海南省外国高端人才工作许可标准分类
A类:
1.符合《海南省高层次人才分类标准》等有关规定的。
2.平均工资收入不低于本省上年度社会平均工资收入4倍
3.年龄不受限制
4.外国高端人才的重要团队成员,均可给予A类工作许可,享受外国人才签证(R字签证)便利。
B类:
1.全球知名高等院校毕业,获得学士(含)以上学位,在本省工作或创新创业的外国应届毕业生。
2.外教,本科+1年以上工作经历
3.平均工资不低于本地区上年度社会平均收入3倍
4.年龄不受限制
5.省重点产业园区内重点企业聘请的外国专业人才(B类),经园区管理机构核实,确认属于企业急需紧缺的,可为其申请办理外国高端人才工作许可(A类),享受外国人才签证(R字签证)便利。
6.本省经济社会发展急需紧缺的外国专业人才(B类),由企事业单位推荐,科技(外专)部门根据外国高端人才(A类)标准,结合本省自贸区(港)建设的实际,可为其办理外国高端人才工作许可(A类),享受外国人才签证(R字签证)便利。
C类:
1.可采用人才指导目录、计点积分制、劳动力市场测试、配额等外国人才评价管理制度,依据“外国人来海南就业岗位目录”(以下简称岗位目录)进行管理。
2.年龄不超过65周岁
A类:
1.符合《海南省高层次人才分类标准》等有关规定的。
2.平均工资收入不低于本省上年度社会平均工资收入4倍
3.年龄不受限制
4.外国高端人才的重要团队成员,均可给予A类工作许可,享受外国人才签证(R字签证)便利。
B类:
1.全球知名高等院校毕业,获得学士(含)以上学位,在本省工作或创新创业的外国应届毕业生。
2.外教,本科+1年以上工作经历
3.平均工资不低于本地区上年度社会平均收入3倍
4.年龄不受限制
5.省重点产业园区内重点企业聘请的外国专业人才(B类),经园区管理机构核实,确认属于企业急需紧缺的,可为其申请办理外国高端人才工作许可(A类),享受外国人才签证(R字签证)便利。
6.本省经济社会发展急需紧缺的外国专业人才(B类),由企事业单位推荐,科技(外专)部门根据外国高端人才(A类)标准,结合本省自贸区(港)建设的实际,可为其办理外国高端人才工作许可(A类),享受外国人才签证(R字签证)便利。
C类:
1.可采用人才指导目录、计点积分制、劳动力市场测试、配额等外国人才评价管理制度,依据“外国人来海南就业岗位目录”(以下简称岗位目录)进行管理。
2.年龄不超过65周岁
百度一开始之所以能做起来,是因为中国庞大的中小企业有强烈的业务需求,帮中小企业寻找客户,也就是B2B做起来,引流,收租,拦路打劫,这是起点。
后来淘宝这样的电商平台起来了直接B2C,就直接帮中小企业卖货,一杆子到底,这就对百度来了一个釜底抽薪,这是百度衰落的开始。
所以百度只能去帮莆田系搞假冒伪劣。
好不容易盼来chatGPT模式来了,鸡还没有孵出来,百度就要取卵,只能说平庸的企业只能收获平庸的结局。
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