#豫筑平安##春季守护行动# 【行动起来,向不文明交通行为说“不”】良好的交通秩序是体现城市文明的重要标志之一。3月15日,市公安局交通管理支队全警参与,在中心城区开展巩固提升文明城市交通秩序严管整治行动。记者走上街头,现场直击交通秩序严管整治首日情况。 独山大道精品街属于交通严管街,禁止机动车和非机动车乱停乱放。昨日上午,在独山大道璟都国际门前,“此处禁止停放非机动车”的牌子很明显,但是旁边仍停了不少电动车和机动车。 据了解,3月1日起独山大道成为严管街,在严管路段内违法停放机动车,公安部门将依照有关法律法规予以处理。对于妨碍其他车辆、行人通行的,公安交管部门将拖移车辆并依法处罚。在整治行动中,警方对于车主不能及时到现场挪移的车辆依法进行拖移,并向交警指挥中心报备,提醒车主到指定地点接受处罚。 “近段时间,经过不断的治理,独山大道精品街乱停乱放违法行为已经明显减少,下一步交管部门将进行常态化治理,全力营造安全、畅通、文明、有序的道路交通环境。”市公安局交通管理支队勤务二大队民警告诉记者。 “你好,请将车辆停放在停车位内。”3月15日下午4时30分,在城区建设路新田360广场的非机动车停车区,民警不停地对到此处停放电动车的市民进行劝导。短短十几分钟,就有十几辆非机动车因乱停放且无法联系到车主被交警拖离暂扣。 “这里是该整治了,乱停乱放影响环境不说,对群众的正常通行也有影响,这样停着也不安全,有时还容易造成堵车。”在整治现场,过路的市民对于交管部门的整治拍手称赞。 民警朱恺告诉记者,非机动车在路边停放时,需顺向、整齐地停靠在带有非机动车标识的停车位内。停车小细节彰显大文明,处罚不是目的,目的是通过整治引导市民形成维护公共停车秩序的意识。 与此同时,在城区人民路与建设路交叉口,市公安局交通管理支队第一勤务大队民警对骑乘电动车不戴头盔、无牌上路行驶、逆行等交通违法行为进行劝导。民警曹道森告诉记者,治理过程中,执勤民警辅警坚持劝导提示与执法查纠相结合、教育与处罚相结合,督促摩托车、电动自行车骑乘人员按照规范佩戴安全头盔,消除道路安全隐患,营造安全有序、文明和谐的交通环境。
南阳市公安局交通管理支队自3月15日开展城区道路交通秩序严管整治,并确定十项整治重点:整治机动车、非机动车乱停乱放(无车位停放、逆向停放、夜间限时车位超时停放及“僵尸车”、报废车);路段上行人、非机动车乱穿马路、逆向行驶、机非混行、翻越护栏;路口行人、非机动车闯灯越线、逆向行驶、不走人行横道线;机动车行经人行横道前不礼让行人;机动车越线行驶、压线变道、逆向行驶;摩托车、电动车驾乘人员不佩戴安全头盔;两轮、三轮、四轮电动车不悬挂号牌;破坏、污损道路交通安全设施,停车场管理不规范等乱象;道路及路口沿街乞讨、散发广告,机动车车窗抛物;三轮、四轮违规加装篷伞、参与非法营运。 对于严管整治行动中查获的交通违法行为将依法予以严格处罚,对典型违法行为通过媒体、网络予以实名曝光,并将通报至违法行为人所在单位、社区,纳入个人诚信档案。公安部门鼓励市民积极举报,发现严重交通违法行为,可拨打0377-63311305电话或通过南阳交警微信公众号进行举报,查证属实的公安部门将予以奖励。同时,提醒广大交通参与者,严格遵守道路交通法律法规,自觉抵制各类不文明交通行为,安全文明出行,共同维护和谐有序的道路交通环境。
南阳市公安局交通管理支队自3月15日开展城区道路交通秩序严管整治,并确定十项整治重点:整治机动车、非机动车乱停乱放(无车位停放、逆向停放、夜间限时车位超时停放及“僵尸车”、报废车);路段上行人、非机动车乱穿马路、逆向行驶、机非混行、翻越护栏;路口行人、非机动车闯灯越线、逆向行驶、不走人行横道线;机动车行经人行横道前不礼让行人;机动车越线行驶、压线变道、逆向行驶;摩托车、电动车驾乘人员不佩戴安全头盔;两轮、三轮、四轮电动车不悬挂号牌;破坏、污损道路交通安全设施,停车场管理不规范等乱象;道路及路口沿街乞讨、散发广告,机动车车窗抛物;三轮、四轮违规加装篷伞、参与非法营运。 对于严管整治行动中查获的交通违法行为将依法予以严格处罚,对典型违法行为通过媒体、网络予以实名曝光,并将通报至违法行为人所在单位、社区,纳入个人诚信档案。公安部门鼓励市民积极举报,发现严重交通违法行为,可拨打0377-63311305电话或通过南阳交警微信公众号进行举报,查证属实的公安部门将予以奖励。同时,提醒广大交通参与者,严格遵守道路交通法律法规,自觉抵制各类不文明交通行为,安全文明出行,共同维护和谐有序的道路交通环境。
【通州北苑桥下,行人冒险穿行过桥洞太危险!】“这么多人横穿马路的,真是太危险了!”近日不断有市民反映,在通州区北苑南路,不少行人不顾“禁止行人穿行”的提示,从北苑高架桥下的桥洞穿过马路,十分危险。
晚高峰时期,来到地铁通州北苑站西南口附近,只见不少市民一出地铁站,就走到马路边,等待从北苑高架桥下的桥洞穿行。
“马路的那边就是万达广场,从这里过去最方便。”一位市民说。
在桥洞东西两侧,分别都有三条机动车道,地面上没有画斑马线。桥洞西侧立着提示车辆慢行的指示灯,路边还有“禁止行人穿行”的黄色提示牌。
“没有人注意这些,大家都等在路边,待过马路的人聚多了,或者来往车辆少了,结伴小跑着穿行马路和桥洞。”一位路过此地的市民说,至于行人能不能顺利通过马路,有时候还要看司机让不让,有的司机不愿让行,行人只能退回去重新等。
记者看到,人群里下班的年轻人居多,还有老人拉着孩子横穿马路,不少外卖车辆、电动车也夹在人群里伺机通过桥洞骑到马路对面,人车混行十分危险。
“没有车,就过去了。”“看别人从这儿过我才过的。”“我着急回家。”横穿马路的行人们各有各的说法。
晚高峰期间,鸣笛声、刹车声此起彼伏。记者数了一下,不到10分钟里,就有六十多人穿行这处桥洞。
“每天路过这里,都要小心翼翼的,提前注意前边的车会不会减速,还得看着路边的人是不是要过马路。”在通州北苑路口南公交站旁,一位正在等人的司机抱怨道。
市民们穿行的这处桥下空间,是一处非机动车停车场,停车场两侧有栅栏门,原本是供停车人进出的,如今却给了部分行人“便利”,成了他们横穿马路的“便捷通道”。
“上个月,有交管部门的工作人员来这里,竖立了‘禁止行人穿行’的提示牌,还提议我白天是否可以把栅栏门关着,可关上之后,来停车的人又不方便了。我以为装了提示牌之后,过马路的人会少一点,没想到还是没太大改变。”停车场管理员无奈地说。
如此多的人选择横穿马路,是因为周边没有合适的通道吗?记者走访发现,桥洞向北50米左右就有斑马线,可以到达万达金街,但需要绕一点远,还要等红绿灯,要多花费七八分钟左右。
“为了省这点时间,冒着危险横穿马路,还影响了机动车的正常交通秩序,不值当,大家还是不要抱侥幸心理,过马路,安全最重要。”一位市民呼吁道。(北京日报客户端)
晚高峰时期,来到地铁通州北苑站西南口附近,只见不少市民一出地铁站,就走到马路边,等待从北苑高架桥下的桥洞穿行。
“马路的那边就是万达广场,从这里过去最方便。”一位市民说。
在桥洞东西两侧,分别都有三条机动车道,地面上没有画斑马线。桥洞西侧立着提示车辆慢行的指示灯,路边还有“禁止行人穿行”的黄色提示牌。
“没有人注意这些,大家都等在路边,待过马路的人聚多了,或者来往车辆少了,结伴小跑着穿行马路和桥洞。”一位路过此地的市民说,至于行人能不能顺利通过马路,有时候还要看司机让不让,有的司机不愿让行,行人只能退回去重新等。
记者看到,人群里下班的年轻人居多,还有老人拉着孩子横穿马路,不少外卖车辆、电动车也夹在人群里伺机通过桥洞骑到马路对面,人车混行十分危险。
“没有车,就过去了。”“看别人从这儿过我才过的。”“我着急回家。”横穿马路的行人们各有各的说法。
晚高峰期间,鸣笛声、刹车声此起彼伏。记者数了一下,不到10分钟里,就有六十多人穿行这处桥洞。
“每天路过这里,都要小心翼翼的,提前注意前边的车会不会减速,还得看着路边的人是不是要过马路。”在通州北苑路口南公交站旁,一位正在等人的司机抱怨道。
市民们穿行的这处桥下空间,是一处非机动车停车场,停车场两侧有栅栏门,原本是供停车人进出的,如今却给了部分行人“便利”,成了他们横穿马路的“便捷通道”。
“上个月,有交管部门的工作人员来这里,竖立了‘禁止行人穿行’的提示牌,还提议我白天是否可以把栅栏门关着,可关上之后,来停车的人又不方便了。我以为装了提示牌之后,过马路的人会少一点,没想到还是没太大改变。”停车场管理员无奈地说。
如此多的人选择横穿马路,是因为周边没有合适的通道吗?记者走访发现,桥洞向北50米左右就有斑马线,可以到达万达金街,但需要绕一点远,还要等红绿灯,要多花费七八分钟左右。
“为了省这点时间,冒着危险横穿马路,还影响了机动车的正常交通秩序,不值当,大家还是不要抱侥幸心理,过马路,安全最重要。”一位市民呼吁道。(北京日报客户端)
#offer约定月薪2万1入职时变4千#看见别人想到了自己!工作了五年半,公司一直不交社保公积金,连签过两次的劳动合同公司都收走不给。拖欠工资几个月不发,也无任何说明。
2.15日第二次通知我去别部门支援,我拒绝后,2.17日领完去年10月份和12月份工资后,立马通知对我进行调岗降薪,我表示无法接受。公司以七天不去新部门报道,算作旷工为由,不安排正常的工作给我,人事主管通知说会禁止我去员工餐厅,2.24日又安排保安强制清理我的宿舍,安排保安和保洁把我在13楼宿舍里的床上用品装到垃圾袋里扔到楼下。之后删又除了我的打卡权限!
公司开业近10年,来来走走的员工至少有千人,这么多年给几名员工缴纳过社保和公积金??这两年来公司已经多次单方面强制员工们待岗休假等通知才能上班,却不给任何补助!我五年多来每天上班12小时每周只休息4天,公司也从不给加班费。更不用说周末的双倍和节假日的三倍工资了。不给劳动合同,拖欠工资不发,强制员工待岗,不交社保公积金。种种行为完全无视劳动法的存在!根本不把法律法规放在眼里!这样的公司居然经营了近10年,却稳如泰山啥事没有!感叹公司的违法成本太低,而员工的维权成本太高!#劳动仲裁[超话]# https://t.cn/RxklLBs
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