个国家而言，人才是一笔重大的无形资产，是驱动国家发展，民族复兴，产业崛起的中坚力量。对一个公司而言，人才也是不可或缺的关键要素，是提高行业竞争力，促进技术创新，产业升级的重要主体。
一个人才匮乏的国家，是没有前途的，一个人才大规模外流的国家，是难以崛起的，一个人才不能实现自主培养的国家，是无法成为人才强国的。
在当今中国，人口开始下降，人口红利会逐渐消失，取而代之的则是人才红利。根据公开数据显示，中国每年新毕业的大学生就超过1000万，接受高等教育的人口已超过2.4亿。在过去20年里，中国还培养了6000万工程师，是全世界拥有工程师最多的国家，仅工程师数量就接近法国总人口了。
以中国当前的教育规模，后续每年新增的大学生还会继续攀升。在刚刚过去的2022年，中国有1076万大学生毕业，其中包括本科专科生967.3万，硕士86.2万，博士6.6万。
由于近三年来就业困难，2022年硕士扩招至124.2万，博士扩招至13万，中国成为硕士和博士招录数量全球第一的国家。其中，博士招录数量达到美国的3倍，英国和德国的6倍。这种庞大的人才储备量是全世界其他任何国家都无法比拟的。
但对个人而言，这却是一场惨烈的人才内卷。
人才红利，对国家利好，对社会利好，对企业利好，就是对个人不利好。它意味着，人才培养的成本提高，而回报降低。
在大学生稀缺的年代，高中生就能成为知识分子。在硕士稀缺的年代，本科专科生也能谋得一个较好的饭碗。在博士稀缺的年代，硕士也能得到政企机关的追逐。可当博士都过剩的时候，大学生就会被挑剔，硕士生就会就业困难，而博士也难以在职业选择上称心如意。
“人口红利”的本质是人口过剩，而“人才红利”的本质则是人才过剩。当人才过剩时，企业雇佣高素质劳动力时，成本就会降低，以相同的资金成本，中国企业可以雇佣更多的高素质人才去参与到国际竞争中，用技术更高，成本却更低的产业去击败国际同行。
队长毫不怀疑，未来中国人把芯片技术上的卡脖子问题解决后，芯片价格一定会被打到白菜价，百万年薪招芯片技术人才的时代也会一去不复返。
更何况，现在的中低端芯片就已经被打成白菜价了。2022年，国内25家半导体上市公司，其中17家预告净利润亏损。韩国半导体企业也在价格战中损失惨重，三星芯片业务营业利润暴跌96.9%，SK海力士在2022年第四季度净利润由盈转亏。唯有台积电、高通等尖端芯片公司净利润实现了大幅增长。
2022年，台积电净利润达到340亿美元，而高通也有129亿美元。
在全世界范围内，能够把一个高科技产品打成白菜价的国家，只有中国。因为只有中国拥有全世界规模最大的，廉价的人口红利和人才红利。在低人才成本之下，再利用全球第一的工业规模优势，边际成本就可以无限拉低，以达到全球成本最优解。
上海特斯拉经常以工人待遇为营销突破点，可事实上，在特斯拉的全球工厂中，上海工人工资是最低的。美国特斯拉工人平均年薪在10万美元以上，折合人民币接近70万，还不需要三班倒，不需要上夜班，还有额外的其他福利。一个美国特斯拉工人只要工作4个月，就可以全款买下一辆model 3，而一名上海特斯拉工人需要工作3年，才能买下一辆model 3。
难道特斯拉的美国工人工作效率比上海工人更高吗？事实恰恰相反，上海工厂占据特斯拉全球产量的50%。干最多的活，拿最少的钱，这就是特斯拉上海工厂的真相。可是，即便如此，特斯拉也被称为良心工厂！其实，特斯拉的“高薪假象”全靠同行衬托，在上海，国营上汽集团的工人平均月薪也在1万以上。特斯拉开的只是上海那边整车厂的常规工资，并没有比上海其他车厂工资更高。
从全球人才成本来看，中国是全球主要经济体中极少能把产业规模优势和人才成本优势聚为一体的。
在人口红利的时代，农民工是不值钱的。在人才红利的时代，人才溢出就会成为普遍现象。大学生送外卖，大学生端盘子，硕士生挤破头进卷烟厂，博士生下基层，都会成为新常态。
被嫌弃的农民工，被嫌弃的职高生，被嫌弃的大学生，被嫌弃的硕士，最后就是被嫌弃的博士，人才红利的背后就是人才内卷。
不过，从中国的产业结构来看，队长仍旧比较看好以下四大职业：
一是，律师。作为一个14亿人口的大国，中国律师总人数只有60多万人，相当于美国1980年的水平，到2025年时，才能达到75万人。
二是，医生。人口老龄化带来的巨大医疗需求，这是肉眼可见的，公立医院常常是人满为患。当前，中国医学生就业难不在于医疗需求低，而在于医学生多，但医院太少了。
医院既无法满足中国庞大的医疗需求，也无法满足医学生的就业需求。这让许多医生处于超负荷工作状态，平均每5分钟就要看一个病人。中国需要建设更多的医院，减轻医生的负担，扩大医学生的就业规模。
三是，程序猿。信息化革命尚未结束，消费电子、智能汽车仍在高速迭代，工业端的智能化、信息化程度整体偏低，这些技术创新仍旧需要海量的程序猿去推动。
四是，芯片人才。中国芯片从技术突破，到产业落地，预计还要5-10年的时间。这不是说解决光刻机的问题，而是EDA设计，光刻机，原材料以及制造工艺等全产业链的重构。即便解决这些问题后，还涉及到英伟达A100和H100这类高性能AI芯片研发，技术差距非常大。
英伟达随便搞一款中国特供的猴版A800智能芯片，也能吊打所有的中国芯片厂商。
在云计算平台中，英伟达的AI芯片在全世界都没有对手。存在差距，也就存在机会，作为个人投身其中可以获得超额回报。
总体来说，在“人才红利”的时代，教育的投入会变得更高，但教育的回报率则会被拉低。当人才泛滥时，大学生端盘子也就平平无奇了。
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