最重要的还是历事炼心。历事炼心在哪里?就在眼前,每个人都有机会,每个人都可以做到,只是你有没有警觉心。没有警觉,当面错过。有警觉心,天天在磨炼自己,自性里面智慧、德能、相好都从这里磨炼出来。磨炼就是六根接触六尘,这就是磨炼的时候,眼见色,耳闻声,鼻嗅香,舌尝味,身接触,意根对的是念头,起心动念、念头,要在这个里头觉悟、磨炼。觉悟的是什么?「凡所有相皆是虚妄」、「一切有为法,如梦幻泡影」,这是看破,要觉悟。六根才接触到六尘,就要提起《金刚经》上这两句,大家都很熟悉。我在早年,把这几句经文印在透明的玻璃纸上,透明的,印成红字。做什么用?贴在电视屏幕上。同学们都看电视,一看电视,你就看到这几个字,它透明的,提醒你,「凡所有相皆是虚妄」、「一切有为法,如梦幻泡影」,别起心、别动念、别分别、别执着,这是大修行,看电视也是修行。所以宗门说,你会么?会看电视,看久了就成佛。为什么?不受它影响,你对于外面境界了了分明,一丝毫不迷惑。相有性空,相有是幻有,不是真有,所以空有二边你都会不住了。在这个里面炼什么?清净心出来了,清净心生智慧。小智慧,从清净心流出来的;大智慧,从平等心流出来的。平等心,怨亲平等,怎么修法?我把我最厌恶的人,冤家对头,这些人天天找我麻烦,毁谤我、侮辱我、陷害我、障碍我,我供他的牌位,长生牌位,每天拜佛、拜他,修怨亲平等。他对我怎么不好,我对他好,我对他恭敬。老祖宗教给我们,「行有不得,反求诸己」,我不喜欢别人对待我的,我不能同样对待人。得真干,从自己做起,学孔老夫子,忠恕。《论语》里面说「夫子之道,忠恕而已」,孔子一生做人,就用这两个字。忠,是以真诚心待人。你看忠这个字,它会意,不偏不邪。用心要不偏不邪,待人一定要饶恕。我们自己犯了过失,希望别人饶恕我们,不要追究,那我们就首先饶恕别人,他做什么样对不起我的事情,也要饶恕他,不要放在心上,不要放在口上,时间久了,他知道我们这样对待他,这就能化敌为友,冤家对头变成最亲密的朋友。都在自己,不在对方。要想着对方来迁就我,做不到,你永远会失望;我要迁就他,问题真能化解。个人的恩怨可以化解,族群的恩怨能化解,国际的恩怨能化解,外交要本着这一个理念,世界哪有不和平的道理!
文摘恭录:二零一二净土大经科注(第一七五集)
文摘恭录:二零一二净土大经科注(第一七五集)
有时候真的会不知道想要什么看别人考研上岸还想着试一试 不敢想同事那样在这个公司干20年 不过我不再纠结了
昨天一天点了八次银行卡余额 一个同事她来一年多 但是她怀孕从8月休了产假 她拿了1万年终奖
还有个同事是3月入职 也拿了一万
去年7月入职 2022就是干了半年 我拿了一万五 我看到的时候我都惊呆了[苦涩] 因为我比他们还多 小李说给5000正常 给1万是喜欢你 给一万五是真的溺爱了
[苦涩][苦涩]程经理对我太好了真的 刚来半年给这么高更何况我那6个月干的一点也不好[苦涩][苦涩]
我不纠结了 目前程经理是我们公司老总最喜欢的领导 我站对人不说 他还喜欢我 之后只要好好干不犯错 我应该都不用担心
昨天还给我妈打了5000 成长了 2023是个好年份
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体制内回领导话的小技巧(建议点关注收藏,作品随时隐藏)
1.当领导说的事情非常重要时,如果你秒回了
先从你的角度来看
只顾着秒回,你真的确定自己看懂信息了吗?你真的自信搞明白这个事情了吗?你真的确认自己在这一两秒内想出来的解决方案就是最佳方案吗?
再从领导的角度来看
“回复这么快?他真的看懂信息了吗?这个事情这么复杂,他根本不可能在这么短的时间搞明白好吗?我早就说这人不够稳重,还是再问问别人吧!
2、如果不要秒回信息,那应该怎么办?
回复领导信息时,一定要及时。注意:及时≠秒回
“好的,领导,我收到您的信息了,我来查一下数据,马上给您回复!”
3,开会过程中领导让你发表意见
错误回答:同事们讲的很全了,我没有补充的了。正确回答:前面的同事讲的很全了,我再补充下自己的想法
分析:也不能不说话,容易被定性为没想法
4、领导在群里让大家提要求
错误回答:好的,收到
正确回答:好的,我会按照您的要求尽快落实分析:此时领导不是在告知你要怎么样,而是希望你执行上要有动作
5、领导布置任务没说清楚
错误回答:领导,刚刚我没听清楚,您可以再说一遍吗?
正确回答:领导,您说的我都记下来了(表达在认真听),但是有几个点我想跟你确认一下(不是不懂,而是确认)
分析:领导确实很忙,你直接说不懂,领导没耐心的话,会认为你业务能力不行,所以才听不懂
6,当领导问你在不在
错误回答:在的/领导您找我有什么事/怎么了?正确回答:在的,领导您有什么安排吗
分析:领导这么问,大概率是有事找你,不如主动点显得情商高
7、当领导问你忙不忙
错误回答:挺忙的/还行
正确回答:领导,我最近在忙***事,时间确实紧张,不过整体进度正常,有序推进中
分析:回复很忙和不忙都容易踩坑,最佳方法是:不正面回应+简单概括工作
8、领导发表意见后问你怎么样
错误回答:觉得挺好的/我没啥意见
正确回答:领导我很认同您的想法,我先按照您的指示执行,如果有其它问题我再反馈给您
分析:领导问意见大概率是走过场,不要傻乎乎的直接提意见
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只顾着秒回,你真的确定自己看懂信息了吗?你真的自信搞明白这个事情了吗?你真的确认自己在这一两秒内想出来的解决方案就是最佳方案吗?
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“回复这么快?他真的看懂信息了吗?这个事情这么复杂,他根本不可能在这么短的时间搞明白好吗?我早就说这人不够稳重,还是再问问别人吧!
2、如果不要秒回信息,那应该怎么办?
回复领导信息时,一定要及时。注意:及时≠秒回
“好的,领导,我收到您的信息了,我来查一下数据,马上给您回复!”
3,开会过程中领导让你发表意见
错误回答:同事们讲的很全了,我没有补充的了。正确回答:前面的同事讲的很全了,我再补充下自己的想法
分析:也不能不说话,容易被定性为没想法
4、领导在群里让大家提要求
错误回答:好的,收到
正确回答:好的,我会按照您的要求尽快落实分析:此时领导不是在告知你要怎么样,而是希望你执行上要有动作
5、领导布置任务没说清楚
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分析:领导确实很忙,你直接说不懂,领导没耐心的话,会认为你业务能力不行,所以才听不懂
6,当领导问你在不在
错误回答:在的/领导您找我有什么事/怎么了?正确回答:在的,领导您有什么安排吗
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7、当领导问你忙不忙
错误回答:挺忙的/还行
正确回答:领导,我最近在忙***事,时间确实紧张,不过整体进度正常,有序推进中
分析:回复很忙和不忙都容易踩坑,最佳方法是:不正面回应+简单概括工作
8、领导发表意见后问你怎么样
错误回答:觉得挺好的/我没啥意见
正确回答:领导我很认同您的想法,我先按照您的指示执行,如果有其它问题我再反馈给您
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