我一直很喜欢金毛 黄色的 温暖的小狗
最近抖音上我总刷到一只叫毛毛的小金毛帮主人带货
宣传的是毛毛自己摘的橙子
橙子上还有两个小狗的牙印
今天他和我讲给我买了橙子
他知道我喜欢金毛 特意要了一只毛毛摘的橙子给我
跟我讲这句话的时候我在吊水 今天又挨两针
第一针下去手鼓了个包很痛 又委屈哭了
他今天哄了我很久很久很久讲了很多话
其实我每天都会emo 忽冷忽热的
最近忙又病了 有时候对他不耐烦 回他消息很少还跟他吵架
最不应该的是老提分手…哎
晚上吃药的时候 看到了这个库洛米盲盒
是之前他来找我玩给我带的小玩意
一束花 一个库洛米 一个大耳狗的灯 还有暖肚子的腰带
恋爱是需要见面的 一个月不见对我来说真的很久了
有的时候真的是太想了所以才会吵架
下周见 还有下下下周见 一起过夏天
从现在开始爱上了镜子 再也不骂这英雄是剑杯了 121战神很c
但愿恋爱能好
过程要好 要真诚 专一 热烈 相爱
如果可以的话 结局也要好
最近抖音上我总刷到一只叫毛毛的小金毛帮主人带货
宣传的是毛毛自己摘的橙子
橙子上还有两个小狗的牙印
今天他和我讲给我买了橙子
他知道我喜欢金毛 特意要了一只毛毛摘的橙子给我
跟我讲这句话的时候我在吊水 今天又挨两针
第一针下去手鼓了个包很痛 又委屈哭了
他今天哄了我很久很久很久讲了很多话
其实我每天都会emo 忽冷忽热的
最近忙又病了 有时候对他不耐烦 回他消息很少还跟他吵架
最不应该的是老提分手…哎
晚上吃药的时候 看到了这个库洛米盲盒
是之前他来找我玩给我带的小玩意
一束花 一个库洛米 一个大耳狗的灯 还有暖肚子的腰带
恋爱是需要见面的 一个月不见对我来说真的很久了
有的时候真的是太想了所以才会吵架
下周见 还有下下下周见 一起过夏天
从现在开始爱上了镜子 再也不骂这英雄是剑杯了 121战神很c
但愿恋爱能好
过程要好 要真诚 专一 热烈 相爱
如果可以的话 结局也要好
我来公司7年了,每个月12000的工资,没想到周一上班,竟被HR喊到会议室,公司要裁员,HR说我是老员工,希望起带头作用,理解公司难处,还可以找机会寻找下一家公司,这样不算辞退,以后也方便。
我算是听明白了,HR的意思就是希望我自己离职,赶紧找到下一份工作。其实很简单,这样就需要给赔偿金了。
这我就不乐意了,我直接摊牌:裁员没问题,把我的赔偿金给我就可以了,一个月12000,7年,N+1就是8个月,9万多,给我9万就行,我立马签字。
HR听了之后表示,需要跟老板申请,我也能理解,HR就是老板的执行者,她做不了主。
接下来的一周,我依旧是每天按时上下班,工作也是按照平时那样去做,就是当做什么都没有发生一样。
一个礼拜后我看没动静,就去问HR,裁员的事情怎么样了,赔偿金老板同意了嘛?
结果HR竟然打马虎眼,赔偿?什么赔偿?
我直接怒了,看来我不打12333投诉一下,你们真把我当傻子啊!
你作为HR,裁员不给赔偿金?难道你还想非法裁员进行2N的标准赔偿吗?要是这样,我就正常上下班了,当没发生过
HR只好换了口气,今年公司亏欠,能发工资就不错了,你也要理解公司啊。
“那么谁来理解我呢?我没了工作,全家喝西北风啊?而且我都让步了,9万我就签字,剩下的我都不要了,你们还要怎么样?”
HR只好又去找老板汇报。
过了一天,HR拿着协议过来了,还冷嘲热讽到,看老板对你多好,竟然容易了你的要求,赶紧签字吧!
我一看,上面写了主动离职。我一下子就不乐意了,直接把协议撕了,当我傻子吗?签字主动离职,一毛钱都没有了。
接下来我干了几件事。
每天按时上下班,甚至还把我的手机录像开着去打卡上下班,系统打卡记录我都截图保存。进入工位后,会拍一点办公室摄像头,下班的时候备份到自己的电脑。
准备了一只录音笔,以防万一,对于工作群,我还专门问老板,为啥被踢出群了,其实他不回答无所谓,重点是我问过了。
然后看工资,正常发放,那么我就当作啥也没发生,就是上班,下班,跟着耗。
这一次,我是铁了心,要辞退,一分钱都不会退让,否则,坚决不签字!
关于裁员辞退的问题,下面几点一定要知道:
1. 一般裁员赔偿金标准是N+1,违法裁员则是2N的标准。这是最基本的,好的外企裁员会给N+3或者+5等等,比如甲骨文,三星等等。
而我们老板想一分钱都不给,甚至还挖坑给我跳,弄了一个主动离职的协议想让我签字,简直太黑,所以签字一定要慎重。不能盲目。
2. 赔偿金到底怎么计算基数呢?其实需要参照员工在此之前的12个月全部工资性收入的平均值。比如奖金,13薪等等,要考虑。
3.裁员需要提前通知,只要我还在公司一天,那么公司就得付一天的工资,而且社保还要继续缴纳,一直到最后一天。
4. 主动离职的协议,或者降薪调岗的选择,千万不要随便签字,到时候你都不知道什么时候自己放弃了应有的权利。
签了字,可能一分钱都没有了。
5. 辞退需要办理退工手续,有了这个,你才可以领取失业金,这个跟离职证明是不一样的,不能忘记。
否则你的失业保险,感觉就用不上了。
6. 关于仲裁,一般来说,仲裁是不需要费用的,甚至诉讼也只需要10块钱。
但是这里面涉及到一个举证的问题,比如摄像头的内容,打卡记录,工作邮件等等,记得要留存。
另外就是自己要综合考虑,自己要权衡,很多时候需要的是时间成本。
要考虑自己到底有没有把柄,公司可以合理合法地把你开除,所以说话做事情还是要注意。
另外就是一个值不值得的问题,仲裁能够拿到多少钱,你的时间成本到底好不好的起,公司到底怕不怕仲裁,会不会上诉等等,以及你是否能够耗的过公司。
其实有时候不是因为钱,而是不爽要出口气,量力而行也很重要。
我算是听明白了,HR的意思就是希望我自己离职,赶紧找到下一份工作。其实很简单,这样就需要给赔偿金了。
这我就不乐意了,我直接摊牌:裁员没问题,把我的赔偿金给我就可以了,一个月12000,7年,N+1就是8个月,9万多,给我9万就行,我立马签字。
HR听了之后表示,需要跟老板申请,我也能理解,HR就是老板的执行者,她做不了主。
接下来的一周,我依旧是每天按时上下班,工作也是按照平时那样去做,就是当做什么都没有发生一样。
一个礼拜后我看没动静,就去问HR,裁员的事情怎么样了,赔偿金老板同意了嘛?
结果HR竟然打马虎眼,赔偿?什么赔偿?
我直接怒了,看来我不打12333投诉一下,你们真把我当傻子啊!
你作为HR,裁员不给赔偿金?难道你还想非法裁员进行2N的标准赔偿吗?要是这样,我就正常上下班了,当没发生过
HR只好换了口气,今年公司亏欠,能发工资就不错了,你也要理解公司啊。
“那么谁来理解我呢?我没了工作,全家喝西北风啊?而且我都让步了,9万我就签字,剩下的我都不要了,你们还要怎么样?”
HR只好又去找老板汇报。
过了一天,HR拿着协议过来了,还冷嘲热讽到,看老板对你多好,竟然容易了你的要求,赶紧签字吧!
我一看,上面写了主动离职。我一下子就不乐意了,直接把协议撕了,当我傻子吗?签字主动离职,一毛钱都没有了。
接下来我干了几件事。
每天按时上下班,甚至还把我的手机录像开着去打卡上下班,系统打卡记录我都截图保存。进入工位后,会拍一点办公室摄像头,下班的时候备份到自己的电脑。
准备了一只录音笔,以防万一,对于工作群,我还专门问老板,为啥被踢出群了,其实他不回答无所谓,重点是我问过了。
然后看工资,正常发放,那么我就当作啥也没发生,就是上班,下班,跟着耗。
这一次,我是铁了心,要辞退,一分钱都不会退让,否则,坚决不签字!
关于裁员辞退的问题,下面几点一定要知道:
1. 一般裁员赔偿金标准是N+1,违法裁员则是2N的标准。这是最基本的,好的外企裁员会给N+3或者+5等等,比如甲骨文,三星等等。
而我们老板想一分钱都不给,甚至还挖坑给我跳,弄了一个主动离职的协议想让我签字,简直太黑,所以签字一定要慎重。不能盲目。
2. 赔偿金到底怎么计算基数呢?其实需要参照员工在此之前的12个月全部工资性收入的平均值。比如奖金,13薪等等,要考虑。
3.裁员需要提前通知,只要我还在公司一天,那么公司就得付一天的工资,而且社保还要继续缴纳,一直到最后一天。
4. 主动离职的协议,或者降薪调岗的选择,千万不要随便签字,到时候你都不知道什么时候自己放弃了应有的权利。
签了字,可能一分钱都没有了。
5. 辞退需要办理退工手续,有了这个,你才可以领取失业金,这个跟离职证明是不一样的,不能忘记。
否则你的失业保险,感觉就用不上了。
6. 关于仲裁,一般来说,仲裁是不需要费用的,甚至诉讼也只需要10块钱。
但是这里面涉及到一个举证的问题,比如摄像头的内容,打卡记录,工作邮件等等,记得要留存。
另外就是自己要综合考虑,自己要权衡,很多时候需要的是时间成本。
要考虑自己到底有没有把柄,公司可以合理合法地把你开除,所以说话做事情还是要注意。
另外就是一个值不值得的问题,仲裁能够拿到多少钱,你的时间成本到底好不好的起,公司到底怕不怕仲裁,会不会上诉等等,以及你是否能够耗的过公司。
其实有时候不是因为钱,而是不爽要出口气,量力而行也很重要。
#长月烬明# !冥夜!冥夜啊啊啊啊!老公!老婆!罗老师又美出新高度!每天都在刷新自己的美貌上限!自从这剧开播我每天就是对着罗老师的美貌流口水到永夜无眠[色],我知道这伤身体但颜狗就是这么痛苦并快乐着[笑cry],罗老师仿佛一只每天都在用美貌和演技吸我阳气的狐狸精,谁懂!谁懂!#长月烬明[超话]#
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