#国企资讯# 新华社河南分社客人到平煤神马集团调研
4月27日下午，新华社河南分社副社长杨明杰一行到平煤神马集团调研。集团副总经理李本斌出席了在帘子布发展公司会议室召开的座谈会。
李本斌对杨明杰一行的到来表示欢迎，并简要介绍了集团情况。他说，中国平煤神马集团是一家跨区域、跨行业、跨所有制经营的国有特大型企业，拥有平煤股份、神马股份、易成新能、硅烷科技4家上市公司，构建了煤焦、尼龙化工、新能源新材料三大核心产业，正向着建设世界一流企业目标迈进。去年，集团利润、税费双双跨越百亿元大关，实现了较高质量发展。近年来，集团把科技创新作为企业高质量发展的第一动力，提出科技创新“六个一批”，深入推进科技体制改革，形成了创新体系日益完善，创新潜能充分激发，创新成果竞相涌现的良好局面。
杨明杰说，一直以来，新华社承担着党的喉舌、耳目的重要职责，在宣传党的方针政策、弘扬正能量等方面发挥着重要作用。中国平煤神马集团近几年取得了令人瞩目的发展成绩，在科技创新领域也有很多富有成效的突破。新华社河南分社将持续关注中国平煤神马集团的发展，充分发挥主流媒体优势，传播好中国平煤神马集团高质量发展的声音。
当天下午，杨明杰一行先后到尼龙科技公司、帘子布发展公司实地调研。
4月27日下午，新华社河南分社副社长杨明杰一行到平煤神马集团调研。集团副总经理李本斌出席了在帘子布发展公司会议室召开的座谈会。
李本斌对杨明杰一行的到来表示欢迎，并简要介绍了集团情况。他说，中国平煤神马集团是一家跨区域、跨行业、跨所有制经营的国有特大型企业，拥有平煤股份、神马股份、易成新能、硅烷科技4家上市公司，构建了煤焦、尼龙化工、新能源新材料三大核心产业，正向着建设世界一流企业目标迈进。去年，集团利润、税费双双跨越百亿元大关，实现了较高质量发展。近年来，集团把科技创新作为企业高质量发展的第一动力，提出科技创新“六个一批”，深入推进科技体制改革，形成了创新体系日益完善，创新潜能充分激发，创新成果竞相涌现的良好局面。
杨明杰说，一直以来，新华社承担着党的喉舌、耳目的重要职责，在宣传党的方针政策、弘扬正能量等方面发挥着重要作用。中国平煤神马集团近几年取得了令人瞩目的发展成绩，在科技创新领域也有很多富有成效的突破。新华社河南分社将持续关注中国平煤神马集团的发展，充分发挥主流媒体优势，传播好中国平煤神马集团高质量发展的声音。
当天下午，杨明杰一行先后到尼龙科技公司、帘子布发展公司实地调研。
【全国全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰，山西4家单位27名个人29个集体获殊荣！】4月27日，2023年庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰大会在北京人民大会堂隆重举行。207个集体和1035名个人分获全国五一劳动奖状、奖章，1044个集体获全国工人先锋号。山西省4家单位、27名个人、29个集体受到表彰。
表彰会上，我省中铁三局集团建筑安装工程有限公司等4家单位获全国五一劳动奖状；官生花等27名个人获全国五一劳动奖章；太原中铁轨道交通建设运营有限公司太原地铁2号线大南门地铁站等29个集体获全国工人先锋号。
我省受表彰人员和集体以基层一线人员为主体，全国五一劳动奖章人选中，产业工人10名，占37.0%；其他一线职工和专业技术人员8名，占29.6%。特别关注了在推动我省经济快速发展中发挥作用的非公有制企业、新就业形态劳动者等方面的职工，并突出了重点产业和在疫情重症救治方面贡献突出的医务人员。其中，重点产业人选分别占全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号的75%、55.6%、44.8%。
从结构上看，我省受表彰人员和集体涉及11个市、13个省级产业，覆盖煤炭、农业、采矿、制造、建筑、电力等15个行业，特别向现代化产业体系中的智能制造、新能源、新材料等重点产业倾斜，地域及行业分布较为均衡。“基本反映了我省产业结构行业分布的重点和特点，既体现了面向基层一线的要求，又体现出在我省经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设中涌现的先进个人和集体所展现的广泛性、时代性、代表性。”省总工会相关负责人表示。
全国五一劳动奖状（4个）
山西吉利汽车部件有限公司
山西立讯精密工业有限公司
中铁三局集团建筑安装工程有限公司
山西省桑干河杨树丰产林实验局
全国五一劳动奖章（27个）
梁里鹏 山西西山晋兴能源有限责任公司斜沟煤矿机电科副科长兼电气服务中心主任，电气工程师、技师
官生花 晋能控股煤业集团有限公司燕子山矿机电部部长，高级工程师
刘燕鹏 山西汾西矿业（集团）有限责任公司设备修造厂马义田焊接创新工作室副主任，工程师、高级技师
董腾飞 山西华阳集团新能股份有限公司二矿采煤三队副队长，机电助理工程师、高级工
张世丽 山西潞安化工集团常村煤矿综掘一队队长，工程师、高级技师
陈 亮 山西焦煤山西焦化集团临汾建筑安装有限公司工人，技师
张永平 中车永济电机有限公司工模具车间钳工，工程师、高级技师
忽东风 晋西工业集团有限责任公司防务装备事业部机械加工分厂技术科副科长，高级工程师、特级技师
王 尧 国网山西省电力公司电力科学研究院员工，工程师
周文刚 大秦铁路股份有限公司太原车辆段业务主管，工程师、高级技师
李 帅 山西玉竹新材料科技股份有限公司研发中心主任
孙跃杰 山西尚太锂电科技有限公司总工程师，工程师
韩俊明 山西榆次官窑煤业有限公司晋中市义工协会职工秘书长
杨 芳（女） 晋城市快递行业工会联合会主席
杨天举 晋城市园区开发建设运营有限公司职工监事，高级农经师、高级技师
王黎军 国网山西省电力公司运城供电公司计量中心检验检测工，高级工程师、高级技师
文荣吓（女） 垣曲环渝城市综合服务有限公司环卫队组长
王润修 太原市第一建筑工程集团河南巨超建筑工程有限公司负责人，高级工程师
胡贵珍 忻州市中医医院急诊科主任，主任医师
周建军 吕梁市贺昌中学教师，中小学高级教师
芦 晶 阳泉市疾病预防控制中心卫生检验科科长，副主任技师
汪 嵘（女） 山西省人民医院消化科主任，主任医师
刘晓娟（女） 山西省新康监狱（山西省一〇九医院）综检科主任，主任医师
王德忠 山西信发化工有限公司技术总工，高级工程师
吴燕升 中铁十二局集团第四工程有限公司副总经理兼川藏铁路2标二工区项目经理，高级工程师
尹建军 山西合合交通科技有限公司总工程师，高级工程师、中级工
李 斌 临汾市人民医院党委副书记、副院长，副主任医师
全国工人先锋号（29个）
太原中铁轨道交通建设运营有限公司太原地铁2号线大南门地铁站
太原供水集团有限公司草坪制水分公司维修工段
大同市公共交通有限公司三分公司4路运营线路
阳泉华龙超市有限责任公司北大街店蔬果组
国网长治供电公司营销稽查中心低压用电检查班
阳城国际发电有限责任公司维护二部保护一班
晋能控股装备制造集团华昱能源化工山西有限责任公司气化车间
山西交通控股集团有限公司朔州高速公路分公司朔州东收费站
中国联合网络通信有限公司泽州县分公司
山西太谷农村商业银行股份有限公司乡村振兴事业部
大同冀东水泥有限责任公司矿山运行部破碎班组
富士康（太原）科技工业园iDPBG（TY）CSD产品制造部
山西经纬通达股份有限公司司机之家
山西天宝集团有限公司智能制造锻造车间
山西鹏飞集团有限公司干熄焦发电车间
山西中阳钢铁有限公司动力厂
山西天美杉杉奥特莱斯购物广场有限公司营运部
山西巨鑫伟业农业科技开发有限公司研发中心
山西贝特瑞新能源科技有限公司包装工段
山西省长子县轩阳物流有限公司仓管中心
浩翔控股集团有限公司山西浩泽坤房地产开发有限公司红星美凯龙晋城商场
山西通才工贸有限公司炼铁厂
山西凯硕文化传媒股份有限公司动漫制作部
山西建龙实业有限公司轧钢一厂棒材作业区
大运汽车股份有限公司重卡总装部调试返修工段
大同市平城区环境卫生服务中心迎宾街组
朔州市消防救援支队振武街特勤站
寿阳县人民医院重症医学科
国家税务总局吉县税务局第一税务分局
（来源：山西新闻网）
表彰会上，我省中铁三局集团建筑安装工程有限公司等4家单位获全国五一劳动奖状；官生花等27名个人获全国五一劳动奖章；太原中铁轨道交通建设运营有限公司太原地铁2号线大南门地铁站等29个集体获全国工人先锋号。
我省受表彰人员和集体以基层一线人员为主体，全国五一劳动奖章人选中，产业工人10名，占37.0%；其他一线职工和专业技术人员8名，占29.6%。特别关注了在推动我省经济快速发展中发挥作用的非公有制企业、新就业形态劳动者等方面的职工，并突出了重点产业和在疫情重症救治方面贡献突出的医务人员。其中，重点产业人选分别占全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号的75%、55.6%、44.8%。
从结构上看，我省受表彰人员和集体涉及11个市、13个省级产业，覆盖煤炭、农业、采矿、制造、建筑、电力等15个行业，特别向现代化产业体系中的智能制造、新能源、新材料等重点产业倾斜，地域及行业分布较为均衡。“基本反映了我省产业结构行业分布的重点和特点，既体现了面向基层一线的要求，又体现出在我省经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设中涌现的先进个人和集体所展现的广泛性、时代性、代表性。”省总工会相关负责人表示。
全国五一劳动奖状（4个）
山西吉利汽车部件有限公司
山西立讯精密工业有限公司
中铁三局集团建筑安装工程有限公司
山西省桑干河杨树丰产林实验局
全国五一劳动奖章（27个）
梁里鹏 山西西山晋兴能源有限责任公司斜沟煤矿机电科副科长兼电气服务中心主任，电气工程师、技师
官生花 晋能控股煤业集团有限公司燕子山矿机电部部长，高级工程师
刘燕鹏 山西汾西矿业（集团）有限责任公司设备修造厂马义田焊接创新工作室副主任，工程师、高级技师
董腾飞 山西华阳集团新能股份有限公司二矿采煤三队副队长，机电助理工程师、高级工
张世丽 山西潞安化工集团常村煤矿综掘一队队长，工程师、高级技师
陈 亮 山西焦煤山西焦化集团临汾建筑安装有限公司工人，技师
张永平 中车永济电机有限公司工模具车间钳工，工程师、高级技师
忽东风 晋西工业集团有限责任公司防务装备事业部机械加工分厂技术科副科长，高级工程师、特级技师
王 尧 国网山西省电力公司电力科学研究院员工，工程师
周文刚 大秦铁路股份有限公司太原车辆段业务主管，工程师、高级技师
李 帅 山西玉竹新材料科技股份有限公司研发中心主任
孙跃杰 山西尚太锂电科技有限公司总工程师，工程师
韩俊明 山西榆次官窑煤业有限公司晋中市义工协会职工秘书长
杨 芳（女） 晋城市快递行业工会联合会主席
杨天举 晋城市园区开发建设运营有限公司职工监事，高级农经师、高级技师
王黎军 国网山西省电力公司运城供电公司计量中心检验检测工，高级工程师、高级技师
文荣吓（女） 垣曲环渝城市综合服务有限公司环卫队组长
王润修 太原市第一建筑工程集团河南巨超建筑工程有限公司负责人，高级工程师
胡贵珍 忻州市中医医院急诊科主任，主任医师
周建军 吕梁市贺昌中学教师，中小学高级教师
芦 晶 阳泉市疾病预防控制中心卫生检验科科长，副主任技师
汪 嵘（女） 山西省人民医院消化科主任，主任医师
刘晓娟（女） 山西省新康监狱（山西省一〇九医院）综检科主任，主任医师
王德忠 山西信发化工有限公司技术总工，高级工程师
吴燕升 中铁十二局集团第四工程有限公司副总经理兼川藏铁路2标二工区项目经理，高级工程师
尹建军 山西合合交通科技有限公司总工程师，高级工程师、中级工
李 斌 临汾市人民医院党委副书记、副院长，副主任医师
全国工人先锋号（29个）
太原中铁轨道交通建设运营有限公司太原地铁2号线大南门地铁站
太原供水集团有限公司草坪制水分公司维修工段
大同市公共交通有限公司三分公司4路运营线路
阳泉华龙超市有限责任公司北大街店蔬果组
国网长治供电公司营销稽查中心低压用电检查班
阳城国际发电有限责任公司维护二部保护一班
晋能控股装备制造集团华昱能源化工山西有限责任公司气化车间
山西交通控股集团有限公司朔州高速公路分公司朔州东收费站
中国联合网络通信有限公司泽州县分公司
山西太谷农村商业银行股份有限公司乡村振兴事业部
大同冀东水泥有限责任公司矿山运行部破碎班组
富士康（太原）科技工业园iDPBG（TY）CSD产品制造部
山西经纬通达股份有限公司司机之家
山西天宝集团有限公司智能制造锻造车间
山西鹏飞集团有限公司干熄焦发电车间
山西中阳钢铁有限公司动力厂
山西天美杉杉奥特莱斯购物广场有限公司营运部
山西巨鑫伟业农业科技开发有限公司研发中心
山西贝特瑞新能源科技有限公司包装工段
山西省长子县轩阳物流有限公司仓管中心
浩翔控股集团有限公司山西浩泽坤房地产开发有限公司红星美凯龙晋城商场
山西通才工贸有限公司炼铁厂
山西凯硕文化传媒股份有限公司动漫制作部
山西建龙实业有限公司轧钢一厂棒材作业区
大运汽车股份有限公司重卡总装部调试返修工段
大同市平城区环境卫生服务中心迎宾街组
朔州市消防救援支队振武街特勤站
寿阳县人民医院重症医学科
国家税务总局吉县税务局第一税务分局
（来源：山西新闻网）
远离职业病，从这三个方面入手｜《职业病防治法》宣传周
2023年4月25日至5月1日是第21个《职业病防治法》宣传周。今年的活动主题是：改善工作环境和条件，保护劳动者身心健康。
工作环境和条件的好坏与劳动者健康息息相关。不良的工作环境会对劳动者的健康造成威胁，甚至引起职业病。
关于职业病，你了解多少？如何通过改善工作环境和条件，让劳动者远离职业病侵扰？
哪些病属于职业病
在平常的工作和生活中，大家经常听到职业病这个词，但不少人对职业病的理解存在偏差，不了解它的准确含义。依据《职业病防治法》，国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定的《职业病分类和目录》中的疾病才属于法定职业病。
现行的《职业病分类和目录》包含职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病等10类132种职业病。由此可见，职业病不是一个单一的疾病。它是指企事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者，在职业活动中因为接触了粉尘、放射性物质和其他有毒有害的物质而引起的疾病。
这些“隐形杀手”要警惕
我国是世界上劳动人数最多的国家。目前我国人均期望寿命约78岁，按工作时间18~60岁算，约1/2的时间是在工作中度过的。良好的工作环境和条件对于劳动者身心健康至关重要。
改善工作环境和条件是针对职业病危害源头的预防举措，是预防职业病、保护劳动者身心健康的第一道防线。
职业危害病因明确、可防可控，控制了职业病危害因素，就能预防职业危害的发生。职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。来源包括生产过程、生产环境和劳动条件三个方面。
奏响“三部曲”远离职业病
作为职业病防治责任主体的用人单位从职业危害来源三个方面着手改善工作环境和条件，保护好劳动者身心健康，既是职责所在，也是法律所定。
一
生产过程控制“责任曲”——控制危害因素浓度或强度
重点关注生产过程环境的改善，尤其是可能导致职业病发生的关键作业场所。
一是应针对职业病危害发生源设置合理、有效、齐全的职业病防护设施，并建立台账。在日常运行过程中，要及时维护、检修、定期检测。
二是在车间内醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果；存在高毒物品的，还应设置高毒物品告知卡，对高毒物品的名称、理化特性、健康危害、防护措施及应急处理进行详细告知。
三是做好日常的职业病危害监测或者定期检测工作。检测结果不符合国家职业卫生标准要求时，应当立即采取相应治理措施；治理后仍然达不到国家职业卫生标准要求的，必须停止相关作业，直到治理符合要求后方可重新作业。
二
生产环境改善“进行曲”——降低危害因素接触水平
重点关注生产环境的改善，包括可能对劳动者健康产生不良影响的生产作业场所或临近区域。
一是采用有利于保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料、新设备，逐步消除、替代产生职业病危害的技术、工艺、材料、设备。
二是持续推进职业病危害防护设施，如通风装置、除尘器、隔音罩、减震器等，以降低工作场所有害物质的浓度或强度。
三是在生产工序及设备布局上，采取建筑物隔断、防护设施隔断的措施，将有害作业与无害作业分开，避免临近区域产生的职业病危害对劳动者的影响。
四是在设备的检修、维护方面，应以预防性维修为重点，强化隐患排查、治理。逐步实现设备运行状况实时监测和动态管控，提高设备维修保养水平。
五是针对化学有害因素的预防，除考虑呼吸道吸入外，综合考虑经皮肤、消化道吸收多个途径产生的危害，通过设置满足卫生学要求的更衣间、洗浴间、饮水设施、就餐场所、休息室等，进一步减少多途径接触产生的综合危害。
三
劳动条件优化“主题曲”——减少工作相关疾病发生
从人机工效学角度对作业工具、设备等进行合理的分析和改进，为作业场所提供适宜的温度、湿度和照明度。
对于手工搬运作业，用人单位要配备起重机、液压升降装置、升降台、输送带、手推车等机械装置搬运重物，还需考虑将常用物料、工具摆放在作业人员方便拿取的区域。
对于操作精密作业，单位需提供手部支撑装置；坐姿作业，工作台的高度应在肘关节高度附近；立姿作业，手的高度应略低于肘关节水平，推荐使用可调节式工作台，或配备可调节的垫脚板等；蹲位作业，在需要蹲位的作业地点配备或携带合适高度的坐垫。
来源：健康中国
2023年4月25日至5月1日是第21个《职业病防治法》宣传周。今年的活动主题是：改善工作环境和条件，保护劳动者身心健康。
工作环境和条件的好坏与劳动者健康息息相关。不良的工作环境会对劳动者的健康造成威胁，甚至引起职业病。
关于职业病，你了解多少？如何通过改善工作环境和条件，让劳动者远离职业病侵扰？
哪些病属于职业病
在平常的工作和生活中，大家经常听到职业病这个词，但不少人对职业病的理解存在偏差，不了解它的准确含义。依据《职业病防治法》，国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定的《职业病分类和目录》中的疾病才属于法定职业病。
现行的《职业病分类和目录》包含职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病等10类132种职业病。由此可见，职业病不是一个单一的疾病。它是指企事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者，在职业活动中因为接触了粉尘、放射性物质和其他有毒有害的物质而引起的疾病。
这些“隐形杀手”要警惕
我国是世界上劳动人数最多的国家。目前我国人均期望寿命约78岁，按工作时间18~60岁算，约1/2的时间是在工作中度过的。良好的工作环境和条件对于劳动者身心健康至关重要。
改善工作环境和条件是针对职业病危害源头的预防举措，是预防职业病、保护劳动者身心健康的第一道防线。
职业危害病因明确、可防可控，控制了职业病危害因素，就能预防职业危害的发生。职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。来源包括生产过程、生产环境和劳动条件三个方面。
奏响“三部曲”远离职业病
作为职业病防治责任主体的用人单位从职业危害来源三个方面着手改善工作环境和条件，保护好劳动者身心健康，既是职责所在，也是法律所定。
一
生产过程控制“责任曲”——控制危害因素浓度或强度
重点关注生产过程环境的改善，尤其是可能导致职业病发生的关键作业场所。
一是应针对职业病危害发生源设置合理、有效、齐全的职业病防护设施，并建立台账。在日常运行过程中，要及时维护、检修、定期检测。
二是在车间内醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果；存在高毒物品的，还应设置高毒物品告知卡，对高毒物品的名称、理化特性、健康危害、防护措施及应急处理进行详细告知。
三是做好日常的职业病危害监测或者定期检测工作。检测结果不符合国家职业卫生标准要求时，应当立即采取相应治理措施；治理后仍然达不到国家职业卫生标准要求的，必须停止相关作业，直到治理符合要求后方可重新作业。
二
生产环境改善“进行曲”——降低危害因素接触水平
重点关注生产环境的改善，包括可能对劳动者健康产生不良影响的生产作业场所或临近区域。
一是采用有利于保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料、新设备，逐步消除、替代产生职业病危害的技术、工艺、材料、设备。
二是持续推进职业病危害防护设施，如通风装置、除尘器、隔音罩、减震器等，以降低工作场所有害物质的浓度或强度。
三是在生产工序及设备布局上，采取建筑物隔断、防护设施隔断的措施，将有害作业与无害作业分开，避免临近区域产生的职业病危害对劳动者的影响。
四是在设备的检修、维护方面，应以预防性维修为重点，强化隐患排查、治理。逐步实现设备运行状况实时监测和动态管控，提高设备维修保养水平。
五是针对化学有害因素的预防，除考虑呼吸道吸入外，综合考虑经皮肤、消化道吸收多个途径产生的危害，通过设置满足卫生学要求的更衣间、洗浴间、饮水设施、就餐场所、休息室等，进一步减少多途径接触产生的综合危害。
三
劳动条件优化“主题曲”——减少工作相关疾病发生
从人机工效学角度对作业工具、设备等进行合理的分析和改进，为作业场所提供适宜的温度、湿度和照明度。
对于手工搬运作业，用人单位要配备起重机、液压升降装置、升降台、输送带、手推车等机械装置搬运重物，还需考虑将常用物料、工具摆放在作业人员方便拿取的区域。
对于操作精密作业，单位需提供手部支撑装置；坐姿作业，工作台的高度应在肘关节高度附近；立姿作业，手的高度应略低于肘关节水平，推荐使用可调节式工作台，或配备可调节的垫脚板等；蹲位作业，在需要蹲位的作业地点配备或携带合适高度的坐垫。
来源：健康中国
✋热门推荐