《乘风2023》一公公演正式落幕,一公分为三个阵型对抗,一共9组,3个5人组,3个4人组和3个2人组,5人组谢娜队的《龙拳》以847票位居第一,全员晋级。两人组美依礼芽所在的《花海》以7票之差输给了卢靖姗、刘惜君组的《吻别》,作为超女刘惜君很会唱歌大家都知道,但没想到卢靖姗也这么会唱,初舞台她就以第三名的成绩成为乘风创始人之一,一公更是在同阵营PK中获胜,和刘惜君一同晋级。另外一个两人组,许靖韵和唐伯虎的表现都不差,唐伯虎的戏腔也很令人惊艳,但这两位姐姐的人气和知名度都比较低,所以票数并不高,她们公演只有729票,是9个组中票数最低的,网传的一公淘汰名单中,她们的名字都赫然在列。四人组PK中,在蔡少芬身上看到了香港艺人的敬业和韧劲,娘娘真的自带搞笑体质,明明很认真没想搞笑,但一举一动又那么令人忍俊不禁。蔡少芬50了,不论是记歌词还是跳舞,对她而言都是巨大的挑战,节目里她就因记不住歌词,一个人站在角落一遍遍的念,因为她不希望拖累到其他姐姐,也不想让观众看到她不好的一面,但又因能力跟不上特别着急。压力大到蔡少芬节目直接泪崩,直言“好辛苦啊,生孩子都没这么苦”,虽然她真的哭得很惨,但观众都笑疯了。最逗的是上一秒蔡少芬还在哭,下一秒马上掏出睫毛刷刷睫毛,时刻不忘形象管理,反差萌特别可爱,而且发泄完,蔡少芬马上收拾好情绪,投入到训练当中,前后不过几分钟的时间,这自我调整能力太强了,难怪那么多观众喜欢她。最暖心的一点是,蔡少芬训练时,会有一个男老师配合她完成舞蹈动作,比较费体力,蔡少芬一遍遍地练,但还不忘了问老师“你辛苦吗?”听到他说不辛苦才继续,她真的很尊重比赛和所有姐姐、工作人员。不过尽管蔡少芬很努力,普通话也进步了,但又暴露了她在舞蹈方面的缺陷,她的肢体动作非常僵硬,和其他姐姐画风不太一致,但她的态度很值得赞扬,至少没有划水,一直很积极训练,一直强调不愿意拖累其他姐姐,很有团队精神。而在4人组PK中,蔡少芬组以9票之差输给了秋瓷炫组,但秋瓷炫组又输给了ella组。ella真不愧是女团鼻祖,无论是想法、舞台表现力、凝聚力都无可挑剔,她们组吴倩一直很不自信,她也不想因为自己一个人的失误,导致其他姐姐淘汰,ella一直在安慰她,让她变得自信起来,最初也是ella坚定把她选入了《叮叮当当》组。ella是有点子审美在身上的,她们组另外两位成员张嘉倪、芝芙也都是大美女,都长得很甜,和《叮叮当当》这首歌契合度太高了,她们也是9组姐姐中颜值最高的一组,她们4个人站在台上就很有女团的感觉。颜值高就算了,《叮叮当当》组还以853票获得一公全场最高票数,ella初舞台就是第一,一公又是全场票数第一,她真的太牛了,很会控场,很会活跃氛围,边跳边跟观众互动,那场面跟开演唱会似的,又燃又有氛围感,可以说《叮叮当当》组全场票数第一,ella功不可没。拉票环节,ella还唱了《super star》,音乐一响全场大合唱,那场面完全就是在看演唱会,连主持人齐思钧都忍不住跟着一起蹦,瞬间把观众拉到回忆当中,《super star》一响,她们组不得第一都说不过去了。一公之后,更期待ella的舞台了,她真的天生属于舞台,太会整活了,这个第一能不能保持下去,就拭目以待啦!
《浪姐4》拉票环节,姐姐们各出奇招,SHE的Ella唱《Super Star》拉票,真的不会犯规吗?
《叮叮当当》组有Ella真的是赚翻了,组员的配合度高,舞台质量很好。
在拉票环节,Ella更是使出了杀手锏,一首《Super Star》拉满回忆杀,无人能敌,这谁能抗住啊?
如果我在场,肯定把投票键摁烂!
我是看出来了,不仅现场观众很激动,台上的4个姐姐也很激动,主持人齐思钧也激动,后台的姐姐们也站起来一起唱,这妥妥就是演唱会啊!
《叮叮当当》组有Ella真的是赚翻了,组员的配合度高,舞台质量很好。
在拉票环节,Ella更是使出了杀手锏,一首《Super Star》拉满回忆杀,无人能敌,这谁能抗住啊?
如果我在场,肯定把投票键摁烂!
我是看出来了,不仅现场观众很激动,台上的4个姐姐也很激动,主持人齐思钧也激动,后台的姐姐们也站起来一起唱,这妥妥就是演唱会啊!
提问:王盐老师您好,撰写简历的时候遇到些疑问,作为行业从业者,签订保密协议,不能说出来真实的数据。但是运用STAR法则,在简历上通过数据来展示工作成效是一种非常好的方法。在这样的矛盾下,数据用什么形式来写比较合适呢?
王盐:
数据脱敏。
你的问题在于,你不知道什么数据是敏感的。
这说明很大程度上你对自身经手业务的理解程度非常低。
当然如果你是新员工/基层员工的话,也不能太苛求这一点。
但我指出来了,你自己就要多想想。
在你分不清哪些数据是敏感的情况,我建议你可以尝试用两种方法:
1、把真实数据稍微修改一下,例如每日新增用户10W,改成15W。
2、不列出具体数字,改成百分比,例如Q3日活跃用户过百万,比上季度提升5%。
王盐:
数据脱敏。
你的问题在于,你不知道什么数据是敏感的。
这说明很大程度上你对自身经手业务的理解程度非常低。
当然如果你是新员工/基层员工的话,也不能太苛求这一点。
但我指出来了,你自己就要多想想。
在你分不清哪些数据是敏感的情况,我建议你可以尝试用两种方法:
1、把真实数据稍微修改一下,例如每日新增用户10W,改成15W。
2、不列出具体数字,改成百分比,例如Q3日活跃用户过百万,比上季度提升5%。
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