基金公司目前的三大坑，不要踩，防亏损
满世界都是吹捧基金公司和基金经理的文章，有懂装不懂的，也有不懂装懂的，反正我是看不太懂，所以，直到今天我都不明白，只说基金公司和基金的好，对很多普通的基金投资者真的好吗？
他们大部分都是小白，如果没有悄悄盈这类职业投资者自己实盘投资的组合借鉴，岂不是各位说好，他们就买了，买错了怎么办呢？
本身大V作为一支独立的存在，站在投资者的角度，客观评价基金公司和基金产品才是，可是遍寻下来，没有一篇客观批评的文章，索性，这第一篇，我来吧。
今天我选个典型吧，先声明，这只是典型，他身上的问题是目前基金公司普遍的问题，只是碰巧我当初定投了他，只是碰巧他身上集中爆发了这几个特点。这个典型是万家基金公司的万家基金新动能005311，这支基金曾经是我悄悄盈持仓里两支科技主动型基金中的主力品种，但是在7月这一轮科技股的调整，我最终放弃了定投他，包括今天发车，也没有定投他，因为它实在是太让我失望了。现在回过头来看，主要有这么几个问题。
一、盲目追求规模，追涨式发行基金。
翻看万家的规模，可以看到，增长保持了线性，趋势图还是很好看的，截止8月18日，总规模1452亿，从曲线上看，规模有两次跃升，第一次是2016年6月由185亿跃升到2017年9月的637亿；第二次是2019年6月的920亿跃升至2020年3月的1493亿；从天眼查可以看到，中泰证券是其第一大股东（原齐鲁证券，山东地区佣金最高的证券，我的第一个账户就是他们家的，反复联系都不降佣金，弃之不用）。
从各种类型的基金排名来看，万家基金是典型的二线基金，全市场158家公募基金，有产品发行的152家，算上货币基金规模超过100亿的有105家，万家总规模1452亿排到34位，按照分类看，最好的是在混合型基金公司中排名21位。现在基金公司的头部效应越来越明显，可以看到，最近这一年包括万家基金在内的很多二线基金都在发力规模，希望自己不要掉队并能够择机突破。有这种心态的公司是非常多的，据说最近京城某排名前十的大基金公司，内部压力空前，老板下了军令状让全公司努力提升规模，完不成任务的KPI可不是奖金这么简单。在这样的压力下，大家想想，大干快上，能不出问题吗？
二、同一基金经理，发行多支同质化基金。
这样的情况下，自然就要严重依赖明星基金经理，可以看到万家的明星经理自然就是黄兴亮了，这一轮科技牛市中，黄兴亮主理的161903万家行业优选混合，在经历了7月份的大调整之后，仍然录得63.04%的涨幅，近两年的涨幅更是达到了188.34%。
在这样的情况下，万家公司围绕黄兴亮做了很多宣传以及产品发行，截至目前，黄兴亮名下有9支基金（含A\C两类），总规模达到了213亿，一个人就占据了整个公司规模的14.7%。而黄兴亮是一位风格非常鲜明的科技型基金经理，这些产品的持仓高度的重合、同质化，基本可以看做是一只基金。
三、基金经理主要经理放在了核心产品身上，收益率差距巨大。
我就以黄兴亮主理的161903万家行业优选混合和005311万家经济新动能为例，看下同质化之下，两者之间的收益差距。
上面是两支基金的前10大持仓股份，基本差别不大，但两支的收益率差距非常大，2020年黄主要产品161903的收益率为63.04%，而2019年10月变更发行的005311的收益率只有46.26%；其中的主要差别是在2020年7月以来的调整，按照统计，近3个月以来，161903的收益率是1.77%，而005311的收益率是-7.88%，也就是说3个月以来，同一位基金经理，基本相同的持仓基金，收益率差了9.65%，这是非常非常罕见以及不可理解的事情。
这里面的教训和建议：
第一，基金公司应该调整规模和收益的对比，少做短期的规模考核，多做长期业绩的考核，不要给基金经理增加规模的KPI，这对于做好业绩于事无补，只会把好的基金经理的业绩和名声搞的不像样子，并不会让公司快速成长。中国证券和基金行业发展到基金，仅仅依靠几次营销和几轮行业行情就能逆袭吗？不可能的，最终还是实力说话，所以基金公司练好内功才是根本，这跟我们职业投资者是一个道理。
第二，规模是收益的天敌，对于管理规模非常大的基金经理，一定要注意风险，规模从来都是收益的天敌，我在"三三"基金投资小方法里也说过，一旦规模超过150亿，最多200亿，基金经理的产品收益率必然受到影响，哪怕是张坤那种重仓大蓝筹、龙头公司的价投风格。按照规定，《证券投资基金运作管理办法》第31条给出"双十"规定，基金管理人运用基金财产进行证券投资，不得有下列情形：一只基金持有一家上市公司的股票，其市值超过基金资产净值的10%；同一基金管理人管理的全部基金持有一家公司发行的证券，超过该证券的10%。大家想想能没有影响吗？特别是一些流通比较小的上市公司。
第三，如果要申购，只申购明星基金经理的主打产品，其他的产品尤其是新发产品，千万不要认购。我们来看整个市场，几乎所有的基金公司都在围绕明星基金经理狂发产品，最后的结果是一个人同时管理7、8支产品，他有多大的精力去管理呢？而且这个过程中，特别是自己被迫管理多支产品的情况下，优先顾及自己的主打产品几乎成为必然。那么认购新发基金和非主打基金的，是不是就很吃亏了？#股票##A股##基金#
满世界都是吹捧基金公司和基金经理的文章，有懂装不懂的，也有不懂装懂的，反正我是看不太懂，所以，直到今天我都不明白，只说基金公司和基金的好，对很多普通的基金投资者真的好吗？
他们大部分都是小白，如果没有悄悄盈这类职业投资者自己实盘投资的组合借鉴，岂不是各位说好，他们就买了，买错了怎么办呢？
本身大V作为一支独立的存在，站在投资者的角度，客观评价基金公司和基金产品才是，可是遍寻下来，没有一篇客观批评的文章，索性，这第一篇，我来吧。
今天我选个典型吧，先声明，这只是典型，他身上的问题是目前基金公司普遍的问题，只是碰巧我当初定投了他，只是碰巧他身上集中爆发了这几个特点。这个典型是万家基金公司的万家基金新动能005311，这支基金曾经是我悄悄盈持仓里两支科技主动型基金中的主力品种，但是在7月这一轮科技股的调整，我最终放弃了定投他，包括今天发车，也没有定投他，因为它实在是太让我失望了。现在回过头来看，主要有这么几个问题。
一、盲目追求规模，追涨式发行基金。
翻看万家的规模，可以看到，增长保持了线性，趋势图还是很好看的，截止8月18日，总规模1452亿，从曲线上看，规模有两次跃升，第一次是2016年6月由185亿跃升到2017年9月的637亿；第二次是2019年6月的920亿跃升至2020年3月的1493亿；从天眼查可以看到，中泰证券是其第一大股东（原齐鲁证券，山东地区佣金最高的证券，我的第一个账户就是他们家的，反复联系都不降佣金，弃之不用）。
从各种类型的基金排名来看，万家基金是典型的二线基金，全市场158家公募基金，有产品发行的152家，算上货币基金规模超过100亿的有105家，万家总规模1452亿排到34位，按照分类看，最好的是在混合型基金公司中排名21位。现在基金公司的头部效应越来越明显，可以看到，最近这一年包括万家基金在内的很多二线基金都在发力规模，希望自己不要掉队并能够择机突破。有这种心态的公司是非常多的，据说最近京城某排名前十的大基金公司，内部压力空前，老板下了军令状让全公司努力提升规模，完不成任务的KPI可不是奖金这么简单。在这样的压力下，大家想想，大干快上，能不出问题吗？
二、同一基金经理，发行多支同质化基金。
这样的情况下，自然就要严重依赖明星基金经理，可以看到万家的明星经理自然就是黄兴亮了，这一轮科技牛市中，黄兴亮主理的161903万家行业优选混合，在经历了7月份的大调整之后，仍然录得63.04%的涨幅，近两年的涨幅更是达到了188.34%。
在这样的情况下，万家公司围绕黄兴亮做了很多宣传以及产品发行，截至目前，黄兴亮名下有9支基金（含A\C两类），总规模达到了213亿，一个人就占据了整个公司规模的14.7%。而黄兴亮是一位风格非常鲜明的科技型基金经理，这些产品的持仓高度的重合、同质化，基本可以看做是一只基金。
三、基金经理主要经理放在了核心产品身上，收益率差距巨大。
我就以黄兴亮主理的161903万家行业优选混合和005311万家经济新动能为例，看下同质化之下，两者之间的收益差距。
上面是两支基金的前10大持仓股份，基本差别不大，但两支的收益率差距非常大，2020年黄主要产品161903的收益率为63.04%，而2019年10月变更发行的005311的收益率只有46.26%；其中的主要差别是在2020年7月以来的调整，按照统计，近3个月以来，161903的收益率是1.77%，而005311的收益率是-7.88%，也就是说3个月以来，同一位基金经理，基本相同的持仓基金，收益率差了9.65%，这是非常非常罕见以及不可理解的事情。
这里面的教训和建议：
第一，基金公司应该调整规模和收益的对比，少做短期的规模考核，多做长期业绩的考核，不要给基金经理增加规模的KPI，这对于做好业绩于事无补，只会把好的基金经理的业绩和名声搞的不像样子，并不会让公司快速成长。中国证券和基金行业发展到基金，仅仅依靠几次营销和几轮行业行情就能逆袭吗？不可能的，最终还是实力说话，所以基金公司练好内功才是根本，这跟我们职业投资者是一个道理。
第二，规模是收益的天敌，对于管理规模非常大的基金经理，一定要注意风险，规模从来都是收益的天敌，我在"三三"基金投资小方法里也说过，一旦规模超过150亿，最多200亿，基金经理的产品收益率必然受到影响，哪怕是张坤那种重仓大蓝筹、龙头公司的价投风格。按照规定，《证券投资基金运作管理办法》第31条给出"双十"规定，基金管理人运用基金财产进行证券投资，不得有下列情形：一只基金持有一家上市公司的股票，其市值超过基金资产净值的10%；同一基金管理人管理的全部基金持有一家公司发行的证券，超过该证券的10%。大家想想能没有影响吗？特别是一些流通比较小的上市公司。
第三，如果要申购，只申购明星基金经理的主打产品，其他的产品尤其是新发产品，千万不要认购。我们来看整个市场，几乎所有的基金公司都在围绕明星基金经理狂发产品，最后的结果是一个人同时管理7、8支产品，他有多大的精力去管理呢？而且这个过程中，特别是自己被迫管理多支产品的情况下，优先顾及自己的主打产品几乎成为必然。那么认购新发基金和非主打基金的，是不是就很吃亏了？#股票##A股##基金#
什么是轴承钢？轴承钢是什么材质的钢材
轴承钢是用来制造滚珠、滚柱和轴承套圈的钢。轴承在工作时承受着极大的压力和摩擦力，所以要求轴承钢有高而均匀的硬度和耐磨性，以及高的弹性极限。对轴承钢的化学成分的均匀性、非金属夹杂物的含量和分布、碳化物的分布等要求都十分严格，是所有钢铁生产中要求最严格的钢种之一。
1976年国际标准化组织ISO将一些通用的轴承钢号纳入国际标准，将轴承钢分为：
全淬透型轴承钢、表面硬化型轴承钢、不锈轴承钢、高温轴承钢等四类共17个钢号。
有的国家增加一个类别为特殊用途的轴承钢或合金。我国已纳入标准的轴承钢分类方法与ISO相似，分别对应为高碳铬轴承钢、渗碳轴承钢、不锈耐蚀轴承钢、高温轴承钢四大类。
近五十年来我国还在轴承钢钢种及其轴承用材料方面，如无铬轴承钢、中碳轴承钢、特殊用途轴承钢及合金、金属陶瓷等取得了很大的进展。
高碳铬轴承钢GCr15是世界上生产量最大的轴承钢，含碳Wc为1%左右，含铬量Wcr为1.5%左右，从1901年诞生至今100多年来，主要成分基本没有改变，随着科学技术的进步，研究工作任在继续，产品质量不断提高，占世界轴承钢生产总量的80%以上。以至于现在我们所说的轴承钢如果没有特殊的说明，那就是指GCr15。
轴承钢主要用于制造滚动轴承的滚动体和套圈。由于轴承应具备长寿命、高精度、低发热量、高速性、高刚性、低噪音、高耐磨性等特性，因此要求轴承钢应具备：高硬度、均匀硬度、高弹性极限、高接触疲劳强度、必须的韧性、一定的淬透性、在大气的润滑剂中的耐腐蚀性能。
为了达到上述性能要求，对轴承钢的化学成分均匀性、非金属夹杂物含量和类型、碳化物粒度和分布、脱碳等要求严格。轴承钢总体上向高质量、高性能和多品种方向发展。轴承用钢按特性及应用环境划分为：高碳铬轴承钢、渗碳轴承钢、高温轴承钢、不锈轴承钢及专用的特种轴承材料。
为适应高温、高速、高负荷、耐蚀、抗辐射的要求，需要研制一系列具有特殊性能的新型轴承钢。为了降低轴承钢的氧含量，发展了真空冶炼、电渣重熔、电子束重熔等轴承钢的冶炼技术。而大批量轴承钢的冶炼由电弧炉熔炼，发展成各种类型初炼炉加炉外精炼。
目前，采用容量大于60吨初炼炉＋LF／VD或RH＋连铸＋连轧工艺生产轴承钢，以达到高质量、高效率、低能耗之目的。在热处理工艺方面，由车底式炉、罩式炉发展成连续可控气氛退火炉热处理。目前，连续热处理炉型最长为150m，加工生产轴承钢的球化组织稳定和均匀，脱碳层小，消耗能量低。
20世纪70年代以来，随着经济发展和工业技术进步，轴承的应用范围扩大；而国际贸易的发展，又推动了轴承钢标准国际化和新技术、新工艺及新装备的开发和应用，效率高、质量高、成本低的配套技术和工艺装备应运而生。
日本和德国等均建成了高洁净度、高质量的轴承钢生产线，使钢的产量迅速增加，钢的质量和疲劳寿命大幅度提高。日本和瑞典生产的轴承钢的氧含量降到10ppm以下。80年代末期，日本山阳特钢公司的先进水平为5.4ppm，达到了真空重熔轴承钢的水平。
轴承的接触疲劳寿命对钢组织的均匀性非常敏感。提高洁净度(减少钢中的杂质元素和夹杂物含量)，促使钢中的非金属夹杂物和碳化物细小均匀分布，可以提高轴承钢的接触疲劳寿命。
轴承钢使用状态下的组织应是回火马氏体基体上均匀分布着细小的碳化物颗粒，这样的组织可以赋予轴承钢所需要的性能。高碳轴承钢中的主要合金元素有碳、铬、 硅、锰、钒等。
如何获得球化组织是轴承钢生产中的重要问题，控轧控冷是先进轴承钢的重要生产工艺。通过控轧或轧后快冷消除了网状碳化物，获得合适的预备组织，可以缩短轴承钢球化退火时间，细化碳化物，提高疲劳寿命。
近年来，俄罗斯和日本采用低温控轧(800℃～850℃以下)，轧后采用空冷加短时间退火，或完全取消球化退火工艺，就可得到合格的轴承钢组织。
轴承钢的650℃温加工也是新型技术。共析钢或高碳钢热加工前若具有细晶粒组织或在加工过程能形成细晶粒，则在(0.4～0. 6)熔化温度范围内，在一定应变速率下，呈现出超塑性。
美国海军研究院(NSP)对5 2100钢进行了650℃温加工试验表明，在650℃下真应变，2.5不发生断裂。因此，有可能以650℃温加工来代替高温加工并与球化退火工艺结合起来，这对简化设备和工序、节约能源、提高质量有重要意义。
在热处理方面，在提高球化退火质量，获得细小、均匀、球形的碳化物以及缩短退火时间或取消球化退火工序的研究方面有了进展，即盘条生产采用两次组织退火，将拉拔后的720℃～730℃再结晶退火改为760 ℃的组织退火。这样可以得到硬度低、球化好、无网状碳化物的组织，关键要保证中间拉拔减面率≥14%。该工艺使热处理炉的效率提高25%～30%。连续式球化退火热处理技术是轴承钢热处理的发展方向。
各国都在研究和开发新型轴承钢，扩大应用和代替传统的轴承钢。如快速渗碳轴承钢，通过改变化学成分来提高渗碳速度，其中碳含量由传统的0.08%～0.20%提高到0.45%左右，渗碳时间由7小时缩短到30 分钟。
开发了高频淬火轴承钢，用普通中碳钢或中碳锰、铬钢，通过高频加热淬火来代替普通轴承钢，既简化了生产工序又降低了成本，并提高了使用寿命。
日本研制的GCr465、SCM465疲劳寿命比SUJ2高2～4倍。由于在高温、腐蚀、润滑条件恶劣的环境下使用轴承愈来愈多，过去使用的M50(CrMo4V)、440C(9Cr18Mo)等轴承钢已不能满足使用要求，急需研制加工性能好、成本低、疲劳寿命长、能适合不同目的和用途的轴承用钢，如高温渗碳钢 M50NiL、易加工不锈轴承钢50X18M以及陶瓷轴承材料等。
针对GCr15SiMn钢淬透性低的弱点，我国开发了高淬透性和淬硬性轴承钢GCr15SiMo，其淬硬性HRC≥60，淬透性J60≥25mm。GCr15SiMo的接触疲劳寿命L10和L50分别比GCr15Si Mn提高73%和68%，在相同使用条件下，用G015SiMo钢制造的轴承的使用寿命是GCr15SiMo钢的两倍。
近年来，我国还开发了能节约能源、节约资源和抗冲击的GCr4轴承钢。与GCr15相比，GCr4的冲击值提高了66%～104%，断裂韧性提高了67%，接触疲劳寿命L10提高了12%。GCr4钢轴承采用高温加热表面淬火热处理工艺。与全淬透的GCr15钢轴承相比，GCr4钢轴承的寿命明显提高，可用于重载高速列车轴承。
今后轴承钢主要向高洁净度和性能多样化两个方向发展。提高轴承钢的洁净度，特别是降低钢中的氧含量，可以明显延长轴承的寿命。
氧含量由28ppm降低到5ppm，疲劳寿命可以延长1个数量级。为了延长轴承钢的寿命，人们多年来一直致力于开发应用精炼技术来降低钢中的氧含量。通过不懈的努力，轴承钢中的最低氧含量已从20世纪60 年代的28ppm 降低到90年代的5ppm。
目前，我国可以将轴承钢中的最低氧含量控制在 10ppm左右。轴承使用环境的变化要求轴承钢必须具备性能的多样化。如设备转速的提高，需要准高温用(200℃以下)轴承钢(通常采用在 SUJ2钢的基础上提高Si含量、添加V和Nb的方法来达到抗软化和稳定尺寸的目的)；腐蚀应用场合，需要开发不锈轴承钢；为了简化工艺，应该开发高频淬火轴承钢和短时渗碳轴承钢；为了满足航空航天的需要，应开发高温轴承钢。
轴承钢是用来制造滚珠、滚柱和轴承套圈的钢。轴承在工作时承受着极大的压力和摩擦力，所以要求轴承钢有高而均匀的硬度和耐磨性，以及高的弹性极限。对轴承钢的化学成分的均匀性、非金属夹杂物的含量和分布、碳化物的分布等要求都十分严格，是所有钢铁生产中要求最严格的钢种之一。
1976年国际标准化组织ISO将一些通用的轴承钢号纳入国际标准，将轴承钢分为：
全淬透型轴承钢、表面硬化型轴承钢、不锈轴承钢、高温轴承钢等四类共17个钢号。
有的国家增加一个类别为特殊用途的轴承钢或合金。我国已纳入标准的轴承钢分类方法与ISO相似，分别对应为高碳铬轴承钢、渗碳轴承钢、不锈耐蚀轴承钢、高温轴承钢四大类。
近五十年来我国还在轴承钢钢种及其轴承用材料方面，如无铬轴承钢、中碳轴承钢、特殊用途轴承钢及合金、金属陶瓷等取得了很大的进展。
高碳铬轴承钢GCr15是世界上生产量最大的轴承钢，含碳Wc为1%左右，含铬量Wcr为1.5%左右，从1901年诞生至今100多年来，主要成分基本没有改变，随着科学技术的进步，研究工作任在继续，产品质量不断提高，占世界轴承钢生产总量的80%以上。以至于现在我们所说的轴承钢如果没有特殊的说明，那就是指GCr15。
轴承钢主要用于制造滚动轴承的滚动体和套圈。由于轴承应具备长寿命、高精度、低发热量、高速性、高刚性、低噪音、高耐磨性等特性，因此要求轴承钢应具备：高硬度、均匀硬度、高弹性极限、高接触疲劳强度、必须的韧性、一定的淬透性、在大气的润滑剂中的耐腐蚀性能。
为了达到上述性能要求，对轴承钢的化学成分均匀性、非金属夹杂物含量和类型、碳化物粒度和分布、脱碳等要求严格。轴承钢总体上向高质量、高性能和多品种方向发展。轴承用钢按特性及应用环境划分为：高碳铬轴承钢、渗碳轴承钢、高温轴承钢、不锈轴承钢及专用的特种轴承材料。
为适应高温、高速、高负荷、耐蚀、抗辐射的要求，需要研制一系列具有特殊性能的新型轴承钢。为了降低轴承钢的氧含量，发展了真空冶炼、电渣重熔、电子束重熔等轴承钢的冶炼技术。而大批量轴承钢的冶炼由电弧炉熔炼，发展成各种类型初炼炉加炉外精炼。
目前，采用容量大于60吨初炼炉＋LF／VD或RH＋连铸＋连轧工艺生产轴承钢，以达到高质量、高效率、低能耗之目的。在热处理工艺方面，由车底式炉、罩式炉发展成连续可控气氛退火炉热处理。目前，连续热处理炉型最长为150m，加工生产轴承钢的球化组织稳定和均匀，脱碳层小，消耗能量低。
20世纪70年代以来，随着经济发展和工业技术进步，轴承的应用范围扩大；而国际贸易的发展，又推动了轴承钢标准国际化和新技术、新工艺及新装备的开发和应用，效率高、质量高、成本低的配套技术和工艺装备应运而生。
日本和德国等均建成了高洁净度、高质量的轴承钢生产线，使钢的产量迅速增加，钢的质量和疲劳寿命大幅度提高。日本和瑞典生产的轴承钢的氧含量降到10ppm以下。80年代末期，日本山阳特钢公司的先进水平为5.4ppm，达到了真空重熔轴承钢的水平。
轴承的接触疲劳寿命对钢组织的均匀性非常敏感。提高洁净度(减少钢中的杂质元素和夹杂物含量)，促使钢中的非金属夹杂物和碳化物细小均匀分布，可以提高轴承钢的接触疲劳寿命。
轴承钢使用状态下的组织应是回火马氏体基体上均匀分布着细小的碳化物颗粒，这样的组织可以赋予轴承钢所需要的性能。高碳轴承钢中的主要合金元素有碳、铬、 硅、锰、钒等。
如何获得球化组织是轴承钢生产中的重要问题，控轧控冷是先进轴承钢的重要生产工艺。通过控轧或轧后快冷消除了网状碳化物，获得合适的预备组织，可以缩短轴承钢球化退火时间，细化碳化物，提高疲劳寿命。
近年来，俄罗斯和日本采用低温控轧(800℃～850℃以下)，轧后采用空冷加短时间退火，或完全取消球化退火工艺，就可得到合格的轴承钢组织。
轴承钢的650℃温加工也是新型技术。共析钢或高碳钢热加工前若具有细晶粒组织或在加工过程能形成细晶粒，则在(0.4～0. 6)熔化温度范围内，在一定应变速率下，呈现出超塑性。
美国海军研究院(NSP)对5 2100钢进行了650℃温加工试验表明，在650℃下真应变，2.5不发生断裂。因此，有可能以650℃温加工来代替高温加工并与球化退火工艺结合起来，这对简化设备和工序、节约能源、提高质量有重要意义。
在热处理方面，在提高球化退火质量，获得细小、均匀、球形的碳化物以及缩短退火时间或取消球化退火工序的研究方面有了进展，即盘条生产采用两次组织退火，将拉拔后的720℃～730℃再结晶退火改为760 ℃的组织退火。这样可以得到硬度低、球化好、无网状碳化物的组织，关键要保证中间拉拔减面率≥14%。该工艺使热处理炉的效率提高25%～30%。连续式球化退火热处理技术是轴承钢热处理的发展方向。
各国都在研究和开发新型轴承钢，扩大应用和代替传统的轴承钢。如快速渗碳轴承钢，通过改变化学成分来提高渗碳速度，其中碳含量由传统的0.08%～0.20%提高到0.45%左右，渗碳时间由7小时缩短到30 分钟。
开发了高频淬火轴承钢，用普通中碳钢或中碳锰、铬钢，通过高频加热淬火来代替普通轴承钢，既简化了生产工序又降低了成本，并提高了使用寿命。
日本研制的GCr465、SCM465疲劳寿命比SUJ2高2～4倍。由于在高温、腐蚀、润滑条件恶劣的环境下使用轴承愈来愈多，过去使用的M50(CrMo4V)、440C(9Cr18Mo)等轴承钢已不能满足使用要求，急需研制加工性能好、成本低、疲劳寿命长、能适合不同目的和用途的轴承用钢，如高温渗碳钢 M50NiL、易加工不锈轴承钢50X18M以及陶瓷轴承材料等。
针对GCr15SiMn钢淬透性低的弱点，我国开发了高淬透性和淬硬性轴承钢GCr15SiMo，其淬硬性HRC≥60，淬透性J60≥25mm。GCr15SiMo的接触疲劳寿命L10和L50分别比GCr15Si Mn提高73%和68%，在相同使用条件下，用G015SiMo钢制造的轴承的使用寿命是GCr15SiMo钢的两倍。
近年来，我国还开发了能节约能源、节约资源和抗冲击的GCr4轴承钢。与GCr15相比，GCr4的冲击值提高了66%～104%，断裂韧性提高了67%，接触疲劳寿命L10提高了12%。GCr4钢轴承采用高温加热表面淬火热处理工艺。与全淬透的GCr15钢轴承相比，GCr4钢轴承的寿命明显提高，可用于重载高速列车轴承。
今后轴承钢主要向高洁净度和性能多样化两个方向发展。提高轴承钢的洁净度，特别是降低钢中的氧含量，可以明显延长轴承的寿命。
氧含量由28ppm降低到5ppm，疲劳寿命可以延长1个数量级。为了延长轴承钢的寿命，人们多年来一直致力于开发应用精炼技术来降低钢中的氧含量。通过不懈的努力，轴承钢中的最低氧含量已从20世纪60 年代的28ppm 降低到90年代的5ppm。
目前，我国可以将轴承钢中的最低氧含量控制在 10ppm左右。轴承使用环境的变化要求轴承钢必须具备性能的多样化。如设备转速的提高，需要准高温用(200℃以下)轴承钢(通常采用在 SUJ2钢的基础上提高Si含量、添加V和Nb的方法来达到抗软化和稳定尺寸的目的)；腐蚀应用场合，需要开发不锈轴承钢；为了简化工艺，应该开发高频淬火轴承钢和短时渗碳轴承钢；为了满足航空航天的需要，应开发高温轴承钢。
#宠物[超话]# #宠物殡葬# #宠物火化#
#沈阳和宠记宠物生命纪念馆：宠物火化后骨灰的别样纪念#
如今，养宠的家庭越来越多，宠物已从古老的看家护院类的功能型角色，转化为家庭成员似的陪伴型角色。无论宠物主人养的宠物是猫、狗、鼠、兔还是其他的品种，绝大多数宠物的寿命与人相比，都非常短暂，差距也是非常大的。如此一来，宠物善后便成为广大宠物主人必须面对的重大问题。
家住东城区的杨女士十几年前养了两只狗狗，虽然不是名贵犬种但彼此陪伴，狗狗见证了杨女士的整个青春。但两只狗狗最终因病加上年岁已大而相继去世，杨女士久久无法释怀，她将狗狗火化后把骨灰保留家中。直至今年6月杨女士了解到宠物骨灰可以制作为钻石的信息，希望我们能帮助她。
杨女士初次联络时说的一句话“想做个钻石带着他们到处去看看，不求多大只求真的用他们的骨灰做”。或许把悲伤化为美好的事物才能得到更好的释怀，杨女士决定将骨灰作成钻石永恒保存。
骨灰钻石是一种高科技人工钻石，它是用骨骸中的碳(通常以骨灰或毛发为样本)所培养的实验室钻石。制造一枚骨灰钻石需要模拟地球内部自然变化并进行加速，过程和工艺非常复杂。它的制作原理是通过从动物骨灰化合物中提取分离出碳成分来制造石墨，之后把碳成分和钻石种子以晶体形式存放于同一空间，接下来再通过一层(经过2000华氏和承受过800,000磅重的)厚金属材质墙壁保护。数天之后，一块坚硬的钻石由此而生。
宠物骨灰钻石，指的是将宠物的骨灰转变成“晶莹的钻石”，从而实现了让宠物“永恒陪伴”的目的，这种宠物殡葬方式能减少人们对于宠物逝去的悲伤，也起到了一个永恒陪伴的作用，并且骨灰钻石不需要占地十分符合大家追求绿色环保的思潮。
制作骨灰钻石至少需要提供200g骨骸，由于两只小狗体型小骨灰量有限，所以我们建议杨女士可同时提供2g自己的头发，二合一提取碳元素。经过3个月的制作周期，一颗名为“XIAO CI & A GONG”的钻石诞生了，当杨女士再次捧回时高兴地说“我家两个小甜心终于回来了！”
关于宠物骨灰钻石的一些常见问题：
1.如何确保订制的钻石来自顾客提供的毛发/骨灰样本?
碳是初级原料，也是钻石的基本架构。从毛发/骨灰中提取的碳会加入钻石生成培养基中，为在生产中证信誉、不与其他顾客样本混淆，钻石供应商采用了特殊控制系统监管内部流程，跟踪整个生产过程，环环相扣，确保订制钻石来自顾客自己提供的样本。
真品认证
每一颗钻石都可得到真品认证，证实个人订制钻石是由实验室生产，并保证每颗钻石的优秀质量和独特性。证书包含了定制钻石的人名、钻石来源（原料的化学成分、碳含量）以及钻石鉴定报告(颜色、尺寸、切工、净度)。
独立宝石认证
如客户需要，可自费获取由珠宝鉴定的权威机构出具的认定报告,如 GIA (美国宝石学会)、EGL(欧洲宝石学院)、IGI(国际宝石学院)。
终身保障
订制钻石拥有终身保障，确保您的钻石是在严格的实验室环境下培养，符合钻石生长的各项要求。这意味着它不会随时间而褪色或有任何缺陷。
2.相比其他厂商，我们提供的骨灰钻石有哪些优势？
最高净度与品质
按照国际最高权威4C标准——Carat(克拉) Color(颜色)Clarity(净度)Cut(切工)和国际钻石分级系统，所提供的钻石净度可高达VVS1级(极轻微内含1级)。经过HPHT(高温 高压)技术及电子照射等尖端科技，并且钻石可有5种不同颜色的选择。
最快生产周期
制造效率是同行及其他公司的2-3倍,这得益于自主知识产权和成熟高效的工艺流程，以及多达60多台的大型钻石培育舱。
业界良心的价格
钻石供应商欧洲总部实验室提供订制服务，10年服务经验，客户遍布全球，能够提供绝对的纪念钻石价格最合理保证。
3.制作一颗宠物骨灰钻石需要多少毛发或骨灰？
至少需要2/3量杯或200克骨灰，亦或 1/2量杯或2克毛发。 一般样本中的碳含量：毛发 > 骨灰 >骨头。如果您没有足够的样本，您亦可以加入您自己或者家人的头发，以进行补充。
选择更体面的告别，宠物善终实际给予的就是这种类同家人的生命同等的文明。 “我们不主张人人都为宠物火化花费太多钱，只要尊重就好。“
和宠记整合最优质的服务资源和服务体系，守护宠主与萌宠最后的思念时间，为宠主提供贴合情感的善后方案，让宠物主人和萌宠在最后的道别中如初见一般充满温情与感动。
和宠记提供：
宠物善后服务
宠物遗体冷存服务
骨灰寄存服务
高端定制
所有的温暖和羁绊都不该忘记，所有的忠诚和陪伴都该尊重。记忆与爱也是如此。
所有的告别，都是生命的重逢与绽放。和宠记愿所有安息的生灵一切都好。
（TEL 13190032300)
#沈阳和宠记宠物生命纪念馆：宠物火化后骨灰的别样纪念#
如今，养宠的家庭越来越多，宠物已从古老的看家护院类的功能型角色，转化为家庭成员似的陪伴型角色。无论宠物主人养的宠物是猫、狗、鼠、兔还是其他的品种，绝大多数宠物的寿命与人相比，都非常短暂，差距也是非常大的。如此一来，宠物善后便成为广大宠物主人必须面对的重大问题。
家住东城区的杨女士十几年前养了两只狗狗，虽然不是名贵犬种但彼此陪伴，狗狗见证了杨女士的整个青春。但两只狗狗最终因病加上年岁已大而相继去世，杨女士久久无法释怀，她将狗狗火化后把骨灰保留家中。直至今年6月杨女士了解到宠物骨灰可以制作为钻石的信息，希望我们能帮助她。
杨女士初次联络时说的一句话“想做个钻石带着他们到处去看看，不求多大只求真的用他们的骨灰做”。或许把悲伤化为美好的事物才能得到更好的释怀，杨女士决定将骨灰作成钻石永恒保存。
骨灰钻石是一种高科技人工钻石，它是用骨骸中的碳(通常以骨灰或毛发为样本)所培养的实验室钻石。制造一枚骨灰钻石需要模拟地球内部自然变化并进行加速，过程和工艺非常复杂。它的制作原理是通过从动物骨灰化合物中提取分离出碳成分来制造石墨，之后把碳成分和钻石种子以晶体形式存放于同一空间，接下来再通过一层(经过2000华氏和承受过800,000磅重的)厚金属材质墙壁保护。数天之后，一块坚硬的钻石由此而生。
宠物骨灰钻石，指的是将宠物的骨灰转变成“晶莹的钻石”，从而实现了让宠物“永恒陪伴”的目的，这种宠物殡葬方式能减少人们对于宠物逝去的悲伤，也起到了一个永恒陪伴的作用，并且骨灰钻石不需要占地十分符合大家追求绿色环保的思潮。
制作骨灰钻石至少需要提供200g骨骸，由于两只小狗体型小骨灰量有限，所以我们建议杨女士可同时提供2g自己的头发，二合一提取碳元素。经过3个月的制作周期，一颗名为“XIAO CI & A GONG”的钻石诞生了，当杨女士再次捧回时高兴地说“我家两个小甜心终于回来了！”
关于宠物骨灰钻石的一些常见问题：
1.如何确保订制的钻石来自顾客提供的毛发/骨灰样本?
碳是初级原料，也是钻石的基本架构。从毛发/骨灰中提取的碳会加入钻石生成培养基中，为在生产中证信誉、不与其他顾客样本混淆，钻石供应商采用了特殊控制系统监管内部流程，跟踪整个生产过程，环环相扣，确保订制钻石来自顾客自己提供的样本。
真品认证
每一颗钻石都可得到真品认证，证实个人订制钻石是由实验室生产，并保证每颗钻石的优秀质量和独特性。证书包含了定制钻石的人名、钻石来源（原料的化学成分、碳含量）以及钻石鉴定报告(颜色、尺寸、切工、净度)。
独立宝石认证
如客户需要，可自费获取由珠宝鉴定的权威机构出具的认定报告,如 GIA (美国宝石学会)、EGL(欧洲宝石学院)、IGI(国际宝石学院)。
终身保障
订制钻石拥有终身保障，确保您的钻石是在严格的实验室环境下培养，符合钻石生长的各项要求。这意味着它不会随时间而褪色或有任何缺陷。
2.相比其他厂商，我们提供的骨灰钻石有哪些优势？
最高净度与品质
按照国际最高权威4C标准——Carat(克拉) Color(颜色)Clarity(净度)Cut(切工)和国际钻石分级系统，所提供的钻石净度可高达VVS1级(极轻微内含1级)。经过HPHT(高温 高压)技术及电子照射等尖端科技，并且钻石可有5种不同颜色的选择。
最快生产周期
制造效率是同行及其他公司的2-3倍,这得益于自主知识产权和成熟高效的工艺流程，以及多达60多台的大型钻石培育舱。
业界良心的价格
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3.制作一颗宠物骨灰钻石需要多少毛发或骨灰？
至少需要2/3量杯或200克骨灰，亦或 1/2量杯或2克毛发。 一般样本中的碳含量：毛发 > 骨灰 >骨头。如果您没有足够的样本，您亦可以加入您自己或者家人的头发，以进行补充。
选择更体面的告别，宠物善终实际给予的就是这种类同家人的生命同等的文明。 “我们不主张人人都为宠物火化花费太多钱，只要尊重就好。“
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宠物遗体冷存服务
骨灰寄存服务
高端定制
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（TEL 13190032300)
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