#他是谁#
他是谁这个剧 就像一辆起步勇猛 后继无力的车
开篇几集 我觉得给9分也不算太过
最近几集 给8分都嫌多
穿插的剧情松散 主线不明朗
虽然我喜欢看张译老师的戏 但我也得客观
实话讲 卫国平这个角色 他自己已经演的很好了 角色的厚重感以及个人色彩都很强烈
但是剧情不行
我恳求 下一次 别让我碰到这种事
我会含泪追到大结局
他是谁这个剧 就像一辆起步勇猛 后继无力的车
开篇几集 我觉得给9分也不算太过
最近几集 给8分都嫌多
穿插的剧情松散 主线不明朗
虽然我喜欢看张译老师的戏 但我也得客观
实话讲 卫国平这个角色 他自己已经演的很好了 角色的厚重感以及个人色彩都很强烈
但是剧情不行
我恳求 下一次 别让我碰到这种事
我会含泪追到大结局
【被忽略的二十三条职场潜规则】
1：理想很重要，但比理想更重要的是利益。
在职场里，绝大部分人都有理想，这也是人们重要的奋斗目标。但如果真的把理想付诸现实，却往往会死的很惨。
2：表面是公义，心里是生意，这才是职场的本质。
我们不崇尚伪善，但这不妨碍伪善的存在。与其让我们被伪善的人害死，不如先让自己伪善起来，至少能立于不败之地。
3：待人以诚，但诚是有目标和尺度的。
老实人在职场总归是吃亏的，就算你要待人以诚，必须有自己的尺度。而对人诚心，是应该有目的的，否则就是职场“烂好人”，最后吃亏最多，口碑最差的依旧是你。
4：工作不会害你，只有人才会害你。
必须要记住，在职场里，工作本身是死的，不会害人，只有人才会害你。
5：做事要藏拙，做人要露怯。
职场里生存，不是看你能做到多好，而是看你能活多久。所以做人要暴露缺点让人不防备，做事要处处小心不被抓把柄。
6：上司夸你越多，你拿的好处就越少。
很多上司不吝啬嘴上赞扬，但却把实际好处藏在自己的口袋里。每次被夸，你就少了晋升和提升的机会。所以，千万别被上司的花言巧语给骗了。
7：规划要长远，拿钱要及时。
要记得，人生是你的，可以长远规划。而钱是别人的，只有抓牢才能变成你的。
8：得罪人是有成本的。
在职场上，得罪人是有成本的，你自以为不用怕别人，可以随便得罪，但在这过程里，却已经支付出了成本。当你得罪了他们，就算今天不还报，等到有天你犯在他们的手中，必然会狠狠的报复你。
9：在好上司手下做能臣，在坏上司手下做奸臣。
能够分清上司好坏，明白上司的需求，在好上司之下做能臣，在坏上司之下做奸臣，这才是职场的最高境界。
10：别人对你越坏，你要对人越好。
这不是“以德报怨”，而是潜伏隐忍，一直等到你有足够的力量反击，才能让坏人获得他们应有的报应。但在这之前，要多好就得表现的多好。
11：老板对你讲的道理，永远都是对他有利的。
不是永远不听老板的，而是要独立思考，知道哪一句对自己有利，哪句对自己有害。
12：上司不会适应你，只有你去适应上司。
你想要生存，就只有适应上司，想要反着来，除非你能爬到上司头上去。
13：埋头苦干包打天下，只会碰一鼻子的灰。
埋头干活其实是职场中最简单的事情，只要是个人就能这么干，毫无技术含量。想要成为职场的成功者，你除了埋头干活之外，必须要做点别的事情，否则，就只能碰一鼻子的灰。
14：身处一个复杂的环境不是你的错，但怨天尤人却是你的错。
怨天尤人能够让一个人脱离失败么？它只会让你在挫折里越陷越深。
15：职场上没有平白无故的好人。
职场的残酷在于，我们自己不做滥好人，也不能相信职场中有平白无故的好人。因为每一个人都是为了利益而来，所有人都是围绕着利益打转。
16：越是好人升的越慢。人品越坏的人升的越快，所以别得罪他们。
对着老板演戏，对着上司奉承，对着下属压制，这就是典型的职场小人。但他们做的每一件事，都能够令他们有好处，使他们得到升职加薪的机会。
17：顺境要给自己留后路，逆境反而要冲锋向上。
职场潜伏者是平时说话谨慎，顺境给自己留后路。关键时候泼辣敢干，什么都不怕。虽然只是前后顺序的之差，却能让结果有天壤之别。
18：你喜欢谁并不重要，重要的是谁对你有用。
喜好从来都不是职场中判断人的标准。只有利益才是你选择职场伙伴的唯一标准。
19：上司说要给你的不一定会给你，要给你的不说也会给你。
上司“说过的”，对他们而言，就等于是“做过了”。这种“说”，往往代表着“不兑现。”
20：公司利益并不代表你的利益。
把老板的利益当作自己的利益，这是职场里最大的忽悠。
21：上司的理想永远和你无关，所以要有自己的计划。
上司的理想到底是不是你的理想，必须要站在自己的立场上独立思考。
22：在职场上，没有谁是完全靠真本事吃饭。
千万别被表面虚华的东西迷惑，如果把一切都当成对方真本事，那你就是被忽悠了。没有人是真的靠本事吃饭的。
23、没有不合理的职场，只有不合理的心态。
没有一个迎合世界，努力改变的心态，就永远只能在自我的世界里坚持自我。这样的人可以是很好的艺术家、很好的作家，却不可能成为职场的成功者。#创业#
何去何从，自我选择。
1：理想很重要，但比理想更重要的是利益。
在职场里，绝大部分人都有理想，这也是人们重要的奋斗目标。但如果真的把理想付诸现实，却往往会死的很惨。
2：表面是公义，心里是生意，这才是职场的本质。
我们不崇尚伪善，但这不妨碍伪善的存在。与其让我们被伪善的人害死，不如先让自己伪善起来，至少能立于不败之地。
3：待人以诚，但诚是有目标和尺度的。
老实人在职场总归是吃亏的，就算你要待人以诚，必须有自己的尺度。而对人诚心，是应该有目的的，否则就是职场“烂好人”，最后吃亏最多，口碑最差的依旧是你。
4：工作不会害你，只有人才会害你。
必须要记住，在职场里，工作本身是死的，不会害人，只有人才会害你。
5：做事要藏拙，做人要露怯。
职场里生存，不是看你能做到多好，而是看你能活多久。所以做人要暴露缺点让人不防备，做事要处处小心不被抓把柄。
6：上司夸你越多，你拿的好处就越少。
很多上司不吝啬嘴上赞扬，但却把实际好处藏在自己的口袋里。每次被夸，你就少了晋升和提升的机会。所以，千万别被上司的花言巧语给骗了。
7：规划要长远，拿钱要及时。
要记得，人生是你的，可以长远规划。而钱是别人的，只有抓牢才能变成你的。
8：得罪人是有成本的。
在职场上，得罪人是有成本的，你自以为不用怕别人，可以随便得罪，但在这过程里，却已经支付出了成本。当你得罪了他们，就算今天不还报，等到有天你犯在他们的手中，必然会狠狠的报复你。
9：在好上司手下做能臣，在坏上司手下做奸臣。
能够分清上司好坏，明白上司的需求，在好上司之下做能臣，在坏上司之下做奸臣，这才是职场的最高境界。
10：别人对你越坏，你要对人越好。
这不是“以德报怨”，而是潜伏隐忍，一直等到你有足够的力量反击，才能让坏人获得他们应有的报应。但在这之前，要多好就得表现的多好。
11：老板对你讲的道理，永远都是对他有利的。
不是永远不听老板的，而是要独立思考，知道哪一句对自己有利，哪句对自己有害。
12：上司不会适应你，只有你去适应上司。
你想要生存，就只有适应上司，想要反着来，除非你能爬到上司头上去。
13：埋头苦干包打天下，只会碰一鼻子的灰。
埋头干活其实是职场中最简单的事情，只要是个人就能这么干，毫无技术含量。想要成为职场的成功者，你除了埋头干活之外，必须要做点别的事情，否则，就只能碰一鼻子的灰。
14：身处一个复杂的环境不是你的错，但怨天尤人却是你的错。
怨天尤人能够让一个人脱离失败么？它只会让你在挫折里越陷越深。
15：职场上没有平白无故的好人。
职场的残酷在于，我们自己不做滥好人，也不能相信职场中有平白无故的好人。因为每一个人都是为了利益而来，所有人都是围绕着利益打转。
16：越是好人升的越慢。人品越坏的人升的越快，所以别得罪他们。
对着老板演戏，对着上司奉承，对着下属压制，这就是典型的职场小人。但他们做的每一件事，都能够令他们有好处，使他们得到升职加薪的机会。
17：顺境要给自己留后路，逆境反而要冲锋向上。
职场潜伏者是平时说话谨慎，顺境给自己留后路。关键时候泼辣敢干，什么都不怕。虽然只是前后顺序的之差，却能让结果有天壤之别。
18：你喜欢谁并不重要，重要的是谁对你有用。
喜好从来都不是职场中判断人的标准。只有利益才是你选择职场伙伴的唯一标准。
19：上司说要给你的不一定会给你，要给你的不说也会给你。
上司“说过的”，对他们而言，就等于是“做过了”。这种“说”，往往代表着“不兑现。”
20：公司利益并不代表你的利益。
把老板的利益当作自己的利益，这是职场里最大的忽悠。
21：上司的理想永远和你无关，所以要有自己的计划。
上司的理想到底是不是你的理想，必须要站在自己的立场上独立思考。
22：在职场上，没有谁是完全靠真本事吃饭。
千万别被表面虚华的东西迷惑，如果把一切都当成对方真本事，那你就是被忽悠了。没有人是真的靠本事吃饭的。
23、没有不合理的职场，只有不合理的心态。
没有一个迎合世界，努力改变的心态，就永远只能在自我的世界里坚持自我。这样的人可以是很好的艺术家、很好的作家，却不可能成为职场的成功者。#创业#
何去何从，自我选择。
差不多得了，从最开始就全方位碰///瓷，又是烟嗓又是rap担又是缺牙巴又是狮子座（不过听说这小屁孩儿明明是金牛座?为了蹭，粉丝连星座都帮他改啊[微笑]）现在连yys都想跑来蹭一把，还把我们yys打错。这么多色系偏巧就看中我们这一块儿呢，说不是蹭我都不信。。。你找我们hyh沟通了吗？找的谁?把别人yys打错是有在尊重其他人吗？怎的几代下来都爱说你们像戏帝呢，不会独立行走啊？一个才多大的小屁孩，能不能出道都不知道，yys急什么?@陈浚铭_积木能量馆 补充，连我们当年出⭕的托头男孩儿表情包都想来掺和一下，别太明显了。新的?想太多，出⭕的只有一个
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