【贴心哎上课】
你的上岸文案给你准备好咯~~
刷到说明你马上要上岸了~~

[心]这是一条蓄谋已久的朋友圈
[心][心]有惊无险，尘埃落定
[心]熬的夜终于变成了光
[心]带着热爱，奔赴下一场山海
[心][心]得偿所愿，继续向前
[心][心]换个江湖，青山不改，绿水长流

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霍华德·舒尔茨寄语

一家公司文化的重要性远高于战略，但想要获得成功,必须两者兼具。
跟随内心的指引，它不会让你失望的。不是每一个商业决策都与利益相关。

「堅持長期主義」
创建一家伟大的、可长远发展的公司需要依靠团队的力量。成功，只有在与他人分享时才最有价值。
如果欠缺适当的思考和准则，业务增长和成功会让人看不见错误。

「忠於自己」
人力资源在公司决策中必须占有一席之地。
在业务扩张前就吸纳人才，始终与拥有相同价值观的人为伍。

「人都會犯錯」
从失败中快速汲取教训，为获得的经验喝彩，然后继续向前。
忠于真实 拒绝安于现状，持续自我 革新,追求颠覆式的创新。

「不要被外界的聲音所左右」
不要骄傲自满，也不要妄自菲薄。
董事会应当是公司文化的写照。你可以是脆弱的。“高处不胜寒”，你需要把身心维持在最佳状态。想获得真正的成功，你必须一路带领团队，关心团队和社区，设身处地为他们着想

「成功會滋長傲慢，保持謙遜」
不要让傲慢有任何机会进入公司。一旦发现尽早消除，所有人、所有事都不例外。一切从当“服务型的领导者”开始，以身作则，为所有人树立榜样。

#每日一善[超话]##阳光信用##每日一善#
走在生活的风雨旅途中，我们没有必要去为难自己，冷了，自己加衣，累了，给自己一个拥抱；坚持不下去了，想想自己为什么要坚持到现在。失败了，跌倒了，擦干眼泪爬起来，继续向前走，有人帮扶，一定要感恩，无人支持，也绝不气馁，随时给自己一份坚强，暗香拂袖，心底生暖。