【#从孟羽童理性看待职场新人的成长#】#董明珠曾称孟羽童拒绝两年内加薪#2021年，孟羽童凭借其出色的表现在竞争激烈的职场类综艺《初入职场的我们》中脱颖而出，并深得格力集团董事长董明珠的青睐，成功入职格力。年仅22岁，就成为中国家电巨头企业之一的格力集团董事长的秘书，孟羽童给人留下了深刻印象，令人啧啧称赞。
董明珠也毫不吝惜对她的夸赞和喜爱，在节目中称，“在孟羽童身上看到年轻时候的自己”，“认同她的品质，希望企业未来的接班人能够是和她一样的人”……甚至在孟羽童入职格力之后接连带她出席大型活动，并公开宣称“要把她培养成第二个董明珠”。如此盛赞，也让孟羽童备受瞩目。
“她那时还太年轻，不知道所有命运馈赠的礼物，早已在暗中标好了价格。”媒体铺天盖地的报道和宣传，让孟羽童获得更多的关注。但人红是非多，网上有关孟羽童的各种谣言也甚嚣尘上：有人怀疑格力总裁力捧孟羽童是为了将其打造为网红来给格力带货；网上不断传言孟羽童在格力表现不佳而被格力解雇，引发网友猜测孟羽童被格力“抛弃”的结果……
回到人物本身，孟羽童会跳舞、弹钢琴，17岁被保送到浙江大学西班牙语专业毕业，辅修了竺可桢学院的创新与创业管理强化班，是妥妥的学霸。她自称“觉得自己太过幸运，一切都来得太快，自己的阅历和能力都还配不上这样的机会”，但机会都是留给有准备的人，如果不是孟羽童足够强的能力和素质，又怎会经得起一系列的考验，受到董明珠的赏识和青睐？能够参与并在竞争激烈的职场竞技类综艺中通过董事长面试选拔，在面对众多困难重重的工作任务和巨大的竞争压力下出类拔萃，已是难能可贵，足以看出孟羽童自身的优秀和能力。在获得可遇不可求的机会时，孟羽童选择了谦卑以待，在兴奋和惊喜的同时，也透露出一丝惶恐。她更明白董明珠的“钦点”，是对她作为职场新人的鼓励。
孟羽童的这一段格力之行，是靠自己的努力和实力争取来的，做市场营销是她给自己的职场规划，她为此做过电商带货，参与董明珠的媒体活动，帮公司拍摄宣传视频，熟悉公司产品的卖点、运营环节……有目标、有规划，是孟羽童对待工作的生动写照，也是职场人所应该具备的基本素养。“孟羽童所有的直播活动都是她业余时间的义务劳动”，较劲、执着、能吃苦，是她对待这份工作的兢兢业业，也是职场人所应具备的品格。
并不是说企业就能利用“员工应该能吃苦，在业余时间还要为公司义务劳动”而给员工施加压力，也不是说鼓吹、提倡职场打工人内卷，但古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。董事长秘书这个职位本就被赋予了更多要求和期待。而年轻的职场新人孟羽童任职董事长秘书，不仅有格力公司上下的关注，更有千万网友在关注着。
对于刚毕业的大学生而言，董事长秘书是一个机会难得的职位。职场新人没有什么职场经验，能保持清醒，认清自己的位置，摆正自己的态度是难能可贵的。而孟羽童还要面临广大网友的批评监督，时不时需要回应一些不实传闻。
我们应该给孟羽童这样的职场新人们多一些宽容与体谅，客观理性地看待她的离开。多一份鼓励，多一份善意，理性看待职场新人的成长。#孟羽童IP属地显示新加坡#（红网）
董明珠也毫不吝惜对她的夸赞和喜爱，在节目中称，“在孟羽童身上看到年轻时候的自己”，“认同她的品质，希望企业未来的接班人能够是和她一样的人”……甚至在孟羽童入职格力之后接连带她出席大型活动，并公开宣称“要把她培养成第二个董明珠”。如此盛赞，也让孟羽童备受瞩目。
“她那时还太年轻，不知道所有命运馈赠的礼物，早已在暗中标好了价格。”媒体铺天盖地的报道和宣传，让孟羽童获得更多的关注。但人红是非多，网上有关孟羽童的各种谣言也甚嚣尘上：有人怀疑格力总裁力捧孟羽童是为了将其打造为网红来给格力带货；网上不断传言孟羽童在格力表现不佳而被格力解雇，引发网友猜测孟羽童被格力“抛弃”的结果……
回到人物本身，孟羽童会跳舞、弹钢琴，17岁被保送到浙江大学西班牙语专业毕业，辅修了竺可桢学院的创新与创业管理强化班，是妥妥的学霸。她自称“觉得自己太过幸运，一切都来得太快，自己的阅历和能力都还配不上这样的机会”，但机会都是留给有准备的人，如果不是孟羽童足够强的能力和素质，又怎会经得起一系列的考验，受到董明珠的赏识和青睐？能够参与并在竞争激烈的职场竞技类综艺中通过董事长面试选拔，在面对众多困难重重的工作任务和巨大的竞争压力下出类拔萃，已是难能可贵，足以看出孟羽童自身的优秀和能力。在获得可遇不可求的机会时，孟羽童选择了谦卑以待，在兴奋和惊喜的同时，也透露出一丝惶恐。她更明白董明珠的“钦点”，是对她作为职场新人的鼓励。
孟羽童的这一段格力之行，是靠自己的努力和实力争取来的，做市场营销是她给自己的职场规划，她为此做过电商带货，参与董明珠的媒体活动，帮公司拍摄宣传视频，熟悉公司产品的卖点、运营环节……有目标、有规划，是孟羽童对待工作的生动写照，也是职场人所应该具备的基本素养。“孟羽童所有的直播活动都是她业余时间的义务劳动”，较劲、执着、能吃苦，是她对待这份工作的兢兢业业，也是职场人所应具备的品格。
并不是说企业就能利用“员工应该能吃苦，在业余时间还要为公司义务劳动”而给员工施加压力，也不是说鼓吹、提倡职场打工人内卷，但古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。董事长秘书这个职位本就被赋予了更多要求和期待。而年轻的职场新人孟羽童任职董事长秘书，不仅有格力公司上下的关注，更有千万网友在关注着。
对于刚毕业的大学生而言，董事长秘书是一个机会难得的职位。职场新人没有什么职场经验，能保持清醒，认清自己的位置，摆正自己的态度是难能可贵的。而孟羽童还要面临广大网友的批评监督，时不时需要回应一些不实传闻。
我们应该给孟羽童这样的职场新人们多一些宽容与体谅，客观理性地看待她的离开。多一份鼓励，多一份善意，理性看待职场新人的成长。#孟羽童IP属地显示新加坡#（红网）
【巴斯勒：穆勒虐虐菜还可以，但是重要比赛已经不能再踢了】最快最全的足球资讯戳：https://t.cn/A6CChGhu
关于拜仁慕尼黑球星托马斯-穆勒上场时间和未来去留的讨论甚嚣尘上，最近，拜仁慕尼黑名宿马里奥-巴斯勒谈到了他的看法。
巴斯勒首先肯定了穆勒对于拜仁慕尼黑的重要性，表示：“托马斯-穆勒就是拜仁慕尼黑，他也不会再转会了。”
但是，巴斯勒认为穆勒未来在拜仁慕尼黑发挥的作用将会越来越小：“我认为他必须接受他不再参加某些比赛的事实，他仍然可以与沙尔克和柏林赫塔比赛，但不能在国际大舞台上比赛了，你必须公平和诚实地意识到这一点。”
巴斯勒认为队内有比拜仁慕尼黑更强的球员，他表示：“你有格纳布里和萨内，他们对拜仁慕尼黑来说是不可或缺的，因为今天的比赛看重的是速度，而不仅仅是身体存在感，没有人会再害怕托马斯-穆勒了。”
但是，数据似乎并不支持巴斯勒的看法，在图赫尔执教下打进的19个进球中，穆勒在场时打进了18个，每32分钟打进1球，穆勒不在场时仅打进1球，325分钟才能进1球。
尽管如此，巴斯勒认为穆勒会接受他的新角色，他表示：“我认为托马斯-穆勒坐在替补席上没有问题，他可以接受不踢一两场比赛。”
关于拜仁慕尼黑球星托马斯-穆勒上场时间和未来去留的讨论甚嚣尘上，最近，拜仁慕尼黑名宿马里奥-巴斯勒谈到了他的看法。
巴斯勒首先肯定了穆勒对于拜仁慕尼黑的重要性，表示：“托马斯-穆勒就是拜仁慕尼黑，他也不会再转会了。”
但是，巴斯勒认为穆勒未来在拜仁慕尼黑发挥的作用将会越来越小：“我认为他必须接受他不再参加某些比赛的事实，他仍然可以与沙尔克和柏林赫塔比赛，但不能在国际大舞台上比赛了，你必须公平和诚实地意识到这一点。”
巴斯勒认为队内有比拜仁慕尼黑更强的球员，他表示：“你有格纳布里和萨内，他们对拜仁慕尼黑来说是不可或缺的，因为今天的比赛看重的是速度，而不仅仅是身体存在感，没有人会再害怕托马斯-穆勒了。”
但是，数据似乎并不支持巴斯勒的看法，在图赫尔执教下打进的19个进球中，穆勒在场时打进了18个，每32分钟打进1球，穆勒不在场时仅打进1球，325分钟才能进1球。
尽管如此，巴斯勒认为穆勒会接受他的新角色，他表示：“我认为托马斯-穆勒坐在替补席上没有问题，他可以接受不踢一两场比赛。”
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巴斯勒首先肯定了穆勒对于拜仁慕尼黑的重要性，表示：“托马斯-穆勒就是拜仁慕尼黑，他也不会再转会了。”
但是，巴斯勒认为穆勒未来在拜仁慕尼黑发挥的作用将会越来越小：“我认为他必须接受他不再参加某些比赛的事实，他仍然可以与沙尔克和柏林赫塔比赛，但不能在国际大舞台上比赛了，你必须公平和诚实地意识到这一点。”
巴斯勒认为队内有比拜仁慕尼黑更强的球员，他表示：“你有格纳布里和萨内，他们对拜仁慕尼黑来说是不可或缺的，因为今天的比赛看重的是速度，而不仅仅是身体存在感，没有人会再害怕托马斯-穆勒了。”
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尽管如此，巴斯勒认为穆勒会接受他的新角色，他表示：“我认为托马斯-穆勒坐在替补席上没有问题，他可以接受不踢一两场比赛。”
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但是，巴斯勒认为穆勒未来在拜仁慕尼黑发挥的作用将会越来越小：“我认为他必须接受他不再参加某些比赛的事实，他仍然可以与沙尔克和柏林赫塔比赛，但不能在国际大舞台上比赛了，你必须公平和诚实地意识到这一点。”
巴斯勒认为队内有比拜仁慕尼黑更强的球员，他表示：“你有格纳布里和萨内，他们对拜仁慕尼黑来说是不可或缺的，因为今天的比赛看重的是速度，而不仅仅是身体存在感，没有人会再害怕托马斯-穆勒了。”
但是，数据似乎并不支持巴斯勒的看法，在图赫尔执教下打进的19个进球中，穆勒在场时打进了18个，每32分钟打进1球，穆勒不在场时仅打进1球，325分钟才能进1球。
尽管如此，巴斯勒认为穆勒会接受他的新角色，他表示：“我认为托马斯-穆勒坐在替补席上没有问题，他可以接受不踢一两场比赛。”
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