现代常见病失眠，张海老师跟你介绍
不知何时开始，失眠仿佛成为了一种人人都存在的现代病。我们总是因为一些原因导致失眠，其中有心理问题，例如难过，快心，生气等心情时，总会出现失眠的症状。再有一些生理原因，也同样会引发失眠。据相关数据报告中显示，当下中国人有超过3亿人存在睡眠障碍，且人数并没有下降趋势，失眠便是失眠障碍的一种。
成年人的失眠发生概率高达百分之三十八，且失眠会发生在各个年龄阶段。从失眠的平均发病年龄来看，主要集中在43到44岁之间。但近些年来，以90后，95后，00后为代表的年轻人，他们的睡眠问题也严重起来。据统计，有百分之四十四的19-25岁年轻人，通常要熬夜至零点以后才会入睡。北京中医内科专家张海教授呼吁这种行为是非常不健康的，出现失眠问题要第一时间就医，并且睡眠正常的人同样不提倡熬夜。作息时间的规律是保证我们健康的准则之一。
我曾接诊过一位患有睡眠障碍的患者，我把和她的交流分享给大家，让大家多多了解一些关于失眠疾病的知识。患者是一位53岁的女性，带她来看诊的是她的女儿。患者女儿跟我叙述了一些患者的症状，我妈很早之前患有高血压，睡眠治疗时好时坏。从去年年初开始，症状变得很严重，出现了整晚都睡不着的情况。起初服用安眠药之后，还能睡着。但是后来慢慢地，效果又不行了。
随即我又询问了患者的情况和感觉。患者回答说主要问题是入睡困难，并没有经常出现早醒的情况。但是最近感觉没什么精力，还老忘事，脾气也有些不好了。我问她有没有老做梦的情况，患者的回答也是肯定的。
询问完病史之后，我也差不多确定了这位患者的情况。首先是患有轻度失眠时的不在意，时间一长轻度变成重度。重度失眠已经开始影响患者出现心理问题，烦躁易怒，多梦等情况。我给她开了一个方子让她回家去吃，第一次复查是一周。患者说能感受到身体状态在转好，这几天虽然还是晚一些睡，但是相比之前已经有改善了。我跟她说这是正常的，失眠是需要长期调理的，不必心急。
失眠其实在我们的感官里，确实是一个小得不能再小的疾病。很多人对失眠症都不在乎，但其实是你对它不了解导致的。张海医生呼吁大家要重视失眠，对于一个人来说，充足的睡眠非常的重要。所以为了我们的身心健康，大家都对自己负责起来吧！
不知何时开始，失眠仿佛成为了一种人人都存在的现代病。我们总是因为一些原因导致失眠，其中有心理问题，例如难过，快心，生气等心情时，总会出现失眠的症状。再有一些生理原因，也同样会引发失眠。据相关数据报告中显示，当下中国人有超过3亿人存在睡眠障碍，且人数并没有下降趋势，失眠便是失眠障碍的一种。
成年人的失眠发生概率高达百分之三十八，且失眠会发生在各个年龄阶段。从失眠的平均发病年龄来看，主要集中在43到44岁之间。但近些年来，以90后，95后，00后为代表的年轻人，他们的睡眠问题也严重起来。据统计，有百分之四十四的19-25岁年轻人，通常要熬夜至零点以后才会入睡。北京中医内科专家张海教授呼吁这种行为是非常不健康的，出现失眠问题要第一时间就医，并且睡眠正常的人同样不提倡熬夜。作息时间的规律是保证我们健康的准则之一。
我曾接诊过一位患有睡眠障碍的患者，我把和她的交流分享给大家，让大家多多了解一些关于失眠疾病的知识。患者是一位53岁的女性，带她来看诊的是她的女儿。患者女儿跟我叙述了一些患者的症状，我妈很早之前患有高血压，睡眠治疗时好时坏。从去年年初开始，症状变得很严重，出现了整晚都睡不着的情况。起初服用安眠药之后，还能睡着。但是后来慢慢地，效果又不行了。
随即我又询问了患者的情况和感觉。患者回答说主要问题是入睡困难，并没有经常出现早醒的情况。但是最近感觉没什么精力，还老忘事，脾气也有些不好了。我问她有没有老做梦的情况，患者的回答也是肯定的。
询问完病史之后，我也差不多确定了这位患者的情况。首先是患有轻度失眠时的不在意，时间一长轻度变成重度。重度失眠已经开始影响患者出现心理问题，烦躁易怒，多梦等情况。我给她开了一个方子让她回家去吃，第一次复查是一周。患者说能感受到身体状态在转好，这几天虽然还是晚一些睡，但是相比之前已经有改善了。我跟她说这是正常的，失眠是需要长期调理的，不必心急。
失眠其实在我们的感官里，确实是一个小得不能再小的疾病。很多人对失眠症都不在乎，但其实是你对它不了解导致的。张海医生呼吁大家要重视失眠，对于一个人来说，充足的睡眠非常的重要。所以为了我们的身心健康，大家都对自己负责起来吧！
【拍视频、玩游戏、做数学题......#95后开的新式养老院新在哪儿#？】#95后开了家年轻人都眼馋的养老院#在河南许昌，有一位97年出生的小伙，带领一众年轻人办起了养老院。在那里，年轻的心照亮了夕阳的余晖。
这个春节，河南许昌这家养老院的老人们是这样度过的。满满当当、热热闹闹的一天，是他们日常生活的缩影。
上老年课堂，做不出数学题，养老院的日常被90后院长樊金林用镜头记录下来，发布在社交平台，爷爷奶奶们的晚年生活吸引了上百万粉丝关注。
“快乐”是这家养老院的关键词，也是樊金林决定投身养老行业的原因。樊金林的父辈曾经经营养老院，不过樊金林自己学的是播音主持和法学专业，原本和养老不沾边。直到奶奶独居时发生一次意外，让他下定决心，要自己经营一家不一样的养老院。
养老院院长 樊金林：我的奶奶就一个人在家，因为父母都比较忙，就摔倒住院了。当年大家对养老院的一些刻板印象，大家都觉得养老院脏乱差，可能还会对老人不好，我就想开一家年轻人管理的养老院。这样的话，奶奶送进去我也放心。
理想很美，现实很难。由于缺乏照顾老人的经验，养老院怎么建、怎么管，都让刚大学毕业的樊金林摸不着头脑。没想到，80多岁的奶奶一出马，立刻就有了起色。
樊金林奶奶 安凤英：来养老院的第一件事，我看见老年人起来了都在这，就这样趴着，都趴着睡觉，我说你咋不吭声，来，拍手。你拍一我拍一，一个小孩抱手机，你拍十我拍十，身体健康如磐石，身体健康如磐石。
慢慢地，老人之间，老人和年轻人之间打成了一片。樊金林也摸索出和老人的相处之道，还帮助老人打开了心结。
养老院院长 樊金林：有一个最严重的一个老人，他在当年住进来的时候是重度抑郁症，他跟子女不说话，进来之后跟护工也不说话，因为我大学也自考了心理咨询师，我就发现这个老人是缺少了存在感跟成就感。我的方法就是说，让这个奶奶给我剥橘子。我说奶奶，我今天太忙，你给我剥个橘子吧，我也不等她回答，我就放在她身上了。等我过来的时候，那个奶奶把橘子剥在那，连那个白白的东西都给我揭的特别干净，突然有一天，他给我打了个招呼，她也开始和其他人说话了。
如今，樊金林管理的养老院，照顾着240位老人，平均年龄80岁。护理人员大多在45至55岁之间，管理层的平均年龄则在30岁左右。年轻的团队背后，是年轻的理念。
养老院院长 樊金林：父辈经营的养老院大多数以完成老人的物质生活，吃穿住行。但是我运营的时候就发现，我可能想得到的不止如此，我就组建了一支年轻人的团队，在完成老人基本服务的基础上，去针对每一个老人做一个个性化的评估。我们一个老人大概有这么厚的一沓纸，他能精确到老人每天爱看什么电视，看到几点，爱不爱睡懒觉，他的小圈子是有几个人，他爱吃什么东西，有几个子女，我们今天看这个奶奶，她心情不好，为什么？一查，她女儿很久没有看她了，我们就假装她女儿邮过来了一个水果的包裹，就跟奶奶说，奶奶你女儿太忙了，她说让我转达给你，给你买了点水果，你吃吧，奶奶心情直接就好了。
最新加入团队的，还有一帮95后，专门负责给老人录视频，陪老人玩游戏。老人们接触到越来越多新鲜事物，和孙子孙女也多了共同话题。
樊金林奶奶 安凤英：我开始我是反对养老院，为什么呢？我有儿有女，有媳妇有孙子，我一来养老院，我这个家都没有了，所以说我有这种偏见，我来养老院以后，我说你们甩开膀子干吧，我不拉你的后腿。我来养老院里有吃有喝，扭一扭，蹦一蹦，跳一跳，所以说来到养老院我觉着来对了。
让奶奶住进快乐的养老院，樊金林最初的愿望已经实现了，不过他还想把这份快乐带给更多老人。今年，樊金林又有一家新的养老院要开门了，此前坚持的短视频系列，也会继续更新下去。
养老院院长 樊金林：其实我拍摄短视频，想让大家看到奶奶眼中有光，心中有爱。你们也放心大胆跟自己爷爷奶奶交流吧。（央视新闻）
这个春节，河南许昌这家养老院的老人们是这样度过的。满满当当、热热闹闹的一天，是他们日常生活的缩影。
上老年课堂，做不出数学题，养老院的日常被90后院长樊金林用镜头记录下来，发布在社交平台，爷爷奶奶们的晚年生活吸引了上百万粉丝关注。
“快乐”是这家养老院的关键词，也是樊金林决定投身养老行业的原因。樊金林的父辈曾经经营养老院，不过樊金林自己学的是播音主持和法学专业，原本和养老不沾边。直到奶奶独居时发生一次意外，让他下定决心，要自己经营一家不一样的养老院。
养老院院长 樊金林：我的奶奶就一个人在家，因为父母都比较忙，就摔倒住院了。当年大家对养老院的一些刻板印象，大家都觉得养老院脏乱差，可能还会对老人不好，我就想开一家年轻人管理的养老院。这样的话，奶奶送进去我也放心。
理想很美，现实很难。由于缺乏照顾老人的经验，养老院怎么建、怎么管，都让刚大学毕业的樊金林摸不着头脑。没想到，80多岁的奶奶一出马，立刻就有了起色。
樊金林奶奶 安凤英：来养老院的第一件事，我看见老年人起来了都在这，就这样趴着，都趴着睡觉，我说你咋不吭声，来，拍手。你拍一我拍一，一个小孩抱手机，你拍十我拍十，身体健康如磐石，身体健康如磐石。
慢慢地，老人之间，老人和年轻人之间打成了一片。樊金林也摸索出和老人的相处之道，还帮助老人打开了心结。
养老院院长 樊金林：有一个最严重的一个老人，他在当年住进来的时候是重度抑郁症，他跟子女不说话，进来之后跟护工也不说话，因为我大学也自考了心理咨询师，我就发现这个老人是缺少了存在感跟成就感。我的方法就是说，让这个奶奶给我剥橘子。我说奶奶，我今天太忙，你给我剥个橘子吧，我也不等她回答，我就放在她身上了。等我过来的时候，那个奶奶把橘子剥在那，连那个白白的东西都给我揭的特别干净，突然有一天，他给我打了个招呼，她也开始和其他人说话了。
如今，樊金林管理的养老院，照顾着240位老人，平均年龄80岁。护理人员大多在45至55岁之间，管理层的平均年龄则在30岁左右。年轻的团队背后，是年轻的理念。
养老院院长 樊金林：父辈经营的养老院大多数以完成老人的物质生活，吃穿住行。但是我运营的时候就发现，我可能想得到的不止如此，我就组建了一支年轻人的团队，在完成老人基本服务的基础上，去针对每一个老人做一个个性化的评估。我们一个老人大概有这么厚的一沓纸，他能精确到老人每天爱看什么电视，看到几点，爱不爱睡懒觉，他的小圈子是有几个人，他爱吃什么东西，有几个子女，我们今天看这个奶奶，她心情不好，为什么？一查，她女儿很久没有看她了，我们就假装她女儿邮过来了一个水果的包裹，就跟奶奶说，奶奶你女儿太忙了，她说让我转达给你，给你买了点水果，你吃吧，奶奶心情直接就好了。
最新加入团队的，还有一帮95后，专门负责给老人录视频，陪老人玩游戏。老人们接触到越来越多新鲜事物，和孙子孙女也多了共同话题。
樊金林奶奶 安凤英：我开始我是反对养老院，为什么呢？我有儿有女，有媳妇有孙子，我一来养老院，我这个家都没有了，所以说我有这种偏见，我来养老院以后，我说你们甩开膀子干吧，我不拉你的后腿。我来养老院里有吃有喝，扭一扭，蹦一蹦，跳一跳，所以说来到养老院我觉着来对了。
让奶奶住进快乐的养老院，樊金林最初的愿望已经实现了，不过他还想把这份快乐带给更多老人。今年，樊金林又有一家新的养老院要开门了，此前坚持的短视频系列，也会继续更新下去。
养老院院长 樊金林：其实我拍摄短视频，想让大家看到奶奶眼中有光，心中有爱。你们也放心大胆跟自己爷爷奶奶交流吧。（央视新闻）
【呼吸科里的坚守】“来患者了，准备接一下。”1月4日上午11时，山东大学齐鲁医院呼吸与危重症医学科（以下简称呼吸科）副主任上官红在二病区巡视时接到通知，又有一位急诊患者将转入该科室治疗，她立即指挥科内医护做好迎接准备。这天上午，病区的大门一次次被打开，患者不断被送进这里。
全院统筹扩容救治空间
“医院科室都变成呼吸科”，网上这个段子折射到现实中，是医院为应对疫情严峻考验而作出的调整。
去年12月以来，新冠病毒感染者迅速攀升，前来山东大学齐鲁医院就诊的患者大幅增加，急诊日总诊治人次从350余人次增至750余人次。与此同时，为实现应收尽收、应治尽治，医院要求急诊住院患者入院等候时间不超过24小时，这就需要对急诊患者进行更加高效地分层分流。
“床位、医疗设备以及人员力量等多个环节都面临不小的压力。”上官红坦言，救治床位有限是最先要面对的问题。山东大学齐鲁医院打破了学科、科室和病区单元界限，全院统筹扩容救治空间，目前重症监护床位达到近500张，占全院床位总数的13.50%。与此同时，中医科、皮肤科、耳鼻喉科、外科等科室也开始收治新冠病毒感染者，一定程度上缓解了床位紧张。
为解决人手紧张的问题，医院组建了2000人的新冠急危重症医护应急梯队，并从各科室抽调人手支援呼吸科等科室，所有人员均经新冠病毒感染救治相关培训合格后方可上岗。
如今，在呼吸科二病区，有来自肿瘤科、外科以及老年医学科的医护人员，95后护士付红钰就是其中之一。“我是老年医学科的，上周三来到这里支援。经过前期培训和熟悉环境，差不多一天就能上手。”现在，付红钰在呼吸科不仅可以在治疗室协助配药，还能够协助责任护士护理病人。
随着重症病人增多，解决医疗设备紧缺也迫在眉睫。“现在第一波感染高峰基本过去，重症高峰已经到来，所以急诊待住院患者明显增多。”上官红介绍，前来山东大学齐鲁医院就诊的新冠病毒感染者里，大部分是合并基础疾病的重症老年患者，他们将优先被收治进呼吸科。1月4日上午11点，山东大学齐鲁医院呼吸科二病区已接近满员，43张床位中39张已经有患者入住，还有患者从急诊转来。
新冠感染重症患者通常需要呼吸支持治疗，因此相关设备的需求随之增加。“比如无创呼吸机等重点设备，科室原本只有8台，很难满足救治需要。”上官红介绍，前期医院一边全院动态调配，一边加紧采购，无创呼吸机从原有的8台增加到了18台。
“和上个月比，现在情况好多了。”看着病房忙碌却有序的景象，上官红不禁感慨。
为了坚守一线，医护“掩耳盗铃”
12月中上旬，山东大学齐鲁医院呼吸科多位医护相继因感染新冠病毒倒下。“以前排班可以排一个月的班，那时候只能当天早晨现统计，经常早晨接好几个同事的电话，说是病倒了，实在是爬不起来了。”上官红回忆，人员力量最薄弱时，整个科室只有3名医生、4名护士还能坚持上岗，负责20多位患者的治疗护理。面对当时的情景，上官红倍感压力。
“没别的办法，只能坚持。”抱着这样的念头，医生每人24小时轮番上阵，如此坚持了至少两周。但许多人不知道的是，这期间上官红也曾出现了一些症状，“发热最高的一天估计有38℃左右，浑身酸痛、乏力。但我不敢测体温，因为我不能倒下，我要是倒下就真没人了，病房的病人怎么办？”无奈之下，这位救治患者时一丝不苟的医生，选择了一种“掩耳盗铃”的方式处理身体的不舒服。
在科室里，这样的例子比比皆是。
重症科二病区护师王洋，“阳康”后浑身长满蚊子叮咬一样的红色疙瘩，脚后跟的疙瘩尤其肿大，因此她连鞋都提不上，只能拖拉着白色护士鞋、蹒跚着脚步在护士站忙前忙后。就连在选择激素治疗药物时，为了节省时间王洋选择了更为省事的口服药。“注射药虽然效果好，但比较费事，在班上太忙了怕没时间。”
主管护师张晓燕，12月19日刚结束了为期一个月的支援济南方舱，在得知有关科室需要支援时，主动放弃了休息机会，提前返回岗位。那时候她刚刚退烧，仍有咳嗽、乏力等多种症状。尽管如此，她仍在ICU高强度工作了5天，紧接着又返回呼吸科，负责起13名病患的护理工作。
随着阳康的医护们陆续返岗，呼吸科二病区基本恢复有序运转。1月4日中午12点，已经是午饭时间，但护士站依然忙碌，患者家属络绎不绝地来咨询：“我父亲的药物来了吗？”“送餐的什么时间来？”“住院医保报销程序怎么走？”……
下午1点，患者和家属们用完午餐开始午休，护士们也终于稍得喘息。此时，病区里难得安静了下来，走廊里此起彼伏地回荡着咳嗽声，有患者的，也有医护人员的。
病房门口搭建起“临时护士站”
“发病几天了？”“有没有头晕、呕吐、憋闷等情况？”“有基础疾病吗？”“最近吃过敏药了吗？”……1月4日下午1点38分，一位新冠病毒感染合并高血压的老年患者入住呼吸科二病区，值班主治医师许志赟对其展开了详细评估，面对听力不佳的患者，她一遍又一遍地重复发问直到得到明确答案。大约10分钟后，许志赟将该患者评定为需要一级护理。“一般来说，重症患者、病情不稳定的患者以及自理能力重度依赖的患者需要一级护理。”许志赟解释。
“按照标准，一级护理的病患需要每小时至少巡视一次。”病区护士长马玉杰介绍，该病区大多数为60岁以上老年患者，其中80岁以上患者15名，需要一级护理的患者占患者总量的一半左右，护理需要格外小心仔细。
在距离护士站相对较远的几间病房外，搭建起了一个个“临时护士站”，每个站由1名护士和一台电脑组成，电脑一旁放着病房内患者本阶段的用药。“这是为了方便服务患者，患者有需要可以就近找到护士，护士们记录各项指标、用药时拿取也更方便、效率更高。”马玉杰表示。不过即便如此，护士们也几乎一刻都不停歇，很少有机会坐下，大多数时间都是站着输入刚刚测量出的指标，然后转身进入病房继续忙碌。“在病房里，我每天步数都在2万步以上。”马玉杰告诉记者。
转眼间就到了护士交接班的时间，然而交接班后，仍有不少白班护士返回岗位，完成上一阶段的收尾工作。“做完工作再走，不然不放心。”当被问到为何不按时下班时，他们异口同声给出这样的答案。（大众日报）
全院统筹扩容救治空间
“医院科室都变成呼吸科”，网上这个段子折射到现实中，是医院为应对疫情严峻考验而作出的调整。
去年12月以来，新冠病毒感染者迅速攀升，前来山东大学齐鲁医院就诊的患者大幅增加，急诊日总诊治人次从350余人次增至750余人次。与此同时，为实现应收尽收、应治尽治，医院要求急诊住院患者入院等候时间不超过24小时，这就需要对急诊患者进行更加高效地分层分流。
“床位、医疗设备以及人员力量等多个环节都面临不小的压力。”上官红坦言，救治床位有限是最先要面对的问题。山东大学齐鲁医院打破了学科、科室和病区单元界限，全院统筹扩容救治空间，目前重症监护床位达到近500张，占全院床位总数的13.50%。与此同时，中医科、皮肤科、耳鼻喉科、外科等科室也开始收治新冠病毒感染者，一定程度上缓解了床位紧张。
为解决人手紧张的问题，医院组建了2000人的新冠急危重症医护应急梯队，并从各科室抽调人手支援呼吸科等科室，所有人员均经新冠病毒感染救治相关培训合格后方可上岗。
如今，在呼吸科二病区，有来自肿瘤科、外科以及老年医学科的医护人员，95后护士付红钰就是其中之一。“我是老年医学科的，上周三来到这里支援。经过前期培训和熟悉环境，差不多一天就能上手。”现在，付红钰在呼吸科不仅可以在治疗室协助配药，还能够协助责任护士护理病人。
随着重症病人增多，解决医疗设备紧缺也迫在眉睫。“现在第一波感染高峰基本过去，重症高峰已经到来，所以急诊待住院患者明显增多。”上官红介绍，前来山东大学齐鲁医院就诊的新冠病毒感染者里，大部分是合并基础疾病的重症老年患者，他们将优先被收治进呼吸科。1月4日上午11点，山东大学齐鲁医院呼吸科二病区已接近满员，43张床位中39张已经有患者入住，还有患者从急诊转来。
新冠感染重症患者通常需要呼吸支持治疗，因此相关设备的需求随之增加。“比如无创呼吸机等重点设备，科室原本只有8台，很难满足救治需要。”上官红介绍，前期医院一边全院动态调配，一边加紧采购，无创呼吸机从原有的8台增加到了18台。
“和上个月比，现在情况好多了。”看着病房忙碌却有序的景象，上官红不禁感慨。
为了坚守一线，医护“掩耳盗铃”
12月中上旬，山东大学齐鲁医院呼吸科多位医护相继因感染新冠病毒倒下。“以前排班可以排一个月的班，那时候只能当天早晨现统计，经常早晨接好几个同事的电话，说是病倒了，实在是爬不起来了。”上官红回忆，人员力量最薄弱时，整个科室只有3名医生、4名护士还能坚持上岗，负责20多位患者的治疗护理。面对当时的情景，上官红倍感压力。
“没别的办法，只能坚持。”抱着这样的念头，医生每人24小时轮番上阵，如此坚持了至少两周。但许多人不知道的是，这期间上官红也曾出现了一些症状，“发热最高的一天估计有38℃左右，浑身酸痛、乏力。但我不敢测体温，因为我不能倒下，我要是倒下就真没人了，病房的病人怎么办？”无奈之下，这位救治患者时一丝不苟的医生，选择了一种“掩耳盗铃”的方式处理身体的不舒服。
在科室里，这样的例子比比皆是。
重症科二病区护师王洋，“阳康”后浑身长满蚊子叮咬一样的红色疙瘩，脚后跟的疙瘩尤其肿大，因此她连鞋都提不上，只能拖拉着白色护士鞋、蹒跚着脚步在护士站忙前忙后。就连在选择激素治疗药物时，为了节省时间王洋选择了更为省事的口服药。“注射药虽然效果好，但比较费事，在班上太忙了怕没时间。”
主管护师张晓燕，12月19日刚结束了为期一个月的支援济南方舱，在得知有关科室需要支援时，主动放弃了休息机会，提前返回岗位。那时候她刚刚退烧，仍有咳嗽、乏力等多种症状。尽管如此，她仍在ICU高强度工作了5天，紧接着又返回呼吸科，负责起13名病患的护理工作。
随着阳康的医护们陆续返岗，呼吸科二病区基本恢复有序运转。1月4日中午12点，已经是午饭时间，但护士站依然忙碌，患者家属络绎不绝地来咨询：“我父亲的药物来了吗？”“送餐的什么时间来？”“住院医保报销程序怎么走？”……
下午1点，患者和家属们用完午餐开始午休，护士们也终于稍得喘息。此时，病区里难得安静了下来，走廊里此起彼伏地回荡着咳嗽声，有患者的，也有医护人员的。
病房门口搭建起“临时护士站”
“发病几天了？”“有没有头晕、呕吐、憋闷等情况？”“有基础疾病吗？”“最近吃过敏药了吗？”……1月4日下午1点38分，一位新冠病毒感染合并高血压的老年患者入住呼吸科二病区，值班主治医师许志赟对其展开了详细评估，面对听力不佳的患者，她一遍又一遍地重复发问直到得到明确答案。大约10分钟后，许志赟将该患者评定为需要一级护理。“一般来说，重症患者、病情不稳定的患者以及自理能力重度依赖的患者需要一级护理。”许志赟解释。
“按照标准，一级护理的病患需要每小时至少巡视一次。”病区护士长马玉杰介绍，该病区大多数为60岁以上老年患者，其中80岁以上患者15名，需要一级护理的患者占患者总量的一半左右，护理需要格外小心仔细。
在距离护士站相对较远的几间病房外，搭建起了一个个“临时护士站”，每个站由1名护士和一台电脑组成，电脑一旁放着病房内患者本阶段的用药。“这是为了方便服务患者，患者有需要可以就近找到护士，护士们记录各项指标、用药时拿取也更方便、效率更高。”马玉杰表示。不过即便如此，护士们也几乎一刻都不停歇，很少有机会坐下，大多数时间都是站着输入刚刚测量出的指标，然后转身进入病房继续忙碌。“在病房里，我每天步数都在2万步以上。”马玉杰告诉记者。
转眼间就到了护士交接班的时间，然而交接班后，仍有不少白班护士返回岗位，完成上一阶段的收尾工作。“做完工作再走，不然不放心。”当被问到为何不按时下班时，他们异口同声给出这样的答案。（大众日报）
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