总爱下班后找你的领导，到底是什么毛病？
有朋友吐槽：大周末中午被领导电话吵醒，总是不分时间随时打电话，真烦人！
这类管理者其实非常普遍。
他们往往还会“困惑”：为什么下属反应不积极？为什么他们不像我一样努力？
还常常“自high”：我真是太勤奋了！我都要被自己感动了！
恨不得给自己发个奖状。
但其实这是缺乏判断力、规划力和同理心的典型表现。

事实是：
根本没有那么多“紧急而重要”的工作需要随时与同事沟通，如果你觉得每天都有，那一定是判断力出了问题；
如果每天谈的都是“紧急但不重要”的工作，说明工作没有计划缺乏条理，总是在解决问题四处救火疲于奔命；
这类管理者还有个很大的问题，就是分不清工作和生活的边界，以为别人和自己一样，整天想着工作；这类管理者注定无法赢得下属的认同，只会让人讨厌。
当然还有一种情况，就是企业文化奇葩或他的上级也是这种风格，所以故意不让自己的下属好过。
我这么忙，怎么能让你闲着？

当然，有一种管理者是可以随时联系的，那就是老板，因为老板不是职业经理人，老板会有各种临时工作要安排，发现问题要立刻处理。
当然，这个前提是你的职位已经是高管，老板给的钱足够，那还要什么私人时间，别说996了，007也没问题，睡在公司也可以啊！

#我的快乐源泉[超话]#
要死了妈人们
我最近疯狂上头的crush原来是大渣男，我一个朋友今天才知道他名字 然后叫我紧急避雷 说他们部门团建十几个漂亮女孩子围起来吐槽这男的十分钟 而且他不仅仅勾搭大一的大二的学姐也不放过[抓狂]
现在尴尬的就是我和他是一个运动队的然后我还主动加了他qq之后要他加我微信我现在特别想删掉他因为我微信是特别私人的空间怎么办才能自然删掉他然后以后训练见到他不尴尬啊啊啊

#范冰冰[超话]#
其实很早我就听过一句俗语 女人挑鞋子的眼光跟挑男人是一致。有人爱华丽富贵的 有人爱经济实穿的、等等…

想想冰姐一直被吐槽的那些丑鞋 她挑的男人另人不解 好像也得到些解释～

冰姐， 42岁了 不是没有男人就不能活吧，况且以你对事业的野心不该有威胁到事业的男人存在阿… 以前觉得恋爱是私人空间 当看不见算了，但现在涉及到事业发展 得说两句 望三思…