# 生日婚姻##春日发光星计划##水逆退散#别忘了，关注，转发，用心评论，点赞，赞赏，可以快速成为铁粉，领取铁粉福利。属狗与属猪婚姻相配吗 
需要磨合：属狗人和属猪人的婚姻需要磨合才能有比较理想的结局。简单来说，你们两人情感有相互吸引，真诚相待之情谊，则你二人用心者感情可有好运，切莫与对方间有争执之事，则生活有不利。你们属于彼此年龄相仿的人，相邻属相，多可得他人之祝福，或感情中有相互体贴，懂得换位思考的表现的话，还是可以获得很多祝福的。足够用心付出的话，一定可以收获不错的感情。

#青年成长之道# 如何让领导信任你

在职场中，赢得领导的信任，是自己成长进步最重要的先决条件，因此如何赢得上级的信任是对每个步入职场人的考验。

一、做事要踏实

任何一个领导，都希望自己的下属能够勤业敬勉，能够坚守好自己的岗位，在自己的工作岗位上做出一番业绩。这就要求每一个员工都要认真熟悉自己的岗位职责，踏踏实实做事，做任何事尽心尽责尽力，无论接受的任务有多少困难，都能想方设法，千方百计地去完成，让领导感到重任可以托付给你。

二、待人要真诚

职场中的任何一个人，都需要生活在一个良好的工作环境里，最需要的是每个人之间都能开诚布公、相互包容，彼此真诚地交流沟通。作为员工来讲必须做到真诚待人，对于他人所求，认真对待，尽到自己的最大能力给予满意的结果。同样对于有求他人之事，不要强人所难，对他人给予的帮助从内心里给予感激和理解。让领导感到你的真诚实在。

三、交流要主动

要想领导了解你，认识你，是等不来，靠不来的，需要的是加强与领导的交流与沟通，特别是充分利用领导安排给自己工作的机会，认真对待，在工作的过程中，及时汇报工作的进展情况和取得的成效。平时，也要积极寻找机会，加强与领导的接触，让领导全面地了解你，熟悉你，即使你的缺点，也让领导了解熟知，便于领导对你安排使用，让领导感到你的能力和水平。

四、对上要顺从

任何一个领导都喜欢自己的工作部署，得到下属的落实与执行。作为员工来讲，一是要认真接受领导的工作安排部署，认真服从；二是坚定不移地抓好落实执行，并且高质量地按时完成好；三是对领导不当的工作部署，不能公开对抗，消极对待，应当通过恰当的方式和机会与领导私下交流沟通。四是不对领导说三道四，给领导造成负面影响；让领导感到积极的态度。

五、群众好口碑

赢得领导的信任，不是讨的领导喜欢，而是你的个人综合素质的展现。作为员工注重加强与领导的交流沟通的同时，还要处好单位人际关系，靠自己的智慧和情商，赢得大家的认可和肯定，群众好的口碑，不仅是立足于本单位发展的基石，更是你赢得领导信任的前提。

综上所述，在职场上，认真做到做事踏实，待人真诚、主动交流，对上顺从，群众认可，就能够立足于岗位，获取群众的赞许，赢得领导的信任。

人生最大的修养是什么？
我觉得人生最大的修养是真诚。真诚不是一种虚伪或套路，而是一种态度和品质。真诚意味着你可以坦率地表达自己的想法和感受，而不用顾忌别人的眼光或评价。真诚也意味着你可以忠于自己的信念和追求，而不用迎合社会的潮流或风气。
​我从小就讨厌假话和假人，但在这个社会里，真诚是一种稀缺和危险的品质。因此，我也很敬佩一直还保持真诚的人。有时候一些人的一些作品因为触及了某些敏感或禁忌的话题而被封杀；一些观点因为与某些主流或权威相抵触而被攻击或误读。但这些都不能动摇他们的信心和决心。
​当然，真诚并不意味着无礼或无耻。作为一个有道德和良知的人，我不能漠视社会的规则和秩序，不能侵犯他人的权利和利益。
​真的，没有什么比真诚更重要更难能可贵了。 https://t.cn/zQB2xzv