#高质量发展调研行#【这项制度创新，浦东领跑全国】5月12日，记者在上海张江科学城了解到，基于浦东率先试点的免予办理强制性产品认证（简称CCC免办）工作，进口集成电路零部件的平均时间可以被缩短2天。
我国对涉及人身健康安全的产品依法实施中国强制性产品认证制度（简称CCC认证制度）。按规定，未获CCC认证的相关产品不得进口、出厂与销售。CCC免办工作是CCC认证制度的重要组成部分。具体来说，对维修用零部件、科研测试样品、商业展示、成套设备所需、整机全数出口以及其他特殊用途等六类情况，向市场监管部门申办CCC免办证明就可进口使用，不用申请CCC产品认证。
浦东新区是目前全国CCC免办业务最大的地区。截至2023年2月，浦东新区发放免办证明6.5万余张，约占全国的1/3。为了缓解进口集成电路设备及零部件“卡脖子”难题，浦东于2020年率先开展集成电路供应链企业CCC免办便捷通道改革创新试点，上海泓明供应链有限公司成为全国首个供应链CCC免办便捷通道企业。公司可以在网上自主申报自主发证，当天就能办理成功。
不久前，国家市场监管总局复函浦东新区政府，同意浦东新区试点CCC免办制度改革创新，这意味着在小范围内企业试点的“苗圃”，将扩大到集成电路、人工智能、生物医药、航空航天、新能源汽车等关键领域。同时，该项制度创新将上升为浦东法规的立法项目。（科技日报记者 崔爽 刘园园，图片由科技日报记者 崔爽 摄）
我国对涉及人身健康安全的产品依法实施中国强制性产品认证制度（简称CCC认证制度）。按规定，未获CCC认证的相关产品不得进口、出厂与销售。CCC免办工作是CCC认证制度的重要组成部分。具体来说，对维修用零部件、科研测试样品、商业展示、成套设备所需、整机全数出口以及其他特殊用途等六类情况，向市场监管部门申办CCC免办证明就可进口使用，不用申请CCC产品认证。
浦东新区是目前全国CCC免办业务最大的地区。截至2023年2月，浦东新区发放免办证明6.5万余张，约占全国的1/3。为了缓解进口集成电路设备及零部件“卡脖子”难题，浦东于2020年率先开展集成电路供应链企业CCC免办便捷通道改革创新试点，上海泓明供应链有限公司成为全国首个供应链CCC免办便捷通道企业。公司可以在网上自主申报自主发证，当天就能办理成功。
不久前，国家市场监管总局复函浦东新区政府，同意浦东新区试点CCC免办制度改革创新，这意味着在小范围内企业试点的“苗圃”，将扩大到集成电路、人工智能、生物医药、航空航天、新能源汽车等关键领域。同时，该项制度创新将上升为浦东法规的立法项目。（科技日报记者 崔爽 刘园园，图片由科技日报记者 崔爽 摄）
外派高管来英国，商务拓展签证有何优势？如何申请？
原创 彼得森律师行 2023-05-12
对于英国来说，2022年是政策大更新的一年。据英国MAC最新公布的2022年的年度报告，截止到今年6月的12个月里，英国的净移民数量已经达到50.4万人，与前一年（2021年）相比，增加了33.1万人，处于历史顶峰。
虽然今年4月英国首席代表签证被关闭，但同时英国政府今年也发布了多个新签证，帮助更多高技术人才移民英国，使英国移民更加“精英化”。英国全球商务拓展签证也就应势而生。
英国商务拓展签证--UK Expansion worker visa隶属于Global Business Mobility Route（全球商务流动路径）的签证大类，是为了临时派往英国从事海外业务扩展工作的高级管理人员而设的。该签证已于2022年4月11日开放申请，原首席代表签证也于同期关闭首签的申请。
英国商务拓展签证素有“小首代”之称，被视为原首席代表签证的替代品。因为，两种签证的法律精神一致，均适用于英国境外企业向英国外派高管并在英国成立分支机构，以便拓展当地市场并提供咨询、销售、售后服务的情形。
相比于原首席代表签证，商务拓展签证的最大利好在于申请人在申请该签证时没有英语水平的要求，无需参加并通过A1英语考试。
然而，外界之所以认为英国商务拓展签证“小于”首席代表签证，这是因为原首席代表签证采用的是3+2申请模式，即首签可拿到长度3年的签证，续签可获得长度2年的签证，主申请人持该签证住满5年并符合公司运营、在英居住时间等要求后，即可申请英国永居，其配偶、未成年子女也可因此拿到英国绿卡.
而对于英国商务拓展签证来说，其申请人在获批首签后只能拿到长度为1年的签证，并只能续签1次，不具备直接通向永居的属性。
尽管如此，英国商务拓展签证依然具有其实现英国永居的价值。
首先，签证持有人可以利用该签证最多2年的居留时长累计英国十年永居。再者，签证持有人可在登录英国后寻求创业、就业的机会，并在签证有效期内转为创新签证或工作签证，继而踏上永居之路。
除此之外，如果签证持有人所在的英国子公司运营良好，可在成立满6个月至1年后申请Skilled Worker工作签证的担保资质，从而为英国商务拓展签证的持有者提供工签担保，帮助其将签证转为具备永居导向的Skilled Worker工作签证。由此算来，英国商务拓展签证的持有人一般可以6年拿到英国绿卡。
对于首席代表签证的申请要求，彼得森律师行在往期的文章中已经多次讲解。在申请时，申请人所在的母公司不能在英国注册过任何分支机构，否则该申请一定会被拒绝。
而对于英国商务拓展签证来说，英国移民局要求申请人所在的母公司必须先行于英国注册分支机构，并为该分支机构申请商务拓展签证的担保资质（Sponsor License）。
商务拓展签证担保资质的申请流程与工作签证担保资质（Skilled Worker Sponsor License）大致相同，但文件的要求各有侧重：
前者在准备材料时需要围绕母公司在英国境外的运营情况、财务状况和来英拓展业务的商业计划展开，要着重证明母公司来英开拓市场的必要性与可行性，对于在英分支机构，仅需证明该机构已经成立并租用了办公场所即可；对于工签担保资质的申请，主体公司则需要证明其在英国当地的运营状况，并证明其雇佣外籍员工的绝对必要性。
如果您在申请上述担保牌照时需要权威的法律建议或材料收集的指导，欢迎您与彼得森律师行取得联系。
彼得森律师行提醒您，按照最新的移民法修正案，在申请商务拓展签证担保牌照时，申请主体（即境外公司在英国的分支机构）不得开展运营活动。如果该机构已经开始运营，则母公司可以考虑为其办理Skilled Worker工作签证或高管与专家签证（Senior or Specialist Worker Visa）的担保资质，从而协助拟外派的雇员解决签证需求。
与首席代表签证类似，英国商务拓展签证要求申请人已经为境外母公司工作了一段时间，其收入亦达到了有关标准。与首代不同的是，“小首代签证”对上述要求有了明确的规定，即申请人为该公司工作了至少12个月，年薪不低于等值42,400英镑（按照每周最多工作48小时计算），同时不低于相同职务的最低薪资标准。
对于如何定义和计算申请人在母公司的工作年限，英国移民局有着更加详尽的细则。
例如，时长为12个月的英国境外工作时长可从任意一个时间点计算。只要申请人在拥有担保资质的海外公司任职满12个月，即使该名申请人在申请时已经不再是该公司雇员，有关人员依然有资格被该公司外派并申请商务拓展签证。
正因为有本项规定，“小首代”签证可以在英国境内递交，比如从学生签证、毕业生签证、高潜力人才签证等类别直接在境内申请转签。这一点对于那些被境外公司派往英国进修、深造或尝试开拓市场的高管来说是个很大的利好，他们再也无需像首代签证一样，在结束深造或考察后重新返回母公司工作一段时间后再递交签证申请
原创 彼得森律师行 2023-05-12
对于英国来说，2022年是政策大更新的一年。据英国MAC最新公布的2022年的年度报告，截止到今年6月的12个月里，英国的净移民数量已经达到50.4万人，与前一年（2021年）相比，增加了33.1万人，处于历史顶峰。
虽然今年4月英国首席代表签证被关闭，但同时英国政府今年也发布了多个新签证，帮助更多高技术人才移民英国，使英国移民更加“精英化”。英国全球商务拓展签证也就应势而生。
英国商务拓展签证--UK Expansion worker visa隶属于Global Business Mobility Route（全球商务流动路径）的签证大类，是为了临时派往英国从事海外业务扩展工作的高级管理人员而设的。该签证已于2022年4月11日开放申请，原首席代表签证也于同期关闭首签的申请。
英国商务拓展签证素有“小首代”之称，被视为原首席代表签证的替代品。因为，两种签证的法律精神一致，均适用于英国境外企业向英国外派高管并在英国成立分支机构，以便拓展当地市场并提供咨询、销售、售后服务的情形。
相比于原首席代表签证，商务拓展签证的最大利好在于申请人在申请该签证时没有英语水平的要求，无需参加并通过A1英语考试。
然而，外界之所以认为英国商务拓展签证“小于”首席代表签证，这是因为原首席代表签证采用的是3+2申请模式，即首签可拿到长度3年的签证，续签可获得长度2年的签证，主申请人持该签证住满5年并符合公司运营、在英居住时间等要求后，即可申请英国永居，其配偶、未成年子女也可因此拿到英国绿卡.
而对于英国商务拓展签证来说，其申请人在获批首签后只能拿到长度为1年的签证，并只能续签1次，不具备直接通向永居的属性。
尽管如此，英国商务拓展签证依然具有其实现英国永居的价值。
首先，签证持有人可以利用该签证最多2年的居留时长累计英国十年永居。再者，签证持有人可在登录英国后寻求创业、就业的机会，并在签证有效期内转为创新签证或工作签证，继而踏上永居之路。
除此之外，如果签证持有人所在的英国子公司运营良好，可在成立满6个月至1年后申请Skilled Worker工作签证的担保资质，从而为英国商务拓展签证的持有者提供工签担保，帮助其将签证转为具备永居导向的Skilled Worker工作签证。由此算来，英国商务拓展签证的持有人一般可以6年拿到英国绿卡。
对于首席代表签证的申请要求，彼得森律师行在往期的文章中已经多次讲解。在申请时，申请人所在的母公司不能在英国注册过任何分支机构，否则该申请一定会被拒绝。
而对于英国商务拓展签证来说，英国移民局要求申请人所在的母公司必须先行于英国注册分支机构，并为该分支机构申请商务拓展签证的担保资质（Sponsor License）。
商务拓展签证担保资质的申请流程与工作签证担保资质（Skilled Worker Sponsor License）大致相同，但文件的要求各有侧重：
前者在准备材料时需要围绕母公司在英国境外的运营情况、财务状况和来英拓展业务的商业计划展开，要着重证明母公司来英开拓市场的必要性与可行性，对于在英分支机构，仅需证明该机构已经成立并租用了办公场所即可；对于工签担保资质的申请，主体公司则需要证明其在英国当地的运营状况，并证明其雇佣外籍员工的绝对必要性。
如果您在申请上述担保牌照时需要权威的法律建议或材料收集的指导，欢迎您与彼得森律师行取得联系。
彼得森律师行提醒您，按照最新的移民法修正案，在申请商务拓展签证担保牌照时，申请主体（即境外公司在英国的分支机构）不得开展运营活动。如果该机构已经开始运营，则母公司可以考虑为其办理Skilled Worker工作签证或高管与专家签证（Senior or Specialist Worker Visa）的担保资质，从而协助拟外派的雇员解决签证需求。
与首席代表签证类似，英国商务拓展签证要求申请人已经为境外母公司工作了一段时间，其收入亦达到了有关标准。与首代不同的是，“小首代签证”对上述要求有了明确的规定，即申请人为该公司工作了至少12个月，年薪不低于等值42,400英镑（按照每周最多工作48小时计算），同时不低于相同职务的最低薪资标准。
对于如何定义和计算申请人在母公司的工作年限，英国移民局有着更加详尽的细则。
例如，时长为12个月的英国境外工作时长可从任意一个时间点计算。只要申请人在拥有担保资质的海外公司任职满12个月，即使该名申请人在申请时已经不再是该公司雇员，有关人员依然有资格被该公司外派并申请商务拓展签证。
正因为有本项规定，“小首代”签证可以在英国境内递交，比如从学生签证、毕业生签证、高潜力人才签证等类别直接在境内申请转签。这一点对于那些被境外公司派往英国进修、深造或尝试开拓市场的高管来说是个很大的利好，他们再也无需像首代签证一样，在结束深造或考察后重新返回母公司工作一段时间后再递交签证申请
成都出发三个多小时，就可以抵达建昌古城，这座背靠青山、前临邛海的古城。
据说在西汉元光五年，汉武帝刘彻任命司马相如为中·郎·将，来到邛都地区，拓通南方丝绸之路。大概是我喜欢汉代历史故事，大概是在高铁上差点被20米外意外飞来的矿泉水砸中脑袋，想要转换心情。于是，我难得换上汉服，淋着小雨，在古城走了走。
建平门位于古城北侧，是建昌古城三城之中规模最大的。城台建有墙垛，垛子后面凹下成槽，用于掩护。垛子中间开有垛眼，用于射·击。大通门位于南街南端，门上盘根错节的古树为黄葛树，听说已有数百年历史。
对于古镇的商业化，有人钟意，有人不喜。但从游客心理来说，餐饮住宿业态丰富，不失为一种方便。刚刚在古城里被西昌烤肉、脑花、烤肥肠、烤茄子填饱了的胃，如是说道。
#中国旅游日##被凉山的美景惊到了# https://t.cn/A6ozZgTp
据说在西汉元光五年，汉武帝刘彻任命司马相如为中·郎·将，来到邛都地区，拓通南方丝绸之路。大概是我喜欢汉代历史故事，大概是在高铁上差点被20米外意外飞来的矿泉水砸中脑袋，想要转换心情。于是，我难得换上汉服，淋着小雨，在古城走了走。
建平门位于古城北侧，是建昌古城三城之中规模最大的。城台建有墙垛，垛子后面凹下成槽，用于掩护。垛子中间开有垛眼，用于射·击。大通门位于南街南端，门上盘根错节的古树为黄葛树，听说已有数百年历史。
对于古镇的商业化，有人钟意，有人不喜。但从游客心理来说，餐饮住宿业态丰富，不失为一种方便。刚刚在古城里被西昌烤肉、脑花、烤肥肠、烤茄子填饱了的胃，如是说道。
#中国旅游日##被凉山的美景惊到了# https://t.cn/A6ozZgTp
✋热门推荐