#千万不要去熟人公司工作#
之前写过一篇这样的文章：

为何我劝你“不要去朋友公司上班”？原因出在这4点上

入职朋友公司所要面对的困境表面上看，入职朋友公司益处多多，但仔细衡量之后，还是存在许多弊端以及困境的：

 1）规模小，工作内容繁杂 大公司呆惯了人，很难适应小公司。

因为大公司多数是一个萝卜一个坑，每个人只需完成领导安排的工作即可，不需要过多涉及其他任务。但在小公司就不同了！

 公司老板既要做管理者，又要充当业务员，时不时地还需要做一些文员的工作。时常外出跑业务已经是家常便饭的事情。

总之，小公司为了生存下去，就需要一人身兼数职才行。 

2）管理体制不健全，企业文化单薄 

除了前面提及的规模小，工作内容繁杂外；

其管理体制没有大公司健全，很多时候公司的规章制度，都是以临时添加、修改的方式推进的。

这样很大程度上，会造成管理隐患。

比如，昨天刚建立的新规定，一周后又因为某项原因更改掉。

无形中会给工作带来负担。 还有，小公司的公司文化要比大公司单薄得多，很大程度上公司文化传承着这家公司的价值观，以及领导的高度。        

 3）薪资待遇不全面

 除非是家族传承的公司，否则像刚成立的新公司，朋友很难给你开出全面的薪资待遇。像五险一金什么的，你就不要想了。

此刻你的朋友还在发愁下个月公司业绩的事情，可能连房租都付不起了。

所以，你选择朋友公司前要考虑到这点。

 不过，兴许你的朋友会给你一些公司干股，但像目前这一小蛋糕，你能分到多少呢？ 

4）职场成长空间有限 

一家公司未来发展空间，取决于领导者的远见与格局。

换句话说，你的朋友是这家公司的创办人，而这家公司未来的发展高度要取决于你朋友的格局有多宽广。 

此外你朋友身后的行业资源也是决这家公司未来发展的关键点。

根据历史数据来看，中型企业存活率要比小型企业更高，其公司领导的职场视野更加开阔。

 如果以上情况你都觉得能够接受，那么基本没什么问题！

https://t.cn/A6NrUole

昨天有个粉丝说她儿子从3岁看我们视频到现在都8岁了，才一下子惊觉我天！居然都过了那么那么久了嘛……[笑cry]
确实，如今SJ都已经7岁，刚来的脆皮基转眼也快5个月了（狗真的长得飞快！
翻看了手机，找到了每只小时候奶萌奶萌的样子，你们还记得哪张图嘛？
回望这些年，好庆幸我用视频和照片记录下了毛孩子们这些一去不复返的日子！
也谢谢一直陪着我们成长的云爹妈们～笔芯～[抱一抱]

#喵来啦[超话]# #你拍过最萌的宠物照#

5月9日
昨天海运到了，一些小确幸也到了
棍子连夜用这淘来的透光隐私性价比王替换掉了搬家三年来厚重遮光的原始窗帘。今早一下楼，我就被这满屋的柔光照亮了心情☀️☀️☀️

人到中年渐渐开始喜欢收集一些陪伴过自己童年和青春时代的经典读物，新版或二手都好。
自从不离也看上了福尔摩斯，我和棍子很快就决定寻找我们的记忆，年初趁着福学权威克林格的这版终极注释本半价时果断入手。

企鹅布纹经典已经关注太久，但因深坑太大，一直观望……年初半价还是推了一把，先收下少女时代的一套心头好再说。拆箱之后，说爱不释手也不为过了。妈妈咪呀～伟大的企鹅