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张萌《人生效率手册》

时间管理的三大法则～

1⃣ 目标性法则
目标性法则是时间管理的基础，如果掌握了这项法则，就会发现时间管理能力显著提升，就会像变了一个人似的。

SMART法则
S具体的，M可衡量的，A可实现的，R相关的，T以时间为标准的。
这就是时间管理目标性法则的五个标准。

2⃣ 要事优先法则
时间管理的重要法则；

•一次只做好一件事
那些杰出人物，都具有一次只做好一件事的能力，比起做了多少事，做事的专注力以及聚焦力更为重要。

•重要的事先做
要事的判断标准
①重将来，不重过去。
②重视机会，不重视困难
③选择自己的方向，不盲从
④目标要高，要有新意，不能只求安全和方便

3⃣ 组织计划性法则

•两个判断
①我们需要对自己的时间有一个基本的判断
要知道什么是可控时间，什么是非可控时间，什么是高质量时间，什么是中等质量时间，什么是低质量时间。

②需要搞清楚自己的高质量时间段，这是修炼硬本领的时间。
整块时间在哪？碎片时间又在哪？

•两个维度
第一个维度是，你的人生目标是什么？
第二个维度是，你自己的现状是什么？

以人生目标为角度，一生的目标是一项远期目标，相对应的时间管理方法叫作远期目标管理法。
而近期目标，比如说一年的目标，用的是效率手册，需要用日程管理方式或者近期管理时间方法去管理。

目标决定了时间管理。目标管理必须是有组织、有计划的，可以按照可控和非可控，时间的高质量、低质量、中等质量，去做组织和计划。

同时，单点突破法也是一项非常重要的组织计划性法则。需要设立一个计划，去实施，然后总结、评估到再次计划，构成时间管理完整的闭环。

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吸引力秘密：深耕自己，圈子自会找到你

有句话讲：真正的人脉不是你求来的，是你吸引来的。这就是“吸引力法则”，你是谁，就会遇见谁。

相同磁场的人，才会相互吸引。同等能量的人，才会聚在一起。正如《易经》里有言：“同声相应，同气相求。”

个人想要破圈，自己需要先成为优秀的人，才能获得跻身一个优秀圈子的资格。

人脉，其实是一个随着个人成长而水到渠成的结果。

《奇葩说》中傅首尔说过一句话：今天的我如果让大家觉得身上有一些光芒，那是因为我把女人最美的那几年，都花在了那张冷板凳上。

但行好事，莫问前程。看好目标笃定前行。一个人只有走了足够多的路，能力积累到了一定高度，才会遇见更高质量的圈子，才会成为更好的自己。

作家麦家曾说，我们这个时代最不缺的就是聪明人，最缺的其实是与自己死磕的“笨人”。

时代在发展，人们拥有了更多的选择，但好像也很难再长时间坚持一件事。

在时间面前，我们能做的，便是日拱一卒，功不唐捐。愿意在自己这“一亩三分地”里深耕。

人生不求多，只求精，在自己的领域里沉下心来，以一颗匠心踏实深耕，方能有所成就。

只有肯下苦功夫的“笨人”，才是离成功最近的人。

成年人的世界，有一个扎心的真相：要么出众，要么出局。

无论哪个领域，一个人想要“出众”，从来没有捷径，都必须经过时间的磨炼。

《易经》里有卜辞：“初九：潜龙，勿用。”当你的势起不来时，龙潜于渊，阳之深藏。人需要做得就是沉心踏地，躬身深耕，练好自己的本事，等待向上翻盘。

当你累积的正向势能，大于惯性的力量时，你就能打破现状，你努力的事情，自然会出现转机。你若盛开，清风自来。

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